中国利用FDI的现状及影响因素分析

本文首先分析了中国吸引FDI的现状,然后对中国吸引FDI的影响因素进行分析,得出结论:国家政策、劳动力成本是我国早期吸引FDI的主要因素,但随着我国人口红利的逐渐消失、经济的转型,劳动力成本对于吸引FDI的作用越来越弱,优惠政策对吸引FDI的作用也被逐渐弱化。而市场规模、集聚效应、基础设施、人力资本等因素在吸引FDI的过程中扮演着越来越重要的角色。最后本文针对现状和影响因素提出了中国利用外资的对策。     

从基础性优势到集聚性优势:东道国吸引跨国公司FDI的二重优势研究

论文以跨国公司FDI“双集中”为背景,提出并论证了东道国吸引FDI的二重优势,即基础性优势和集聚性优势。随着各国吸引FDI的竞争日趋激烈,基础性优势吸引FDI的竞争力不断弱化,而集聚性优势吸引FDI的竞争力日益强化;它们在两个层面上发挥作用,基础性优势是集聚性优势的前提,集聚性优势是基础性优势的显化和强化。较好的基础性优势和集聚性优势是东道国吸引FDI最理想的竞争力状态。东道国在培育基础性区位优势的基础上,更要注重促进其向集聚性区位优势转化。     

产业集群——东道国吸引FDI的特殊优势分析

外国直接投资在全球经济发展中明显表现出集中的优势 ,以产业集群为存在形式的集聚性优势在吸引FDI中起着主要作用。国家层面的基础性优势是东道国吸引FDI的前提 ,次国家层面的集聚性优势是东道国吸引FDI的一种竞争优势。我国应完善市场体系 ,构建具有比较优势的产业体系及管理服务体系 ,以提升我国吸引FDI的竞争力     

我国FDI区位转移的影响因素分析

目前,世界各国普遍认同FDI对东道国经济发展的推动作用,我国40年来经济的迅速发展得益于外商直接投资的大量流入。虽然我国FDI流入量呈逐年上升趋势,但增长速度却呈现出疲软态势,而印度、东南亚及非洲、拉丁美洲等一些国家和地区成为FDI区位转移的意向地。本文针对我国吸引FDI优势不断弱化的现象,认为我国需要以市场规模、技术、市场完善、吸引高层次多元化投资为着力点,再次激发我国吸引投资优势。     

中国FDI配置效率的区域差异及影响因素——基于面板数据的分析

帕累托式的FDI空间配置有利于区域协调增长.本文研究表明,中国FDI配置效率的区域差异特征明显.在动态趋势方面,东部优势减弱,中部综合优势明显.在国家、区域间和区域内3个层面上,FDI配置效率影响因素各不相同.在国家层面上,市场、公共资本等因素权重较大.在区域间,区位、知识与技术、劳动力成本等因素较关键.在区域内部,各因素重要性各异.     

中国利用FDI的业绩与潜力的实证分析

文章分析了中国利用FDI的业绩以及吸引FDI的潜力,并与其他几个国际投资热点国家进行比较,找出了中国的优势和劣势。分析表明:进入21世纪以来,中国在利用FDI方面一直是业绩优秀,但是不如捷克,也有被越南赶超的趋势;在吸引FDI的潜力方面,中国与世界先进水平存在很大的差距,稍低于俄罗斯和捷克,但远高于印度和越南。     

吸引FDI的传统优势面临挑战:来自上海的证据

本文对上海市FDI的实证研究表明,吸引FDI的因素与传统优势①相比已经发生了变化,低工资已经不成为吸引FDI流入的有利因素.同时,由于市场竞争加剧和技术外溢现象,劳动生产率的提高对吸引FDI没有显示出有利的一面.分析表明,基础设施的完善、技术水平和消费能力的提高以及产业结构优化升级是新时期上海吸引FDI的有利因素.     

服务业FDI与东道国制造业效率提升

服务业跨国公司具备所有权优势,为东道国制造业提供优势服务投入。直接层面上,这种优势投入会提高东道国制造业效率,服务业FDI吸引制造业FDI进入,促进制造业出口产品结构升级;间接层面上,服务业FDI通过竞争效应、示范效应、增加东道国服务种类、降低服务价格、导致服务业跨国技术外溢等方式促进东道国服务业发展,进而促进东道国制造业的效率提升。     

中国制造业比较优势及影响因素研究

本文对1990²011这22年间中国制造业的RCA指数、劳动力成本、劳动生产率及FDI的变化进行的计量结果显示,我国制造业比较优势逐年提高,劳动力成本和劳动生产率上升也很快,而吸引的FDI虽较多,但是近年来的增长率放缓。对中国劳动力成本及FDI建立了ARMA模型预测、对劳动生产率建立BP滤波分析的结果显示,我国劳动力成本上升的趋势将不可避免,而我国吸引的FDI将在20132011这22年间中国制造业的RCA指数、劳动力成本、劳动生产率及FDI的变化进行的计量结果显示,我国制造业比较优势逐年提高,劳动力成本和劳动生产率上升也很快,而吸引的FDI虽较多,但是近年来的增长率放缓。对中国劳动力成本及FDI建立了ARMA模型预测、对劳动生产率建立BP滤波分析的结果显示,我国劳动力成本上升的趋势将不可避免,而我国吸引的FDI将在2013²018年逐步趋稳,增长率很低甚至出现负增长,我国劳动生产率将在长期内保持快速增长的趋势。然后用影响因素制造业RCA指数进行了回归分析发现,劳动力成本对我国制造业比较优势有显著的负向影响,而劳动生产率和FDI有显著的正向影响,所以在劳动力成本上升趋势不可避免的情况下,不能再继续依靠招商引资的方式提高我国制造业比较优势;只有提高我国制造业的劳动生产率,才是保持和提高我国制造业比较优势的最佳途径。     

经济转型时期江苏省吸引FDI的现状与建议

通过对经济转型时期江苏省利用外资的现状分析,基于EG协整检验,本文对江苏省吸引外商直接投资的影响因素展开实证研究,分析结果表明江苏省原有的土地和劳动力优势已弱化,而高技术人才对吸引FDI和经济发展的影响显著,经济开放度对吸引外商直接投资也有影响,最后从产业、教育和港口建设等方面对江苏省在经济转型期吸引外商直接投资提出相应政策建议。     

外商直接投资区位选择影响因素实证分析

外商直接投资(FDI)对我国的经济增长起着重要作用,然而FDI在我国的分布极不平衡。本文通过现状层面、实证角度的分析,比较东、西部吸引FDI的区位差异的影响因素。     

跨国公司对我国市场结构的影响与竞争行为的变化

中国已成为吸引外国直接投资(FDI)最多的国家.FDI对中国经济发展的重要性在不断加强成为了不争的事实.这一现象也引起了人们对FDI对中国经济发展影响的争论.其中有人担心在资金、技术、管理等方面有巨大优势的外资企业会不会在其进入的行业内形成垄断,从而控制中国的产业,向消费者提供垄断高价.     

江西省吸引FDI经济影响因素的实证分析

根据外商直接投资(FDI)区位选择理论,运用协整分析方法,对影响江西省吸引FDI的关键经济因素进行了实证分析。分析结果表明,无论在短期还是长期,快速的经济增长、不断扩大的进出口贸易、固定资产投资的增加以及具有比较优势的劳动力成本,是江西省吸引FDI的重要经济影响因素。     

FDI对我国地区人均收入影响的实证研究:基于省际数据分析

由于我国的不同地区存在空间地理位置、人口数量、资源水平与初始发展水平等不同方面的差异,所以这也就导致了各地区的收入差距和FDI投资出现双重不均衡的现象。那么,FDI的区域分布差异和地区收入差距到底有什么关系?FDI区域分布差异对地区收入差距的影响程度如何?这就是本文想要主要探讨的问题。本文采用2003年~2014年的省际数据,选用空间面板模型分别从全国和地区两个层面就FDI对我国地区人均收入差距开展实证研究。实证结果表明:从国家层面上看,重要的是要有的放矢,在引入FDI享受其带来的好处的同时要加强监管,完善政策这样才能保证FDI对我国带来长期稳定的正面效应,提升我国人均收入。从地区层面来看,重要的是加强吸引FDI并且保护地区经济市场,在加大FDI进入的同时也不能丢弃了本土资金和企业,通过FDI的溢出效应,天生优势不足的地区可以通过借助临近区域的优势,搭上顺风车提升自身经济实力和生产效益从而达到提升人均收入的目的。     

外商直接投资区位选择影响因素实证分析

外商直接投资（FDI）对我国的经济增长起着重要作用，然而FDI在我国的分布极不平衡。本文通过现状层面、实证角度的分析，比较东、西部吸引FDI的区位差异的影响因素。     

东北老工业基地振兴中的FDI政策创新——基于FDI位选择因素的实证分析

FDI对于东北老工业基地振兴具有特别意义。对该地区经济增长具有显著的促进作用。就FDI选择因素来说,东北三省具有较大的同质性,省际差异并不显著;区域层面上,该地区市场优势明显,但科技创新明显滞后,劳动力成本也较高;省际层面上,市场潜力、区位优势、劳动力成本等因素从正面影响着FDI布局,而科技创新能力不足和基础设施滞后则是三省共同的不利因素。在省内层面上,辽宁具有市场优势但科技创新能力不足、劳动力成本较高;黑龙江较小的经济规模构成了FDI的严重制约,而吉林在各方面基本处于相对劣势情形,提出了相应的政策建议。     

服务业FDI能促进服务业集聚吗

本文从服务业FDI的影响因素出发,探讨服务业FDI和服务业集聚之间的内生互动机理,研究发现,服务业的集聚性优势已经成为东道国吸引服务业FDI的主要原因,但服务业FDI并不一定能够诱发服务业集聚区的形成和发展。基于中国1991-2009年间服务业FDI数据和服务业集聚指标,本文对两者之间的关系进行验证,以期为区域产业政策的制定提供理论上的借鉴。     

FDI对中国就业数量影响研究

在阐述中国吸引外商直接投资的历程的基础上,在理论层面分析FDI对就业数量的影响;同时运用阿尔蒙(Alm-on)多项式滞后模型探究FDI对中国就业数量的影响。结果表明FDI对中国就业数量具有积极效应,但是1996年后外商直接投资对中国就业的贡献大幅减少。在此基础上,进一步分析FDI对中国就业效应变迁的原因并提出相关发展建议。     

FDI对中国就业的影响

中国是发展中国家吸引外商直接投资(FDI)最多的国家之一。随着外资的大量进入,FDI对中国的就业增长产生了不可忽略的积极贡献,但同时也不可避免的产生了一些负面影响。本文从就业数量、就业质量和就业结构三个方面辨证分析了FDI对中国就业的影响,并在此基础上提出了提升FDI对就业积极作用的政策建议。     

中国逆向型FDI决定因素的实证分析

发展中国家地区流向发达国家地区的逆向型FDI不是基于产业技术与管理的所有权优势,而是以本国产业比较成本优势为基础的获取战略资源为目标的投资。对中国大陆逆向型FDI的实证研究表明:出口倾向、技术研发水平差距、华人数量等因素与中国逆向型FDI成正相关,而进口倾向、劳动生产率差距、距离等因素与逆向型FDI成负相关。研究还表明,中国当前的逆向型FDI的主要战略目标是促进出口和获得先进技术,验证了理论界提出的出口促进型FDI、学习型FDI或技术获取型FDI的理论假设。