武钢基层思想政治工作继承与创新掠影

多年来，大冶铁矿坚持将形势任务教育作为“开年第一课”，把一报、一刊、一网、一台宣教平台办成提振信心“讲台”。从2004年起，坚持每年编印形势任务教育“矿味”教材，先后编印了《五字歌》、《原创短信三百条》、《节能指导书》、《算帐总动员》等7本教材。今年结合节降成本编印了《话说成本》300本下发到班组，指明降本增效的方法。2006年，在省内首创发送形势任务教育手机短信，从目标措施、经营思路、安全生产、作风建设、文化引导等方面，组织职工编写原创短信，进行集中发送。今年叉推出“e线传矿情”，将生产经营目标、克难攻坚措施、每周生产动态，     

坚持“三融入” 深化形势任务教育

2008年以来,席卷全球的金融危机对我国经济产生了重大影响,公司生产经营面临十分严峻的局面。为确保公司改革发展和各项生产经营任务的顺利完成．引导广大职工认清形势。明确任务,坚定信心,共度难关,公司决定开展“落后遭淘汰,创业促发展”为主题的形势任务教育,宣传部坚持将形势任务教育融入公司经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际,为公司积极应对金融危机,深化第三次创业和“四个一流”工作营造了良好氛围。     

辽河油田主题教育实践活动特色

从2003年起,集团公司连续十年坚持不懈开展“形势目标任务责任”主题教育。辽河油田公司党委认真贯彻落实集团公司工作部署,将其作为每年的“第一道工序”,坚持融人中心、突出重点、贴近基层,做到了一年一个主题,年年有新特色、年年有新成效。特别是2011年,油田公司党委从政治的、全局的、战略的高度,确定开展了“打造辽河新形象,提升油田软实力,实现事业新发展”主题教育实践活动,     

激起信心 激活观念 激发创新在应对危机中推进形势任务教育

金融危机对实体经济的冲击让形势任务教育重新定位。在公司“落后遭淘汰创业促发展”主题教育活动统领下．我们没有意志消沉、怨天尤人，站在保全局、顾大局的高度，开展“形势我知晓、任务我明确、降本我落实、增效我行动”的“四我”形势任务教育活动，激起信心明责任、激活管理促发展、激发创新强能力．形成了上下联动、共度难关的良好氛围，实现元至六月份矿经营指标盈亏平衡。     

关于表彰二○○五年度思想政治工作先进单位的决定

2005年,公司各级党组织认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在公司生产经营遇到罕见困难,市场形势十分严峻,改革与发展任务十分繁重的情况下,充分发挥思想政治工作的思想保证和舆论导向作用,广泛开展理论教育、形势任务教育和改革宣传教育,认真组织“保持共产党员先进性教育”和“创文明岗位、让用户满意”活动,大     

围绕中心 服务大局 营造氛围 努力做好当前经济形势下的宣传思想工作——在武钢宣传思想工作会上的讲话武钢党委常委、工会主席马启龙

上半年,公司宣传思想工作始终以科学发展观统领全局．紧紧围绕公司中心工作,深入推进“三大工程”建设,在服务大局中做到了有为有位。可以说全公司宣传思想工作,理论武装成效显著。主题教育扎实有效．舆论监督正确有力．文化建设亮点纷呈,典型宣传有声有色,外宣渠道畅通高效,博物馆知名度显著提升。特别是质量曝光活动．和公司生产经营紧密结合．基层单位不仅把公司的曝光专题片借回去播放．而且还开展了本单位内部问题曝光．促进了生产经营大量问题的解决。还有“落后遭淘汰。创业促发展”形势任务教育抓得很有成效,在当前严峻形势下开展这一活动很有针对性．     

形势任务教育与优良传统教育齐给力 “石油魂——大庆精神铁人精神”走进吉林油田

【本刊讯】中国石油集团公司＂石油魂—大庆精神铁人精神＂日前走进吉林油田,不但使广大干部员工受到了一次深刻的思想教育,也拉开了吉林油田形势任务教育与优良传统教育相结合的＂大课堂、大宣讲、大家谈＂教育活动的序幕。刚刚走过50年奋斗历程的吉林油田,迫切需要通过强有力的形势任务教育引导广火干部员工大力弘扬艰苦创业的光荣传统,倍加珍惜来之不易的发展成果,深刻认识面临的形势、机遇和挑战、需要肩负的使命和履行的职责,确保各级十部员工深入了解公司“十一五”发展成果及“十二五”发展目标、工作规划,     

形势任务教育——企业思想政治工作的法宝

一、正确认识新形势下形势任务教育的意义和作用 形势任务教育属于思想政治工作的一部分。在改革开放的新形势下,企业要不要搞形势任务教育,实质上是要不要思想政治工作的问题。对此,江泽民同志早就指出:“改革开放越是深入,越要加强思想政治工作,任何怀疑、削弱思想政治工作的思想和行为都是错误的”。特别是国有大中型企业不但要为国家创造大量的经济效益,而且还要培育一支“四有”职工队     

关于表彰二○○八年度思想政治工作先进单位、先进党委中心组的决定

2008年．在公司生产经营和改革发展任务十分繁重、十分艰巨的情况下,武铜各级党组织充分发挥宣传思想政治工作的思想保证和舆论导向作用,广泛开展“居危恩变图强,共建和谐武钢”为主题的形势任务教育,大力推进理论武装工程和企业文化建设,促进思想政治工作落实到基层,引导广大干部职工认清形势、坚定信心、团结奋进、开拓创新,为公司克服上游产品价格大幅上涨、冰雪地震灾害、金融危机等重重困难作出了突出贡献。     

党委发动 党员带动 网络互动 干群联动 讲好形势任务教育必修课

计控公司针对武钢面临的严峻形势,在开展形势任务教育活动中,牢牢把握改革发展和生产经营主旋律,有针对性地运用“实事求是摆压力,积极乐观讲优势,层层分解担责任,实施关键有措施”的方法,坚持党委行政齐抓共管,在党委的层层发动下,以党员带动、干群联动、网络互动的形式,有效推进形势任务教育,引导全体干     

学习贯彻公司“两学一做”学习教育暨2016年第二季度工作会议精神

会议主要任务认真贯彻国家电网公司“两学一做”学习教育暨2016年第二季度工作会议精神,全面落实公司一届五次职代会暨2016年工作会议部署,总结一季度工作,分析形势,查找不足,明确二季度工作重点,以安全、质量、效率、效益为中心,奋力推动“四个提升”,持续深化“两个转变”,确保如期完成上半年各项工作任务。     

把握“四个结合”搞好形势教育

在企业思想政治工作中，以统一思想，鼓舞干劲为主要内容的形势任务教育，是保证和促进企业改革、发展、稳定的重要环节。当前，增强形势任务教育的针对性和实效性，应当把握好“四个结合”。 一、在时机上，把握紧缓结合 一般来说，企业形势任务教育包含两个层面，一是在特定形势、特定任务情况下的教育。二是日常形势任务的宣传教育。前者来势较急，要求在较短的时间内，统一干部职工的思想，迅速动员和激励职工积极投身到工作中去，具有强烈的功利性与时效性。后者则相对缓和，使形势任务的宣传教育在广泛、持续的基础上进一步深入，具有…     

认清形势保主体 工建和谐运输部

在武钢及运输部加快实施改革发展规划的关键时期，公司大力开展了以“居危思变图强、共建和谐武钢”为主题的形势任务教育活动，运输部党委迅速结合运输部发展实际，在全部开展了“严细管理保主体，共建和谐运输部”形势任务主题教育活动，活动的重点在于树立新观念、实现新业绩，以科学发展观统领改革与发展全局；认清新形势、实践新愿景，和谐共进推进铁路运输实现新跨越。     

运输部分层次进行“立足岗位创新创效”大讨论

运输部结合实际,突出“保运输、求效益、重创新、求发展“主题,全面开展“创新创效“大讨论活动。活动分部级领导班子,各车间、科室,党员,团员,班组五个层次进行。开展大讨论活动以来,运输部主要作了以下工作:一、抓宣传发动。运输部以形势任务教育为切入点,广泛开展宣传发动工作。该部利用《武钢铁路运输》及其快讯,编发宣传提纲宣传公司及部工作会精神;制作了形势任务教育电视专题片宣传武钢及运输部1999年的成就和2000年生产经营和改革任务;召开职工大会、座谈会、班组学习会等学习贯彻     

开展主题教育活动 推进热轧总厂科学发展

2010年,热轧总厂党委继续开展以“落后遭淘汰,创业促发展”为主题的形势任务教育活动。活动中做到领导高度重视。突出体现特色,突出融入市场．突出活动实效,推动主题教育活动扎实开展,促使主题教育活动落到实处,在解放思想中统一思想,在教育中强化责任．推进热轧总厂科学发展。     

我们是这样抓职工观念转变的

深化企业改革,转换经营机制,是涉及到企业生产关系和利益调整的大变革.所以,搞好宣传发动和思想教育,促使广大职工转变传统观念,增强改革意识,树立市场观念和竞争观念,这是企业深化改革首先必须解决好的问题.我们第六建设公司针对建筑业和石油工业改革发展面临的形势和所遇到的困难,紧密联系公司的实际,深入地进行“三个教育”,取得了很好的效果.一是开展经常性的形势任务教育,不断增强市场观念.长期以来,公司干部职工思想停留在产品经济和生产型管理,有“坐等”的思想,习惯于眼睛向上,依靠上级安排指令性计划和工程任务,缺乏市场竞争观念;没有灵活的经营策略,眼睛只盯着建炼油厂,安于过小日子;习惯于行政式的、固定建制的、以产值为中心的管理方式.针对这些旧的经营管理思想,公司领导班子在分析市场形势及公司的历史现状后,统一了思想认识,作出了多点施工的经营决策,实行两个“转移”:即施工重点由炼厂向油田转移;施工队伍由南方向北方转移.为使广大职工正确理解和执行公司的决策,我们深入开展形势任务教育,通过教育,使大家认识到公司的根本出路在于深化企业改革.只有以项目管理为中心,改革内部管理体制和经营机制,以油田施工为重点,并且做到承揽工程任务不分大小,盈利不分     

坚持“三个融入” 推进形势任务教育

今年,股份公司大型厂面临超常压力。高线技改、型线技改交错进行,高线达产时间紧迫,型线超产压力巨大,成本困难前所未有。面对严峻形势,我们坚持“三个融入”,深化形势和任务教育,引导职工眼睛向内,克服困难,深挖潜力,超常发挥。截止8月底,高线改造提前竣工,3个月达产,创新了公司技改新模式。型线生产连续两个月刷新历史记录,产品质量稳步上升。出口重轨连创佳绩。一、融入生产,找准形势任务教育的立足点,发挥宣传思想工作的导向功能,为生产凝聚力量狠抓压力传导。一是认真组织职工学习“两级”公司工作报告,贯彻落实公司“两会”精神。先后编发了形势任务宣传教育材料23期,以《大型动态》形式下发至班组,组织职工深入学习。二是充分利用板报、橱窗、广播站、电子屏等媒体,宣传公司对我厂的要求和任务,抓好责任教育。三是召开干部大会、党员大会、职工大会、座谈会,领导带头讲形势任务,引导职工认清我厂所面临的压力和困难,使职工明确责任和任务。四是开展以“居危思危、危则思变、变中图强”为主题的大讨论,及时把企业的压力和困难传导到职工,增强职工的危机感、紧迫感和责任感,引导职工以超常思路、超常管理、超常作风从容面对超常压力和挑战。开展一线聚焦。今年我们...     

企业有信心职工可安心环境要舒心——河南油田政治工作目标

开展以激励人心为目标的“信心”工程“人本特征的企业文化”的突出特征就是在于激发全体员工的个人创造性和能动性,鼓励人们为实现共同的目标和价值而共同努力。有鉴于此,河南油田在深入开展形势任务教育时,制定出油田“十五”后三年及2010年发展战略纲要。使广大员工看到了企业充满希望的前景和机遇,增强了迎接挑战、搏击市场的信心和勇气。开展以稳定人心为目标的“安心”工程 油田党委通过建立人     

深化三大工程 推进工作创新 为公司实现全年生产经营和改革发展目标提供思想舆论保证——陈永志同志在武钢宣传思想工作会上的工作报告

同志们： 这次宣传思想工作会的主要任务是：贯彻公司工作会精神，总结上半年宣传思想工作，交流基层单位在推进“三大工程”方面的典型做法，部署下半年工作，动员公司宣传战线进一步明确形势与任务，再加压力，再上措施，为实现公司全年生产经营和改革发展目标提供思想舆论保证。     

打好“三大战役” 全面启动振兴 为完成振兴第一阶段任务而努力奋斗──在全国机械工业工作会议上的讲话

1996年全国机械工业工作会议今天开幕了。会议的主要议题是：认真贯彻党的十四届五中全会、全国科技大会和中央经济工作会议精神，回顾“八五”工作，分析‘“九五’形势；围绕启动振兴，实施科教兴业，部署“九五”任务，安排明年重点工作，动员全行业职工为完成振兴第一阶段任务而努力奋斗。下面我讲四个问题。一、‘九五”机械工业面临的形势“八五”将是国民经济发展的客要时期，也是机械、汽车工业振兴的第一阶段。在这一时期．国家的宏观经济形势和机械工业自身发展，都还会发生新的变化并呈现出新的特点。对此，我们必须有一个正确的…