油气储运工程课程思政建设路径探索

为了探索油气储运工程课程思政建设路径,首先,总结了油气储运工程课程与思想政治教育的结合存在的一些问题;其次,从改革教学模式、融入思政元素、强化实践活动和教师思想政治素养四个方面进行课程思政教育;最后,从教育目标、教学内容、教学方法、教学效果四个方面评价油气储运工程课程思政教学效果。     

“微时代”下增强思想政治工作感染力

<正>北京石油坚持在继承中创新,在开放中融合,在实践中对"微时代"背景下的思想政治工作进行积极探索。近年来,以微博、微信为代表的"微媒体"迅速兴起,构筑了以短小精炼为传播特征的"微时代"。面对当前多变的舆论环境、文化环境和社会心理环境,北京石油坚持在继承中创新,在开放中融合,在实践中对"微时代"背景下的思想政治工作进行积极探索。     

党建“微平台”实践与运用

正为加强党员思想政治教育阵地建设,国网浙江龙游县供电公司建立党建"云课堂"微信号,以"微平台"方式开展党员教育和党性提升,强化党员思想和信念,同时也为党委、支部和党员之间提供交流互动平台,通过线上线下立体式宣教,优化党员情感化联络、情趣化学习"双情"体验,创新党建工作方式、拓新党建工作新格局。基于目前党员教育工作的现状,结合互联网时代交流方式的变化,龙     

以“三个抓实”推进思想政治工作

<正>新形势下,国有发电企业的思想政治工作面临着许多新情况、新问题和新挑战,工作难度不断增加。需要不断与时俱进,在思想政治工作的内容、观念和方法上加以改进,不断探索新的工作思路,创新工作载体,继而使思想政治工作的方式和方法得到有效的改进,以适应新的工作实践,达到预计的工作效果。大唐长春第二热电有限责任公司立足实际,以"三个抓实"推进思政工作,凝心聚力,为企业改革发展稳定提供有力保证。     

网络:企业思想政治工作的新阵地

一、网络在思想政治工作领域的作用 利用网络开展思想政治工作,主要在于:通过网络可以快捷、准确了解员工的思想情绪和关心的热点、焦点;可以及时获取大量有价值的信息,丰富思想政治教育的资源和视野;利用网络开放性、交互性、平等性等特点,可以开展形式多样、生动活泼的思想政治教育活动;利用网络信息交换、传输,达到对员工的思想、行为进行感知、激励、调控的目的;由于网络信息具有可复制性、共享性、实时传输性等特点,引入电化教育,利用"多媒体教学"的感官刺激功能,使教育者感知的信息更为深刻、全面;对其他媒体的信息进行整合、筛选并移植到思想政治工作网页上,可以实现思想政治教育与大众传媒的结合与互补,拓宽教育者与受教育者的信息来源,并通过对大众传媒的理性分析,提高受教育者对各种纷繁复杂而又变幻莫测的信息的分析能力,增强思想政治教育的辐射力、吸引力和感染力.     

言论

正唯"网"独尊不可取随着"互联网+""大数据"时代的到来,网络政工已经成为企业思想政治工作中不可或缺的组成部分。网络政工的实施,使"不下课的教育课堂""不下班的教育机关""不疲倦的教育人员"变成现实,提高了思想政治工作的效率。与此同时,一些单位或部门却过度夸大网络政工的作用,思想政治工作中     

"精神家园"开拓新天地--六安供电公司政工网站实践与探索

安徽省电力公司六安供电公司党委结合现代社会信息传输的新发展"应用现代信息网络技术开展思想政治工作"于2002年10月15日创建了大型综合性政工网站——精神家园”通过近两年的建网 管网#用网"使网络思想政治工作机制日臻完善"网络思想政治工作的方式#方法#手段和内容更加贴近工作#贴近实际#贴近生活"实现了思想政治工作方式#方法#手段和机制!!!!!"!!!!!!!!!!!!"的创新"充分显示出网络思想政治工作的影响力#感召力和渗透力"荣获2002年度安徽省电力公司精神文明创新成果奖第一名和安徽省电力公司科技进步创新奖。     

高职计算机专业课程思政教学设计与研究

课程思政教学是实现立德树人根本任务的重要举措,是实现思想政治教育与专业教育紧密融合的重要方法。同时,推进课程思政建设、深度挖掘各门专业课程中蕴含的思想政治教育资源,对于全面提高人才培养质量、构建更高水平的人才培养体系具有重要意义。本文以高职院校计算机专业《网络设备配置与管理》课程为例,从确定课程目标、挖掘思政元素、优化...     

“大思政课”为企业发展聚力

<正>国网甘肃刘家峡水电厂以党的建设为引领，积极构建适应新时代发展要求的“大思政课”体系，实现“大思政课”宣教模式、理念、成效及品牌建设的革新及提升，为企业高质量发展赋能。爱国主义教育是思想政治工作的核心。新时期，面对电力企业职工多元化的思想状况，如何通过加强思想政治工作，把党的政治优势和组织优势转化为高质量发展优势，是摆在电力企业面前的重要课题。     

新时代国有企业思想政治工作的创新路径

在开启全面建设社会主义现代化国家的新时代背景下,国有企业的思想政治工作在党和国家的工作大局中扮演着重要角色,并且对推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。文章依据国有企业思想政治工作的重要内涵,对国有企业思想政治工作的重要意义、现实状况以及存在问题进行全面分析,在此基础上提出在新时代背景下开展国有企业思想政治工作的创新举措：培育一批高素质专业化的思政干部队伍;培育和践行社会主义核心价值观;创新思想政治工作的手段和方法。     

国企应在“生命线”上唱新曲

<正>思想政治工作是一切工作的生命线,企业应创新观念,运用现代化的教育工具和手段开展思想政治工作。企业思想政治工作最关键的是观念先导。企业必须掌握市场经济的规律,把握市场经济发展的脉络,创新思想政治工作观念,助推企业发展。树立"思想政治工作是一门科学"的观念要做好新形势下的国有企业思想政治工作,就必须以科学的态     

课程思政融入农业院校细胞生物学教学的实践

思政课程一直是高等院校进行思想政治教育的主要方式,在“把立德树人作为教育的根本任务”的新时代背景下,“课程思政”的创新概念应运而生。全面推进课程思政建设,有助于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,有助于构建“全员、全过程、全方位育人”的大格局。细胞生物学是生命科学领域发展最活跃的学科之一,是农业院校生物学相关专业的核心课程。细胞生物学任课教师需要深入探索、提炼细胞生物学知识体系中的思想价值和科学内涵,将思政内容有机地融合到课程建设中。高校应重视细胞生物学课程思政的引领作用,重塑细胞生物学课程教学目标,将思政内容融合进细胞生物学课程,并总结实践过程中存在的不足、思考相应的改进措施,这将有助于学生的思想品德教育和培养学生探索未知、追求真理的科研精神。     

高职院校思政课教学模式应创新

当前高职院校思政课教学模式面临的挑战 高校思想政治理论课（以下简称思政课）是对大学生进行思想政治教育的主渠道,对大学生世界观、人生观、价值观的形成有着不可替代的作用,是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要途径,也是社会主义大学的本质体现。当前高职院校思政课教学模式面临如下挑战：     

新形势下利用网络做好员工思想政治工作刍议

"老办法不行,新办法不明",一句顺口溜道出了许多思想政治工作者的苦涩.新形势下,如何才能不断改进和创新思想政治工作,开创思想政治工作新局面?如何找准切入点,寻求新载体?思想政治工作结合网络一道去做,无疑是一条"柳暗花明"的新途径.     

信息技术时代学校思政工作发展点的新探索

在信息革命的浪潮中,教育正面临着重大转轨,网络世界中的学校正发生着日新月异的变化,由此导致信息时代的学校思想政治工作也将面临新的挑战。一、学校思政工作现状的新变化(1)新技术的发展对人的素质要求发生了变化。网络进入每个人的生活,需要今天的思想政治工作者具有较高的信息素养,善于运用信息技术解决和应答思想教育中的疑难问题。(2)校园网的建立,学校将逐步成为网络世界的一个接点。全面开放的校园里,多元的价值观、人生观,将对干部职工产生极大冲击和影响力,思想教育面对的教育对象更具个性张扬特征。(3)学校与网络的联通,虚拟世界、物理世界与人的心灵世界交互融合,使我们的思想教育资源更丰富,也更庞杂;(4)信息技术进校园,教师的思维方式、     

思政工作的互动性创新

<正>新形势下员工的自立、自强、自爱、自重等意识不断增强,平等竞争、独立思考等意识不断强化,思想观念和行为方式趋向于个性化和多元化发展。在这种新形势下,思想政治工作方法创新就要体现出民主多元的互动性趋势,体现出"包容多元"的特征,尊重工作对象的平等地位,尊重他们的兴趣爱好,克服居高临下、以势压人的做法。山东省乳山电业公司结合新形势下员工的思想特点,不断探索思想政治工作新方法,通过思想教育、理念培训、丰富活动、完善制度等方面的创新增强思想政治工作的互动性和有     

关于表彰2000年度思想政治工作先进单位的决定

2000年,公司各级组织充分发挥思想政治工作的思想保证和舆论导向作用,以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十五届四中、五中全会精神和江总书记"三个代表"的重要思想,引导职工进一步解放了思想,转变了观念,统一了认识,振奋了精神;贯彻落实中央思想政治工作会议精神,在总结经验的基础上,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,思想政治工作得到加强和改进;紧紧围绕实现公司的改革和生产经营目标及工作重点,加大思想教育力度,把握正确舆论导向,广泛开展理论教育、形势任务教育和改革宣传教育,组织开展"怎样立足岗位创新创效"大讨论活动和"强化管理"大讨论活动,深化"创文明岗位、让用户满意"活动和企业文化建设,增强了企业的凝聚力和市场竞争力,为确保公司深化改革和生产经营目标的实现作出了贡献。     

创新企业思想政治工作要做好“五个结合”

随着企业改革的不断深化,如何引导企业员工形成正确的思想观念和思维方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,成为企业思想政治工作面对的新课题。要解决这个问题,就必须用创新来引领企业思想政治工作,因势、因地、因人、因事而宜,具体问题具体分析解决,着力贴近思想实际,不断增强企业思想政治工作的主动性、针对性、时代性和实效性。一是思想政治工作要与"两学一做"教育活动相结合;二是思想政治工作要与生产经营目标相结合;三;思想政治工作要与企业作风效能建设相结合;四;思想政治工作要与企业改革创新相结合;五是思想政治工作要与企业文化建设相结合。总之,要切实加强和改进思想政治工作,不断提高企业思想政治工作水平,为企业实现转型跨越发展服务。     

信息纵横

2001年,公司各级党组织以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十五届五中、六中全会精神和江总书记"三个代表"重要思想,紧紧围绕实现公司的改革和生产经营目标及工作重点,充分发挥思想政治工作的思想保证和舆论导向作用,加大思想教育力度,把握正确舆论导向,引导职工进一步解放思想,转变观念,在总结经验的基础上,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,思想政治工作得到加强和改进;广泛开展理论教育、形势任务教育和改革宣传教育,组织开展"继续深化创新创效"大讨论活动和"强化管理"大讨论活动,深化"创文明岗位、让用户满意"活动和企业文化建设,增强了企业的凝聚力和市场竞争力,为确保公司深化改革和生产经营目标的实现作出了积极贡献。     

网络思想政治教育有效性评价体系的建设与研究

随着互联网的高速发展和广泛传播,网络思想政治教育作为高校思想政治教育的新阵地愈来愈凸显其重要性和必要性,并且各高校的思想政治工作者也在不断的对网络思想政治教育的方法进行着深入的研究。本文着眼于对网络思想政治教育的有效性建立评价体系,设计出评价模型,并进行较为深入地分析。意在不仅提高网络思想政治教育的效率,还能提高它的效能,将教育开展的更加科学,更加行之有效。