全行动员 提高思想认识 联系实际 抓好制度学习——全省农行合规文化教育活动阶段综述

进入5月，以学习“三个指引”为主要内容的合规文化教育活动在全省农行全面展开。根据总分行的统一部署，动员和学习是5月份的主要内容。各级行根据省分行此次专项教育活动方案的要求。及时发动辖内员工，采取多种方式，认真组织学习，保证活动有条不紊进行。     

增强合规意识 提高整体素质 促进业务经营——各行认真开展《员工行为守则》学习教育活动——省分行营业部：多种形式开展教育活动

近日,省分行营业部按照省分行制定的实施方案,在全辖认真开展了《员工行为守则》学习教育活动。科学安排学习时间,讲究学习的方法与效果。正确处理学习教育活动和业务经营之间的关系,切实做到“两手抓”,争取做到“两不误、两促进”。通过此次学习教育活动的开展,旨在增强广大员工的合规守法意识;通过理论知识的学习来指导实践工作;通过学习教育活动来推动营业部各项业务实现又好又快的发展。     

学以致用 促进工作效能不断提高——省分行机关开展效能建设学习讨论活动

为推进省分行机关效能建设活动的扎实开展，自4月中旬以来，农行省分行机关各处室认真组织本部门人员，深入学习了《郭金龙、王金山同志在省直机关加强效能建设动员大会上的讲话》和《中国农业银行安徽省分行关于改进作风、加强效能建设的实施意见》等资料，并开展了座谈讨论。通过学习领会，大家一致表示，省分行机关员工要在改进作风、加强效能建设活动中走在前面。学以致用，全面促进作风的不断改进和效能的不断提高。     

提高专业人员素质 做好法律与合规工作——省分行举办法律与合规培训班

为加强法律与合规工作管理．提高我行法律与合规人员的专业素质．6月3日至6日,省分行在黄山太平培训中心举办了法律与合规培训班。省分行及二级分行法律与合规人员,冠县支行法律与合规人员参加了培训。培训内容有学习新《中华人民共和国民事诉讼法》、《授信业务法律审查手册》以及合同审查中常见法律风险讲解。     

高度重视 精心组织 稳妥推进 确保实效——全省农行系统保持共产党员先进性教育活动巡礼：认真学习 增强责任感 联系实际 注重求实效 省分行机关保持共产党员先进性教育活动有序推进

自7月29日全省农行保持共产党员先进性教育活动动员大会以来．省分行机关着眼于在增强党性、解决问题、推动实际工作上下功夫．通过精心谋划、周密组织、统筹安排．使教育活动注重质量、讲求实效．第一阶段教育活动取得初步成效。     

联系实际 认真学习《守则》 查找不足 注重整改实效——全省农行开展《中国农业银行员工行为守则》规章制度学习教育月活动综述

为贯彻先进企业文化理念,构建科学员工行为规范,根据省分行党委的部署,今年4月份,在全省农行系统开展了《中国农业银行员工行为守则》规章制度学习教育月活动。至4月底,以学习《中国农业银行员工行为守则》为主要内容的规章制度教育月活动已基本结束。在省分行党委的领导下,各级行积极行动,结合自身实际,采取多种方式开展学习教育活动。     

统一思想 提高认识 统筹安排 注重实效——省分行营业部扎实开展“从我做起，合规操作”专题教育学习活动

为进一步提高会计管理及操作人员的合规意识。建立良好的道德诚信标准，增强内部会计控制及风险防范能力，创建农行良好的合规文化。省分行营业部从7月份到9月份在全辖范围内组织开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动。取得初步成效。     

贯彻会议精神 理清发展思路 强化工作措施 加快有效发展——各行召开会议落实全省农行工作会议精神 全面部署各项工作：转变业务增长方式 推进经营战略转型 巢湖分行确定2006年工作思路

2006年是实现“三年翻番”目标关键性一年，巢湖农行面对新的经济金融形势和经营发展的实际，不等不靠，对全年工作立足早谋划，早安排，争取工作主动权。日前，该行召开了2006年工作会议，在认真研究经营战略转型等重要事项的基础上，对今年工作进行了全面部署。     

确保学习质量 真学真懂得真谛 联系工作实际 真抓实干“两促进”——省分行党委一班人“两手抓”重实效

在全行上下积极开展保持共产党员先进性教育活动之际，省分行党委以严肃认真的态度和饱满的政治热情率先垂范，采取多种方式加强理论学习，深入联系点进行帮扶指导，在机关举行专题报告会畅谈学习体会，推动了学习教育活动扎实开展，促进了各项中心工作稳步推进。     

精心组织 认真学习 联系实际 注重实效——各行认真开展《中国农业银行员工行为守则》规章制度学习教育活动

4月22日,省分行营业部举办了《中国农业银行员工行为守则》等规章制度学习教育活动培训班。会上,营业部法律与合规部带领各支行和营业部机关各部门相关员工系统学习了《中国农业银行员工行为守则》和《中国农业银行安徽省分行合规管理实施细则》（试行）等规章制度,阐述了开展《中国农业银行员工行为守则》等规章制度学习教育活动的重要意义,并对各支行及机关各部门的学习教育活动提出了具体的要求。     

深入学习贯彻十七大精神 奋力实现全年业务经营目标——省分行召开二级分行行长会议部署年内及明年初工作

11月8日-9日，全省农行二级分行行长会议在省分行三楼会议厅举行。省分行行领导、各处室主要负责人、各二级分行主要负责人及各审计办事处主要负责参加会议。这次会议是在全党、全国人民深入学习贯彻十七大精神、全省农行奋力向实现全年业务经营目标）中刺的紧要时刻召开的一次重要会议。会议的主题是，深入学习、全面贯彻十七大主要精神，总结回顾全行前三季度工作，深刻分析面临的内外部形势，研究布置年内工作及明年初有关工作。     

发挥中青年优势 围绕业务经营 开展各项活动——省分行机关中青年研究会召开会议总结、部署工作

5月7日上午，省分行机关中青年研究会在10楼会议室召开会议，总结近年来的工作，安排部署2008年课题研讨工作及学会活动。省分行行长助理、中青年研究会会长孙妙宇出席会议并讲话，中青年研究会副会长高洛音、阎寒辉及省分行机关中青年研究会成员近40人参加了会议。现将会议主要内容综述如下：     

统一认识 多措并举 加快整体推进工作——省分行召开惠农卡和农户小额贷款整体推进行季度分析会议

4月17日,省分行在黄山太平召开全行惠农卡和农户小额贷款整体推进行一季度分析会议。列入总行惠农卡推广“四个一工程”实施整体推进的宣城分行分管行长、宣城辖属县（区）支行和天长、萧县、含山、歙县、天长等11个整体推进支行行长及省分行三农个人金融部、三农对公业务部、银行卡中心、信贷管理部和信息技术管理中心负责人参加会议。省分行党委书记、行长顾正宇,党委委员、副行长汪贵胜出席会议并在会议结束时分别作了重要讲话。     

学习落实《守则》 提高自身素质

在《中国农业银行员工行为守则》学习教育活动月开展期间,各级行员工认真学习《守则》,把学习教育活动与本职工作结合、与职业道德结合、与农行的发展与改革结合,同时认真思考爱岗敬业的内涵和勤勉尽职的价值,思考诚实守信的意义和依法合规的精髓,取得了很好的效果。本刊现择登几篇学习心得体会,并与广大员工共勉。     

加强组织领导突出治理重点深入开展强化内控管理全员防范案件专项治理活动——总、分行召开强化内控管理全员防范案件专项治理活动动员会

4月10日上午,总、分行先后召开了强化内控管理全员防范案件专项治理活动部署视频会议,对农行系统和我行此项工作的开展进行了动员、部署。会议在省分行和17个二级分行设分会场,省分行行领导、省分行机关副处以上干部、二级分行领导班子成员及机关部门负责人、各审计办事处负责人和各支行行长近800人分别在各分会场参加了会议。     

再接再厉 乘势而进 求新求实——部分省分行与基层行开展主题教育活动摘要

北京分行开展“打造一流金融服务品牌”建言献策活动。日前,该行发出关于在员工中开展“打造一流金融服务品牌”建言献策活动的通知,确定10月13日至11月13日为建言献策活动开展时间。分行要求全行员工围绕以下八大课题建言献策：1．如何改进服务管理模式,构建全新的现代金融企业服务管理体系;2．如何加快渠道功能转型,提高渠道服务能力;3．如何推进流程再造,提高服务工作效率;     

扎实推进 不断深化 务求实效——部分省分行与基层行开展主题教育活动摘要

总行党委《关于开展“树立现代金融服务理念，打造一流金融服务品牌”主题教育活动的意见》下发后，全行各级党组织认真学习，深刻领会开展这次主题教育活动的现实意义和战略意义，并按照“意见”要求，制订实施计划，抓紧动员布署，全面扎实推进，使主题教育活动取得了阶段性成效。现在，多数分行的主题教育活动已进入到整改提高阶段，征求意见，排查问题，制订整改措施、方案，确定整改时限，明确整改责任，落实各项规章制度，力求在短时间内使各行各部门各专业的服务水平得到较大提升，努力打造国际一流金融服务品牌。根据总行党委宣传部的要求，本刊将前一阶段部分省分行和基层行落实主题教育活动的一些经验、做法摘编如下，供学习、参考。