高校团组织服务大学生青年“三创”职能转变

随着高校教育事业的开展,团组织在大学生教育服务工作中呈现出了新的发展趋势。高校管理者在积极响应大学生"创新、创业、创优"工作的同时,也将"三创"工作作为重要的教育职责来看待,为高校团组织工作的职能转变奠定了扎实的基础。本文针对高校团组织服务学生"三创"职能的实施意义、价值内涵及转变路径进行探究,以供借鉴参考。     

高校共青团工作社区化运行方式的探析

该文通过对高校共青团工作社区化运作的背景和要求、具体运行方式、特点、工作原则等六个方面的分析，阐述大学生生活社区既具有建团的“天然条件”，也具有建团的现实要求。团组织应该将工作延伸到学生社区，开展团学活动，实现团组织的有效覆盖，更好地为学生的成长成才提供切实有效的服务，实现高校共青团工作在现实情况条件下对原有的运行机制的创新。     

浅谈新时期推进高校共青团工作的方法和途径

发挥共青团组织的育人功能,构建适合新时期高校共青团工作的新格局是高校团组织必须着重思考和着力解决的重要课题。进一步有效开展和推进高校共青团工作应从加强团的自身建设、发挥团组织的优势和活力、拓展服务经济社会的能力及把握科学发展内涵四个方面着手。     

构建具艺术特色团组织生活的思考与实践

现在的高校大学生以90后为主,这一代人生长的环境相比以前都有了质的飞跃,他们的思想具有时代特征,尤其是艺术类团员青年。传统的团组织生活形式比较单调,以单向灌输为主,与艺术类团员青年的特点不相容,难以达到教育效果。本文从团组织生活的重要性、艺术类团组织生活研究现状出发,分析了艺术类团员青年的特点,提出了以艺术类团员青年的专业和兴趣爱好为基础,构建具艺术特色团组织生活。     

高校共青团基层团委评价体系量化研究——以九江学院商学院为例

加强高校基层团委建设,制定合理而有效的评价体系,是扩大团组织影响力、提高团组织战斗力、促进团组织凝聚力的需要,也是加强高校共青团建设的必然要求和迫切需要。     

高校共青团基层团委评价体系量化研究——以九江学院商学院为例

加强高校基层团委建设,制定合理而有效的评价体系,是扩大团组织影响力、提高团组织战斗力、促进团组织凝聚力的需要,也是加强高校共青团建设的必然要求和迫切需要.     

“讲政治”是高校共青团工作的重要保证

共青团是中国先进青年的群众组织 ,其先进性决定了共青团工作必须讲政治 ,必须开展经常性的思想政治工作。思想政治工作是共青团工作的生命线 ,一些团干部和团员对此认识不足 ,对青年学生的思想问题重视不够 ,导致有些青年学生对团组织认识不足 ,有些团员缺乏政治的辨别力和敏锐力。高校团组织必须加强自身建设 ,提高团组织的工作效率 ,培养造就高素质的社会主义事业建设者和接班人     

针对大学生价值观念实际做好高校共青团工作

目前大学生价值观念具有主体性、多样性、矛盾性等特点,高校团组织应从讲政治的高度,针对学生价值观的实际,以活动为载体,开展团的工作,进行思想政治教育,引导学生健康成长。     

高校成长型基层团组织建设的探索

成长型基层团组织是一种新型的基层团组织模式，是以高校团员青年的共同学业职业生涯目标规划为基础的一种组织模式，是高校基层团组织设置理念与实践的新探索，也是高校学生思想政治教育工作的重要创新实践。本文就这种模式的内涵和意义进行了阐述，介绍了实践这种模式的一些可行路径和举措。     

新时期高校团员意识教育长效机制建设探索

团员意识具体指团员在日常生活、社会活动中发挥出来的先锋意识与模范行为准备,他们具备良好的思想基础与行为规范操守。在新时期背景下,高校不断强化大学生的团员意识教育,既可以增加学生团员的团组织概念,也是提升团组织工作效率的重要途径,更是加强新时期团组织内部建设的主要内容。但是,当下高校团员意识教育的工作进入瓶颈期,主要原因是近年来高校的扩招政策,在学分制、招生政策改变的过程中,给高校团员意识教育带来了巨大挑战。文章首先具体阐述了新时期高校团员意识教育的现状,然后细致说明了新时期高校团员意识教育中存在的主要问题,最后针对性地提出了新时期高校团员意识教育长效机制建设探索的途径。     

析高校和谐校园建设中的团建工作

和谐校园建设已成为现今高校发展的治校理念与方略。在和谐校园建设中,应针对当代大学生的需求变化,着力建设创新型团组织,永葆共青团的青春和活力。充分发挥高校团组织的优势和作用,将文化素质教育与思想政治教育有机结合起来,促进大学生素质的全面和谐发展。     

当前我校基层团组织建设的问题与对策思考

高校团支部作为高校共青团工作的基础,是高校的重要育人基地,肩负着团结教育青年学生和为国家建设培养人才的重任。我校共青团事业已整体迈入科学发展新阶段,但在基层团组织建设方面仍然存在一些薄弱环节。据此,本文探讨当前我校基层团组织建设和管理中存在的问题,对如何加强高校基层团组织建设提出了相应对策,努力实现基层班团干部队伍精干化,制度建设规范化,团员教育常态化,活动形式丰富化,服务学生网络化。紧密围绕＂育人＂的根本目标,进一步激发我校团支部的生机与活力,推动我校共青团事业的发展。     

新时期高校共青团的建设及其作用

在新时期应当针对当代大学生的需求变化,着力建设创新型团组织,永葆共青团的生机和活力,充分发挥高校团组织的优势和作用,将文化素质教育与思想政治教育有机结合起来,促进大学生素质的全面和谐发展。     

高校基层团组织建设之“五力”探析——以淮阴师范学院文通学院为例

加强团组织建设是做好高校共青团工作的重要保证。强化团组织的感召力、凝聚力、战斗力、影响力和驱动力的"五力",不断提升共青团组织服务育人功效,引领当代大学生综合素质取得全面发展。     

习近平青年观视域下高校共青团工作吸引力增强路径探究

高校共青团工作吸引力是高校团组织在运行和建设过程中,运用思想引领、组织管理、创新创造等工作方法,增强组织凝聚和引导大学生团员共同前进的力量。当前高校共青团工作存在思想聚力离散、组织效力滞后、创新动力不足等问题。新时代要解决这些问题,增强高校共青团工作吸引力,应以习近平青年观为指导,围绕大学生的成长成才规律与特点,从思想、组织、创新等三个切入点开展提升吸引力工作。     

高校共青团工作评价体系的局限性分析及相关建议

高校团委既是高校共青团工作的领导者,又是所辖的基层团组织的指导者,一套科学合理的评价体系不仅能帮助高校团委正确把握工作方向、科学统筹工作思路,又能充分调动基层团组织的积极性。本文首先分析了建立科学合理共青团工作评价体系的意义和作用,然后从评价指标、评价主体和评价方法三个方面探讨了目前高校共青团工作评价体系存在的局限性,并就如何完善现有评价体系提出了相应的建议。     

开展创新工作，与时俱进推动团建

团组织建设是一项极其重要的系统工程，如何有效的推进团建工作，促进团组织的蓬勃发展需要进行多方面深入的研究。随着时代的进步，团组织工作也必须要不断创新，与时俱进，因此本文从形式、内容以及组织机制等方面阐述了通过开展创新工作实现团建工作的进一步发展。     

“非典”时期大学生异常行为分析与共青团工作

非典时期一部分大学生的异常行为主要有不顾禁令劝告、行动范围受限、生活规律失衡、心理极度恐惧、自律意识薄弱等,产生原因为缺乏生活经历导致心理承受能力不强,长期应试教育导致独立思辨意识不强等。高校团组织也采取有效措施积极沟通学生,活跃校园文化,创新活动形式,严明组织纪律和服务第一课堂,在防治“非典”斗争做出了积极贡献。     

辽宁省农村基层团组织建设历史概览

共青团辽宁省委在农村基层团组织建设中，针对思想与组织方面，开展了一系列卓有成效的活动。这些活动提高了团组织的凝聚力和战斗力，使广大青年在农村建设中充分发挥了他们的聪明才干。     

共青团组织在构建和谐校园中的优势和任务

构建和谐校园是高校共青团组织的重要使命。高校团组织要发挥自身优势,加强组织建设、机制建设、队伍建设,为构建和谐校园做出贡献。