制度建设是推行市场巡查制的有力保障

近两年来 ,福建省各级工商行政管理部门积极探索试行市场巡查制。通过实践 ,大家普遍认为要全面推行市场巡查制 ,充分发挥其作用 ,真正达到提高市场监督管理水平的目的 ,完善市场巡查制的制度建设是极其重要的一个方面。一是规范巡查的规章制度 ,确保巡查工作的正常运作完善规章规范 ,做到有法可依 ,有章可循 ,为实施巡查制提供有效的保障 ,这是推行市场巡查制一项重要的基础工作。莆田市涵江区工商分局在实践中积极探索 ,从本地实际出发 ,制定和逐步完善《市场巡查规范》、《推行市场巡查机制设置职责分工》、《市场巡查督察规定》、《市场…     

如何认识新时期医院会计轮岗制度的必要性

会计的基础工作是财政经济和会计工作的一个基础环节.不论企业会计制度和事业单位会计制度都对会计岗位的设置及分工有着明确的定义和范畴.在医院也有明确的规定要求会计岗位定期轮换,这些都是财务检查工作的日常工作之一.在新的经济体制下,医院内部的会计换岗也要不断创新.从医院的角度分析,医院会计定期换岗有利于加强医院内部的监控机制,当然也能够提升医院会计人员的综合素质及管理质量.     

高校会计基础工作存在的问题及对策研究

会计工作在高校一直是比较重要的工作,随着我国高等教育的迅速发展,高校的扩招也给会计工作也带来了新的挑战,业务量的增大,业务种类以及资金量的增加,给会计工作提出了更高的要求。按照国家制定的《会计基础工作规范》的要求,目前高校会计基础工作也出现了一些问题。各高校对于会计基础工作中存在的问题要高度重视,梳理每一个环节,责任要明确;会计人员业务知识要实时更新,要及时掌握国家新出台的法律法规;加强各项制度的真正落实,防止流于形式,完善内控制度,只有这样才能防止会计基础工作中出现的各种问题,才能保证会计工作质量,按照《会计基础工作规范》的基本要求,做好会计基础工作。     

对实施《农民专业合作社法》两个问题的看法与建议

《农民专业合作社法》从法律制度上实现了三个明确:一是明确农民专业合作社的市场主体地位,有利于农民依法设立属于自己的法人企业;二是明确登记机关是各级工商机关,解决了长期以来农民在发展合作经济组织时无法可依、虽有多家牵头但难以依法设立的尴尬困扰;三是明确了国家对农民专业合作社实行优惠扶持政策。因此,这部法律从制度上为农民专业合作社作了框架设计和基本原则规定。由于农民专业合作社是一种新型的特殊法人主体,“适度规范”的法律本身“阶段性”特点鲜明,因此工商部门在贯彻实施该法时结合具体情况加强调研还有许多工作要做。笔者在此对设立农民专业合作社时涉及的两个具体问题提出一己之见和建议,供读者参考。     

高校反腐倡廉长效机制探析

高校的反腐倡廉工作关系到党中央提出的"科教兴国"战略的实施.高校应在学校竞委领导下,进一步理顺工作关系,明确各相关部门的职能分工,做到各司其职,各尽其责;建立信息通报、线索移送、案件协查机制和联席会议制度,明确受理、转办、督办、报送结果等一系列工作程序;建立健全投诉举报制度、投诉举报激励机制和保护举报人制度,发动群众积极参与反商业贿赂斗争.,同时,积极推进制度建设,充分重视机制创新,不断完善预防、惩治腐败体系,从源头上防治腐败,进而建立健全防治商业贿赂的长效机制.     

做好家电产品春节营销筹划

（一）精心策划、严密组织、作好分工，要想在春节这么短的时间内尽可能地实现销量最大化，扩大产品和品牌知名度．在准备春节营销活动前必须做好精心的策划工作．并严密组织．制订出一系列整合营销方案，明确各部门各工种分工．互相配合．才能做到喜节“赢销”。     

浅析农村财务管理工作中存在的问题及对策

目前,农村财务管理工作中存在的问题主要有农村会计人员队伍素质参差不齐,财务管理混乱,财务制度不健全,财务工作不规范,村级财务工作缺乏有效的监督等。应切实推行"村财乡管"的制度;加强农村会计基础工作,规范会计工作行为;严格财务活动程序,建立和完善各种财会制度;乡政府各个机关部门要重视农村财务工作,同时,加强监督,完善监督机制。     

统筹能源交通发展 夯实国民经济基础——访国家发展改革委基础产业司司长费志荣

<正>"‘推进机关定位转型’学习讨论活动以来,基础司提出‘决心要大、定位要准、转型要快、行动要实’的工作方针,明确从思想、认识层面找差距,从措施、制度层面促转型,真正做到工作有部署、责任有落实、制度有保障、活动有成效。"国家发展改革委基础产业司司长费志荣如是表示。能源、交通堪称推动我国经济发展的强劲动力和血脉。作为宏观     

加强机关思想政治工作研究

机关思想政治工作关键在于赢得人心。从某种程度上说,机关工作业绩、工作作风、工作效率等取决于每一名员工的共同努力。机关思想政治工作包括几个方面。一是给予适当压力。没有压力就没有动力。二是关注生活细节。每一个人都愿意将自己的工作做到完美极致。三是培育阳光心态。在不同人的眼中,景色也是不同的。四是不断学习进步。学习型组织组织建设对机关建设来说至关重要。五是加强制度建设。构建崭新格局,树立良好形象。     

论我国会计基础工作薄弱环节及其防范

我国历来对会计基础工作都是重视的,然而,即便如此,会计基础工作仍有不少薄弱环节严重干扰了会计核算工作。为此,本文认为在会计核算过程中只有认真贯彻落实《会计法》和其他法律、法规、规章,才能确保会计核算工作规范有序运行。这就要求进行会计核算的单位必须按照法律规定和实际情况建立健全内部控制制度,要求会计人员必须明确自己的职责和权限,才能使财务管理逐步走上正规化、制度化、规范化。     

用制度创新推动定位转型

<正>以确保《国家发展改革委法治机关建设规划(2013—2018年)》贯彻落实的法治机关建设"主题年"制度,今年已进入了"规范年"阶段。"在这一阶段,国家发展改革委法规司的定位转型工作,是以法治机关建设‘规范年’为主线,强化制度建设,狠抓制度执行,加快推进全委法治机关建设,为更好地服务中心工作、促进经济持续健康发展提供坚实的法治保障。"国家发展改革委法规     

从一起行政复议案看合理性审查原则

行政复议制度设置的主要目的是使行政机关自行审查其行政行为的合法性与合理性,工商机关在作出行政处罚时,有义务加强对情节证据的收集,做到行政处罚的合法与公正。规范和约束自由裁量权行使是依法行政的体现,也是构建和谐社会的内容。一、案件当事人陈某于2005年4月15日与雷某     

加强机关廉政建设的思考

加强资金管理,对有效发挥机关职能,搞好党风廉政建设有着十分重要的意义.这是一项复杂的系统工程,必须坚持综合治理,标本兼治,才能达到预期效果.——加强领导,强化管理.一要把资金管理作为本单位党风廉政建设一项重要工作来抓,真正列入议事日程.要明确分工一名领导具体抓资金管理工作,同时明确支配权限及其列支范围,做到日常管理由分管领导负责,重大开支必须集体研究.二要培养一支高素质的资金管理队伍,选好配强财会工作人员,要把那些政     

对施工企业加强工程项目综合管理的探讨

<正>一、选准项目经理,建好项目管理层首先,要按照德才兼备的原则公开选拔,做到不拘一格、唯才是举、量德而用。其次,要制定项目经理任用制度,健全项目经理管理制度,明确项目经理的责、权、利、险,遏制不良现象。同时要加强项目经理后备人选的培养和作风建设,让他们不断提高其思想政治水平和职业道德水平,提高业务素质。第三,要坚持精干高效,结构合理、一岗多责、一专多能的原则,做到对项目机构的设置和人员编制弹性化,对项目部管理层     

养老保险基金的可持续发展

养老保险基金安全问题其实就是我国养老保险制度之所以能够健康发展的主要支撑点。要想真正解决县级养老保险基金缺口的主要矛盾,在工作过程中就要始终坚持以覆盖面积广、层次多并且可持续发展的工作目标作为养老保险基金发展的基本方针和策略。养老保险基金要想走向可持续且安全的发展道路,就要采取相应的对策和方针:要不断完善我国养老保险的机构体系、不断地扩大以及发展养老保险的覆盖面积、将政府对养老保险基础的责任做到分工明确、根据实际情况去做出调整制度等策略。     

事业单位内部审计存在的问题与对策探究

事业单位内部审计工作的建立和有效开展是一个长期过程,领导重视、制度建设、机构设置、人才配备是确保内审工作能够发挥实效的前提和基础,其中任何一个环节出现问题都会严重干扰内审工作质量。随着市场经济的不断深化发展,内审工作也必然要承担起更加艰巨的职责,尤其在反腐倡廉的大背景下,承担着重要使命的事业单位更需要严格的内部审计以规范单位内部经济行为,保护国有资产的安全。     

国有企业内部审计部门与纪检监察部门的工作配合探究

纪检监察与内部审计是国有企业内部权力制约和监督体系的重要组成部分,各自权限分工不同,工作各有侧重,方法有所区别,但工作目标是一致的,都是为了加强党风廉政建设,维护政令畅通,强化管理责任,促进企业规范管理,提高风险防控能力,保证企业科学发展。随着国企大监督格局的逐步形成,监督部门联席会议制度的建立,内部审计与纪检监察在工作中相互配合,业务也日渐增多,联系更加紧密。内部审计在配合纪检监察部门工作中,需要明确两者的工作侧重点的不同,围绕不同需要开展工作,才能更好的发挥协作增效的作用。配合业务范围主要是案件查办、惩防体系建设、效能监察、巡视工作等方面,配合的方式主要是信息互通、抽调人员、监督部门联席会议等工作方式。     

精细管理促发展 严格规范上水平

<正>精细化管理是一种理念,也是一种文化,更是企业文化建设和思想政治工作的重要内容。为做到精细化管理,企业要狠抓落实、严格管理、强化培训。做到精细化管理必须以严格规范为前提,发展的关键在管理,管理的核心在财务,加强财务管理,规范经营行为,堵塞管理中存在的漏洞,是提高经济运行质量,保证企业持续健康稳定发展的根本。一、做到精细管理,促进企业持续健康发展(一)狠抓落实,努力实现财务管理工作科学、精细化。行动是保证细节落实的关键。杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。企业管理者在工作的时候,发现有许许多多重要的细节,但对细节的理解和重视再多,若没有行动,也只能是"竹篮打水一场空",是假把式。我们在审核报销的发票时,按照"零差错"为要求,严格实行"九审九看"制度,即:一审业务内容,看是否符合财务制度和开支标     

高职学生干部的选拔培养

了解学生,选好班干部.班干部原有的素质的高低,是培养学生干部起点的关键.起点高则进步快,班级管理效果就比较好.所以要选拔一些素质较好的同学来担任班干部.对于新生班级,选拔学生干部可分三步走.第一步,查新生档案,找同学谈话,挑选出各方面较好的同学作为“入围”干部;第二步,让“入围”干部试开展工作几周,师生共同观察各个干部的情况,如能力、态度、胆量等,做到心中有数;第三步,由全班同学民主选举,正式任命干部,确立班团干部委员会,包括宿舍长在内,这样选出的干部具有强烈的荣誉感和责任感,为做好班级工作打下了基础. 分工明确,目标培养,分层管理.根据学生干部的不同特点及专长,分配不同的岗位,明确不同岗位的职责范围及权利,并进行一级对一级管理,一层对一层负责,既有分工,又有合作,更有竞争,以此使得班级工作事事有人关心,项项有人落实,工作能迅速开展起来.虽然班干部分工细致,但应强调分工而不分家,工作上要互相支持,互相配合,共同把工作做好,避免互相推诿.     

浅析工程项目财务内控制度的制定与实施

财务制度明确了整个财务活动中财务人员的岗位职责、财务关系的处理规范,但是财务制度要得到成功实施,离不开具备针对性的和有力的内部控制制度,由于各行业所面临的具体境况不一而足,内控制度的制定与实施也各有差异,而它们的最终目的,是为了明确财务责任,规范财务行为以及节支创效。而有效的内控制度并不能凭空套用,而是在实际的财务工作中,发现财务制度存在的盲区,总结本行业财务活动的特征,再有针对性的一步步完善内控制度,使财务制度落到实处,真正做到控制项目施工成本,做到节流。