论和谐社会中的和谐企业文化建设

建设和谐文化是符合中国国情的、与时俱进的企业文化建设新模式。构建和谐企业文化的路径有:构建和谐企业,创建和谐的企业文化;企业家修己安人;员工个人修身养性。     

如何加强保险企业文化建设,构建和谐保险企业

保险企业文化建设应该符合企业的发展战略,适应和谐保险企业发展要求,促进企业效益不断提升,因此保险企业的文化建设应具有战略性、时代性、目的性、注重企业价值与员工自我价值的统一。保险企业在文化建设中要建立健全文化制度、坚持"以人为本"的理念,培养一支学习型的文化建设团队,树立"遵循市场、服务客户"的经营理念,塑造保险企业良好形象,为和谐保险企业的构建提供保证。     

特色企业文化服务企业思想政治工作探讨

如何构建和谐的企业思想政治工作,关系到企业的建设以及社会的和谐发展,也是企业思想政治工作的重要内容所在。用特色企业文化服务企业思想政治工作应该在倡导和谐理念、营造和谐环境上下功夫。     

正确把握企业文化建设中八对关系

在建设社会主义市场经济的今天，不断加强企业文化建设，努力探索新形势下构建和谐企业的新路子，是增强企业核心竞争力，永葆企业长盛不衰的必由之路。当前及未来一个时期，我们在企业文化建设的实践中应当特别关注并正确把握以下八对关系。     

论以传统文化教育推进和谐企业构建

随着社会主义市场经济体制的完善,许多企业越来越注重文化建设和员工教育,由此来缓解员工身心压力,提高工作效率.如今,在全球金融危机背景下,企业员工的压力进一步增大,企业内部出现一些不和谐因素,对此,一些企业进行了和谐企业文化建设的尝试.本文试着从传统文化教育角度出发,在传统丈化的定位、构建和谐企业丈化必要性、如何开展员工传统文化教育等方面,探讨了新时期如何进一步推进和谐企业构建,帮助企业顺利渡过金融危机难关,实现跨越式发展,为和谐社会作出必要贡献.     

建设央行文化构建和谐央行

在建设社会主义和谐社会的大背景下,中国人民银行构建和谐央行成为题中应有之义。构建和谐央行必须倡导和建设央行文化。那么,如何理解央行文化与和谐央行的关系?如何加强央行文化建设,构建和谐央行?     

构建和谐内外关系 建设和谐商业银行

建设和谐商业银行,需构建和谐的内外部关系。构建和谐的内部关系要着力于:营造内部和谐的人文关系,提升服务能力,构建先进的企业文化,健全内部控制管理制度。构建和谐的外部关系时,要着力于:处理好与地方政府及银行监督管理部门的关系,处理好与客户之间的关系,树立良好的社会形象。     

对新形势下建设和谐基层央行文化的现实思考及策略选择

党的十六届六中全会作出的构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定明确指出:建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。作为和谐社会的有机组成部分,和谐央行构建也必须以建设和谐文化为前提。因此,探索和谐基层央行文化建设是我们面临的一项重大课题,需要我们认真研究,作出科学的回答。     

刍议构建和谐央行文化

十六届六中全会提出了建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。如何从科学发展观的角度构建和谐央行文化是当前中央银行迫切需要解决的问题。本文从构建和谐央行文化的重要性和必要性着手,深入分析了和谐央行文化的内涵和特征,提出了和谐央行文化构建的具体思路和构建过程中需要注意的几个问题。     

强化政工干部队伍建设 促进企业和谐发展

企业政工队伍加强和谐企业建设，对企业日后的可持续发展有著至关重要的作用，政工队伍建设和谐企业可以为企业增添一笔无形资产，并无形中增强企业的竞争力。本文主要从企业政工干部队伍建设的意义、政工工作对于构建和谐企业具有的重要作用和企业强化政工工作以构建和谐企业的相关策略进行了全面彻底的分析。