职场小说缓解就业压力的作用及对策研究

职场小说对缓解就业压力具有独特的作用,其中涉及就业者的心理指导、应对就业歧视、理性确立就业领域、向复合型人才转化、扩展职业发展空间、加强专业技能训练和职业生涯规划等方面,体现了文学的社会功能,通过阅读职场小说,读者可以从中吸取营养和经验,学以致用,指导自己的职业生涯。     

古代小说功能论概观

从认识功能、教化功能、游戏娱乐功能和主体表现功能等四个方面对古人关于小说功能批评作了论析。从总体上看,这些看法较为全面,但其内涵较为偏颇,其基本特点是重政教,重伦理,重实用而轻审美,这就使得古代小说功能理论批评呈现浓重的政治教化属性和鲜明的道德训诫色彩。     

职场小说的三个关键词

中国职场时代的到来,催生出职场小说这一新的小说类型。职场小说以传达“职场成功术”为己任,成为职场人士读取“真经”和年轻人励志的“职场胜经”;小说中“杜拉拉”们等新一代的平民“英雄”形象,则成为中国职场时代的大众偶像。尽管数量众多种类繁杂,“职场”、“职场胜经”、平民“英雄”,是职场小说的三大关键词。     

创新高校就业工作新思路——职场小说对大学生就业的指导意义

近年火爆的职场小说为高校就业工作提供了新的视角和思路,职场小说立足当下,贴近现实,传递职场正能量,形象解读职场中的工作流程、操作规则、人际关系、企业理念、战略战术等,可以端正大学生对学习专业技能的态度,引导大学生向复合型人才方向发展,对增强大学生的就业心理调适能力有一定的指导意义.     

论人性转向与教化的幸福归旨

从伦理学上说,人具有着一种自成目的性,即对幸福的追求。可人在本性上的自私使其产生无穷的物质占有欲望,然物质上的富有只是给人提供了一种生存,远不是生活,更不是幸福的生活。因此幸福的实现必然要求人性的转向,而教化良好的契合了人对幸福及幸福能力的渴望。     

论职场性骚扰的法律规制

在拥有近14亿人口的中国,人权意识早已在人们心中根深蒂固,对于权利的追求和维护是每个公民都努力实现的目标。生存权作为人的基本权利为人们创造了很多为了谋生而出现的新的权利,劳动权便是其一。人们在实现自身劳动权过程中,出现了一些对此权利有所侵犯的行为,例如职场性骚扰。本文从维护职工劳动权出发,力图探索出法律规制职场性骚扰的方法,为实现公正的工作环境做出些许努力。文章从职场性骚扰的概述,反性骚扰的必要性,目前我国法律中存在的障碍和如何完善三个方面进行论述。     

论渗透职场英语的大学英语教学

大学英语教学中渗透职场英语教学的方法,具有很强的必要性和实用性,它的理论依据源自专门用途英语。针对我国大学英语教学现状中存在的一系列问题,本文提出了树立侧重职场的教学目标和理念、更新教学内容、改进教学方法以及培养学生职场英语能力等措施,以期能培养和提高大学生适应未来职场的英语能力。     

35岁以上人群的职场救生圈

时至今日，工作稳定仍是职场人羡慕的焦点之一，尤其是35岁以上人群。这类人群最关注的是如何能在一个单位稳定工作，既能一直干着自己的老本行，又可免除后顾之忧，还能避免从头创业的艰辛与风险。     

当代大陆商界小说发展述略

伴随着市场经济体制的孕育、建立和发展,大陆商界小说应运而生并蓬勃发展;无论是商界创业小说、商贾历史小说,或商战职场小说,聚焦商战风云,塑造了一大批丰满鲜活的崇尚财富、敢于逐利的商人形象,诗性弘扬了现代商业精神和经济理念;并且在城市文学话语系统中逐渐呈现出独立的姿态。     

论高职院校职场文化建设

职场文化内涵包括：爱岗敬业是基础,制度规则是前提,竞争进取是本质,团结协作是核心,学习创新是灵魂,诚实守信是品质。高职院校引入职场文化理念,是提高高职学生社会适应力和就业竞争力的需要,是实施高职教学管理的需要,是建设高职特色校园文化的需要。高职院校建设职场文化应引入质量认证体系以规范管理,深入开展校企合作以促进＂工学＂结合,人才培养职业化以使职场文化渗透于教学全过程,加强校园文化与职场文化的融通与互动等。     

新世纪乡土小说悲剧化叙事刍议

新世纪乡土小说发展陷入低谷,作家数量、题材范围及产量都有不同程度的弱化。在叙事层面,表现出明显的悲剧化倾向。究其原因,市场经济发展和城市化进程加快起了推波助澜的作用。分析这种集群式审美趣味的成因及价值,对乡土小说的发展大有裨益。     

职场风云

邵宁卸任 8月19日,国资委证实,由于年龄原因,现年61岁的邵宁不再担任国资委副主任、党委副书记职务。由国资委监事会工作局原局长王文斌出任国资委副主任、党委委员。此前,邵宁在今年3月份当选全国财经委员会副主任。     

忽视道德教化：秦王朝灭亡原因的文化视角

在中国古代社会,由于忠、孝、节、义的教育深入人心,故而在大多数封建皇朝灭亡的时候,总有一些臣子为这个皇朝殉节。只有秦朝灭亡的时候找不到一个殉节的君王和臣子,原因就在于秦国和秦朝长期推行法家文化,过分强调以利益规范人与人之间的关系,而忽视道德教化,尤其是节操教育。秦文化这种缺陷直接导致了秦上层的道德堕落,并成为秦王朝迅速灭亡的一个重要原因。     

乐教思想对发挥现代艺术道德教化作用的启迪

在中国古代,乐作为一种综合艺术形式,始终发挥着其特有的道德教化功能,是引人向善、提升修养、培养人们形成健全人格的重要途径。然而,现代社会的艺术道德教化功能却正逐步淡化,甚至出现了衰退。本文以《礼记·乐记》中的乐教的思想为基础,针对我国现代艺术发展过程中出现的伦理道德问题,提出几点促进现代艺术发挥道德教化作用的方法,以期促进艺术道德教化功能的发挥,加速社会道德建设的发展,尽早建成社会主义和谐社会。     

员工为何沉默:来自职场排斥的解释

基于社会交换理论和期望理论,通过327份对7家高科技企业员工的两阶段追踪问卷调查,使用层级回归分析方法,研究了职场排斥对沉默行为的影响,并分析了心理所有权的中介作用和工作不安全感的调节作用。研究结果表明:职场排斥对沉默行为有显著的正向影响;心理所有权在职场排斥和沉默行为关系中起到部分中介作用;工作不安全感调节了职场排斥和心理所有权的关系,工作不安全感越高,职场排斥对心理所有权的负向影响就越强,反之越弱。     

论网络玄幻小说

随着网络和网络游戏的流行,一种新的文学样式——玄幻小说也悄然兴起并发展壮大,成为21世纪初一种引人注目的文学现象。由于网民的年轻化,玄幻小说的作者也呈现年轻化倾向,玄幻小说由此构成"80后"写作的一种重要方式,同时也为中国当代通俗文学写作注入了新的活力。本文通过论述玄幻小说的兴起及其与网络的关系,讨论了玄幻小说的特色及缺陷,试图对这一新兴的文学样式做一整体的勾勒。     

基于性别配对的师徒功能及其影响效果分析

主管与下属不同性别配对中,主管所提供的师徒功能对下属在工作绩效、工作压力及利他行为都会有影响.具体来讲,下属在师徒制中获得的职业生涯发展功能、心理社会功能及角色模范功能越高,下属就会相应地表现为工作绩效越高,工作压力就越小,利他行为上表现得越好.管理者可以利用此种影响效果,采取相应的措施,提高下属的工作效率.     

论鲁迅小说的艺术成就

鲁迅小说巨大的艺术成就主要表现在:小说内容与作者的生活背景紧密相连,小说语言具有新鲜、含蓄、简洁和凝炼的风格。     

资深职业经理人的职场忠告

作为一名资深职业经理人、一个实战派、一位执行专家,我将自己几年来从事职业经理工作的经验贡献出来与大家分享．愿这些经验能够引起大家深层次的思考,并对大家有所帮助。