探究企业工会如何更好地开展工作

随着国有企业改革力度的深入,企业内部产业结构、经济成份、组织形式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化。我们应清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,积极面对挑战。本文主要探讨了企业工会如何才能更好地开展工作。     

试论新时期企业工会女工工作现状及解决对策

近年来,我国在经济建设方面取得了举世瞩目的成就,各行各业都进入到了快速发展的时期.在新时期,企业工会女工工作对企业的发展十分重要.但因为种种主客观因素,在企业工会女工工作当中还存在一定的问题,文章将简单指出这些问题,然后提出相应的解决对策.     

新时期加强企业工会建设

简述了在新时期加强工会建设的必要性,并对企业工会建设提出了一些切实可行的具体建议和措施。     

新时期如何加强企业工会建设

企业工会组织可有效的梳理劳资关系,为提升员工积极主动性的必要途径。新时期,纵观当前较多企业工会建设,呈现出了一些不足问题,对工会的顺畅持续发展形成了负面影响。为激发工会组织核心作用,本文就新时期如何加强企业工会建设进行研究,对提升企业核心竞争力,促进其实现可持续的全面发展,有重要的实践意义。     

新时期如何创新企业党建与企业文化建设工作

企业的发展和我国总体经济发展水平密切关联。党建工作与企业文化建设是企业整体战略中的重要组成部分,企业必须加强思想认识,着力从创新角度出发改进党建与文化建设工作,进而切实有效地实现长远可持续发展。本文主要分析企业党建工作与企业文化建设工作这两项活动之间的内在关系,探讨在企业文化建设中创新企业党建的有效路径,旨在为企业实现...     

论新时期企业工会建设的创新

面对新形势,如何与时俱进,不断推动企业工会建设的创新,是摆在各级工会面前的一个重要课题。本文分析了新时期企业工会建设面临的新问题,提出了完善新时期企业工会建设创新机制的措施。     

新时期下基层船闸如何开展党风廉政建设工作

党风廉政建设和反腐倡廉是我国关系到党和国家生死存亡的大事,是我党在新时期将长期坚持的一项重要工作。基层党风廉政建设是提升党在人民群众中的形象的重要基石和关节点。     

如何做好新时期工会思想政治工作

新时期,工会思想政治工作面临诸多新问题和新挑战。因此,需要充分利用工会在职工思想政治工作中的优势,不断地进行思想政治工作的创新,才能使工会思想政治工作在新时期走出一条适合自己的发展之路,才能更好地履行工会应有的职能。     

论新时期企业工会思想政治工作的方法和途径

目前,随着我国经济发展脚步的不断加快,企业的管理模式也在不断发生着变化,企业工会作为企业建设过程中较为重要的一环,其不仅能够起到较好的宣传作用、教育作用以及引导作用,而且还能够充分发挥职工之家作用,维护职工的合法权益。面对市场经济体制改革的不断深入,如何有效开展企业工会思想政治工作也成为了企业发展过程中所面临的一项重大课题。本文主要从六个方面出发,探讨企业工会思想政治工作的方法和途径,从而将企业工会的作用在企业发展中充分发挥出来,促进企业的良性运作。     

论新时期企业工会思想政治工作的方法和途径

目前,随着我国经济发展脚步的不断加快,企业的管理模式也在不断发生着变化,企业工会作为企业建设过程中较为重要的一环,其不仅能够起到较好的宣传作用、教育作用以及引导作用,而且还能够充分发挥职工之家作用,维护职工的合法权益。面对市场经济体制改革的不断深入,如何有效开展企业工会思想政治工作也成为了企业发展过程中所面临的一项重大课题。本文主要从六个方面出发,探讨企业工会思想政治工作的方法和途径,从而将企业工会的作用在企业发展中充分发挥出来,促进企业的良性运作。     

浅谈企业如何发挥工会作用加强职工文化建设

职工文化是社会主义文化的重要组成部分,它的发展在一定程度上决定了社会主义文化建设的发展质量和方向。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,必须要发挥工会大学校以及导向、凝聚、弘扬等作用,加强职工文化建设,促进社会主义文化建设繁荣发展。     

新时期开展工会女工工作的思考

工会女工工作是我国各企业和单位工会活动的重要组成部分。随着我国改革的深入和社会经济的发展,女工工作出现了许多新的情况,因此,进行工会女工工作创新,促进企业单位的发展成为新时期工会女工工作必须完成的新任务。本文对工会女工工作创新的重要性和需要遵守的原则进行了探讨,并对工会女工工作的创新途径进行了总结阐述,以期提高工会队伍的建设质量,促进工会的稳定健康发展。     

新时期工会对供电企业班组建设的意义及实践

我国目前正处于激烈的社会转型期,各种思潮不断冲击着企业职工的世界观和价值观。作为供电企业的基层组织结构,班组与职工的工作、生活最为贴近。工会作为供电企业班组建设的抓手,具有重要作用。     

试论企业如何开展效能建设

随着社会主义市场经济的逐步发展,政府部门效能建设已经踏上规范化的道路,但是效能建设在企业管理中却几乎没人提及。本文笔者通过对企业效能建设的积极意义和效能监察重要手段的分析,探讨了如何在企业开展正能量的效能建设。     

浅谈新时期施工单位企业文化建设

随着社会主义市场经济的不断发展,尤其在当前形势下,国家宏观调控进一步收紧,基础建设力度放缓,建筑企业竞争形势进一步加剧,如何进一步加强企业文化建设,探索与定位适合施工企业发展实际的企业文化之路,提高企业核心竞争力,使之适应市场需求,并反作用于施工生产,达到提升效益的目的,对于施工单位显得越来越重要。     

新时期施工企业项目工会建设初探

在施工企业的管理架构之中,项目部是对企业的各项生产指标进行落实的最基层的生产单元,是完成生产任务的最前沿,是施工企业对外的"窗口形象",因此需要将其作为工会工作中的重要切入点。同时,加强项目工会建设,可以更好的协调劳动关系,让施工企业处于更好的稳定状态下,进而推动施工企业的良序发展。项目工会作为连起施工企业与基层职工的桥梁,是施工企业中最为基层的工会组织。文中主要就施工企业项目工会建设进行探讨。     

职工、工会、企业文化建设及其相互关系

文化属于精神领域．是一种观念形态,它无所不在．无所不包。文化是一个民族的灵魂．是一个民族千百年世代相传的基因．是一个民族区别于另一个民族的本质特征的符号。文化主要包括思想道德文化和教育科学文化两方面,思想道德文化是文化的核心,是一个国家、民族的共同理想和精神支柱的体现。教育科学文化是文化的主体内容．是一个国家,民族科学文化素质的智力体现。     

工会在企业文化建设中的作用

企业文化建设是整个企业的共同任务.工会作为企业中的重要组织之一,在企业文化建设中占有重要位置,负有重要责任,可以发挥重要作用.     

浅谈新时期如何打造建筑企业工会的影响力

在建筑企业当中,工会是联系群众的纽带和桥梁,在建筑企业的发展过程当中,工会具有非常重要的作用和影响力。本文主要就针对新时期怎样打造建筑企业的工会影响力进行了简单的分析。