施工企业思想政治工作要体现“四性”

以人为本的现代企业管理，赋予了思想政治工作在企业中的重要地位。在人员相对密集、作业环境多变、经济业务不稳定、机构人员弹性大的施工企业里，思想政治工作更具有举足轻重的作用。施工企业的思想政治工作要把施工现场作为其落脚点，就要体现其“四性”。     

思想政治工作要有四性

当前,我国正处在国企改革的攻坚阶段和发展的关键时期,企业的内部条件和外部社会环境出现了复杂而深刻的变化。面对大量新情况和新问题,如何加强和改进企业思想政治工作,使之适应形势,更好地为企业改制发展提供动力和保障,我们一直在进行积极探索。我们认为当前必须认真学习江泽民总书记对宣传思想工作和精神文明建设的重要指示,必须抓好以邓小平理论为核心的理想信念教育和党的基本理论、基本路线教育,加强形势任务教育和道德建设,调动一切积极因素,具体思想政治工作中应在加强针对性、渗透性、多样性和服务性上下功夫。一、思想政治工作的…     

企业思想政治工作“三要”

思想政治工作要结合行政工作的实际。思想政治工作的目的是如何围绕企业中心任务,调动职工的积极性。如果给企业思想政治工作定位的话,更多的内容当属行政系统。但是由于统帅企业思想政治工作的核心内容是政治,所以,把思想政治工作划归到党委去管。党委管,这只是一个企业内部的分工问题,不等于只让党组织去做,而且应该根据企业思想政治工作需要,党、政、工、团齐抓齐做,紧紧围绕企业的中心工作去开展,与行政工作紧密结合,才能使思想政治工作充满生机和活力。思想政治工作者要找准位置、把握好角度。要有成就事业、成就工作、成就…     

旋工企业思相政治工作要体现『四性』

以人为本的现代企业管理,赋予了思想政治工作在企业中的重要地位.在人员相对密集、作业环境多变、经济业务不稳定、机构人员弹性大的施工企业里,思想政治工作更具有举足轻重的作用.施工企业的思想政治工作要把施工现场作为其落脚点,就要体现其"四性".     

施工企业思想政治工作要由“虚”变“实”

随着社会主义市场经济的蓬勃发展,企业思想政治工作难度变得更大了,思想政治工作和体制如何由“虚”变“实”,笔者作一初步探讨。 知实情——集中精力,深入群众,调查研究,在工作作风上要由“虚”变“实”。     

抓住思想政治工作的“四性”

在新形势下，如何紧密联系实际，充分发挥好思想政治工作这一政治优势，为深化改革和经济发展提供思想保证和精神动力，我们认为应紧紧抓住思想政治工作的“服务性”、“实效性”、“针对性”和“渐进性”。思想政治工作的服务性把握好“服务性”，首先要充分发挥党委的政治核心作用，切实加强对思想政治工作的领导，真正做到“两手抓，两手都要硬”。其次，思想政治工作的内容要紧扣时代脉搏，弘扬时代主旋律，从实际出发，围绕大局，服务大局，发挥思想政治工作的先导和保证作用。北京化工研究院作为集团公司直属的研究院，中心任务就是要…     

企业思想政治工作要加大“科技含量”

当今世界,现代科技突飞猛进,知识经济已见端倪。随着科学技术在企业各个领域的发展运用,人们的思想观念、思维方式、伦理道德等也都发生了深刻变化。对于企业思想政治工作来说,如果仍继续沿用过去那种旧的工作模式,而不加以改进和创新,增加它的科技含量,就会越来越不能适应新形势的发展,落后于时代。那么,如何加大企业思想政治工作的科技含量,增强企业思想政治工作的生命力呢?笔者认为应着重在以下四个方面下功夫:     

企业思想政治工作立抓好“六个体现”

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。企业思想政治工作是一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是企业必不可少的“生命线”、“向心力”。     

思想政治工作要做到有“四心”

要做好思想政治工作必须做到有“四心”:即恒心、信心、细心和耐心。恒心:做思想政治工作要持之以恒,在任何时候都不能放松,不能患得患失。在形式和内容上,既要继承和发扬过去行之有效的好传统、好方法,又要为适应新形势、新情况积极探索新方法、新手段。信心:要充分相信和认识到思想政治工作的作用以及做好思     

企业思想政治工作中的“五性”

随着企业改革的深入发展,企业一些新情况、新问题、新矛盾不断显现,为企业思想政治工作赋予了新的内容。思想政治工作如何在新形势下成为职工思想的钥匙、工作的加油站、企业稳定和发展的推进器,已是企业党政领导者关注的焦点之一,而思想政治工作中,突出针对性、注重群众性、强调层次性、做到超前性、完善兼容性,不失为企业思想政治工作者借鉴的方法之一。     

思想政治工作要在“六性”上下功夫

当前，企业面临重组改制、减员增效、市场经济和即将加入WTO的多变形势，在这种形势下，企业的思想政治工作要在“六性”上下功夫，为企业深化改革开路，为转换机制服务，为走向市场创造良好的环境，促进企业的改革、发展和稳定。     

国有企业做好思想政治工作要增强“六性”

随着市场经济的发展和改革的不断深化,企业员工队伍的思想日趋活跃和复杂,思维方式和价值取向发生了很大变化。如何面对不断出现的新情况、新问题,使企业思想政治工作与时俱进,为实现企业又好又快发展提供精神动力和思想保证,是摆在我们面前亟待研究和解决的课题。我认为国有企业要做好新时期思想政治工作必须增强“六性”。     

企业思想政治工作要重实效

在新形势下 ,企业必须从实际出发 ,有针对性地开展思想政治工作 ,以提高思想政治工作实效     

企业思想政治工作要创新

江泽民总书记指出：“创新是一 个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新，包括理论创新、体制创新、科技创新及其他创新。”在我们实施“十五”计划、全力以赴将我国全面推向现代化的建设过程中，我认为企业的思想政治工作不可忽视。特别是新世纪的企业思想政治工作不仅要不断地加强，而且还要创新。新世纪的企业思想政治工作只有用“三个代表”重要思想作指导，以创新的精神，开辟新世纪企业思想政治工作新途径，引入创新机制，运用科学的方法，创造性地开展好新世纪的企业思想政治工作，才能为…     

企业思想政治工作要重实效

在新形势下，企业必须从实际出发，有针对性地开展思想政治工作，以提高思想政治工作实效。     

企业思想政治工作要持之以恒

本文从五个方面论述了企业思想政治工作的长期性和重要性 ,企业思想政治工作必须持之以恒 ,常抓不懈。     

企业思想政治工作须突出“十性”

一、思想性。企业思想政治工作的教育内容必须符合马克思主义的基本原理,符合邓小平同志关于建设有中国特色社会主义的理论,符合党的基本路线,方针、政策,符合培养适应社会主义建设需要的“四有”职工队伍     

企业思想政治工作应当体现企业化行为

企业化行为,是指体现企业经济组织特性,突出企业经营管理,适应市场营运要求,推动企业资产运营增值,追求企业效益的一切举动。由此论及武钢思想政治工作的企业化行为,就是通过发挥思想政治工作的优势和功能,把党的路线、方针、政策和国家法律法规与本企业的经济特性有机地结合起来,并且通过结合过程锤炼企业内功,提高企业素质,增添企业在市场上的活力。本文对此作了一番探讨。一、命题主要理由其一,从理论根据上讲,全党思想政治工作以经济建设为中心的根本属性,决定了包括武钢在内的企业思想政治工作必须服从服务于企业生产力发展。邓小平同志多次指出:"经济建设是当前的中心","我们的根本任务是发展社会生产力"。同时,他还指明"其他一切任务都要服从这个中心,围绕这个中心,决不能干扰它,破坏它"。基于这个理论,我们武钢的思想政治工作也只能自觉地服从服务于生产经营活动,推动企业生产力发展。