航天系统工程与项目管理初探

目前,我国航天企业尚未建立起行之有效的现代企业制度,随着市场化趋势的不断发展,型号研制过程中暴露出的经费水平与技术方案、研制进度及质量要求脱节,以及由此造成的管理和技术分线等问题越来越严重。当前,各类航天型号的管理均采用相同的管理体系,既无法体现型号研制目标和研制流程的差异,又存在大量的物力和人力资源浪费现象。     

航天经营投资管理体系建设刍议

在航天氽业向公司化转型过程中，面临着跨越式发展的战略机遇和国内外两个市场竞争的严峻挑战。笔者从自身的经历认识到，在加速发展民用产业压力和外部市场竞争压力的双重夹击下，航天企业经济运行要全面参与国际经济大循环，必然要带来经营投资管理体系的变革。此外，由于民用产业本身与航天科研企事业单位的军品研制生产流程和发展规律不同，要做强做大，必须以“不期修古，不法常可”的精神，     

浅议航天系统上下级企业间的委托代理问题

随着社会主义市场经济体制建设的不断推进,我国许多企业也出现了投资主体多元化的局面,同时经营管理的复杂性与专业化程度也在不断加剧,企业的所有者通常不直接参加公司的经营管理,而是作为委托人将公司的经营权委托给职业经理人,职业经理人代理委托人经营企业,委托人与经理层之间产生委托代理关系。     

借力资本市场推动混合所有制改革——中国石油工程建设业务上市之路

工程建设业务重组改制上市是中国石油落实国务院《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》、深化国有企业改革的重要举措.中国石油通过具备实际控制权的上市公司“天利高新”发行股份及支付现金购买资产方式,将工程建设业务主要资产注入“天利高新”,实现了工程建设业务上市,为国有企业发展混合所有制经济进行了有益的探索.尽管中国石油工程建设业务重组改制上市具有一定的特殊性,但对国有企业改革发展仍有普遍借鉴意义:1)实行混合所有制是国有企业走出发展困境的重要手段;2)上市是国有企业实行混合所有制改革的重要途径;3)推动混合所有制改革须统筹方案设计并有效实施;4)推进混合所有制改革须持续优化股权结构.     

国资委积极探索直接持有整体上市央企股权

我国将在2009年继续推进中央企业公司制股份制改革。国资委主任李荣融在中央企业负责人工作会议上表示，国资委将继续推动中央企业整体上市，同时积极探索国资委直接持有整体上市中央企业股权。     

企业定价、买断工龄与国企重组

通过资产重组,发展混合所有制,实现投资主体多元化,使单一结构的国有企业逐步转入规范的公司制,从而使企业主体与市场经济体制相互融合.国家为此制定了通行的原则,特别强调改革中要妥善安置原有职工,保持社会稳定,改善经营机制,使企业适应市场机制,焕发青春活力.然而在实际改革重组过程中效果却并不明显,普遍在处理国家、企业职工个人、债权人、投资者(介入方以下同)之间的利益问题上有失公允.     

航天研究院构建集团化管理模式初探

<正>经过数10年的发展,我国航天研究院大多已经从建立初期的单一军品经营逐步转型为军民融合发展的新产业格局,而军品业务也由单一型号研制向多型号并举、研制与批产并重转变,涉及的型号覆盖了探索、预研、研制及批产多个阶段,     

军民融合背景下加强航天企业对外宣传工作的思考

企业对外宣传是指以树立企业对外形象,提高企业知名度和美誉度为目的的一种推广活动。知名度就是竞争力,对于任何一个市场经济主体而言,要生存、要发展,没有对外宣传的支撑是不可想象的,做好企业的对外宣传工作至关重要。     

混合所有制下的国有煤炭企业人力资源管理

2014年是全面深化改革的开局之年,进行混合所有制改革,是国有煤炭企业发展的必由之路。混合所有制改革关键在于完善现代企业制度,而人力资源管理是现代企业制度的重要内容。针对国有煤炭企业进行混合所有制改革过程中人力资源管理存在的问题进行了分析,并提出通过建立和现代企业制度相适应的用人机制,加强绩效管理,完善激励机制,加强企业文化建设与整合等相关措施,改善人力资源管理的方法和手段,推动混合所有制改革的进行。     

我国煤炭行业上市公司生产效率及影响因素研究

使用VRS-DEA和Tobit-DEA2种模型对我国煤炭行业26家上市公司进行技术效率、松弛变量和影响因子分析,得出我国煤炭行业上市公司技术效率偏低、规模效益递增、投入过量等结论。并对出现不同问题的公司进行分析,有针对性地提出了解决方案。     

关于提高航天企业党的建设科学化水平的探索与思考

提高党的建设科学化水平,是党的十七届四中全会提出的一项重大课题,对我们进一步加强和改进新形势下党的建设具有重要的理论意义和实践价值。作为中国航天科工集团公司所属的重要骨干研究院,中国航天科工运载技术研究院（航天科工第四研究院）肩负着“富国强军、航天报国”的神圣使命,必须始终保持求真务实、改革创新的精神状态,深入探索实现党的建设科学化水平的内容、途径及方式方法,深刻把握马克思主义执政党建设规律、市场经济条件下航天产业发展和航天研究院的运行管理规律及其党的建设发展规律,     

先进文化与航天创新发展

在中国航天事业创建50周年纪念大会上,温家宝总理指出:50年来,我国几代航天工作者自觉地把个人理想与祖国需要紧密结合在一起,将发展航天事业作     

我国航天企业股权结构研究

目前我国航天企业面临的一个主要问题就是还未形成以现代企业制度为基础的公司治理结构。本文对我国航天企业公司股权结构问题进行了分析，并借鉴国内外股权结构理论研究成果，探讨了完善我国航天企业股权结构的对策措施，为发展我国航天产业提供决策建议。     

中国航天50年创业发展之路

自1956年10月8日,我国第一个导弹研究机构——国防部第五研究院正式成立,中国航天事业走过了50年的辉煌历程。勤劳、勇敢、智慧的中国人民,依靠自己的力量,在一个经济、科学技术比较落后的发展中国家,建立和发展了具有世界先进水平的航天事业。先后发射近百颗卫星和6艘飞船,将几十颗外国制造的卫星成功送入太空,在国际商业卫星发射服务市场中占有了一席之地。这是中华民族的骄傲!我有幸于1960年留学归国即投身于中国航天事业,参与和主持过研究所、院及航天部、航天总公司机关的工作,与广大航天战线的同志共同渡过了航天技术从无到有、从仿制…     

继承"两弹一星"精神再树空间事业新丰碑--中国空间技术研究院院长袁家军在"东方红"一号卫星诞生地纪念碑揭幕仪式上的讲话

1958年5月17日，毛泽东主席发出了“我们也要搞人造卫星”的伟大号召，新中国从此踏上了开拓太空的征程。经过广大航天科技工作者奋发图强、拚搏奉献，1970年4月24日，中国人完全依靠自己的力量研制成功的首颗卫星“东方红”一号成功地进入了茫茫太空。“东方红”一号卫星的发射成功，打破了前苏联、欧关等国家对航天尖端技术的垄断，进一步奠定了我国在国际上的大国地位，自此，中国成为世界上第五个能够自主研制和发射人造地球卫星的国家。为了纪念“东方红”一号卫星发射成功35周年，2005年4月21日，中国空间技术研究院在北京卫星制造厂举行了隆重的“东方红”一号卫星诞生地纪念碑揭幕仪式。揭幕仪式上，原航空航天工业部副部长、“东方红”一号卫星技术总负责人、“两弹一星”功勋奖章获得者孙家栋院士，中国航天科技集团公司企业文化部刘林宗部长及中国空间技术研究院领导一起为“东方红”一号卫星诞生地纪念碑揭幕。出席揭幕仪式的还有“两弹一星”功勋奖章获得者王希季院士，中国航天界著名科学家闵桂荣院士、屠善澄院士、戚发轫院士、中国空间技术研究院领导，以及刚入院不久的新员工。     

关于航天企业实施知识管理战略的思考

当前，人类社会正进入一个以知识的生产、分配和使用为基础的全新经济形态，企业的竞争优势源泉从有形的实物形态逐步转向无形的知识形态。知识对于企业有两大功能：一方面，知识是企业有效运作所需的基础性资源；另一方面，它又是企业运营管理中最有价值的资产。因此，企业已开始把高效的知识管理作为提高竞争能力和提升经营管理水平的主要手段。     

新世纪我国化学工业结构调整的探讨

探讨新世纪我国化学工业可持续发展战略,深入分析化学工业结构存在的问题,进一步提出了实施化学工业结构调整的对策。我国化学工业结构存在着集约化程度低、缺乏竞争力、高附加值的深加工及精细化工的比例较低、面临入关挑战、石化产品自给率低、技术装备水平差、化工产品的技术水平低等问题。本文从大力发展精细化工、提高产品的附加值、发挥比较优势、组建大集团、调控化学工业内部各个行业的比例、积极应对WTO、优化出口产品结构、发展高新技术、提高科技创新能力等方面对化学工业的结构调整进行了论述。     

坚持自主创新 大力推进中国空间事业科学发展——写在我国第一颗人造地球卫星“东方红”一号成功发射40周年之际

<正>1970年4月24日,由中国空间技术研究院负责研制的我国第一颗人造地球卫星——"东方红"一号准确进入预定轨道,太空响起了卫星播送的《东方红》乐曲,至此,中华民族迎来了进军太空时代的新纪元!40年来,在党中央、国务院、中央军委的亲切关怀和正确领导下,在全国人民的大力支持下,     

我国电解铝能源效率测度及空间差异分析

电解铝是典型的能源密集型产业,能源效率是影响中国电解铝企业经济效率的关键因素,因此,能源已成为决定电解铝企业空间布局的重要因素,但是简单的单要素能源效率测度方法并不能真实的反映企业的效率,也无法作为电解铝企业空间布局的决策依据。本研究介绍了基于DEA的电解铝能源效率评估方法,并分区域及集团对2004年及2011年我国电解铝企业能源效率进行了测算,对空间差异以及产业迁移现象进行了经济解释,结果发现:(1)我国电解铝能源技术效率优化的根本动因是技术进步,整体趋好,空间差异不明显;(2)经济效率指标区域差异明显,技术效率指标集团之间有差异。