争创新型电力系统示范标杆

<正>回望2023,镌刻在国网冀北电力有限公司日历最后一页上的,是打造亮点的信心底气和突出特色的奋斗足迹。这一年,冀北公司争创“两个标杆”开局,全域综合示范区建设启动、绿电交易量创新高、新能源成冀北电网装机和电量主体,新型电力系统“冀北样板间”做深了一层、领先了一步,将打造能源转型最佳实践的坚实脚步深深印刻在冀北大地上、记录在冀北电网的2023工作日记里。     

坚持“四创四争” 争当发展先锋

开展创先争优活动是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,是新形势下加强党的先进性建设的创新形式。近年来,兖矿集团煤化公司紧密结合本单位本部门的中心工作,拓宽思路,创新载体,坚持"四创四争",争当发展先锋,创新活动取得实效,为公司的跨越发展做出了积极贡献。     

铜陵华源“四抢”争丰收

由于下半年亚麻类染色(色织)面料订单趋于集中,目前,铜陵华源麻业有限公司正全力以赴抓四抢,即生产上抢产量、抢交期,销售上抢订单、抢资金回笼。     

“四驾马车”驱动“创争”前行——正泰集团“创争”活动探析

正泰集团在"创争"活动中从理念、体系、机制、载体四个方面着手,并将其形象地比作创建学习型组织的"四驾马车"。正是在"四驾马车"的带领下,他们取得了让人惊叹的成绩:2005年12月,经过多轮严格评审,正泰集团被全国总工会等国家十部委联合授予"全国学习型组织标兵单位"称号。作为一家专注于工业电气研发、制造、生产、销售、服务的民营股份制企业,正泰集团通过不断的     

创标杆争示范 推动党建创先

正近日,宜州供电公司连获公司县级供电企业党建工作示范创建单位、党委书记示范党课、群团建设好示范党支部荣誉,这是该公司近年来不断创党建机制,以"宜州党建地图"为指引,以党建思想政治工作的实务手册、党务工作表单、党建思想政治工作案例破解推动党建工作融入中心工作发挥作用的结晶。困境:少数人干活在没有规范党建工作之前,每个支部的党员干部只管业务不管党建,"两个责任"落实不到位,特别是在基层供电所。     

“五争四创”激发党员示范作用

正针对不同专业岗位职责差异化较大,党员先锋作用评价标准难统一,党员示范岗、党员责任区建设标准难同步等现实问题,国网吉林辽源供电公司创新开展"五争四创"差异化管理模式,努力激发基层党建工作活力,使其转化为推动生产经营服务等中心工作的强大动力。国网吉林辽源供电公司(以下简称"辽源公司")担负着吉林省辽源市"一市两县两区"130余万人口的电力供应和优质服务工作。在深入学习习近平新     

弘扬“国优精神”福祉百姓

今天,我们隆重召开国家优质工程奖设立30周年纪念大会,宗旨是向全社会展示30年来我国工程建设行业的辉煌成就,弘扬国优精神,增强工程建设企业“质量重于泰山”的责任意识,激励和引导企业创建出更多的优质工程,以促进经济发展质量的提高.     

夯实“四个基础” 强化“四个保障”

正在"十二五"圆满收官、"十三五"开局起步的重要时间节点,国网冀北电力有限公司召开一届五次职工代表大会暨2016年工作会议,全面回顾总结成立以来取得的辉煌业绩和宝贵经验。田博总经理在会上作工作报告,系统分析当前发展形势,科学研判面临的机遇与挑战,明确提出"四个提升"工作要求,为我们立足新起点、抢抓新机遇、实现新发展、再上新台阶指明了方向、坚定了信心。去年以来,我国经济发展进入"三期叠加"新常     

搭建“四个平台” 促进“四个结合”

<正>茂名石化努力促进社会主义核心价值观建设与企业的思想教育、日常宣传、中心工作和典型引领相结合,引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。近年来,茂名石化致力于搭建教育、宣传、活动与交流平台,实现社会主义核心价值观建设与企业日常工作深度融合,引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观,争做最负责任员工,全力建设受人尊敬的世界一流企业。     

抓好基层“四个到位” 落实职工“四个权利”

基层是工会组织的土壤，贴近基层，贴近实际，贴近职工开展工作是对工会工作者最基本的要求，只有深入基层，贴近实际，才能掌握最基本最真实的情况，只有贴近职工才能有针对性地做好工作，才能最大限度地保障职工的合法权益，职工群众的知情权、参与权、选择权和监督权才能得到真正的落实。     

虎石台供电所:“四真”服务树标杆

国网沈阳市沈北新区供电公司虎石台供电所担负着辖区内21个行政村18个社区11.7万人的供电服务工作,辖区内拥有虎石台经济技术开发区和沈阳-欧盟汽车产业园区两个省级开发区,日常管理和维护工作繁重。近年来,该所内强管理促发展,外练素质树形象,通过开展真诚、真心、真意、真情的“四真”感动式服务,努力构建“供电可靠、安全经济、供用和谐”的电气化发展新格局,2013年被国家电网公司评为综合管理标杆供电所。     

“金蜜蜂”标杆

中国纺织工业联合会社会责任建设推广委员会根据对40份纺织服装行业企业2011社会责任报告进行数据分析的测评结果,授予经纬纺织机械股份有限公司等三家企业"中国纺织服装行业社会责任信息披露实践示范奖",授予江苏丹毛纺织有限公司等十家企业"中国纺织服装行业社会责任信息披露实践优秀奖"。中国纺织服装行业社会责任信息披露实践示范奖获奖名单     

“四个突出”与“五个必须”

工业结构调整既要体现发展是硬道理，又要体现发展要有新思路，即体现“两个根本性转变”，解决计划经济时期形成的“大而全”、“小而全”问题，这是结构调整的根本方向。目前的市场已演变成买方市场，不少生产能力不能发挥作用，一些企业不好过，是过去盲目建设、重复建设造成的。结构调整要针对这个问题做文章，不是再去搞个什么宏伟规划，搞什么“腾飞”。结构调整是一个长期的、不间断的过程，也是循序渐进的过程，不是一朝一夕就能完结的，就象是一项没有终点的马拉松比赛一样，既要费力气，又不能停步，与企业管理一样，是一个永恒的…     

江河厂喜得国优QC成果“双胞胎”

2004年7月9日,从湖南长沙传来喜讯:中国三江航天集团江河化工厂101车间“发动机装药合格率QC小组”参加中国航天质协成果发布会荣获国优。这是将近一个星期内,该厂捧回的第二个国优QC成果,也是中国三江航天集团各厂所有史以来诞生的第一个国优QC成果“双胞胎”。此外,该厂105车间的“绝热包覆QC小组”日前在湖北省质协成果发布会上经过激烈角逐,最终以小组第一名的身份跻身国优行列。2003年度,江河化工厂共注册20个QC小,取得18项成果,果率为90%,普及达到15%,均创历最高记录。这些群性的攻关小组不仅好地解决了型号产生产、管理中存在质…     

处理“四个关系”探索“四项机制”

企业改制或专业化重组是深化企业改革的重要组成部分,也是增强企业竞争力、提升企业专业管理的必然要求。企业在发展过程中由于受体制、机制、管理、监督等多方Ⅲ影响．特别是监督制约机制尚不健全,     

争“名”种种

在现实生活中,某些人把名看得特别重,在名的问题上争劲很大,以至争得面红耳赤,炒得死去活来。在这类现象中,表现很多,常见的有这么四种:一曰造名——有的人为了出自身之名,就借助某种力量去造。他们发动一些人摇唇鼓舌,制造名气。尽管他们所从事的事业成就平平,贡献渺渺,却在自己的名字面前,冠以著名的标签,而后就是什么家、星之类,有人甚至拉大旗以张目,请名人题词,邀领导作序。甚至不惜利用现代传媒去宣扬个人膨胀起来的出名欲。不知眼下打假之中包括不包括这类行     

突出“四性”工作法 实现“四个转变”

近几年来,热力厂党委积极探索思想政治工作的新途径,坚持"突出政治上的引导性、强化组织上的主体性、激发职工的创造性、营造企业的文化性"的工作方法,努力实现思想政治工作"四个转变",团结和带领职工解放思想,统一认识,以厂生产经营为中心,紧紧围绕两级公司的利润目标,充分调动广大职工的积极性和创新精神,营造了稳定的生产经营环境,有力地促进了热力厂各项生产经营目标的实现,使职工队伍素质得到全面提升,确保了武钢大生产的需要,物质文明建设和精神文明建设取得了新的进展。一、充分发挥思想政治工作优势,坚持突出政治上的引导性,落实"三个教育",为企业生产经营营造良好环境,实现思想政治工作由灌输向引导转变     

围绕“四个卓越” 落实“五个推进”

在国网冀北电力有限公司二届一次职代会暨2017年工作会议上,田博总经理围绕实现“四个卓越”战略目标所作的工作报告,绘就“建设卓越电网、构建卓越公司、实现卓越运营、打造卓越队伍,力争到2020年全面建成具有冀北特色的‘一强三优’现代公司”的新蓝图.     

洛川:“三个必争”抓春检

正2018年春季检修工作启动以来,国网洛川供电公司(以下简称"公司")为保障电网更加安全可靠供电,将度电必争、分秒必争、毫厘必争的"三个必争"融入春检,提高春检效率和质量。同时,紧紧抓住110千伏洛川变电站大电网检修机遇,对10千伏116开闭所Ⅰ线、121洛交线路进行综合检修。综合检修缩短停电时间为全面提高春检效率,公司统筹安排检修计划,按照"日控制、周安排、     

争完“眼球”争“头脑” 国产润滑油广告战降级背后

“我是卖润滑油的,我们公司叫北京统一石油化工有限公司。”“欢迎大家使用我们公司生产的统一润滑油。”当你见到统一石化总经理李嘉的时候,总能听到他坦诚直白而又语气谦恭的介绍,适时地向人们推销统一润滑油已经成为他的职业习惯。在11月18日召开的央视黄金资源广告招标会上,面对记者,李嘉再次极力向大家推销统一润滑油。然而与去年统一润滑油中得央视“第一标”的表情相比,李嘉这次显得有些无奈——在招标现场,统一的111号牌没有被频频举起。