充分发挥工会在基层民主中的作用

本文主要论述了在新时期如何充分发挥工会在基层民主中的作用。一要大力推行厂务公开民主管理工作；二要切实履行依法科学维权的神圣职责；三工会要责无旁贷地维护农民工权益；四以改革创新的精神不断加强工会自身建设。     

创新企业工会工作的新思路

本文着重探索了适应新形势要求的企业工会工作新思路:创新工会工作方法,努力提高企业工会为职工服务的能力;以"组织起来"为要求,不断提高企业工会的组织能力;以"切实维权"为重点,提高企业工会的维权能力,最大限度地调动职工的积极性.     

马克思恩格斯工会思想于人的发展的现实意蕴

在新自由主义冲击下,非公工会组织被异化为资方的附属机构,低权利、低福利来维持的企业高增长不具有持续性,企业和政府必须为劳动者健全的生活支付成本和提供相应的公共服务。马克思恩格斯工会思想(以下称马恩工会思想)揭示了工会产生的使命和维权职能,为指导非公企业工会发展和满足劳动者的现实需要提供了科学的指导思想:积极组建和完善非公企业工会以扭转"资强劳弱"的不和谐局面;充分激活和发挥工会维权功能以解决工人最关心最直接最现实的利益问题;设法探索和拓宽工会职责范围以满足工人们日益增长的公平正义需求。     

国有企业工会开展思想政治工作刍议

本文分析了国有企业工会开展思想政治工作的特点和存在问题,探讨了国有企业工会做好思想政治工作的对策.要进一步提高认识,高度重视工会开展思想政治工作的地位和作用；强化工会维权职责,在维权中渗透思想政治工作；创新思路,注重工会组织的思想政治工作成效.     

刍议当前形势下我国工会维权职能存在问题及对策

论文首先阐述了维权是工会的基本职责,对当前工会维权的困难做了分析,并分析了其原因,最后结合当前形势下我国维权工作实际出发,提出了完善工会维权工作的对策建议。     

新时期国有企业工会维权体系建设研究

当前，随着我国社会的不断发展，企业员工维护自身权益的意识也在不断增强。在新的发展形势下，企业工会如何有效的发挥自身作用，为员工争取到更多的利益就成为当前社会一直广泛关注的热点问题。本文从相关理论研究出发，就新时期国有企业工会如何开展维权体系建设进行了探讨，对当前工会维权面临的问题进行了阐述与分析，同时结合我国社会发展实际提出了相关的对策措施，以期对我国构建和谐社会有一定的借鉴意义。     

浅析高校教职工维权的误区及对策

高校教职工维权意识日渐增强,但同时部分教职工存在维权误区,主要表现为盲目维权、维权目的狭隘、维权内容片面、维权手段极端、维权行为被动等。因此高校工会工作者应积极引导教职工树立正确的维权观;坚持高校管理权与教职工权利的目标一致性;坚持高校集体利益与教职工个人利益的根本一致性;坚持“以人为本”的管理理念,大力推进依法治校;转变工会工作职能,强化工会在维权中的作用,以促进高校又好又快发展。     

努力加强自身建设充分发挥工会作用

本文探讨如何在新时期加强企业工会工作：增强工会组织的创新力;增强企业成长的生命力;坚持以人为本,增强企业发展的凝聚力;强化教育,发挥工会在企业文化建设中的作用;掌握好工会维权职能,强化法制的执行力;开展文体活动,增强工会活动的吸引力。     

浅谈高校工会维权体系创新

本文分析了高校工会维权工作面临的创新机遇,阐述了高校工会维权工作借鉴社会管理创新理念和方法的必要性,提出了借鉴社会管理创新理念,构建高校工会维护教职工权益新体系的措施。要充分发挥二级教代会作用,构建维护职工权益的源头参与机制;关注民生,构建长效"精准"帮扶机制;多方协同,构建"协同合作、联动维权"新格局;依靠法律,构建高校工会依法维权的长效机制。     

浅谈医院工会经费预算管理

医院工会经费是医院工会依法取得并开展正常活动所需的费用,是各项工会活动得以顺利开展的重要保障。医院工会活动的正常开展和日常工会业务的顺利运行离不开工会经费的有效管理。随着医院的工会的维权、参政议政、建设、教育等职能不断增强,工会经费收缴、使用与管理规模不断扩大,工会经费管理难度加大,预算与实际脱离的现象严重,经费开支存在盲目性、随意性,因此加强工会经费预算管理,树立科学的理财观势在必行。     

我国工会维权机制探索研究

工会组织是维护劳动者合法权益不受侵犯的一个最基本的组织,也是协调劳动者与用人单位之间劳动关系的重要桥梁、纽带,工会是当前市场经济条件下,解决劳动争端的一个重要组织途径。因此,探索工会维权机制的创新,对于更好地保障劳动者的合法权益具有十分重要的意义。本文首先分析了当前我国工会维权的现状,进而在此基础上,提出了对工会维权机制的探索。     

关于加强企业工会思想政治工作的思考

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题．本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了分析。     

国有企业工会开展思想政治工作刍议

本文分析了国有企业工会开展思想政治工作的特点和存在问题,探讨了国有企业工会做好思想政治工作的对策。要进一步提高认识,高度重视工会开展思想政治工作的地位和作用;强化工会维权职责,在维权中渗透思想政治工作;创新思路,注重工会组织的思想政治工作成效。     

试论新时期国有企业工会工作的创新

文章概述了面临国有企业深化改革的新局面,工会必须与时俱进地创新工作思路与方法：要把建立职工激励机制与加强实效相结合起来;把提高职工维权意识和提高工会组织维权能力相结合;注重国有企业工会组织与地方工会维权组织的有效沟通。     

浅谈高校图书馆工会维权工作

本文分析了高校图书馆工会维权工作的基本要求,概述了高校图书馆工会维权工作的现状,提出加强维护图书馆工会职员权益的对策:保障馆员职工的民主权利;让馆员职工参与图书馆正常管理;提高馆员职工的整体素质;关心馆员职工的生活。     

工会维权在建设和谐企业中的重要作用

近年来,随着社会的发展,人们越来越重对自身权利的维护。在企业的发展过程中,工会起到了连接企业和员工的作用,并为员工的维权工作起了突出的贡献。在建设和谐企业的过程中,工会应该充分发挥其作用,为企业和员工谋利。本文针对工会维权的必要性和其在构建和谐企业中的作用进行简要探讨。     

企业工会如何维护好职工的合法权益

企业工会要做好职工的维权工作,就要努力把履行维权的基本职责始终贯穿于工会工作的各个方面和各个领域,融入到企业的管理体制、机制、制度之中,以健全的机制促进和保障维权工作的落实。本文具体阐述了企业工会维护好职工合法权益的具体方法。     

浅谈提高工会在帮扶困难职工工作中的成效

本文就如何提高工会在帮扶困难职工工作中的成效,提出了具体对策。要实施多元资金扶助,构建长久机制;增加就业途径,完全解决就业问题;强化工会作用,创新扶助方式方法;重视文化构建,增强整体素养;普及法律知识,培养维权意识。     

谱写和谐之歌——企业工会开展创建劳动关系和谐企业活动的思考

近年来，中国石油兰州石化公司各级工会努力探索新形势下工会维权工作的有效途径和手段，使工会为构筑和谐稳定的劳动关系、推进公司持续有效快速协调发展发挥着重要作用。     

维权也要讲效益

工会在贯彻落实全总“组织起来、切实维权”的工作方针中，需要树立一种观念，就是维权也要讲效益。所谓维权讲效益。就是工会履行维权职能，要明确目的、提高效能、注重结果；就是综合运用多种方法，坚持把工作讲效率、讲效果、讲利益，贯穿维权全过程，达到“切实维权”，让职工满意。[第一段]