厂办大集体改革风险防控措施研究

厂办大集体改革是大势所趋,但同时也面临着许多困难和阻力,必须做好相应的风险防控工作。厂办大集体改革面临的风险主要包括人员安置、资产处置、债权债务以及舆情风险四个方面。针对不同风险点的内容和特点,主办企业应提前设计风险防控预案,明确应对措施,以确保改革顺利推进。     

厂办大集体改制再上路

2011年4月18日国务院发布了18号文件《国务院办公厅关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》,该文件是继国务院2005年发布的88号文件《国务院关于同意东北地区厂办大集体改革试点工作指导意见的批复》之后,关于厂办大集体改革的又一重要文件,将厂办大集体企业改革由东三省试点推广到全国。     

发展厂办集体企业的政策措施和出路选择

近些年来,石化企业厂办集体企业盈利的少,亏损的多,有的甚至难以生存下去,造成厂办集体企业发展步履艰难的原因是多方面的,既有外部环境的因素,也有企业内部的因素,笔者认为主要原则是。     

集体企业改制需注意的问题

深化乡村集体企业改革,重点是加快建立和完善现代企业制度,增强企业活力和市场竞争力,使企业更好地担负起新时期支持农业、繁荣农村、富裕农民的历史重任。鼓励企业通过出售、拍卖、合资或相互参股等形式,实行股份制或股份合作制。转换经营机制,理顺村与企业间的产权关系,建立适应社会主义市场经济要求的企业运行机制。加强对企业在改制中涉及的资产、负债和所有者权益进行监督检查,有利于促进企业规范改制和健康发展。     

集体企业产权界定中应注意的问题及建议

集体企业产权界定中应注意的问题及建议江苏响水县财政局顾化涛，程爱国，林云松由于形成资产的资金来源多渠道，集体所有制企业客观存在产权关系紊乱的状况，不利于建立新的企业产权制度。通过产权界定以明确集体企业的资产性质非常必要。在实际界定工作中，应注意以下问...     

甘肃国有企业改制问题探析

甘肃省企业改制在“十五”期间取得了突出成绩,但也暴露出不少问题。如何加强改制中国有资产的管理,可考虑将产权建设、预算管理制度和公司治理结构确定为国有资产管理的主体机制。通过完善上述三个主体机制,来健全甘肃省企业改制中的国有资产管理体系,实现改制目标。     

集体企业改制的问题和途径

我国集体企业，即社会主义劳动群众集体所有制企业，它是部分劳动群众共同占有生产资料的公有制。与全民企业或国有企业相比照，集体企业有下列特点：一是集体企业无论它处在哪个行业，都应是独立自主，自负盈亏的经济单位或经济实体。二是一个集体企业的全体成员应是这一个企业财产的共同所有者和经营者，生产资料所有权和经营权都应属于他们。三是集体企业作为独立自主、自负盈亏的经济组织，在其经营管理方面应有完全的自主选择权。     

国有企业改制中若干问题的研究

将国有企业进行改制，会计问题是企业能否改制成功的关键因素之一，因为它关系到国有企业的所有者、经营者和职工的切身利益，也关系到国有企业是否能够真正转换经营机制和迈向现代企业制度。在这个改制过程中设计的会计问题很多，但主要包括资产评估中的会计问题、产权界定与转让中的会计问题、股权设置和国有资产流失等问题。     

电网企业厂办大集体企业的改革

厂办大集体企业是指由国有企业批准或资助兴办的,以安置回城知青和职工子女就业为目的,主要向主办企业提供配套产品或劳动服务,由主办企业委派人员参与生产经营并在工商行政机关登记注册为集体所有制的企业。作为计划经济的产物,厂办大集体企业在进入市场经济以来,逐渐面临生存困难,大量企业停产、职工失业,从而成为国有企业的负担与“历史遗留问题”。A电网企业结合集体企业现状,多措并举,积极改革,激发集体企业活力,提升企业经营效益。     

集体企业改制中的利益分配

B企业是一家规模较小的城镇集体企业,成立于1981年.2000年初,开始进行股份制改造. 为使改制工作进展顺利,B企业成立了一个改制领导小组,小组由7人组成,厂长、书记、中层干部两名,普通职工两名,顾问一名(由上级主管部门聘请,要求顾问除了在法制、法规上给予指导之外,充分考虑普通职工的利益),在形成决议时,一人一票.     

如何维护改制企业职工合法权益

目前，在企业改制中，由于多种原因造成职工合法权益受到侵害的现象时有发生。职工集体上访屡平不息，势头不减。     

国企改制的专业流程

高效率地制订合“法”(法律、法规、规范性文件)、合“情”(企业实际情况)、合“理”(理论创新)的改制方案，并确保其顺利实施，是改制企业追求的上善之境。但是，如何达到这一境界呢?风靡工业领域的ISO9000质量认证制度启示我们：以正确的生产流程保证生产合格的产品，即通过程序的正确保障结果的正确。司法审判中，也有通过程序正义确保实体正义的要求。     

乡镇企业改制应注意的问题

改革开放以来,乡镇企业异军突起,发展很快,为繁荣农村,吸纳了大量的农村剩余劳动力,促进农业和整个国民经济的发展,作了重大的贡献。但是,当前乡镇企业也面临着严峻的挑战。产权不清,政企不分,是乡镇企业比较突出的问题之一。有很多地方乡镇企业也进行了改制,但其中有些改制很不规范,改制效果不明显,甚至还带来一些负面的问题,严重制约着乡镇企业的发展。当前,改制可能是搞清乡镇企业产权的必然途径,在改制的实践中有很多问题需要认真研究和加以注意。 乡镇企业产权制度改革的必要性 农村实行改革以来,乡镇集体企业体现了经…     

国有企业改制过程中会计核算方法的探讨

根据党的十五大加快企业改革步伐的精神,在近几年中,国有中小型企业将逐步改组为股份制、股份合作制企业。企业的这种改制已不再是单纯的会计制度改革而是涉及到企业的产权归属、经营体制、收益分配等重大方面的变革。其实施过程既是政府行为,又是企业行为。需要各级政府及各职能部门和企业的全体职工共同参与,但主要的实际操作者仍然是企业的财务人员。因此,需要广大的基层财务人员认真领会有关法规的精神实质,学习和研究具体的核算办法,在有关职能部门的指导下,圆满地完成这一过渡时期的会计工作。当前,国有企业改建为股份制企业…     

“城中村”集体资产改制问题初探

我国城市化进程中出现“城中村”现象,影响全面建设小康社会目标的实现。在改造城中村过程中集体资产改制是最关键的问题。本文针对集体资产改制过程中存在的问题,提出改制建议。