对第一师阿拉尔市少数民族聚居团场跨越式发展的思考

第一师阿拉尔市少数民族聚居团场经济社会发展缓慢,一定程度上影响着师市经济社会的发展与稳定,影响着全面建成小康社会目标的实现。本文阐述了师市少数民族聚居团场发展的现状和特点;概括介绍了少数民族聚居团场跨越式发展的主要做法和成效,分析了发展中存在的问题,并就进一步推进少数民族聚居团场跨越发展提出八个方面的对策与建议。     

第一师阿拉尔市旅游业发展的思考

发展旅游经济对优化产业结构、繁荣经济、美化城市等都有十分重大的现实意义。本文试从一师阿拉尔市发展旅游业的重要性、旅游业发展现状及问题分析、发展旅游业的对策与建议等方面进行了探讨,以期对发展一师阿拉尔市旅游经济,推进城市化进程有一定借鉴作用。     

第一师阿拉尔市城镇化发展探析

推进兵团城镇化是维护新疆社会稳定和实现社会长治久安的重要举措。近几年兵团第一师全方位、有重点地开展团场城镇建设工作,城镇和农牧团场基础设施建设力度不断加大,城镇综合功能进一步完善。文章概括了第一师阿拉尔市城镇化建设的现状及存在的问题,并有针对性地提出了发展建议:完善城镇管理体制;推进主导和优势产业,促进产城融合;提高城镇发展质量;创新城镇投融资机制等。     

兵团第一师阿拉尔市人口集聚的战略思考

深入贯彻落实兵团向南发展的战略布局,发展壮大人口规模,是兵团履职尽责、发挥作用的重大问题和根本保证。第一师阿拉尔市人口发展存在人口规模增长后劲不足、人力资源质量提升缓慢等问题,统筹解决人口问题,提高人口承载力事关屯垦事业全局,事关维护社会稳定和长治久安。文章通过对第一师阿拉尔市人口发展现状及人口集聚存在问题的分析,针对性地提出了加快第一师阿拉尔市人口集聚的对策建议。     

对兵团六师团场职工多渠道就业问题的思考

随着六师三化建设的不断推进,六师劳动力也呈现出由第一产业向二三产业转移就业的趋势。因此,如何合理引导促进劳动力转移就业,使之成为助推六师经济社会发展、增加职工收入的又一动力,成为六师面临的一个重要课题,本文以六师团场职工的多渠道就业的主要做法为例来探讨进一步促进团场职工多渠道就业的途径。     

第一师阿拉尔市“三化”建设:成就、问题与战略思考

在十二五期间,随着第一师阿拉尔市(以下简称师市)改革深入推进,体制机制活力倍增,三化建设取得了巨大成就。文章在深入分析师市三化发展取得的成就及存在问题的基础上,提出了促进产城融合,提升城镇化建设质量;促进工业转型升级,增强发展动力;转变农业发展方式,发挥现代农业示范引领作用;提升服务业发展质量等推进师市三化建设战略措施。     

关于屯垦戍边新型团场建设问题的思考——以农一师阿拉尔市发展为例

党的十六届五中全会提出关于建设社会主义新农村,并做出了具体安排和部署,兵团党委根据新时期新的任务,提出了建设屯垦戍边新型团场的战略,确立了"经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主"的目标任务.推进屯垦戍边新型团场的建设,是实现小康社会目标的具体举措,为我们加快建设农场更好更快发展提供了有利的政策支持和经济保障.     

兵团团场职工扶贫开发典型经验与启示——基于典型团场的调研

扶贫开发既关系到兵团"两个率先和两个力争"目标的实现,也关系到维稳戍边历史使命的履行。文章在对第四师、第五师和第七师扶贫开发工作调研的基础上,对兵团扶贫开发工作的基本情况进行了分析,总结了各团场扶贫开发的典型经验,据此提出了兵团扶贫开发的政策建议。     

兵团团场改革与发展问题研究——以第六师团场为例

文章以党的十八大和十八届三中全会为契机,以习近平总书记重要讲话精神为统领,回顾了兵团团场改革与发展的历程,总结了当前团场改革与发展取得的主要成就,同时当前团场改革与发展也面临一些突出问题,因此,提出"三大改革"和"一大建设",加快推进兵团团场改革与发展的步伐,为维护新疆社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。     

对团场职工增收问题的思考

“十一五”时期，团场职工能否持续增收，生活能否提高，对于建设屯垦戍边新型团场意义重大。该文主要就近年来兵团农七师职工的收入情况和影响团场农牧职工收入增长的主要因素等进行了分析，并提出了以新建集团组建为契机，改革兵团管理体制，进一步理顺关系，为减轻职工负担创造良好的外部环境；采取有效措施，减轻企业、职工负担；调整农业分配政策，确保职工收入稳步增长；大力发展职工自营经济，为职工增加收入开辟更多的渠道和更广阔的空间等对策建议。     

关于屯垦戌边新型团场建设问题的思考——以农一师阿拉尔市发展为例

党的十六届五中全会提出关于建设社会主义新农村，并做出了具体安排和部署，兵团党委根据新时期新的任务，提出了建设屯垦戍边新型团场的战略，确立了“经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主”的目标任务。推进屯垦戍边新型团场的建设。是实现小康社会目标的具体举措，为我们加快建设农场更好更快发展提供了有利的政策支持和经济保障。     

农牧团场职工减负问题的思考

兵团农牧团场职工负担重的问题是１９８２年实行土地承包后日益显现的,大约从职均２０００元逐渐增加到目前７０００元,如果只算包地农工就是１００００元,造成农工收入下降,不愿包地,队伍不稳,严重影响职工生产积极性和当前的深化改革。一、职工负担现状以我们调查...     

加快新技术推广应用 助力阿拉尔经济社会发展——第一师阿拉尔市水利局大力推广高效节水灌溉技术

为深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针,缓解一师阿拉尔市水资源供需矛盾,助力一师阿拉尔市经济社会发展,推进南疆兵团中心城市建设,近年,一师阿拉尔市大力普及推广高效节水灌溉技术,提高水资源利用率,实现节水增效。同时,一师阿拉尔市水利局在高效节水灌溉技术模式研究、技术推广与服务等方面做了大量卓有成效的工作,打通了因地制宜推广普及高效节水灌溉技术的“高速通道”。     

对“先富职工、后富团场”发展理念的理论分析与实践思考

一师党委提出的“先富职工、后富团场”的发展理念,实质就是要处理好团场与职工的利益分配关系,这是贯彻落实科学发展观的具体体现。本文对“先富职工、后富团场”发展理念进行了理论与实践分析,并提出要通过加快产业结构调整,发展现代农业,把收益分配的“蛋糕”做大;处理好团场和职工的收益分配关系,把“蛋糕”分好,最终实观这一发展理念。     

促进团场职工实现多元增收的思考

实现团场职工多元、快速、持续增收,是改善民生的需要,是全面建成小康社会的需要,更是屯垦戍边、实现跨越式发展和长治久安两大战略的需要。为此必须从战略和全局高度充分认识促进团场职工多元增收工作的重要性。     

团场职工借贷需求与影响因素分析——以兵团第六师为例

文章以兵团第六师农牧团场职工233份调查问卷为研究样本,采用描述性统计对职工自身特征进行分析,使用Probit模型对团场职工借贷影响因素进行分析。研究结果表明:团场职工借贷需求较为强烈,且借贷行为受多重因素影响。对借贷需求影响较大的因素有:职工年龄、家庭年收入、贷款利率以及贷款期限等;同时,也存在诸多因素导致职工的贷款需求无法得到满足。为缓解职工借贷难题,文章提出了丰富农村金融机构类别、试点团场职工股权形式的互助合作组织和社区银行、积极发展民间金融中介组织等建议。     

改革开放30年一师阿拉尔市农业现代化建设的思考

农一师阿拉尔市经过半个多世纪的奋斗和发展,在现代农业建设方面取得了一定成就,但离现代农业的发展要求还有很大的差距。本文回顾了师市现代农业发展的历程和现状,总结了发展的基本经验,分析了发展中存在的问题,针对性地提出了经后现代农业发展的基本思路。     

第一师阿拉尔市农业标准化体系建设存在的问题及对策探讨

本文阐述了第一师阿拉尔市农业标准体系存在的问题,分析其原因,探讨了完善加快农业标准化体系建设的对策。     

对农四师贫困团场的调查与思考

本文主要在调查研究的基础上,对农四师贫困团场的基本情况进行了深入地分析,并提出了贫困团场摆脱贫困的具体政策建议.     

农牧团场资本经营的思考与实践

农牧团场是兵团的基本经济构成主体,兵团成立半个世纪以来,农牧团场经历了自足经营、计划经营、市场经营三个阶段之后,随着新建集团的成立和集约化经营的逐步实现,社会主义市场经济刺激着农牧团场资本经营历史新时期的到来,这是农牧团场企业属性的必然反映。在兵团全部存量资产中占据核心地位的农牧团场如何发挥巨大的资本、资产潜力？农牧团场内部如何通过资产重组和资本运营来实现资源的优化配置？农牧团场资本扩张的途径和出路在哪里？本人针对12团在建立现代企业制度过程中的一些思考和实践,谈一点粗浅认识。一、农牧团场资本经营…