共查询到20条相似文献,搜索用时 234 毫秒
1.
2.
3.
为实现企业生命周期的延展.一大批有志煤矿企业实施了跨省、跨区域的创业转移。四海为家的创业.多在远离闹市的偏远地带.环境差异大.生活条件艰苦.职工思想极易波动.给煤矿企业生产、稳定和发展带来了影响。因此,做好创业职工思想教育工作就显得尤为重要。 相似文献
4.
自己做老板的念头几乎在每个人的心目中都曾闪现过。但理想和现实之间横亘着诸多障碍物。关于自主创业.有一个著名的“4个95%”现象:
在职者中有95%的人想过自己创业;在想过自己创业的人中,有95%的人一直停留在想像阶段;在付诸实践的创业者中间,有95%的人失败;在失败的案例中,有95%的人并不是因为项目本身的问题而失败。
值得庆幸的是,第4个95%告诉我们,失败并非创业的必然结果。创业者的素质、禀赋、时机和运作手法等起到决定性作用。只要你不是因为第2个95%自动弃权、就完全有成功的可能。本系列拟陈述各类创业者的创业历程,分享他们的经验。以期为同道提供一些有益的思路和线索[编者按] 相似文献
5.
“信念,创造,拥有”,好标题,凯迪拉克真是太有才了。那就说说我的故事吧。我的创业似乎就是围绕着一个字——钱。一百万,是我童年的梦想,青年的梦想,成年后的秽想。我就想赚满一百万。就像信佛的人供佛,信上帝的人做礼拜一样,我信仰财富,我就拼命想赚钱的方法。 相似文献
6.
企业的发展,关键在于人。人是要有点精神的,企业文化建设,最根本的目的就是用先进的理论武装人,用先进的思想教育人,用先进的事迹引导人,增强企业的凝聚力,焕发员工的热情,加快经济发展。所以,各级领导必须把加强企业文化建设,作为增强企业凝聚力的出发点和归宿。从2001年开始,小天鹅“十五”规划开始实施,小天鹅二次创业随之开始,小天鹅二次创业企业文化建设也随之开始。小天鹅在第一次创业中,已经形成了内涵丰富的小天鹅文化,包括小天鹅理念、小天鹅精神、小天鹅形象、小天鹅品牌以及管理制度、激励机制、员工精神风貌… 相似文献
7.
9.
二次创业中思想政治工作应注意的问题时宏松陆学源大庆油田35年取得的辉煌业绩为其第一次创业划上了圆满的句号,而后又拉开了二次创业的序幕。从此,油田的发展进入了一个新的历史阶段。大庆油田的二次创业是在我国发展社会主义市场经济,实现两个根本性转变的过程中,... 相似文献
10.
在企业不断向纵深发展的新形势下,企业党委只有摸清员工思想脉络,找准切人点,开展行之有效的群众性安全生产活动,才能切实提升党群组织对安全生产的参与管理能力和保证监督能力,发挥党群系统对安全生产的保驾护航作用,从而有效降低和杜绝事故,确保企业的安全生产。 相似文献
11.
12.
新形势下发扬大庆精神的几点思考韩福魁加大力度,营造氛围。俗话说,“近朱者赤,近墨者黑”,环境和氛围对人的影响是不可低估的。要继承发扬大庆精神和铁人精神,搞好二次创业,那就必须着力营造好有利于弘扬大庆精神和铁人精神的环境和氛围。要构建一个良好的环境。六... 相似文献
13.
来创业吧!在大多数人眼里,荣耀、成就、财富就是创业的代名词。马云、马化腾、丁磊这些前辈们的草根创富故事也被当下跃跃欲试的年轻人无数次的反复研读细细体会,深深地激励了新一代创业者。草根创业.正是一个商业社会的创新基础和土壤,其活力和生存状态折射出了整个经济体的创新能力。 相似文献
14.
15.
16.
天然气分公司成立5年来,按照“油公司”管理模式的要求,努力打造“四心”工程,将思想政治工作融人企业生产经营的全过程,形成了浓厚的干事创业的氛围。 相似文献
17.
18.
本文结合自己多年来从事政治工作的一些经验,就如何努力提高企业思想政治工作队伍素质,谈一点粗浅的见解。 谈提高政工干部素质,首先要充分认识思想政治工作队伍的工作特性。 一是有较长的潜在性。思想政治工作是做人的工作。而做人的工作就不像一个企业抓生产经营工作一样,会在较短的时间内见到明显的效果。人是有思想、有感情的。人的思想的转变、观念的转变,人生观、价值观和世界观的转变,不是一朝一夕的事,不象生产产品那样一抓就灵;更不是谈几次话,讲几次课,开几次会就能解决思想深处的问题,在接受教育者的思想没有根本性的… 相似文献
19.
20.