我国推进利率市场化改革的环境缺陷

利率市场化改革势在必行，但目前我国实行利率市场化改革还存在着不少的阻力和环境方面的缺陷，造成利率的钝化。加速利率市场化改革必须营造良好的环境，消除利率钝化的形成因素。     

论我国利率市场化的影响与对策

从90年代初至今，我国利率市场化改革已历经十年，同改革初期相比，目前利率市场化的程度已明显提高。最近，央行公布了利率市场化改革的总体思路，加快了利率市场化的步伐．本文首先对利率市场化给各利益主体带来的影响进行分析，然后指出利率市场化的必要性，并就有关问题提出了具体措施。     

国际利率市场化改革的经验教训与启示

20世纪70年代以来，许多国家纷纷进行了利率市场化改革，其中美国、日本、韩国等国家和地区在改革中积累了许多成功的经验，同时智利、阿根廷等国的利率市场化改革留下了沉痛的教训，这些经验教训对我国利率市场化改革给予了诸多启示，例如：稳定的宏观经济形势是基础，利率市场化改革突破口和步骤至关重要等。     

中国如何实现利率市场化

我国目前已具备实行利率市场化的条件，宏观经济运行平稳、经济体制改革和金融体制改革正在不断深化，并正在进行的浮动利率改革等。当前实现利率市场化，应在放开同业拆借利率的基础上，进一步完善和提高该利率的市场作用；进一步发展国债市场，增强其在利率市场化方面的推动作用；完善利率浮动制，扩大浮动范围，全面推动利率市场化。     

有管理的市场化利率体制——我国迈向利率市场化的必由之路

根据我国具体国情，利率市场化之初利率上升将带来许多负面影响，管制利率体制也有自身独特的优势。我国的利率改革应综合市场和管制二者的优势，通过有管理的市场化利率体制安排，逐步实现向利率市场化的过渡。     

利率市场化的国际经验及其借鉴

利率市场化改革的3年计划已经进入尾声，如何解决利率市场化过程中遇到的各种问题在对经济增长不构成冲击的条件下顺利实现利率市场化已经成为人们普遍关心的问题。欧美和亚洲几个国家利率市场化的背景、客观条件和主要改革进程，对我国的利率市场化改革具有借鉴意义。     

我国利率体制改革——利率市场化

针对我国利率市场化改革的现状，分析了其中存在的问题，并阐述了我国利率市场改革实施的措施。     

论我国利率市场化

随着我国金融体制改革的深化，利率市场化改革已势在必行。本文分四个部分就我国利率市场化相关的问题进行论述：第一部分论述利率市场化的内涵；第二部分从宏观经济、金融体制改革、金融市场发展及“入世”等方面论述我国利率市场化的必要性；第三部分论述我国目前存在的一些对利率市场化改革的不利因素；第四部分通过回顾近几年我国利率改革进程中的重大事件，探讨我国利率市场化的实现途径并分析其原因。     

浅谈我国利率市场化改革

从近年来我国利率市场化改革的历程中可以发现我国的利率制度已取得了阶段性的进展,但还面临一定的困境。马克思利率决定理论是我国进行利率市场化改革的指导思想,而利率走廊理论是我国深化利率市场化改革的重要途径。因此在今后的实践中,采取相应的措施为我国稳步推进利率市场化改革创造条件具有重要的现实意义。     

论我国利率市场化改革的必要条件与推进策略

针对当前理论界和实际竞争存在的对我国利率市场化改革急于求成的倾向，本文从市场主体，市场客体、市场机制，金融监管、法本系和信用文化等方面分析了我国利率市场化改革的必要条件，提出了我国利率市场化渐进式改革思路，改革目标以及分三步走的改革步骤。     

OECD技能战略及启示

OECD 2012年发布的《技能战略》提出:发展技能需要鼓励投资于技能提升,动态关联技能培训体系与人才市场,保障技能培训的全面性,实施技能提升的开放策略;激活技能供应需要促进青年人职业发展、传统失业人群向劳务市场提供技能,防止技能因闲置而过时,留住劳务市场技术熟练人员;有效利用技能需要人们就业稳定,技能信息透明,区域内部劳动力市场流通,经济向附加值链上方移动。依据OECD的《技能战略》,中国需要构建全方位的技能政策体系获取人力资源红利,搭建"政产学研用"技能人才培养平台促进科技创新,完善技能信息透明的通道促进技能匹配,实行技能人才贯通培养模式推动产业转型升级。     

语义单位关系理论及其作用

Hoey将语义单位关系定为人们根据相邻句子或句群选择语法、词汇和语调来生成句子或句群的认识过 程,并将它分为两大类:逻辑顺序关系和匹配关系。而实现这些关系最常见的途径是标识手段,最基本的语篇模式为 问题解决模式,匹配模式和一般具体模式。     

马克思主义资本集中理论解析及其启示

资本集中是市场经济的基本规律之一.在促进我国社会主义市场经济快速、健康发展的过程中,我们应当认清这一规律,并且遵循这一规律,鼓励有效竞争,形成一个产业内适度集中、企业间充分竞争,以大企业为主导、大中小企业协调发展的市场组织结构.     

当前影响政策绩效的原因及其对策

党和国家政策的初衷是为解决某些现实问题。由于多方面因素的影响和制约，在实际执行过程中，政策却往往达不到预期目的，即政策绩效。在当前，影响政策绩效的原因主要有：机制因素，人的因素和政策信息因素。要保证政策顺利执行，实现政策的优良绩效，就需要采取合理的对策。     

战略联盟类型与核心竞争力的匹配及其启示

通过对战略联盟与核心竞争力之间存在的二难困境——加盟企业以其自身的核心竞争力投入战略联盟，从中受益的同时，也有可能因盟友的学习而丧失其竞争优势——的分析，以战略联盟形态划分和核心竞争力的分类为基础，构建了二者的匹配框架，并提出其对企业的几点启示。     

建党百年庆祝活动的思想政治教育意蕴探赜

重大庆祝活动形式多样,是凝聚人心力量、筑牢中华民族共同体意识的重要载体和途径之一。建党百年庆祝活动在内容、形式、符号、载体等方面做到与时俱进,创新发展,适应了新时代发展的潮流和要求。通过设置象征符号、开展仪式活动等方式使全体人民在认知、情感、行为三个层面做到知党信党、爱党荣党、兴党强党,充分发挥建党百年庆祝活动的思想政治教育价值。     

中美贸易差额的性质、成因及影响

中关贸易差额是中国在美国主导的世界产业结构调整过程中有效利用机遇发展经济的结果。一定时期内存在的贸易差额对中关两国都有利，但这一差额的影响及其调整，却表现出显著的不对称性。     

诚信概念的历史嬗变及其启示

诚信概念由早期“诚”与“信”分离使用,发展到互释、融合,显现出中国传统诚信概念的历史嬗变路线.现代诚信概念阐释的思想主流是在继承传统诚信资源基础上,依据当今社会现实本原,建构侧重“信”的现代诚信概念.回顾历史,两次诚信关注度突增的时代,都与社会转型、社会流动性增强、诚信资源缺失密切相关.借鉴诚信概念嬗变历史,当前诚信建设应侧重现代信用制度的建设,注重政务诚信在诚信建设的关键地位与主导性,以诚信建设来重塑社会秩序.     

劳动权涵义辨析

劳动权是一项基本人权。劳动权的主体是自然人，客体是劳动力，义务相对人是国家、社会和用人单位，内容包括工作权、劳动报酬权、休息权、劳动保护权、职业培训权、社会保障权、劳动福利权、参加和组织工会权、民主管理权、劳动争议处理权。劳动权具有综合性、复合性、个体性的特征。     

学习理论框架下的专业英语教学

研究表明,学习体现了人们学习的无意识性,在英语学习中表现为自动性、情境性、知觉感悟性。学习与外显学习既有本质区别,又存在着优势互补。学习理论对专业英语教学具有极强的启示意义,教师在教学中应学会运用暗示和启发等教学策略来启动学生的学习机制,从而激发学生的高度学习动机,增加学生对未知语言规律的感性认识.体验并领悟语言精髓,更好地消化、吸收和运用语言知识。