以“微课+”提升党建工作质量

正国网安徽省电力有限公司淮北供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,积极探索党建工作的新思路新做法新模式,通过"微课"+"一表一书一模板"的模式促进党建专业制度宣贯落地落实,建强支部阵地,优化党员发挥作用载体,促进基层党建工作融入中心,增强党建工作的价值创造力。     

基层连线

国网吉林延边供电公司:党建赋能 激发高质量发展新活力2021年,国网吉林省电力有限公司延边供电公司党委坚持旗帜领航推动党建提质登高,积极发挥统领作用,深耕组织建设,持续贯彻落实"一体四翼"发展布局,从源头完善企业经营、财务管理、综合计划安排、风险防控体系建设,将组织优势转化为发展优势。     

下好党员教育管理“一盘棋”

国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边供电公司”)现有在职党员1170名。党员集中教育培训任务繁重,一定程度存在教育形式不够丰富、工学矛盾突出等问题。为此,延边供电公司积极探索加强党员教育培训的有效途径,通过创新形式,寻找有效载体,不断完善党员教育管理体系,研究和探索具有时代特征的党员教育管理新思路、新方法,使党员队伍成为企业发展中政治觉悟高、业务技能强的优势资源和优秀人才。     

增强党建引领 服务边疆发展

正守土有责、守土尽责,是边疆国有企业不变的课题。国网吉林省电力有限公司延边供电公司党委在服务边疆经济社会发展中,构建"党员出思路、支部严把关、党委精审议"三级决策机制,深入推进"党建+"工程,有效释放了党建引领力。国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称"延边公司")结合区域特点,把服务边民、边贸、边防作为推动国网战略目标在民族边疆地区落地的重要抓手,以强化"改善民生、边贸繁荣、国防建设"三个保障,打赢"固边、兴边、强边"三个攻坚战为着力点,     

榆树：打造阳光党建阵地

<正>国网吉林省电力有限公司榆树市供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻国家电网公司党组和国网吉林省电力有限公司党委的党建工作部署,落实国网长春供电公司党委"阳光党建"工程要求,注重基层党建工作,加强基本功训练,提     

“三带四抓”促融合

近年来,国网吉林省电力有限公司白城供电公司(以下简称“白城供电公司”)党委坚持“围绕中心、融入中心、服务中心”的宗旨,积极探索党建工作新方式,创新实施“三个互带、四个抓手”工作法,实现党建与业务工作相互促进,共同提升。     

探索“互联网+”精准党建模式

<正>今年以来,国网江苏电力泗阳县供电公司党委主动将党员学习教育、业务培训、职能提升放在首位,以强化党员学习培训来提高基层党建管理质量,积极推进"互联网+"党员学习教育管理新模式。国网江苏电力泗阳县供电公司主动适应新时期企业党建和谐发展新常态、运行管理新趋势和创新实践新契机,以高度汇聚现代媒体操作平台与传     

榆树：开辟阳光党建新局面

<正>国网吉林省电力有限公司榆树市供电公司(以下简称"榆树公司")党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻国家电网公司党组和国网吉林省电力有限公司党委的党建工作部署,积极开展"阳光党建"工程建设,注重基层党建工作,加强基本功训     

“三个坚持”推动党员管理提质增效

<正>国网吉林电力延边供电公司从党委、党支部、党员三个层面,强化首责、表率、担当意识,以精准教育、党内考核管理、党组织内部监督为抓手,进一步提高党员队伍建设,奋力推动党的建设提质登高,以高质量党建引领保障公司高质量发展。积极落实“旗帜领航”党建工程,推动党建工作全面进步、全面过硬,国网吉林省电力有限公司延边供电公司（以下简称“延边供电公司”）围绕充分发挥激活党建载体、发挥党员先锋模范作用、创新党员教育形式、强化党员绩效管理、深化党组织内部监督等维度,以“三个坚持”为抓手,进一步提升党建工作质量,切实做到党员教育管理工作提质增效。     

思想政治工作同业对标管理实践

以"做什么、怎么做、做到什么程度"为标尺,国网吉林省电力有限公司长春供电公司创新实施思想政治工作同业对标管理,结合量化工作任务分解表进行考核评价,压紧压实党建工作责任,围绕企业中心工作,发挥基层党组织保障作用。     

延边：“党建+”助推复工复产

正以"防疫情、保供电、报复工"为主线,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,统筹做好防疫工作和服务地方经济建设工作,全面确保疫情防控供电安全可靠,优化业务流程、阶段性降低企业用电成本,以精准电力复工指数为政府决策提供参考。国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称"国网延边供电公司")以实际行动践行"人民电业为人民"企业宗旨,打响党建引领阵地战,打赢防疫复     

以党建实效提升服务质效

正国网吉林电力延边供电公司延吉市供电中心党总支部立足党建融合发展思路,整合专业服务队伍,结合延边州民族特色,在党员教育上用实功,在党建实践上出实招,在服务全局上求实效,立足边疆强服务,履责担当助振兴,全力以赴保一域光明、促一方发展。国网吉林省电力有限公司延边供电公司延吉市供电中心(以下简称"延吉市供电中心")党总支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻把握新形势下国企党建工作的客观规律和自身要求,探索实施"社企联建"服务新模式,大力整治党建形式主义问题,提升党建效能。     

探索“互联网+”精准党建模式

今年以来,国网江苏电力泗阳县供电公司党委主动将党员学习教育、业务培训、职能提升放在首位,以强化党员学习培训来提高基层党建管理质量,积极推进'互联网+'党员学习教育管理新模式。国网江苏电力泗阳县供电公司主动适应新时期企业党建和谐发展新常态、运行管理新趋势和创新实践新契机。     

“五争四创”激发党员示范作用

正针对不同专业岗位职责差异化较大,党员先锋作用评价标准难统一,党员示范岗、党员责任区建设标准难同步等现实问题,国网吉林辽源供电公司创新开展"五争四创"差异化管理模式,努力激发基层党建工作活力,使其转化为推动生产经营服务等中心工作的强大动力。国网吉林辽源供电公司(以下简称"辽源公司")担负着吉林省辽源市"一市两县两区"130余万人口的电力供应和优质服务工作。在深入学习习近平新     

党员价值创造“多一度”管理创新

正国网江西省电力有限公司莲花县供电分公司按照国网公司"旗帜领航·三年登高"的要求,积极探索基层党组织功能创新,以"提高党员多一度意识,党员价值创造最大化"为目标,加强党员管理,充分发挥党员自主能动性,最大程度激发党员自我效能,坚持"党建引领,高质量发展"的工作思路,强化党员意识,激发队伍活力,坚持党建工作服务生产经营工作不偏离,提升公司经营效益,推动公司高质量发展。     

加强“三基建设” 全面提升党建质量

正国网吉林省电力有限公司培训中心从基础支撑、创新创效、规范管理、机制活力出发,以深化基层组织、基础工作、基本能力"三基建设"为抓手,实现了组织细胞活力、队伍素质能力、服务水平能力三大提升,为国网吉林省电力有限公司高质量发展提供人才支撑。坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",是国有企业的独特优势。国网吉林省电力有限公司培训中心(以下简称"培训中心")负责国网吉林省电力有限公司党员培训、管理人员培训、技术技能人员培训及职业技能鉴定,受国家电网有限公司委托承担新员工和高技能人员的培训。     

厚植红色引领 强健党建力量

正在推进"基层党建巩固提升年"活动开展中,国网湖北省电力有限公司荆州供电公司深入落实国网党组党建工作"六个持续用力"要求,把促进企业生产经营作为党建工作的基本出发点和落脚点,着力补短板、扬优势,持续强融合、夯基础,推动基层党建工作质量水平全面提升,为公司奋进前行提供强大动能。一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。2020年以来,国网湖北省电力有限公司荆州供电公司(以下简称"荆州供电公司")扎实推进"基层党建巩固提升年"重点任务,坚持问题导向提升基层党建质量,将抓好基层组织建设作为主攻方向,确定"抓党建基础,立标尺标杆,筑红领荣耀"的工作路径,持续扩大党的组织覆盖、工作覆盖、优势覆盖。     

“微积分”管理保障“两学一做”常态化

<正>随着"两学一做"学习教育常态化制度化的深入实施,如何将"两学一做"固化为党员教育管理工作的基本制度成为当前党建工作的一项重要课题。国网山东电力利津县供电公司积极探索,结合当前电力体制改革新形势,创新实施"微积分"党员管理模式,实现"两学一做"常态化。国网山东电力利津县供电公司把"两学一做"融入企业党建工作,形成党员教育管理新常态,运用"微积分"管理,强化党员政治意识、大局意识、核心意识,打造一支具有铁一般信仰、     

激发党建优势 厚植发展胜势

<正>国网山东电力荣成市供电公司秉承“抓党建从业务出发,抓业务从党建入手”工作方法,树立“促进中心工作、党员群众满意”价值取向,推动党建工作与企业发展无缝对接、与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。推进党建与业务工作深度融合,是提高国有企业党建质量,将国有企业党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势的必然要求。国网山东省电力公司荣成市供电公司（以下简称“荣成市供电公司”）聚力党建与业务工作四方面融合,充分激发党建优势,为企业发展储备强势动能。     

“党建+”打造基建新标杆

国网吉林省电力有限公司四平供电公司(以下简称“四平公司”)充分发挥党建引领作用和价值创造力,深入实施“旗帜领航”党建工程,把电网建设的重点、难点作为“党建+”攻克的要点,以“抓党建、强基建、树标杆”为目标,大力开展“党建+新基建”工程,将党的政治优势和组织优势转化为电网建设的强大引领力。