周期性失业 结构性失业 摩擦性失业

在成熟的市场经济国家,就业压力表现为3种类型的失业,即周期性失业、结构性失业和摩擦性失业。周期性失业是指与宏观经济周期相关的失业类型,通常在通货紧缩和经济增长速度放慢期间,周期性失业率升高。结构性失业是指寻求就业的劳动者因技能等人力资本与市场上的需求不相适应时产生的失业类型,通常在产业结构变化剧烈而劳动者技能与之不相适应时升高。摩擦性失业是指劳动者在求职过程中,因未能与市场劳动力的需求相衔接导致的失业类型,通常与劳动力缺乏流动性,信息不充分以及市场机制不健全有关。其中结构性失业和摩擦性失业是与宏观经济波动无关的失业常态,既相对稳定又十分顽固．所以又统称为自然失业。     

对建立我国失业预警指标体系的思考

随着我国市场经济的快速发展和经济体制改革的深入，失业在我国己成为突出的社会矛盾，过高的失业率会对我国经济和社会产生负面影响，会阻碍国民经济的发展，影响社会稳定，不利于人民生活水平的提高，会使贫富差距扩大，形成社会贫困阶层。因此，控制失业，保持较低的失业率，对经济的发展、社会的稳定和人民生活水平的提高有着十分重要的作用。为此，国家和各级地方政府都希望建立一个有效的监控系统，对失业进行监控和预警，以采取切实可行的政策来控制失业。在目前情况下，完善失业统计指标体系，改进失业统计方法，建立失业预警指标体系己成为一个非常关键的问题。本就失业统计的完善以及失业预警指标体系的构建作一些初步的探讨。     

失业持续时间

正失业持续时间的界定失业率是反映劳动力市场状况的一个重要指标,但仅仅使用失业率一个概念并不能有效反映劳动力市场状况。因此,国际社会同时用失业持续时间来衡量一个国家或地区的失业程度。失业持续时间是指两次就业之间的间隔时间,即失业时间的长度,通常按周计算。在西方一些国家的失业统计中,年失业率取决于年内失业人数及其平均失业持续时间,并与年内失业人数及平均失业持     

浅谈失业和应对策略

随着国企改革深化和社会主义市场经济体制改革的不断完善,转换企业经营机制和建立企业优胜劣汰机制,是国有企业改革和企业经济从整体上摆脱困境的重要途径.而要搞好这两项国有企业制度改革,一个重要方面是要解决就业问题.结构性失业和周期性失业的主要原因在于技术进步的阶段性和两种类型技术进步的不同步性,即效率提高与经济调整之间出现的时间差.我国目前失业问题严重经济结构不合理所造成.但失业既有消极影响也有积极影响,其积极影响在于提高劳动者技能,调整经济结构.加强劳动力市场建设、教育和技能培训、社会保障制度建设是应时失业问题、充分实现再就业的正确措施.     

五峰县下岗失业人员小额担保贷款的问题及对策

随着城镇居民收入差距变化,城镇下岗失业问题不断增加,使城市的失业群体有所加大,城市中逐步形成了一个相对贫困的群体。推行下岗失业人员小额担保贷款,是银行业有效贯彻执行党中央、国务院关于认真做好下岗失业人员再就业工作而采取的一项重要举措。也是银行业开展贷款营销、创新信贷业务品种的有效探索。湖北省五峰县自2003年10月开展下岗失业人员小额担保贷款以来,在县委、县政府的大力支持下,小额担保贷款工作取得了明显成效。但银行在支持下岗失业人员再就业过程中,也存在一些的问题,需高度重视。一、小额担保贷款业务状况(一)下岗失业…     

杭州市失业预警系统开发构想

失业预警系统是根据获取的失业动态监测数据,就业、失业相关统计数据,宏观经济相关数据进行综合分析,用以判断本区域管辖内失业预警级别状况,对未来可能出现的变化趋势进行预测。为政府有效控制失业率上升,弥补人力资源市场调节功能的不足,为宏观调控、实施就业优先战略提供重要依据。失业预警系统一般是由输入模块(失业监测)、     

基于劳动力市场理论的大学生失业问题探析

大学生失业现象普遍存在,在当前经济形势下,较高的失业率表现为结构性失业和摩擦性失业。造成失业的原因多样,研究显示,劳动力市场方面的影响不容忽视,特别是我国劳动力市场存在的市场分割、信息不对称和市场成本高的问题。构建高效的劳动力市场是降低失业的重要手段,亦须从市场的角度寻找改善途径。     

失业统计的国际比较

近年来,我国公布的失业率一直在3％以内,按目前市场经济国家通用的失业率等级标准属于充分就业的国家。然而我们在极低的失业率下感受到却是失业的沉重和就业的压力。导致这个问题的主要原因是我国与西方国家在失业统计概念、指标定义和调查方法方面存在着诸多差异。全面认识和分析这些差异,改进我国的失业统计,对政府和有关部门研究和制订劳动就业政策有重要意义。     

浅析我国大学毕业生失业的类型

大学生失业同时具有总量性失业、结构性失业和摩擦性失业的特征,是一种混合型失业。要从多角度解决大学生失业问题,从总量性失业角度,要采用积极的宏观政策,扩大劳动需求量;从结构性失业角度,推动就业能力导向的高校教育改革,提高大学生就业能力;从摩擦性失业角度,完善劳动力市场,促进供求双方顺利匹配。结构性失业和总量性失业是目前我国大学生就业政策的重点目标。     

河北省产业结构调整下的结构性失业再就业治理

结构性失业是河北省产业结构调整下化解产能过剩不能摆脱的顽疾,结构性失业再就业、化解过剩产能中职工转岗就业问题已经成为困扰河北省进一步深化产业结构调整的一大难题。对其的治理必须基于产业结构调整、化解产能过剩的大趋势,从结构性失业者自身情况和河北经济发展实际出发,寻找解决中国结构性失业矛盾的有效对策。本文基于人力资本理论,剖析了河北省产业结构调整现状以及结构性失业、再就业的数据,认为产业发展及带动是治理结构性失业的最主要方面,考虑到河北省自身经济发展的实际以及结构性失业再就业的现实困难,提出了以经济发展带动再就业和拓宽就业能力共两大治理路径,并在此基础上提出了五项具体的对策建议。     

完善失业保险预防失业功能的思考

失业保险制度作为我国社会保险制度的一个重要组成部分,其所发挥的功能和作用对于维护经济和社会的稳定有着重要意义,尤其是预防失业这一功能。当下经济全球化和社会主义市场经济的发展,使得我国经济正在面临前所未有的挑战,企业经营的风险不断加大,这也就意味着劳动者失业的风险也在加大。针对如何缓解这一现象,作为经济"稳定器"和"减压阀"的失业保险[1]有着重大责任和义务。其中预防失业、促进就业也就成为了重中之重,迫切的需要进行完善和改革。     

Unemployment Insurance

The introduction of social insurance in Britain stemmed ultimately from Beveridge's and others' desire to abolish poverty. Beveridge failed to understand that social insurance is incompatible with private insurance markets, and especially unemployment insurance.     

关于失业问题的思考

当前社会,失业是一个较为普遍的国际性问题,中国在建立社会主义市场经济体制和二元经济结构转换过程中,特别是20世纪90年代后期以来,也出现了严峻的就业压力。文章在深入分析我国失业现状的基础上,认为我们应该根据中国国情,制定促进就业的经济发展战略和积极的就业政策,以有力促进我国经济社会协调发展。     

Hysteresis in Unemployment

After two decades of ratcheting unemployment in Europe, most economists agree that structural changes associated with higher equilibrium rates of unemployment have occurred. But the direction of causality is a matter of controversy: Have the structural changes caused the long-lasting increases in actual unemployment? Or have the increases in actual unemployment caused the structural changes? The latter possibility is often referred to as hysteresis. During the past decade, a distinct research program has evolved around the idea that equilibrium employment tracks actual unemployment. This survey reviews the various hysteretic explanations offered in the literature and evaluates their empirical standing.     

New Insights into Unemployment Duration and Post Unemployment Earnings in Germany*

Building on non‐stationary search theory ( Mortensen, 1977 ; Van den Berg, 1990 ), this article estimates the effects of UB on unemployment durations and future earnings using unique administrative data in Germany. We apply censored Box–Cox quantile regression. Our results imply that the length of entitlement shows only a weak effect on unemployment duration for entitlement lengths up to 12 months and no effect on post unemployment earnings. There are noticeable effects on exits from unemployment for entitlement lengths above 12 months. A high wage replacement rate for low‐wage earners is associated with a longer duration of unemployment and higher post unemployment earnings.