以转变观念为重点 把服务融入市场——运输部党委深化让用户满意活动撷影

今年来,运输部党委围绕公司营销目标,选准转变职工思想观念为切入点,抓住提高服务质量工作重点,内练真功,外树形象,以运保产,以运保效,以运保销,把让用户满意活动融入市场。一、加强教育,提高服务市场意识为提高全体职工的服务市场意识,我们着力抓了三方面工作。一是思想引导。我们坚持落实每周四下午的干部职工政治理论学习制度,组织职工学习邓小平理论和十五大报告。进行思想理论武装。利用橱窗、黑板报、内部刊物《武钢铁路运输》开辟专栏等进行形势任务宣传,党政领导逢会必讲优质服务不仅是社会主义企业的本质要求,也是武钢生存发展的必由之路,引导职工清醒认识市场竞争的无情,增加职工危机感。并在全体职工中逐步树立起"铁路站     

努力建设一支政工研究骨干队伍

政工课题研究工作是一项复杂的工程,不是一时半时能够完成的,有些课题甚至需要几年的实践,需要坚韧不拔努力探索,锲而不舍、持之以恒的刻苦钻研.因此,建设一支政工研究的骨干队伍是课题深入发展的重要保证.这支骨干队伍应是建立在大政工的概念上,具有三个层次:一是政工系统的干部,二是行政管理干部和生产技术干部,三是基层干部.首先,对这支骨干队伍进行培训提高.要进行基本知识和理论功底的培养,如学习马列主义、毛泽东思想,学习建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策、国家的法律法规;以及相关学科的知识,如心理学、社会学、行为科学,写作理论及现代科技知识、专业知识等.还     

而今迈步从头越──2000年新春致读者

雄关漫道真如铁, 而令迈步从头越。 站在新千年的起点上,吟诵毛泽东的这脍炙人口的词句,想必大家会有崭新的感受——或是一怀雄起于东方的豪气;或是一种坚如磐石的信念;或是一幅幸福美满的憧憬;或是一股求索创新的涌动…… 《石油政工研究》愿与她亲爱的读者们共同感受这新世纪带来的、充盈于天地间的生气与活力,共同迎接那伴生于社会生活中的机遇和挑战。 《石油政工研究》已经走过了１５年的风雨历程,经过改革开放,建设有中国特色社会主义的实践洗礼,她的阵地意识、责任意识更加强烈,服务意识、市场意识也在强化和确立。如今,…     

为读者提供高质量的精神营养

《石油政工研究》刊发高放教授的讲义，说明编辑部的政治意识、理论意识比较强，抓住了读者普遍关注的热点、难点、关键点。当前思想领域出现的种种问题，大多是缘于理想信念方面的问题；而理想信念问题归根结底是由于对资本主义、社会主义理解不清楚造成的。正可谓理论上的乱，导致思想上的乱，思想上的乱，又引发了行动上的乱。诸如社会主义国家为什么普遍不如资本主义富？前苏联那么强大，为什么迅速解体？社会主义在全世界还有没有发展的前途？在现代社会，社会主义怎样必然地取代资本主义？等等。作为政工研究刊物，如果回避了深存于百…     

对干部"能上能下"若干问题的思考

邓小平同志曾指出，中国的事情能不能办好，从一定意义上说，“关键在人”。事实上这一正确判断的另一面则是“难点也在人”。中共中央2001年颁布的《深化干部人事制度改革纲要》中提出：“十五”期间的干部人事制度改革，要以干部能上能下、能进能出为重点，为实现国民经济和社会发展“十五”规划提供组织保证和人才支持。回顾改革开放以来我国干部制度改革的历程，从一定意义上讲，就是围绕解决干部“能上能下”这个问题展开和延伸的。80年代初，邓小平同志提出，     

为有源头活水来——热力厂党委开展提高职工个人竞争力大讨论纪实

提高职工岗位竞争力是增强武钢市场竞争力的有力保证,同时也是武钢开展市场竞争力讨论的延伸和深化。今年以来,热力厂党委在全厂职工中开展提高职工个人竞争力的大讨论,促进了干部、职工思想观念的大转变,职工个人竞争能力、竞争意识、精神面貌发生了明显的变化。——以形势、任务教育为先导,重点突出岗位责任教育,促进思想观念的大转变。在提高职工个人竞争力讨论中,热力厂逐级开展形势、任务教育,把公司面临的严峻形势、存在的严重困难原原本本地向职工讲清楚,把1998年公司、厂生产经营目标向职工作广泛的宣传,同时将如何提高职工个人竞争力,如何安全优质向公司输送热能介质、增强武钢市场竞争力,如何造就一支高素质的职工队伍,作为提高     

第一讲股份制与我国的企业改革

第一讲股份制与我国的企业改革陈璋编者按：股份制是加速转变企业经营机制、建立现代企业制度的一种新形式。不少企业要求了解股份制发展的理论问题及股份制企业的会计理论与实务，我们约请了人民大学副教授徐志宏、陈璋同志举办了《企业股份制会计知识讲座》，讲座中反映...     

惟有源头活水来

山西省临汾供电分公司党委面对新的形势和新的任务 ,不断加强和改进思想政治工作 ,有针对性地运用“五结合”的新的工作方法,提高了思想政治工作的有效性,有力地推动了企业健康发展。一、思想政治工作与“三讲”教育相结合该公司以“三讲”教育为契机 ,加强党员干部的思想政治工作 ,有针对性地组织党员干部结合自身工作、学习、思想、作风实际 ,自我剖析 ,开展批评与自我批评。公司制定了《干部的管理、考核、教育、培训、奖惩制度》、《干部的诫勉谈话制度》、《干部的公开选聘制度》等８项制度 ,并结合党支部目标化管理考核 ,狠抓落实。…     

总结经验 开拓进取 不断提高办刊水平——公司党委书记张明达在《武钢政工》新年起步座谈会上的讲话摘要

1997年《武钢政工》在邓小平理论和党的十五大精神指引下,在公司党委的指导下,取得了好的成绩。一是宣传了科学的理论。邓小平理论是马列主义、毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义。《武钢政工》坚持宣传邓小平理论,为武钢的改革与发展,充分发挥了理论的指导作用。二是推出了一批典型。在贯彻落实党委的中心工作,解放思想、转变观念,加快企业的改革发展,学习运用邓小平理论,加强精神文明建设,改进和加强思想政治工作等方面,推出了一批党委和个人先进典型。为建设有中国特色的社会主义,发挥了政治     

关键在找准[着眼点]

在社会主义市场经济条件下和推进企业两个根本性转变进程中，企业的党建工作如何在生产经营过程中发挥好保证监督作用，从而提高企业的经济效益和社会效益，通过几年的工作实践，我认为关键在找准“着眼点”。一个企业要发展，要提高效益，没有一个强有力的领导班子是不行的。为了建设好的领导班子，近几年来，我们主要抓了几点：一是加强班子成员的政治理论学习和业务能力的锻炼，着力于提高政治理论水平和实际工作能力，“讲政治、讲学习、讲正气”，从而在职工中树立起了勤政廉洁形象；二是强化班子成员和各级干部的全局意识和责任意识，…     

强化财务管理 促进企业经济效益

在转换企业经营机制,深化企业改革的形势下,企业已成为市场的主体,直接参与市场竞争,自主经营、自负盈亏。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就要在强化企业财务管理,在提高经济效益上下功夫。 一、转变观念,确立财务管理的中心地位 企业要想在市场经济的激烈竞争中站稳脚跟,就要从计划经济体制特别是旧有的理财观念中跳出来,改变资金仰仗国家、产销依靠国家、亏损转给国家的旧的理财观念,强化成本意识、质量意识、效益意识,树立市场观念、竞争观念。在观念转变中,把财务管理摆在企业各项事业管理的中心位置上,把“获得最     

按照“三个代表”重要思想推进国企发展

江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》中指出：“发展先进生产力，是发展先进文化，实现最广大人民根本利益的基础条件”。这就是说，始终代表中国先进生产力的发展要求，居于“三个代表”的首位，是“三个代表”的基础。国有企业是发展先进生产力的主力军。作为国有企业的党组织，就要团结带领广大党员、干部和职工认真自觉地实践“三个代表”重要思想，大力发展生产力。在新的形势下，企业党组织应着力教育、引导广大党员、干部和职工增强六个意识。 一、增强发展意识。发展是硬道理，没有发展，企业就如同逆水行舟，…     

讲正气树正风为二次创业提供有力保证

讲正气树正风为二次创业提供有力保证大庆石油管理局政工研究会最近，江泽民总书记提出，在干部特别是领导干部当中要强调讲学习、讲政治、讲正气。我们认为，讲正气同讲政治、讲学习一样，都是重大的原则问题，事关国家和民族的前途命运，也事关一个企业的兴衰成败。何谓...     

企业思想政治工作要在新形势下树立"大政工"观念

目前，电力企业正在深入进行减员增效，政工人员也不例外。因此，在政工队伍减员，以及企业在以更快的速度不断发展和变化的形势下，如何一如既往地做好企业思想政治工作，搞好企业的精神文明建设这一课题，就很现实地摆在了我们的面前，值得从实践和理论上去做进一步的探讨。很显然，企业的改革和管理、职工的思想和心态，以及社会环境等等一系列与思想政治工作紧密相关的因素都发生了变化，因此传统的思想政治工作的模式也需要有较大的改变，政工队伍本身的理论水平和实际操作的技能还有待进一步切合实际地发挥出来。     

努力开创中电联工作的新局面

2002年中电联工作的简要回顾⒈努力做好经常性的基础服务工作。———加大了调研工作的力度和深度，根据电力改革和发展的需要，组织会员单位开展了《区域电力市场运行机制研究》和《农村电气化持续发展机制》等重点课题研究；完成了《2001年全国电力供需形势报告》、《2002年上半年全国电力供需形势和下半年供需情况预测》；完成了国家经贸委委托的《电力法》修改研究和财政部委托的《加入WTO对我国电力产业的影响及财税对策》两个重要课题报告，并得到了认可和好评；完成了电力市场研究丛书前四本书以及《中国电力工业体制改革历程》等…     

内部质量体系审核是质量体系有效运行的重要环节

目前，我国正处在“实现两个根本转变”的关键时期。在市场经济体制下，企业要在激烈的竞争中立于不败之地，必须具有良好的市场意识、质量意识和企业整体素质优化意识，以良好的产品质量、优质服务和合理的价格来满足用户的要求，从而提高产品在市场的占有率。这就要求企业在质量保证能力即管理水平和产品质量两个方面都提高档次和水平。国家经贸委制定的《“九五”企业管理纲要》和国务院颁布的《质量振兴纲要》都把“积极贯彻ISO9000族标准”，“积极创造条件争取通过国内或国外认证机构的认证”作为重要内容，把推行质量认证制度作为…     

强化主线教育追求最佳效率

强化主线教育追求最佳效率李汝森在市场经济条件下，如何搞活国有企业，如何最大限度地调动职工的生产积极性，为企业过好市场关创造条件，抚油二厂党委结合本单位的实际、在职工中广泛而深入地开展的“讲形势，树立危机意识；讲全局。树立整体意识；讲管理，树立成本意识...     

新的一年 新的期待

风雨送春归，飞雪迎春到。新的一年开始了，新的一期《武钢政工》又和读者见面了。在此，《武钢政工》编委会衷心感谢大家一直以来对我们的支持和厚爱，恭祝广大作者、读者新的一年工作顺利。万事如意!     

立足服务选课题 课题研究重实践

今年初,江苏石油勘探局领导研究决定,专门拨出10万元作为政工课题研究经费.这个局如此重视政工课题研究,是因为近年来他们政工研究紧密结合职工思想实际,紧扣油田改革发展这个中心,抓住实验、实践、应用三个环节,做到政工研究课题化、规范化、实用化,1994年有两项成果在江苏省政研会年会上获奖,是全省企业中获奖最多的一家;而后又有四项成果在总公司政研年会上分别获一、二等奖,在全行业中名列前茅.他们的具体做法是:找准差距立题.近年来,我国陆上石油工业深化改革,扩大开放,出现了前所未有的竞争局面.要在激烈的国内外市场竞争中立于不败之地,就要按国际标准建立科学的管理体制,建设一支作风过硬的施工作业队伍.如何使干部职工转变思想观念,迎接市场挑战,这是思想政治工作中面临的新课题,新难点.江苏局党委抓住这个差距和难点,通过调查研究.分析归纳,提出了14个研究课题,分别落实到机关党群各部门和政研会各分会、学习小组.承担课题研究的机关各部门和分会、小组经过一年的课题攻关,取得了一批有实用价值的研究成果.钻井处“如何做好新体制、新机制下重点工程会战中的宣传思想工作”的研究成果,在组织的崔庄、码头庄会战中发挥了较好的宣传效应,对保证“两庄”会战的胜利进行,对钻井全年工作产生了     

建立高素质农电干部队伍

《中华人民共和国电力法》颁布实施后，在新的形势下，重要的是建设一支适应新形势的素质高、形象好的基层农电干部队伍。近年来，农电系统的广大干部职工紧紧围绕服务于地方经济建设和群众生活水平提高这一目标，完成了“创建农村电气化”、“电力扶贫”等一系列光明工程。但是，我们也要看到，当前农电干部队伍建设也还存在一些不足和问题，影响了电力能源作用的发挥和申力干部的形象。基层农电干部队伍的素质现状还不能完全适应电力为人民的需要。一是政治观念淡化。有些同志讲学习、讲政治、讲正气不够，说话办事不讲原则，有的不读书、…