论新时期会计人员应具备的职业素质

会计人员的职业素质水平影响着会计职能的发挥以及会计工作的质量,本文讨论了新时期会计人员所应具备的基本素质与综合素质及影响因素,并提出了提升会计人员职业素质的途径。     

浅谈物业管理职业形象塑造

职业形象关乎着行业的发展,目前物业管理行业流传＂前世作过孽,今世做物业＂,映射了物业管理职业在部分从业人员心中的形象。如何改善目前物业管理的负面形象是物业管理的主要课题,增强社会认同、改变物业人对自己的看法、切实改善工资待遇等是不可或缺的措施。     

浅谈信息化时代档案管理人员应具备的素质

目前信息化、网络化、数字化已经逐渐渗透到各个领域的工作中,尤其是在国家档案局要求的全面实行档案信息化政策的推动下档案管理工作走向信息化管理已经成为其必然的发展方向,在此条件下原有的档案管理队伍必须要从强化自身知识、掌握最新技能、熟悉管理内容来保证自身拥有信息化档案管理所需要具备的专业素质,这种纸质档案向电子文件过渡的管理工作发展模式虽然为相关工作人员带来了挑战,但是在实际中也为其带来了新的发展机遇.     

浅谈建筑施工企业经营人员应具备的素质

社会主义市场经济的竞争，就是人才的竞争。对建筑施工企业来讲，经营人员的素质尤为重要。建筑施工企业要在有限的建筑环境中，寻找更大的生存空间，就必须提高自身的生存能力，强化经营机制，加强企业管理，增强企业实力，提高工程质量和经济效益。而要搞好处于先导地位...     

试论财会人员具备的职业素质

会计信息的特征是真实性、明晰性、相关性、可比性、实质性和时效性。高质量的会计信息要求决定着财经人员必须具备高素质的职业品格。文章着重研究了高素质职业品格的具体表现以及财会人员素质的培养提升。     

浅谈当前档案管理人员职业素质建设问题

在科学技术迅速发展的今天,档案工作也在不断改革与发展中。档案管理工作是一项专业性较强的工作,工作的性质决定了档案管理人员不仅要有较高的思想品质、过硬的专业技术,还要掌握相关的理论知识。为了适应新形势,不断提高档案工作绩效,提高档案管理人员的素质就尤为关键。     

浅议通信档案管理人员应具备的素质

档案是企业开展业务活动的重要工具和凭证信息记录,是企业的核心信息资源与重要资产.企业档案工作做的好坏,档案收集是否及时齐全,管理是否科学,都会对企业的未来产生直接影响.随着社会信息化进程的加快,档案资源要实现信息化、数字化,档案工作要走向规范化、数字化、网络化,这都对通信档案管理人员所要具备的素质提出了越来越高的要求.     

浅议高校档案管理人员应具备的素质

高校档案人员是高校档案事业的主体,档案人员素质的高低,关系到高校档案部门的职能发挥,全面提高档案人员的整体素质,是高校档案工作质量提高的重要保证。本文系统地阐述了高校档案管理人员应具备无私奉献精神、优质的服务意识、过硬的业务技能、良好的工作作风和心理素质。     

刍议新时期医院财务管理人员应具备的素质

医院财务管理人员的素质直接关系到医院财务管理的效益、医院竞争力的提升和医院的可持续发展。目前医院财务管理人员的政治素质、道德素质、业务素质及能力素质还不能完全适应新时期医院发展的客观要求。应通过培养职业理念、强化业务技能、增强能力素质等措施,全面提高其综合素质。     

浅议市场营销策划人员应具备的素质结构

随着随着中国经济的发展，人类社会的生产方式在进入到信息化阶段后，策划更是空前繁荣了我们的社会，各类策划、公关、咨询公司像雨后春笋蓬勃发展。其实，人类生活的方方面面早已与策划紧密的联系在一起，营销策划人是站在时代与生活前列的人。所以，我们有必要来探讨营销策划人员个体所应具备的策划素质，策划能力等问题。因为，企业的营销策划人的劳动创造，不但推动着人类社会经济的发展，而且还以其创造成果深刻地影响着人类的政治、思想、文化的演进速度与存在形式。世界由策划人的创造而变的更加丰富多彩。     

现代企业家应具备的素质

随着社会主义市场经济体制的进一步确立 ,现代企业制度的进一步形成 ,对我国企业家的素质提出了更高的要求。文章围绕这个中心阐述了自己的观点。     

浅谈独立学院大学生职业素质的培养

独立学院大学生职业素质存在以下问题：职业发展目标不明确、职业技能较薄弱、职业道德水平偏低、职业心理素质不良。在此基础上,提出独立学院大学生职业素质教育的几点建议。     

论企业家应具备的素质

企业家的素质对企业的生存和发展起决定作用。企业家必须具备基本的道德准则 ,居安思危的忧患意识 ,对信息的敏感性和前瞻性 ,创新能力和经营管理能力。     

事业单位会计人员应具备的素质

作为事业单位的会计人员必须从职业道德、专业知识能力、沟通协调能力几个方面提高自己的综合素质,才能适应社会事业发展。     

工程量清单招标模式下投标报价人员应具备的素质

随着建筑业改革的逐步深入,建筑市场的日益完善,工程量清单招标模式越来越广泛地运用在建设工程招投标中.在这种招标模式下,对投标报价人员有了更高的要求.     

苏州产业转型中报关人员职业素质培养着力点研究

我国从1997年开始进行了报关员从业资格考试,但每年通过比率不超过10%,相比其他职业考试而言含金量较高。换言之,进入报关行业的人员必须在专业知识方面具备足够的能力才可能获得职业资格证书。伴随着苏州外贸经济的蓬勃发展,报关职业成了一个新型且热门的职业,报关从业人员必须具备一定的学识水平和实际业务能力,必须熟悉与货物进出有关的法律、贸易知识、商品知识,必须精通海关法律、法规、规章并具备办理业务的技能,并通过报关员从业资格考试即获得报关员资格。尽管目前报关员从业者中都通过了报关员资格全国统一考试取得报关员资格证书,并经海关注册取得了报关员证,但这绝不意味着报关员的业务水平和职业素质已经非常令人满意,一个适合企业需要的人才必须具备高起点的专业能力还必须具备高素质的职业化素质,对苏州经济转型升级中关注报关从业人员职业素质研究有着极其重要的现实意义。     

浅谈综合性医科大学附属医院科研管理人员应具备的素质

科研水平是综合性医科大学附属医院的核心竞争力,附属医院科研管理人员的素质关系到医院科研工作的发展。为更好地从事工作,科研管理人员在具备较强业务素质同时,应牢固树立全心全意为科研人员服务意识,高度的责任意识,创新意识和廉洁自律的意识。