筑牢新媒体环境下工会宣传工作新阵地

正企业要利用新媒体传播特性,多种渠道多种方式增强工会宣传工作的感召力和凝聚力。2018年是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年,各级工会组织在宣传工作中要把握时代脉搏,紧跟时代步伐,利用好新媒体传播特性,创新工会宣传教育形式,提升工会宣传教育能力,助力企业思想文化建设工作不断走向深入。新媒体创新工会宣传工作新理念新媒体传播方式灵活多样且成本较低,突破了时空的限制。相较传统媒体自上而下的单向传播模式,新媒     

工会工作的动力在于不断创新

工会作为广大职工群众的组织,作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,要想在新形势下与时俱进,发挥其应有的作用,至少离不开两个方面的创新:一是要立足于企业改革发展稳定和参与市场竞争的客观现实,在继承传统的基础上,不断解放思想、大胆创新;二是要忠实实践“三个代表”重要思想,按照工会十四大和新《工会法》的要求,依法维护职工的合法权益。只有这样,才能保持旺盛的生命力,才能顺页应时代发展的潮流。     

新时期工会工作应把握的原则、关键点和结合点

正工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会职工思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。那么,新的历史时期,如何牢牢把握职工思想政治工作主旋律和主动权,是工会组织和工会干部面对的新课题。     

发挥工会在企业文化建设中的作用

企业文化建设既为企业工会带来了工作的活力，也为企业工会提供了发展的机遇。企业工会要充分发挥自身特点和优势，把推进企业文化建设作为工作创新的突破口，将企业文化建设作与工会工作融合起来．相互促进，相辅相成，在推进企业文化建设中做出新贡献。     

基层工会如何深入开展“建家”活动

<正>当前,基层工会面临着职工队伍内部结构多样化,劳动关系日益复杂化,职工思想观念、利益诉求日趋多元化等诸多考验,基层工会必须紧密结合实际,牢固树立"建家为职工"的思想,健全组织、完善制度、丰富内容、改进方法、拓宽领域、创新发展,确保"建家"活动深入开展。随着电力体制改革的逐步深入,供电企业工会工作面临着新的形势、新的任务、新的特点,并赋予了企业"职工之家"建设新的内容和使命。加强基层工会建设是供电企业工会的一项综合性工作,是提高工会整体水平     

浅谈重视企业思想政治工作弱化、僵化、虚化问题

<正>当前,市场经济高速发展、企业改革不断深化、互联网络广泛运用,使思想政治工作面临新变化、新情况和新问题,这需要我们在继承思想政治工作传统方法的基础上,运用新观念、新态度和新措施,推进制度创新、载体创新和方法创新,不断增强思想政治工作的前瞻性、针对性和有效性,提高思想政治工作的吸引力、感染力和凝聚力,更好地促进企业和谐健康发展。新时期思想政治工作遇到的新变化1.市场经济发展带来的新变化。随着市场经济的发展,     

工会工作的动力在于不断创新

企业工会作为党领导下的职工群众组织,作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,要想在构建和谐社会的实践中发挥作用,必须立足于企业发展、改革、稳定的客观现实,不断解放思想,大胆创新;必须以科学发展观为指导,按照工会十五大和新《工会法》的要求,依法维护职工群众的合法权益。唯有如此,才能保持旺盛的生命力,才能顺应时代发展的潮流。     

在“双创”中彰显工会新作为

<正>国务院办公厅印发的《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》指出:推进大众创新创业要坚持市场导向、加强政策继承、强化开放共享、创新服务模式。李克强总理再次明确了政府今年力推"大众创业、万众创新"的新作为。新常态下如何在"双创"活动中发挥工会的主导作用,对工会工作提出新的课题,同时也为工会实现新作为提供了发展舞台。工会要依据自身特点和优势,找准定位,将履行职能与"双创"有机结合,发挥积极     

探索员工心理疏导有效模式

<正>心理疏导能适应员工心理接受的新特点、适应互联网广泛普及的新趋势、适应员工主体意识和参与意识日益增强的新变化,是新时期加强和改进思想政治工作的重要载体。多年来,塔里木油田公司工会以心理疏导作为企业思想政治工作和深化服务员工的重要载体,结合实际不断优化,探索形成了一条适合国有企业群团组织开展员工心理疏导工作的有效模式。一是探索思想政治工作新载体,验证     

工会组织在企业转型发展中要有新作为

正在进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局中,如何准确把握工人运动时代主题,不断增强政治性、先进性、群众性,是新时代赋予央企工会组织的职责使命。近年来,燕山石化工会致力于探索具有首都特点的工会工作路径和模式载体,强化职工思想政治引领,发挥工人阶级主力军作用,促进企业安全绿色高质量发展。坚定正确政治方向燕山石化工会坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,     

创建发电企业工会工作新模式

创新是社会进步的灵魂,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力。面对日益变化的新形势,电力企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。创新的实质是思想创新结合托电公司的现状,公司工会开拓思路、创新工作,提出了"以工带团、以团促工"的工作思路,就是以工     

新时期工会思想政治工作的任务和方法浅议

新时期工会思想政治工作的任务和方法浅议赵云峰长期以来，工会在党的领导下对职工进行了大量的思想政治工作，积累了丰富的经验。在新的历史时期，如何富有成效地对职工进行思想政治工作，这是工会面临的一个新课题。工会进行职工思想政治工作的根本目的和任务，是用共产...     

发挥群监作用 做到安全“三到位”

安全是煤矿企业发展永恒的主题。山东新矿集团华丰煤矿工会群监工作坚持“思想教育到位,组织监督到位,活动我体到位”,充分发挥了群监组织的管理作用及整体效能,促进了企业安全生产。     

如何加强工会民主管理

正工会的本职作用即组织、实施和监督功能,想发挥好这三项功能,就要与时俱进,通过制度创新、工作创新来推进工会民主制度建设,在继承中创新,在创新中发展,在发展中前进,努力探索新形势下工会民主管理的实现形式,才能有的放矢,显现工会民主管理在维护职工自身利益、促进企业发展方面的重要性。     

浅谈煤矿企业老干部思想政治工作的创新途径

文章深入分析了煤矿企业老干部思想政治工作的新特点和新情况,提出了老干部思想政治工作＂四个方面＂创新,即观念创新、方法创新、内容创新、机制创新,对抓好煤矿老干部思想政治工作具有重要的意义。     

在“双创”中彰显工会新作为

国务院办公厅印发的《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》指出:推进大众创新创业要坚持市场导向、加强政策继承、强化开放共享、创新服务模式。李克强总理再次明确了政府今年力推'大众创业、万众创新'的新作为。新常态下如何在'双创'活动中发挥工会的主导作用,对工会工作提出新的课题,同时也为工会实现新作为提供了发展舞台。工会要依据自身特点和优势,找准定位,将履行职能与'双创'有机结合。     

浅谈新形势下电力企业工会如何做好职工的服务工作

正党的十九大报告指出:"增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。"新时代新要求,企业工会作为职工群众组织,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,     

浅谈企业思想政治工作的创新

在计划经济向市场经济过渡这一特定历史转型期,企业面临知识经济的挑战、加入WTO后的全球竞争、建立现代企业制度等艰巨任务,这给企业思想政治工作提出了新要求。为适应这些新变化、新要求,企业思想政治工作必须创新。一、思想政治工作创新是时代的呼唤1.思想政治工作创新是适应新经济发展的需要。和平和发展成为当今时代的主题,科学技术在突飞猛进地发展,新经济时代正向我们迎面走来。新的时代、新的世纪对每个人、每个企业、每个民族都充满着机遇和挑战。新经济对企业职工思想观念的影响将是史无前例的,对企业经营管理方式的冲击也将是非常巨大的。思想政治工作不改进,不创新,就跟不上时代发展步伐,就不能为企业的发展提供良好的服务。     

加强工会能力建设

<正>作为企业工会组织,要坚持从建设和谐劳动关系、不断满足职工日益增长的精神文化需求和工会自身发展的高度,深刻认识加强工会能力建设的重大意义,切实把能力建设置于工会工作的突出位置,不断探索、创新机制,真正把     

突出维护职能 把党的全心全意依靠工人阶级方针落到实处

1997年,我厂工会认真贯彻落实党的十四届五中、六中全会和十五大精神,遵照全总提出的工会工作总体思路和公司颁发的全心全意依靠工人阶级六十条,树立全心全意依靠职工办企业的指导思想,围绕企业发展的中心,突出维护职能,努力在创造工会工作新的活动方式上下功夫,取得了显著成绩。一、突出维护职能,把职工群众的思想统一到党中央精神上来我们深知,工会要维护好职工群众的根本利益,首先必须把职工群众的思想统一到中央精神上来。因此,我们主要采取了如下措施。一是武装骨干。全年共举办2期工会干部和工会积极分子培训班,每期300人左右;在厂培训的基础上,车间工会培训工会小组长,工会小组长组织班