论国内企业的核心竞争力

核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程。经济全球化趋势下,国家之间的竞争最重要的是经济实力的较量,而一个国家经济实力主要取决于企业的核心竞争力。本文主要从核心竞争力对企业发展的意义及当前企业核心竞争力现状进行分析,并就如何培育企业的核心竞争力提出了相应的对策。     

浅论自主创新是当前培育企业核心竞争力的重心

文章阐述了当前我国大部分企业面临的一个突出问题--缺乏竞争力,特别是普遍缺乏核心竞争力,因此,加快我国企业核心竞争能力的培育已成当务之急.而自主创新是当前培育企业核心竞争能力的重心所在.增强自主创新能力、建设创新型国家已成为促进国民经济发展,提高国家整体国际竞争实力的重大战略问题;增强自主创新能力,是科学技术发展的战略基点,是调整产业结构、转变增长方式的重要环节,是建设创新型国家的核心.     

提高企业国际竞争力:WTO下政府经济职能的新核心

面对以企业竞争为核心、以各国综合实力为本质内容的国际经济竞争,入世前我们可以通过数量限制手段以保护市场为核心来维护国家经济安全,入世后在世贸组织规则的约束下,必须转变为以提高企业国际竞争力为核心,一方面要创造条件形成竞争,另一方面要采用经济、法律、外交等多种手段,依靠技术性贸易壁垒等多种措施,通过适当保护、有效支持来培育企业竞争力,进而提高整个国家的竞争力,减小国家经济运行风险。     

保护知识产权刻不容缓

当今世界科技进步日新月异,知识经济迅猛发展,经济全球化步伐明显加快。知识产权,已经成为国际经济和企业竞争的一个焦点,不仅是国家经济实力的重要基础,而且是企业核心竞争力的重要体现。目前,知识产权在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用,已经成为发达国家参与全球竞争的国家整体战略一个重要组成部分,     

浅谈国有企业核心竞争力

21世纪是新经济时代,新经济是指以知识主体作为资本主要形态,以信息技术、生物技术、网络技术等新兴技术为主要内容的全球化经济。国有企业要想在新经济时代激烈的市场竞争中立于不败之地,最有效最关键的一点,即培育企业核心竞争力。企业核心竞争力是企业的生命线,是企业获取持续竞争优势的来源和基础。企业核心竞争力不足是我国国有企业发展面临的一个问题。国有企业在规模、实力和管理水平上和世界500强企业相差甚远。中国企业500强与世界企业500强的差距,不单是量上的差距,更重要的是企业的素质、经营能力和竞争力的差距。这说明,提高企业整体素质,培育企业核心竞争力已成为摆在我国政府和企业家面前迫在眉睫的任务。国有企业应以技术创新为核心,以信息化为动力,以争创名牌为手段,以企业文化为后盾,有效培育自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中立于不败之地。     

现代企业人力资源管理中激励机制的有效运用

国家的经济实力和企业的核心竞争力不再单单取决于国家或是企业的资本多少,而是更加注重依靠于人力资源资本的储备量和未来发展实力。人力资源是经济发展中可持续进行的最可靠的驱动力,也是保持国家或企业核心竞争优势的关键所在。人力资源管理是一切组织中的最重要的资源管理,是企业中的第一资源,是一种可持续性的战略性资源,它决定着对物质资源开发和利用的深度和广度,决定着组织的核心竞争力。     

研发强度与企业核心竞争力

当今国际经济竞争的核心是技术竞争,一个国家的经济实力,主要取决于技术转化为生产力的速度、规模、范围和效果。就企业而言,加大研发投入强度,增强科技创新能力,是提高企业核心竞争力,在全球新一轮经济技术革命的大背景下,占据产业链优势和主导地位的必由之路。     

如何提高企业核心竞争力

核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程,一个企业要想在市场竞争中保持持续的优势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升自己的核心竞争力.     

基于自主创新下企业核心竞争力提高的探讨

当今世界科技革命蓬勃发展,各种环境因素的剧烈变化,要求企业组织不断做出变革,企业间的竞争已不是商品数量和价格的竞争,而主要是技术、品牌和成本的竞争.这种竞争体现了企业核心创造力在多大作用上能发挥作用,新时期自主创新能力就是一个国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键.自主创新贵在自主,自主才能自立,自立才能自强,才能保持经济的可持续发展和企业竞争力的提高.     

中小企业如何培育核心竞争能力

核心竞争能力对企业培育长期竞争优势至关重要，核心竞争能力低下是制约我国中小企业发展的主要瓶颈。中小企业应意识到培育核心竞争力的重要性，了解培育和管理核心竞争力的关键，企业的发展战略要和核心竞争能力的培育密切联系。     

实施管理创新强化企业核心竞争力

21世纪,随着经济全球化、信息网络化的快速发展,企业之间的竞争会进一步加剧.在新经济时代,知识的边际收益递增效益使企业核心竞争力的培育和强化成为企业持续稳定发展的真正源泉.国内外的实践证明,企业要想在竞争激烈的市场中立于不败之地,必须培育核心竞争力,形成自身独特的竞争优势,从而形成属于自己的市场.     

湘鄂渝黔边区中小企业竞争力提升的研究

湘鄂渝黔边区中小企业是该地区经济的基础,对国民经济和社会发展起到不可替代的作用,但总量大、规模小,普遍竞争实力不强。文章在全面分析边区中小企业现状和特点的基础上,对如何提升边区中小企业的竞争力进行研究,进而从改善企业发展环境、寻找竞争优势、培育核心竞争力、形成产业集群等方面提出竞争力提升的对策。     

提升企业竞争力的方法和途径

企业竞争是市场经济的永恒主题,历来为企业、政府以及社会各界普遍关注.企业的竞争力不仅是企业赖以生存、发展、成功的关键,而且是增强一个国家产业竞争力和综合竞争力的重要机制,是国家实力和综合国力的基础.     

中国企业国际竞争力的现状与对策

资源的稀缺，市场的有限，驱动着竞争。一个国家经济实力的强弱，主要是由这个国家企业竞争力决定的。加入世贸后的经济竞争。归根结底是我国企业国际竞争力与国外企业国际竞争力的生死较量。但是，我国企业与世界大企业、跨国公司相比，各方面的差距都很大．在经济全球化浪潮和中国加入WTO国际间的竞争日趋激烈的形势下，提高我国企业国际竞争力就成为十分紧迫的头等大事。     

中国企业核心竞争力培育模式分析

鉴于我国企业与国际大企业竞争力和经济实力的差距,作者提出了三种适应我国企业现实水平的核心竞争力培育模式———基于资源获取能力的企业核心竞争力培育模式、基于组织能力的企业核心竞争力培育模式和基于技术能力的企业核心竞争力培育模式,并认为在现阶段我国企业核心竞争力的培育之路,应先选择基于资源获取能力和(或)组织能力的企业核心竞争力培育模式,再实施基于技术能力的企业核心竞争力培育模式的战略。     

如何提高企业核心竞争力

核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉，是企业生存和发展的关键，核心竞争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程，一个企业要想在市场竞争中保持持续的优势，就要不断审视自己和竞争对手，不断学习和创新，不断培育、维护和提升自己的核心竞争力。     

核心竞争力:企业发展的不竭动力

经济全球化和网络技术的广泛应用,企业间的竞争日趋激烈,企业要在市场竞争中立于不败之地并不断发展就必须确立自己的竞争优势,培育提升自己的核心竞争力,本文通过对核心竞争力的含义及特征的分析,提出了企业构建核心竞争力的几点建议,以供参考.     

强化职工教育培训,提升企业核心竞争力

金融危机背景下,我国企业受到越来越多来自国内外的竞争压力.企业要想在激烈的竞争中处于致之地,就必须要进一步强化职工教育培训,提高职工综合素质,培育企业核心竞争力,提升企业综合竞争实力.     

我国企业品牌竞争力的提升

品牌是企业的重要资产，是市场竞争中企业无形要素中最核心的要素。品牌的多少是一个国家或地区品牌竞争力的象征，也是一个国家以地方经济实力的综合体现。因此，在激烈的市场竞争中要想取得并保持竞争优势，深化现代品牌管理理念，提升我国企业品牌竞争力刻不容缓。     

影响新疆中小企业竞争力的主要因素及对策建议

竞争力是衡量一个国家、一个地区和一个企业经济实力和发展潜力的重要标准.竞争力强,就能有效抵御市场风险,立于不败之地;反之,则企业被激烈的竞争大潮所吞噬,更谈不上什么发展前途.新疆中小企业发展起步于改革开放,加速发展于邓小平南巡讲话之后.但总体看来,目前新疆的中小企业在发展中取得较大成绩,但也面临诸多困难.本文探讨了新疆中小企业竞争力的影响因素及提高竞争力的对策建议.