以集约化管理提高运营效率——企业国有资产运营探析

瓦房店轴承集团有限责任公司是由全国百户现代企业制度试点企业瓦房店轴承厂整体改制而成的国有独资公司，是一个以资产为纽带，以国有资产为主体，具有多元产权关系的大型企业集团，公司为辽宁省人民政府授权的国有资产投资主体。1995年改制以来，公司紧紧围绕企业发展战略目标，以创建规范的母子公司管理体制为基本架构，实施国有资产运营的集约化管理，促进国有资产的合理配置和保值增值，推动了企业的快速发展。     

谈改革国有企业资金运营方式

目前,国有企业面临的主要困难是从传统的计划体制转向市场体制。这是体制问题,但透过体制这种上层建筑性质的现象,根本问题是由于国有企业的资金运营方式与市场经济原则不符造成的。所以,必须建立现代企业制度下资金运营方式。 第一,在商品经济发展过程中,资金运营有两种方式和渠道：一种是以生产为中心,使货币增值的运营方式;另一种是保障社会经济发展的资金运营方式。在商品经济中,资金的第一种运营方式是在独立商品生产者──企业内部进行的,而第二种运营方式是在政府作用下,通过财政等政府行为在全社会范围内进行的。在我国…     

集约化养猪场水污染防治现状及对策

通过对秀屿区集约化养猪场概况及其水污染处理现状进行分析，剖析其存在的问题，并就其污染防治措施和综合利用工作提出对策和建议。     

电力物资集约化管理方法探究

由于电力物资集约化管理具有保证物资供应、加速物资流动、控制物资消耗等优点,在我国电力企业得到更加广泛的应用,但从目前电力物资集约化管理应用现状来看还存在着诸多的问题,需要进行深入研究,以促进电力物资集约化管理的规范性和有效性。     

公路机械设备的集约化管理探究

文章从公路机械设备自身的特点、分类,机械集约化管理存的问题,公路设备集约化管理的解决方法等几个方面,系统的对公路机械设备集约化管理进行研究,提高公路建设工程质量及效益。     

电子商务运营与管理课程改革探讨

文章阐述了高校电子商务教学的现状,分析了当前电子商务运营与管理课程教学中存在的问题,并对电子商务运营与管理课程改革进行了探索与实践,采用真实的实践教学环境,重构课程体系和内容,紧跟行业前沿,采用现代信息技术手段,通过真题真做的方式,在不断地教学改革实践中,获得了丰富的教学成果.     

电力市场化改革对电力企业资本运营的影响

电力市场化改革的浪潮,掀起了我国电力企业资本运营高潮,这将有力促进我国经济结构调整和电力工业产业结构的调整,同时也为我国企业进行国际资本运营提供了便利。     

新媒体背景下广告运营管理现状及发展策略探讨

媒介发展和广告运营发展相辅相成,随着新媒体的发展、壮大,广告运营模式也逐渐多样化.基于新媒体的广告运营管理也越发重要,结合媒介发展寻求广告运营的未来发展方向,关系着广告运营公司的效益,是媒体广告公司关注的重点.本文首先阐述了新媒体背景下加强广告运营管理的必要性,其次分析了当前广告运营管理现状及经营中存在的问题,最后针对...     

企业产权制度改革与资本运营若干问题的探讨

本运用新两权分离理论,从四个不同角度去把握“资本运营”的内涵央此基础上深刻剖析资本运营的现状及存在的五大问题,提出企业应禀着“科学、规范,效率”的原则,以提高资本运或的质量为中心,以建立高效益的“四种机制”（即资本的生成机制,资本的组合机制,资本的竞争机制和资本的增值机制）为目标框引入资本机制等对策,以期为国企解困及解因后如何实现可持续发展提供一点思路。     

房地产建筑土地集约化利用策略

随着城镇化建设的不断推进,房地产建筑行业出现了新的发展高潮;加之土地以及资源利用的不断加剧,房地产开发建筑亟需转变理念。因此,建立集约化和生态建筑标准,开发高效利用资源、节地、节能的新型房地产建筑单元,以满足房地产建筑使用群体的需求,是顺应国家节约、高效的倡导。当前,我国房地产建筑开发过程对土地集约化使用践行还不到位。因此,需要创新土地集约化利用,保证房地产建筑行业的持续发展,使其真正朝着绿色生态建筑理念转变。     

资本运营，媒体经营改革的新动向

去年7月,股市有一事件除了引起股民的关注外,也在新闻圈内流转,那就 是“四川电器”发生股权转让,成都商报创办的成都博瑞投资有限责任公司成为其第一大股东,成都商报社下属企业介入证券市场,这在全国报业界尚属首例。     

谈集约化财务管理

集约化财务管理是比传统财务管理更集中、精细、高效的财务管理方法。集约化财务管理是旧的财务管理体制不能适应新的财务管理战略的必然产物,是现代信息技术发展的必然结果。本文初步探讨了集约化财务管理的基本理念,并归纳了集约化财务管理的显著特征。     

企业工商管理现状及改革方向探究

企业工商管理,是企业生产经营活动各项管理职能的的总称,是体现企业管理水平及企业未来发展的重要一环。鉴于企业工商管理的在企业管理中的重要地位,本文将从我国企业经营管理的发展现状进行探讨,并提出企业工商管理的改革方向的具体措施。     

深化薪酬分配机制建设 提升人力资源集约化水平

加强薪酬分配管理、深化薪酬分配制度改革,是建立健全现代企业激励约束机制,规范薪酬分配秩序,处理好效率和公平的关系,建设和谐社会的要求;是加快实现企业发展战略,提高企业核心竞争力的需要;是深化人力资源集约化管理,促进人力资源优化配置,促进企业又好又快发展的重要环节。     

国有企业应实行集约化经营

目前，计划经济向市场经济转化，实行集约化经营管理，是国有企业的一项重要改革措施。由于这一改革的艰巨性和复杂性，必须要有一个渐进的过程，既不能急于求成，一哄而起，也不能坐等观望，而要从实际出发，积极稳妥，有步骤有重点地推行。     

温泉旅游集约化发展研究

概述了中国温泉旅游发展的现状及存在的问题,提出集约化发展温泉旅游的内涵,具体包括五集一制,即要素集约利用、温泉产业集群、温泉文化集聚、温泉人才集合、温泉权益集中保护以及行政权力制衡。     

供给侧改革视角下绿色建筑运营优化激励研究

面对供给侧改革新常态,为改善我国绿色建筑运营阶段达不到真绿的现状,文章从绿色建筑运营阶段切入,首先总结了我国绿色建筑运营相关政策现状并分析了运营阶段相关主体,提出政府应该为对绿色建筑提供运营管理服务的物业管理企业进行直接激励;接着构建博弈模型,探讨政府与供给端的目标策略选择,研究表明:政府应根据绿色建筑星级为物业管理企业提供差异化的激励,以实现我国绿色建筑产业可持续发展。     

浙江省省级公立医院改革对三甲医院运营管理的影响

本文检视了浙江省省级公立医院改革药品零差率政策实施效果,分析了实施医改新政策对三甲医院医疗运营管理产生的影响。通过收集某三甲医院自2012年4月至2015年3月三年的数据,对实施省级公立医院改革前后医院医药收入、医疗服务量、业务收入等进行分析。结果表明医院医疗服务量明显增长,门诊和住院的人次继续增加,且五类手术量显著增多。发现药品零差率改革后医院服务量和医疗收入增长明显,医疗收入结构实现了有效的调整,完善了分配制度和医务人员的激励机制。