企业思想政治工作面临的问题及解决对策

思想政治工作对于企业的健康发展有着十分重要的作用,思想政治工作对于提高企业员工的工作积极性和工作效率有着积极的作用。但是由于企业对于思想政治工作的认识不足,企业的思想政治工作在当前的企业发展中并没有发挥出应有的作用。本文主要是对企业思想政治工作中面临的主要问题进行分析,并提出合理的解决对策。     

谈水电建筑企业项目部思想政治工作

一、加强野外施工企业项目部思想政治工作的客观必要性施工企业项目部思想政治工作是通过对项目部员工的价值观念、责任意识、职业道德、行为取向等起到引导、调节、规范、优化的作用,从而充分调动员工的主观能动性,为企业发展壮大贡献自己的力量。作为企业内部管理的重要组成部分,项目部即是企业生产经营活动的基层单位,也是企业贯彻两个文明一起抓的方针,进一步加强思想政治工作的前沿阵地。项目部员工在进行社会实践和生产经营活动中,难免发生这样     

如何在新常态下做好企业的思想政治工作

国有企业是我国的重要产业,国有企业的发展对促进我国社会经济的发展具有十分重大的作用。新常态下做好国有企业的思想政治工作对于提高我国企业员工的综合素质、调动起工作积极性以及促进我国企业的发展有着积极的意义。然而,如何做好企业的思想政治工作对企业来说却是一大难题。文章就企业思想政治工作的重要性进行了简要的分析,并解析了当前形势下我国国有企业在思想政治工作中存在的问题,最后就应该如何做好思想政治工作提出了相关建议。     

浅析工会在思想政治工作中的重要作用

思想政治教育对于企业的发展有着非常重要的影响,尤其在我国深入改革以及社会经济不断发展的形势下,更需要对员工的思想政治提出严格的要求.对企业管理来说,采取何种措施来加强思想政治教育工作,充分发挥出其重要作用,是目前企业管理研究的重点.本文首先对工会在加强思想政治工作的重要作用进行了分析,在此基础上提出了企业工会开展思想政治教育工作的有效措施.     

思想政治工作也是管理

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用.面对社会转型过程中和市场经济条件下,企业思想政治工作出现的新问题、新矛盾,努力探索和总结思想政治工作的新方法、新经验,充分发挥思想政治工作对企业发展的固体强基作用更显得重要.     

浅谈国有建筑企业转型升级时期员工思想政治工作

国有建筑企业的员工思想政治工作与企业的发展紧密联系。面对当今日益激烈的市场竞争,推进转型升级是在当前企业谋求生存和发展的一个重大战略调整,国有建筑企业必须适应环境的变化,实现由注重产值扩张的数量型向注重质量的内涵型转变;由劳动密集向智力密集型转变;由速度型向效益型转变;由粗放型向集约型转变,促进转型升级,提升质量效益。在国有建筑企业转型升级时期,员工思想政治工作也将面临着一系列的变化,如何在国有建筑企业转型升级时期做好员工思想政治工作正是本文主要探析的问题。     

“筑基固本”，让企业思想政治工作回归务实路径

思想政治工作对于企业的发展而言具有十分重要的意义,随着经济和社会的快速发展,企业的思想政治工作也逐渐发生变化,思想政治工作也应该紧跟时代望期鎏,应孽认粤研誓企半所面临的新的情况和问题,采取的新的思路进行员工的思想政治工作,以提高企业员工的思想政治水平,促进企业的发展。     

浅议企业思想政治工作的创新与发展

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证.那么做好新时期企业思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要. 企业思想政治工作,是指企业管理人员,解决员工的思想问题,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作.在新时期,要做好新形势下企业思想政治工作,必须要有创新意识.     

科学开展思想政治工作促企业青年职工成长成才

青年员工是当前热力企业发展的生力军,是推进企业深化改革、科学发展的重要力量。从青年员工特点出发,有的放矢．为其提供组织保障、智力支撑与情感关爱,将企业青年员工思想政治工作作为全局性战略任务抓好、抓实,创新性地做好青年员工思想政治工作。促使青年员工立足岗位做奉献,人尽其才、才尽其用．更好地发挥企业青年员工的优势。本文就科学开展思想政治工作促企业青年职工成长成才思路进行分析。     

充分发挥党支部在国有企业文化建设中的作用

企业文化是企业的精神主宰,其核心是企业的精神和价值观在企业中得到贯彻落实,而国有企业的各基层党组织作为企业的政治核心,工作重点必须紧紧围绕企业的生产运营,把党的路线方针政策,贯彻落实到我们的日常工作中,把员工的意志、智慧和力量凝聚起来,转化为企业发展的巨大推动力量.这对于提升企业综合实力和市场竞争力方面有着积极的促进作用,特别是对正在积极打造诚信企业、和谐企业,通过优秀企业的打造以赢得快速发展的国有企业,有着极其重要的作用.我们可以通过打造优秀的企业文化,促进企业和谐发展,以优秀的发展更好地承担社会责任,与时俱进,促进企业的改革、创新和持续发展.     

思想政治工作中人文主义工作机制的长效性研究

<正>人是社会形成的最重要的因素,科学发展的核心是以人为本。企业也如此。对于一个国有大型企业来说,牢固树立以人为本的管理理念,注重思想政治工作中的人文因素,建立健全长效的思想政治工作机制,对提升企业整体管理水平,保证员工思想稳定有着十分重要的作用与意义     

浅谈如何利用新形势下的政治思想指导餐饮企业改革

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是餐饮企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进餐饮企业改革和发展都具有十分重要的作用.     

供电公司思想政治工作现状与对策分析

目前电力工业已成为国民经济发展的重要的基础能源产业，对促进国民经济的发展和社会的进步起着关键性的作用，随着社会的飞速发展，全国电力供需发生着巨大变化，供电规模和人员的队伍也在不断壮大，其思想政治工作的侧重点也在发生变化，任务也在随之变化，为了能够在市场竞争中发展的更好，为了能够有效的缩短企业价值观被员工所接受的过程，在重视供电公司员工培训的同时，更好重视其思想政治工作的培训，本文就是从供电公司的思想政治工作着手，全面详细的分析了企业思想政治工作中所面临的问题以及应对的策略，更好的提升思想政治工作针对性、有效性，为完成供电公司平稳供电提供强有力的思想基础。     

关于新形势下青年员工思想政治工作的一些探讨

青年员工是企业发展的生力军，是推进企业深化改革、持续发展的重要力量，从青年员工特点出发，将企业青年员工思想政治工作作为全局性战略任务抓好、抓实，创新性地做好青年员工思想政治工作，为其提供组织保障、智力支撑与情感关爱，促使青年员工立足岗位做奉献，人尽其才、才尽其用，更好地发挥企业青年员工的优势。     

新形势下做好国有企业员工思想政治工作

做好国有企业思想政治工作不仅对搞好企业的生产经营有着重要的作用，也对国家的稳定发展有着重要的意义。在改革开发不断发展向前推进、国有企业改革不断走向深化的背景下，国有企业传统的思想政治教育手段日益显示其不适应时代发展变化的要求，因此，有必要进行革新，通过借助现代传媒工具，建立一种平等、和谐的思想政治工作方法，从而促进企业和员工的和谐发展。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及解决的思路

思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，如何让思想政治工作在企业发展中发挥重要作用，更好的引领和服务发展，则需要不断的研究新情况、新问题。本文着重分析了当前企业思想政治工作面临的主要问题。研究了下步做好思想政治工作的新思路，不断促进企业思想政治工作全面发展，     

关于企业思政与文化建设融合问题的探讨

企业思想政治工作是指企业内部的管理人员通过正确的、科学的方法,解决员工自身存在的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观以及价值观的过程。做好企业的思想政治工作,对于企业的发展有着重要影响,它能为企业的发展提供精神动力以及思想保证,此外,它还能增强企业的凝聚力以及向心力,促进企业在竞争激烈的市场中生存并取得持续健康发展。但是,在经济飞速发展的今天,企业思政与文化却面临着一系列的融合问题,这是目前企业发展面临的最大障碍,本文就企业思政与文化建设的融合问题展开论述,旨在从实际上促进企业工作效率的提高。     

加强企业思想政治工作 促进企业科学健康发展

意识决定行为,企业员工的思想影响着员工的日常行为,影响员工的工作态度与效率。在现代社会中,员工接触的信息众多,其中也饱含不良信息,这对员工个人发展及对员工的工作态度都会产生不利影响。在现代企业发展中,加强思想政治工作必不可少。文章立足企业思想政治工作,分析加强员工思想政治工作的意义,并重点探究加强思想政治工作的方法,以期能够引导员工思想意识朝着正确方向发展,从而促进企业的科学健康发展。     

浅谈对国企新录用员工加强思想政治工作的重要意义

思想政治工作的直接目的就在于根据员工的思想、行为及产生的变化规律,采取相应的手段和方法,最大限度地强化了他们的积极行为。员工综合素质决定着企业的未来,切实做好员工的思想政治工作,充分发挥党的政治优势,对实现国有企业的健康发展有着十分重要的意义。     

煤矿政工人员作用的发挥

思想政治工作是煤矿企业管理的重要组成部分,对煤矿企业发展有着重要的影响。政工人员是思想政治工作的主要组织者和宣传者,对思想政治工作开展的效果及成果起着决定性的作用。笔者结合煤矿企业具体生产情况,从煤矿企业思想政治工作特点入手,就煤矿政工人员的作用及运用的有效策略提出了建议和意见,希望对于煤矿企业思想政治工作的开展及其对煤矿企业发展稳定作用的发挥能够起到积极影响。