“三四五”打造劳模创新工作室

为了探索群众性经济技术创新工程的实践模式，进一步发挥劳模引领作用，浙江省金华电业局按照“试点先行、典型引路、整体推进”的原则，全面开展劳模创新工作室创建。     

劳模工作室

自2009年9月,浙江嘉兴电力局第一个以全国劳动模范陈新益为命名的“陈新益工作室”诞生,到今年12月“劳模工作室”已增至12个,覆盖全局线路、变电、修试、运检、农电等多个专业。     

以工作室为抓手打造职工文化品牌

正职工文化建设是做好工会工作的重要载体。国网冀北公司将职工文化工作室作为重要平台,通过严把"制度、机制、阵地、队伍、品牌"五个关键要素,开展"五坚持五着力"的具体实践,为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强文化支撑。坚持重设计强考核,着力推动制度落地。在系统宣贯、准确把握《国家电网公司关于深入推进职工文化建设的指导意见》的基础上,根据冀北"新公司、老家底"的实际,制定出台《职工     

乔军劳模创新工作室 依托劳模工作室引领职工创新创效

正"乔军劳模创新工作室"成立于2014年3月,以南方电网公司劳动模范、二级技能专家乔军名字命名。工作室现有成员32名,其中党员16名、团员15名,涵盖5个专业和3个部室、5个供电所。该工作室以推动职工开展技术创新工作为目的,以解决实际问题为导向,以产生创新成果、培育人才、提高效率为主要目标,积极开展创新活动。     

全国示范性劳模创新工作室:张素丽劳模创新工作室

我叫张素丽,来自中国南车洛阳机车有限公司,是一名高级钳工技师. “坐”在办公室里工作 我们的劳模创新工作室创建于2010年,当时河南省首批命名了5个技能大师工作室,“张素丽机械装配技能大师工作室”因此建立.2011年,工作室成为全国首批50个技能大师工作室之一.2014年,中华全国总工会决定命名97个工作室为全国示范性劳模创新工作室,“张素丽劳模创新工作室”又成为了其中一员.     

邓建军劳模创新工作室

我叫邓建军,来自黑牡丹(集团)股份有限公司。我们的劳模创新工作室创建于2008年,起步时是一个科研小组,今天已经成长为一个拥有18名成员的创新团队。如何降低染浆停机损失,是全世界同行都面临的共同难题。当时,世界上即便最先进的机器,每染完一缸布也会停机,会产生约360米染色不均的废布。劳模创新工作室成立之初,就尝试向这一难题发起挑战。100个日夜,我和伙伴们成了最忙碌的"机械人",晚上趴在桌子翻书画图,白天爬上机器反复试验,终于找到了一个法子:直流调速     

田京卫劳模创新工作室

田京卫劳模创新工作室,现有专职成员5人,其主要任务是解决本单位安全生产、管理体制、施工工艺、技术开发等方面的难题,发挥劳模的示范带头作用,影响和带动周围的职工争做贡献。2010年,田京卫在漯河市率先成立了"劳模创新工作室",解决了许多企业技术生产难     

劳模创新工作室模式实践

正国网安徽宁国市供电公司(简称:国网宁国公司)在推进"两个转变"、建设"一强三优"和"三集五大"的过程中,以劳模创新工作室为平台,带领广大职工围绕生产和经营实际,积极开展群众性科技创新,解决现场难题,培养技术人才,锻炼队伍,塑造品牌形象。在建设县公司劳模创新工作室的实践中,国网宁国公司逐步形成了"四有、三位、三建立、两明确、一保障"的实践新模式。"四有"即有工会组织牵头、有创新团队支撑、有工作场所固     

冯鸿昌劳模创新工作室

冯鸿昌劳模创新工作室隶属厦门集装箱码头集团有限公司,是以全国劳模冯鸿昌名字命名的工作室,成立于2012年8月,由33名职工构成,平均年龄35.5岁,是一支充满朝气活力、经验丰富、技术精湛、创新能力强的高技能人才队伍。工作室围绕培养高技能人才的摇篮、培养     

以劳模精神引领职工创新

正新时期劳模不仅要吃苦耐劳,甘于奉献,还要与时俱进,身手不凡。社会在发展,时代在进步,劳模的标准也越来越高。好铁能打几颗钉,公司不仅需要先模人物,更需要先模团队,尤其需要在基层的岗位上,发挥先模团队的引领示范和科技攻关作用,在各个领域带动职工进行技术创新和技能创新,把创新成果转化为实际效益。这是新时期劳模     

韩明华劳模创新工作室 红船精神指引下的创新探索

正国网浙江省电力有限公司嘉善县供电公司在红船精神的指引下,于2011年以公司省级劳模韩明华个人名字命名,成立了劳模创新工作室,确立"劳模精神传承、社会责任示范、企业文化传播、人才发展培育、创新创效孵化地、业务技能传授"的建设理念,融合嘉善地域文化,以培育"善治(精管理)、善为(提绩效)、善动(强技能)、善静(会深思)、善心(存爱心)、善创(增成效)"的"知识型、技能型、创新型"职工队伍为目标,发挥劳模领军人才、工匠传帮带作用,促进公司核心知识和技能的传承。     

以劳模精神激发企业创新活力

<正>新时期,更需发扬光大劳模精神。浙江省嘉善县供电局,以省级劳动模范、省电力系统优秀共产党员韩明华为带头人,成立了韩明华劳模工作室,该工作室自2010年5月设立以来,充分发挥传授业务技能、弘扬劳模精神、传播企业文化的主阵地作用,成为企业创新机制的"发电机"、创新成果的"孵化器"、人才培养的"加速器"、企业发展的"助推器"。     

以劳模精神助力企业高质量发展

这个五月,国网冀北电力有限公司有一批劳模先进和青年榜样成为大家关注的焦点,他们都是冀北公司各专业领域劳动者的突出代表,他们用坚持不懈的奋斗为冀北公司和电网高质量发展注入了原动力。在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的新征程中,如何发挥好先进典型的模范引领和示范带头作用?如何以劳模事迹和工匠精神激励广大职工?近日,本刊就这些问题采访了冀北公司工会负责人郑超达。     

老陶和他的劳模创新工作室

"陶劳模,您幸福吗?"青年技术员郑青山问道。"好小子,你也央视的……"老陶呵呵地笑了。"要我说呀,快乐其实就像一片田地,当你用辛勤的劳动去耕耘时,当你用晶莹的汗水去浇灌时,她才会结出累累硕果。"北京,一幅真情、激动的画面浮现在陶广山眼前。他高兴地对笔者说:"就在2010年,我作为有色行业技能     

劳模创新工作室工作机制创新研究

<正>劳模创新工作室对于弘扬劳模精神、发挥创新引领作用至关重要。国网安徽省电力有限公司芜湖供电公司高度重视此项工作,在工作室创建及成果转让方面取得了显著成效,但是也存在一些问题与不足。本课题针对问题与不足,对其工作机制进行研究与探讨,建立评价标准及模型,在芜湖供电公司部分劳模创新工作室试行,提出科学评价标准、模型并进行分析,结果表明工作机制成效显著。     

致敬劳模精神劳动精神工匠精神

<正>“五一”国际劳动节前夕,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向首届大国工匠创新交流大会发贺信,强调工人阶级和广大劳动人民要勤学苦练、深入钻研、勇于创新、敢为人先,为推动高质量发展、实施制造强国战略贡献智慧和力量,并向广大技能人才和劳动模范致以诚挚问候,向广大劳动群众致以节日祝贺。     

评论 劳模精神永存

随着时代的变迁,劳模精神代代相传,其内涵也在不断丰富和充实,焕发出时代的光彩。我们需要魏凤珍、邓建军这样的一线工人,也需要像姚明、刘翔等勤奋努力、为国争光的运动员,他们都体现着新时代劳模精神。在2005年,有几十名私营企业家和农民工也首次成为全国劳动模范,他们分别代表着已占国内生产总值三分之一强的非公有制经济和1亿多进城务工人员。私营企业家入选劳模,不仅是中国社会更加进步的表现,也是非公有制经济迅速壮大、对国民经济贡献日益增大的必然结果。而农民工劳模的入选,则高度肯定了进城务工人员这支重要的建设队伍,对国家经济…     

学习弘扬劳模精神

工人伟大,劳动光荣。五月,是劳动者的节日,我们对劳模的敬仰之情油然而生。劳模是国家的宝贵财富,是一代人学习的榜样,它不仅是一种荣誉,更是一种精神。     

大力弘扬劳模精神工匠精神

2020年是新中国成立以来极不平凡的一年,新冠肺炎疫情肆虐全球,单边主义、贸易保护主义盛行,世界经济大幅下滑,中国成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体。这一伟大成就是在党中央的英明领导下,在亿万中国人民万众一心、众志成城坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的伟大斗争中取得的。