党员成为新产品开发“领头羊”——记茂名石化化工分部聚丙烯车间党支部

正聚丙烯党支部创新开展党员学习竞赛、问题攻关竞赛等活动,激励党员在新产品开发过程中自主学习、自觉钻研,发动党员服务企业创一流。"我们认真学习党的十九大精神,将党建工作与生产深度融合,全面提升车间党员的组织力、创新力,把党员凝聚起来、动员起来。"中国石化优秀基层党支部书记、茂名石化化工分部聚丙烯车间党支部书记兼主任     

北海供电局抓好基层党支部建设的探索实践

正党支部作为党的基本单元,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。北海供电局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实推进全面从严治党工作向纵深发展,以"四个抓实"推动基层党支部工作稳步提升,积极探索发挥基层党支部战斗堡垒作用的方法和路径,确保以"一流党建保障和引领企业一流业绩"为目标,推动北海电网实现高质量发展。     

“三亮三带创样板”活动增强党支部战斗力

正巴陵石化行政事务中心党总支开展的"三亮三带创样板"活动("三亮",即党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺;"三带",即支部带任务、干部带骨干、党员带群众;"创样板",即争创石化行政后勤服务样板)让党旗高高飘扬在疫情防控、安全管理、攻坚创效、绿色企业创建的一线,5个基层党支部所属的3 0个基层班组党员覆盖率100%,服务满意度持续提升。     

浅议创先争优活动的有效形式

大庆油田天然气分公司油气加工九大队党总支在创先争优活动中,结合单位实际,积极探索基层党建工作的有效形式,坚持开展党员学习日、党员纪念日、党员行动日、党员承诺日和党建工作检查日的"五个日"活动. 一是提升素质,坚持开展党员学习日活动.党总支把坚持党员学习日制度,作为开展党员教育、打牢党员思想基础的重要措施.     

加强党员教育培训 造就过硬职工队伍

近年来,烧结厂党委以邓小平理论、江总书记"三个代表"重要思想为指导,在新时期企业改革发展实践中,坚持三个结合,不断探索新形势下的党员教育培训工作,取得了明显成效。一、针对党员教育培训中学不进的问题,坚持调查研究与党员谈心日活动相结合,进一步提高党员的思想认识党员的教育培训必须创新,紧扣时代脉搏。本着"缺什么,补什么;哪项弱就强化哪项"的原则,厂党委在这方面开展大量的调研,通过问卷调查,走访基层支部,建立"党员活动日"制度,每月组织一次来自不同支部各个层次的党员代表谈     

坚持『双向培养』让党员成为企业优秀的人力资源

大连石油化工公司近年来主动适应经营发展面临的新形势和新任务,按照新时期共产党员保持先进性的具体要求,大力开展。把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员"活动,有效地提高了基层党组织的凝聚力和战斗力,提升了党员的形象和地位,促进了企业的发展建设。认清"双向培养"的意义纳入党建重要日程大连石油化工公司自1999年重组改制后,成为石油化工服务型企业,主营业务是港口物流业、工程技术业和塑料化工业。搞好石化服务、为客户提供满意服务,要求职工队伍必须具有较高的思想素质和岗位技能。而重组改制给职工队伍和党     

提升素质 服务群众 夯实基层党组织

企业基层党组织处在企业生产、经营、建设的前沿．肩负着团结带领党员和员工群众完成企业创新发展和生产、经营、建设各项任务的重要责任。企业基层党组织开展创先争优活动．应紧密围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的主题．强化组织建设、提升党员素质、创新活动形式、悉心服务群众,以扎实有效的活动效果。充分发挥党组织和党员的“三个作用”,推动企业各项工作的全面发展．     

“一单两指数”激发党建工作活力

正在"两学一做"学习教育活动中,国网山东高青县供电公司坚持学做结合、以学促做,将党员作用发挥与公司中心工作紧密结合,全面启动"卓越争先"主题活动,以"一单两指数"激发了党员活力,将卓越争先的要求落实到了每个岗位、每项工作、每道环节,推动各项工作优质高效开展。党员每人一张"责任清单"党员责任清单促使党员履职具     

开展“党员争A+” 深化两学一做

正"两学一做"学习教育活动开展以来,国网山东临沭县供电公司积极行动,明确了"巩固、提升、实干、争先"的工作基调,以实现"四个最好"为目标,在公司范围内组织全体在职党员开展"党员争A+"活动。活动明确了政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的"四优"标准。每季度以党支部为单位通过支部大会、现场观摩会等形式开展,从工作述职自评、群众评议、领导评价及申请加分四个方面,将每名党员争"四     

围绕经济抓党建 抓好党建促发展

常熟通润机电有限公司党委坚持从本企业的实际出发，把党建工作的普遍要求同外向型企业的特殊性紧密结合起来，走出了一条围绕经济抓党建、抓好党建促发展的路子。公司连续四年跨入全国500家最大外商投资企业行列，名次每年都有较大幅度的提前。一、强化思想教育，把提高员工的思想觉悟作为基层党建工作的主旋律几年来，不管企业经营机制如何变化，我们在强化思想教育中始终坚持了三个结合。1．坚持思想教育与联系实际相结合。这几年，坚持把发挥党员先锋模范作用作为教育管理的基本立足点，引导党员在本职岗位上施展才华，建功立业，广泛开…     

全国职工职业技能大赛

全国职工职业技能大赛之所以能取得这么好的成效,主要在于:一是坚持把开展竞赛活动与服务科学发展紧密结合起来,着眼于全面建设小康社会的时代主题,围绕转变经济发展方式、调整经济结构、建设创新型企业、创新型国家的大局来开展活动。二是坚持把促进企业发展与提高职工素质紧密结合起来,不断创新活动载体、完善竞赛机制,增强活动的针对性、实效性,工种设置和比赛内容紧扣时代脉搏、紧跟技术发展前沿,紧贴企业生产和职工技术素质提高的实际。三是坚持把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平紧密结合起来,既注重培养选拔高技能人才,发挥示范导向作用,又普遍开展技术比赛、技能培训和岗位练兵,全面提高职工队伍的整体素质。四是坚持把开展群众性技能竞赛与实施国家人才队伍建设总体规划紧密结合起来,切实加强领导,整合资源,调动各方面的积极性,形成工作合力,共同促进职工队伍素质建设。——中共中央政治局委员、中华全国总工会主席王兆国     

“三比三促”全员技术大比武探索

正中国华电集团公司福建公司(简称公司)积极探索岗位练兵、技能竞赛的新模式、新机制,通过开展"比技术、比能力、比业绩,促进职工岗位练兵、促进职工素质提升、促进职工成长成才"的"三比三促"全员技术大比武活动,形成"学技术、比技能、促成才"的良性机制,为助推企业战略发展提供了人才保证。     

以“三创”活动为主线 促企业管理上台阶

1997年以来,我们烧结厂在开展创"标样车间、星级岗位、星级班组"的"三创"活动中,坚持党、政、工、团一起抓。按照"上工序为下工序服务,让下工序满意;辅助为主体服务、让主体满意;机关为基层服务,让基层满意;全广为高炉服务,让高炉满意"的思路,采取以车间为单位申办现场会的形式,每季度选一个标样车间召开现场会,先后交流推广了三个车间、九个星级班组、星级岗位的典型经验,有效促进了企业管理上台阶。"三创"活动的开展,调动了广大职工的积极性、主动性和创造性,推动了生产发展和管理的加强。截止1997年11月份,我厂已完成680万吨烧结矿的生产任务,全年可望达到734万吨的水平,创历史最高纪录。综合合格率和综合一级品率等质量指标全部超过部颁标准。1997年突破了7300万元的降成本任务。我厂现场管理一、二、三季度均被公司评为"标样单位",成为武钢厂区唯一的一家市级文明单位。通过开展"三创"活动,我们体会到:一、开展"三创"活动,应以强化企业基础工作为主要目标。     

江西宜丰:发挥班组党员大作用

2014年以来,国网江西宜丰县供电公司党委在深入开展党的群众路线教育实践活动中,主动融入中心工作,围绕企业生产经营主题,找准着力点,坚持将活动重心下移到班组、将活动内容延伸到班组、将活动成效体现在班组,充分发挥党员在基层班组的先锋模范作用,形成“小”班组党员发挥大作用、提高大效益、推动大发展的良好局面。     

玉林供电局营销服务班:优化服务保供电 创先争优促发展

玉林供电局玉州供电分局营销服务班共有员工20人,其中党员4名,担负着玉林直供网区、玉林市主城区及玉柴等重点企业的用电服务任务。该班组立足本职岗位,始终坚持"以客户为中心"的核心理念,以提高服务质量、提升服务水平为着力点,树立起了"服务好、管理好、形象好"的企业品牌和窗口形象。立足岗位,亮承诺,作表率营销服务班共设立党员示范岗4个,党员先锋岗     

实施党员目标管理促进“两个作用”的发挥

兖矿集团三十七处是融工业与民用建筑、机电安装、矿建、地质勘探、电力、石油化工等工程建设与设计为一体的大型企业,在中国煤炭建设协会公布的2010年度全国煤炭施工企业综合实力排名中,三十七处位列土建专业第一.近年来,三十七处党委全面贯彻党的十七届六中全会和十八大精神,坚持以科学发展观为指导,以落实党委工作责任制和创新工作实践为抓手,以深入开展"创先争优"活动为动力,突出"创新、发展、和谐"三大主题,全面加强党建工作,特别是项目法管理全面实施以来,党委围绕改革发展实际,广泛开展党员先锋岗、党员示范工地等活动,努力把基层党组织打造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力促进了企业健康稳步发展.     

党员价值创造“多一度”管理创新

正国网江西省电力有限公司莲花县供电分公司按照国网公司"旗帜领航·三年登高"的要求,积极探索基层党组织功能创新,以"提高党员多一度意识,党员价值创造最大化"为目标,加强党员管理,充分发挥党员自主能动性,最大程度激发党员自我效能,坚持"党建引领,高质量发展"的工作思路,强化党员意识,激发队伍活力,坚持党建工作服务生产经营工作不偏离,提升公司经营效益,推动公司高质量发展。     

“实践三个代表,改进五种作风”主题调研活动优秀调研成果

特等奖(10个)张广朝忠诚实践"三个代表" 努力改进"五种作风"詹才茂加强领导班子作风建设应当做到"五坚持五提高"韩纪祥创建品牌党员责任区培育先进生产力的代表王寿春把党员责任区活动与民主评议党员工作结合起来,在保持党员先进性上狠下功夫冷轧厂党委企业党组织实践"三个代表"必须坚持以人为本洪伟按照"三个代表"的要求抓好物供部门党建工作鲍志铭积极推进企业民主化建设进程开辟选拔高素质管理人才的新途径程虎江刘士源完善干部考评办法做好干部考评工作张莲香关于推行领导干部"能下"制度应重视的几个问题王卫平姜文兆宗焰按需设岗以岗定薪以能竞岗以效计酬计控公司推行"三浮动"全新工资分配方式一等奖(20个)欧武生按照"三个代表"要求切实加强基层党组织建设王少华结合企业改革与发展实际用创新精神实践"三个代表"     

基层党员教育管理问题之我见

基层党员是员工中的优秀分子,是企业生产经营的主力军。加强党员教育对于提高党员的思想觉悟,增强党员发挥先锋模范作用的本领和能力,增强基层队伍凝聚力创造力至关重要,是教育成果转化为推进企业发展优势的重要途径。基层党组织肩负着对党员进行教育、管理、监督和服务的基本任务。面对新形势、新情况,基层在抓党员教育管理工作方面也面临着新的考验,党员教育管理工作仍是基层党组织建设的薄弱环节。     

打造“党员示范台区”品牌

<正>国网浙江绍兴市上虞区供电公司以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,发挥党员服务客户的模范带头作用,形成人人是窗口,人人为客户的氛围,提升供电所管理水平与服务品质。基层供电所是供电公司服务广大城乡客户"最后一公里"的重要部门。国网浙江绍兴市上虞区供电公司继续坚持走群众路线,结合"两学一做",以打造供电所"党员示范台区"服务品牌为契机,提升供电所管理水平与服务品质,锻炼基层党支部党建工作能力,提升基层党员组织活动的"覆盖度"和"贡献度",更好地服务于公司中心工作。