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在我国老龄化社会的脚步逐步加快的大背景下,江汉油田人口老龄化形势日趋严重。截至2012年底,公司离退休人员3万多人,与在岗员工人数接近。为了提高离退休人员的生活质量,公司按照"六个老有"的方针,着重抓健康养老、文化养老,从精神层面上怡情、励志,不断提升离退休人员的幸福指数。 相似文献
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一、煤炭企业职工养老服务现状
煤炭企业职工养老服务主要涉及企业社会保障与离退休人员管理两个方面。企业社会保障的重点是如何管理职工的养老保险、失业保险这两个社会保险主要险种。离退休人员管理的重点是由准担负、如何担负离退休人员的服务问题。按照上述范围和重点,当前煤炭企业职工养老服务基本状况和突出矛盾如下: 相似文献
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中核集团八二一厂离退休人员与在职职工的比例为1:1.8。近两年来,他们依据《老年人权益保障法》,克服困难,为企业离退休人员办了许多实事。理顺机构,配备爱心干部。八二一厂分别在安徽合肥、四川新都两个离退休人员安置地新设置了离退休办公室,隶属于总厂离退休处领导,实现了离退休管理服务与民品点生产经营职能的分离, 从而强化了对离退休人员的服务。为了做好离退休人员服务工作,厂领导明确要求配备的干部要"带着责任"、"带着感情"去工作;教育他们懂得"关爱老年人的今天就是关爱自己的明 相似文献
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陕西煤炭养老统筹工作的做法及打算陕西煤管局副局长曹文甫我省煤炭养老统筹工作于1991年10月开始起步,1992年7月进入省级统筹,目前已有13个直属企业和5个企业化管理的事业单位,近13万全民职工和2.7万多名离退休人员参加了统筹,离退休人数和费用均... 相似文献
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《煤炭经济研究》2000,(5):34-36
一、关于企业离退休职工养老统筹金负担重问题鹤壁矿务局是个老企业 ,在养老统筹方面负担沉重。一是离退休人员多 ,1999年 8月末离退休人员已达 2 0 5 85人 ,占全民在职职工的 6 2 3 6 % ,比河南省原国有煤炭企业平均水平高出 18 97% ;二是企业离退休养老统筹金负担比例高 ,占工资总额的 5 9 3 2 % (河南省人民政府豫政 [1998]第 2 2号文第四条规定 ,企业负担的统筹比例不超过2 0 % ) ,高出国家规定 3 9 3 2 %。建议 :政府要加快省级统筹步伐 ,五年并轨时间太长 ,今年较为合适。因为老企业的长期积累贡献给了国家 ,离退休职工统筹金长… 相似文献
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积极开展行业职工养老统筹工作的想法新汶矿务局劳资处处长谭允栋新汉矿务局是一个具有70多年开采历史的老矿区,1994年末职工为7.55万人,其中离退休职工为2.23万人,离退休费用占在职职工工资总额的33%,个别老矿井达到65,74%,离退休费用高,企... 相似文献
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随着住房、工资、养老及医疗制度改革的不断深入,离退休职工管理工作更加艰巨。切实加强和改进离退休职工管理工作,是促进改革、发展、维持社会稳定的需要,是保持离退休职工革命晚节和保障老同志身心健康安度晚年的需要,同时,也是加强“三个文明”建设的需要。一、目前离退休职工管理工作存在的问题1.离退休职工管理工作相对薄弱。我国已进入老龄化社会,离退休职工人数正在不断增加,给管理工作带来一定难度。就核动力院而言,离退休职工已近2700人,居住分散,而专(兼)职管理人员只有20多人,管理人员与所承担的离退休工作任务不相适应,给离退休… 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(11)
正国网湖北省电力有限公司老河口市供电公司坚持以职工为中心的工作导向,以"我的班组·我的家"建设为载体,创新"两强化、三推进、四拓展"工作模式,夯实基础管理,实现"五小"建设目标,为职工舒心工作营造有利条件。"小公寓、小食堂、小浴室、小书屋、小活动室"建设是国网湖北省电力有限公司老河口市供电公司(以下简称"老河口市供电公司")自2015年开始,在省公司、市公司的决策部署下,实施的以服务职工美好生活需要为导向的特色工作举措。几年来,实现公司所辖供电所"五小"建设100%全覆盖,倾情服务老河口市500余名国网基层职工,彰显了国家电网公司以人为本的责任央企品牌形象,实现了职工与企业共同发展。 相似文献
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2009年8月,中油集团公司专门下发了《关于在集团公司离退休职工党支部中开展"五好支部"创建活动的通知》,这为所属企事业单位的离退休党组织建设指出了明确的方向.按照《通知》精神,吉林油田离退休职工管理处离退休党支部建设以组织制度建设为基础,以丰富党内活动为载体,以引导、规范离退休职工党员在离退休生活中保持先进性、实现"六个老有"为目的,全面完善离退休党支部建设,为企业的健康发展营造和谐环境. 相似文献
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开展养老统筹工作的体会和下一步打算山东煤管局副局长李长春山东煤炭系统老矿区多,离退休人员占在册职工的三分之一,负担很重。几年来我们为争取省级行业统筹做了大量工作,但由于种种原因一直未能实现。实质性工作是从去年开始的,并在去年底召开了全省行业统筹工作会... 相似文献
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以“服务为中心、和谐为根本”认真做好离退休管理服务工作——神华准能公司社会保险处工作纪实 总被引:1,自引:0,他引:1
神华准能公司社会保险处(以下简称社保处)组建于1997年9月,下设社会保险科、医疗保险办公室、综合管理科三个科室,现有员工27名,承担着公司7967名职工的社会保险业务工作和1280余名离退休人员的管理服务工作。 相似文献
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实行职工补充养老基金的初探樊振河(航天总公司第四研究院)《中华人民共和国劳动法》规定:“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。”《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》也明确规定:“国家在建立基本养老保险、保障离退休人员基本... 相似文献
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随着人口老龄化的进展,企业离退休职工思想、教育、健康及生活保障等问题日益突出,已受到社会和企业的高度关注,离退休工作成为构建和谐社会、和谐企业的重要组成部分。离退休工作者要了解离退休职工心理特点,才能有针对性地做好服务管理工作。 相似文献
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行业企业社会化管理服务工作研究 总被引:1,自引:0,他引:1
养老保险社会化是指离退休人员与原企业分离 ,养老金由社会服务机构发放 ,人员由社区管理。这是当前我国国有企业改革的客观要求 ,也是现代社会保障体系建设的重要内容之一。继 2 0 0 0年全国离退休人员养老金基本实现社会化发放后 ,2 0 0 1年 ,养老保险的工作重点已经转移到努力实现离退休人员的社会化管理服务上来。离退休人员的社会化管理是指 :为减轻企业和用人单位的社会事务性负担而实行的 ,参统离退休人员与原单位完全脱离 ,其养老、医疗等社会保险关系由社会保险经办机构负责管理 ;社会保险金由社会保险经办机构委托银行、邮局等社… 相似文献