聚焦主责主业 释放改革红利

南方电网调峰调频发电有限公司以推动高质量发展为主题,深入实施“科改示范行动”,聚焦主责主业,持续深化市场改革,完善公司治理体系,健全市场化选人用人机制,充分激发科技创新新动能。南方电网调峰调频发电有限公司(以下简称“调峰调频公司”)是我国仅有的两家专业抽水蓄能电站建设管理企业之一,主要负责调峰水电、抽水蓄能和电网侧独立储能电站的开发、投资、建设和运营。     

以党员精神为核心打造劳模工作室

正创新工作室名片黎玉庭劳模创新工作室成立于2013年,工作室坚持以党员劳模为领航,带领员工立足岗位钻研技术,以问题为导向开展技术攻关与创新。5年内已获得创新成果42项,国家专利19个。2017年12月,黎玉庭劳模创新工作室荣获中华全国总工会"全国示范性劳模和工匠人才创新工作室"称号。     

苑超山劳模创新工作室 释放劳模示范效应 激发创新创造活力

正2019年2月,国网江苏省电力有限公司泗阳县供电公司"苑超山劳模创新工作室"被命名为第三批全省30个"江苏省示范性劳模创新工作室"称号之一。工作室坚持不断深化创新能力建设,以创新解决难题、攻克难关,发挥职工创新主体作用,广泛开展职工技术创新竞赛、劳模创新、QC小组等多种活动,实现创新资源的集聚、融合和共享。加强青年职工引导,激发职工的工作热情,要求青年职工实现"人人有成果、人人有专利"目标。广大青年职工自加压力,真正做到了"绝不落后、敢于争先、善创业绩",实现了多项创新成果在国网、省市供电公司获奖。     

彭彦军、乔军创新工作室：精耕细作 精益求精

正工作室简介南方电网公司广西桂林供电局彭彦军、乔军创新工作室成立于2013年6月,2015年9月被授予自治区劳模创新工作室,2020年12月被授予全国示范性工作室,是南网5家"国字号"工作室之一。工作室现有成员39人,正发挥着中流砥柱的作用。该工作室培养出南方电网公司一级技能专家2人、二级技能专家2人、三级技能专家2人、助理级专家5人、高级技师15人、技师8人。因技能水平高,     

田京卫劳模创新工作室

田京卫劳模创新工作室,现有专职成员5人,其主要任务是解决本单位安全生产、管理体制、施工工艺、技术开发等方面的难题,发挥劳模的示范带头作用,影响和带动周围的职工争做贡献。2010年,田京卫在漯河市率先成立了"劳模创新工作室",解决了许多企业技术生产难     

李宁创新工作室：创新引领 薪火相传

正工作室简介国网河北省电力有限公司衡水供电分公司李宁创新工作室成立于2015年4月,目前拥有成员15人。旨在依托劳模的示范带头作用,影响和带动周围的职工,一起解决本单位安全生产、管理体制、施工工艺、技术开发等方面的难题。自成立以来,李宁创新工作室的8项创新成果获省部级以上奖励,20项成果获地市级奖励,4项成果在国网河北省电力系统推广应用,25项成果获国家专利。     

当好“三大员” 搭好新平台——工会推进劳模创新工作室创建的探索与实践

上海石化腈纶部工会在推进劳模创新工作室建设中,以弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,充分发挥劳模的示范引领和骨干带头作用,加快培养高技能人才,推动企业创新驱动与转型发展为宗旨,加强工作室劳模引领作用、先进典型及成果成效宣传,发挥劳模“传帮带”作用,更广泛地吸引与培养技术骨干;加强工会组织引领、组织协调、技术骨干带头作用发挥,牢牢把握劳模创新工作室创建方向,促进企业攻坚克难、降本增效;加强劳模创新工作室创建策划、学习交流、过程跟踪指导,促进了劳模创新工作室各项活动的有效开展,让劳模创新工作室成为学习先进、培养人才、服务企业的“三赢”平台。     

创新工作室的三重困境

正创新工作室是当前工会组织的一种全新的工作形式,是近年来工会组织在探索企业高素质人才培养方面的一种管理创新举措。劳模或工匠人才是创新工作室的灵魂。组织劳模或工匠人才作为职工创新工作室的"领头羊",不仅可以发挥劳模、工匠的模范带头作用,通过"传、帮、带"为企业发展培养高素质人才,而且通过劳模品牌效应的不断放大,可以形成助推企业转型发展的创新动能。     

以劳模精神激发企业创新活力

<正>新时期,更需发扬光大劳模精神。浙江省嘉善县供电局,以省级劳动模范、省电力系统优秀共产党员韩明华为带头人,成立了韩明华劳模工作室,该工作室自2010年5月设立以来,充分发挥传授业务技能、弘扬劳模精神、传播企业文化的主阵地作用,成为企业创新机制的"发电机"、创新成果的"孵化器"、人才培养的"加速器"、企业发展的"助推器"。     

全国示范性劳模创新工作室:张素丽劳模创新工作室

我叫张素丽,来自中国南车洛阳机车有限公司,是一名高级钳工技师. “坐”在办公室里工作 我们的劳模创新工作室创建于2010年,当时河南省首批命名了5个技能大师工作室,“张素丽机械装配技能大师工作室”因此建立.2011年,工作室成为全国首批50个技能大师工作室之一.2014年,中华全国总工会决定命名97个工作室为全国示范性劳模创新工作室,“张素丽劳模创新工作室”又成为了其中一员.     

安全生产 每天都从零开始——大唐桂冠合山发电有限公司创建“全国安康杯竞赛优胜企业”纪实

<正>大唐桂冠合山发电有限公司(下称合山公司)为大唐广西分公司唯一一座火电企业,在役装机容量66万千瓦,担负着广西电网调峰、调频和事故备用的重任,现有职工1300多人。目前该公司正在进行2×600MW级超临界燃煤发电机组的扩建工作,届时该公司总装机容量将达200万千瓦,年发电量将达120亿千瓦时。     

劳模创新工作室工作机制创新研究

<正>劳模创新工作室对于弘扬劳模精神、发挥创新引领作用至关重要。国网安徽省电力有限公司芜湖供电公司高度重视此项工作,在工作室创建及成果转让方面取得了显著成效,但是也存在一些问题与不足。本课题针对问题与不足,对其工作机制进行研究与探讨,建立评价标准及模型,在芜湖供电公司部分劳模创新工作室试行,提出科学评价标准、模型并进行分析,结果表明工作机制成效显著。     

“产、学、研”一体化劳模创新工作室新型模式探索

正劳模创新工作室在新的目标和任务下,必须要发挥工作室的优势和突破面临的瓶颈,需要打破固定思维和视野局限,充分利用电网公司和集体企业两种资源,与电力设备制造企业、电力工程建设企业等相关方结成合作伙伴,实现电力产业"制造、安装、使用"三方互动、优势互补,以"产、学、研"一体化模式,实现劳模创新工作室资源范围的扩大创新成果质量的提高和人才培养的促进。     

周红亮创新工作室：匠心筑梦 打造创新阵地

正工作室简介国网陕西省电力公司宝鸡供电公司周红亮创新工作室成立于2013年9月,现有成员14人,工作室汇聚了输电运检专业先进、劳模、党员先锋、技术骨干等中坚力量。为了调动大家的创新积极性,工作室探索构建了一套"人才建档+威客悬赏+星级晋位+定责公示"的"四位一体"创新激励机制模式,实现从个人效应到集体效应的转变。     

典型示范劳模引领 唱主旋律传正能量

正为全面弘扬石油石化优良传统,助推企业提质增效升级,天津石化通过大力选树典型、宣传典型,充分发挥先进典型的示范引领作用,营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。创建劳模创新工作室发挥劳模示范引领作用劳模是天津石化员工中的先进代表。天津石化以劳模创新工作室创建活动为载体,先后成立周利军、钱广华等11个劳模创新工作室,广泛开展导师带徒、技术攻关、创新创效等活动,引导干部员     

女职工要在学习中挑起创新大梁

我1986年参加工作,从一名普通员工、逐步成长为一名管理者、支部书记、部门主任。2010年,获得"全国劳动模范"称号。2011年,在国网太原供电公司工会的倡导和支持下,组建了以我的名字命名的劳模创新工作室。2014年,工作室荣获"全国示范性劳模创新工作室"。创新是一件不容易的事情,对于女职工来说,更是不易。我特别感谢领导、同时和同事对我的支持。在创建劳模工作室的日子里,同事们默默地配合我,舍小家顾大家,无怨无悔,一个个课件、一个个专利、一个个成果、一份份案例、     

韩明华劳模创新工作室 红船精神指引下的创新探索

正国网浙江省电力有限公司嘉善县供电公司在红船精神的指引下,于2011年以公司省级劳模韩明华个人名字命名,成立了劳模创新工作室,确立"劳模精神传承、社会责任示范、企业文化传播、人才发展培育、创新创效孵化地、业务技能传授"的建设理念,融合嘉善地域文化,以培育"善治(精管理)、善为(提绩效)、善动(强技能)、善静(会深思)、善心(存爱心)、善创(增成效)"的"知识型、技能型、创新型"职工队伍为目标,发挥劳模领军人才、工匠传帮带作用,促进公司核心知识和技能的传承。     

金蓝领“孵化器”激发职工“微创新”

正劳模技师创新工作室在传帮带方面发挥了重要作用,正成为金蓝领培育的"孵化器"。近年来,仪征化纤积极响应"大众创业,万众创新"的号召,按照全国总工会提出的"创新职工建功立业的载体和平台"的部署,进一步发挥劳模技师创新工作室在企业创新驱动中的孵化器作用,11     

冯鸿昌劳模创新工作室

冯鸿昌劳模创新工作室隶属厦门集装箱码头集团有限公司,是以全国劳模冯鸿昌名字命名的工作室,成立于2012年8月,由33名职工构成,平均年龄35.5岁,是一支充满朝气活力、经验丰富、技术精湛、创新能力强的高技能人才队伍。工作室围绕培养高技能人才的摇篮、培养     

全国劳模创新工作室创建工作推进会

2014年11月26日,全国劳模创新工作室创建工作推进会在江苏省常州市召开。会上,全国总工会命名了赵郁劳模创新工作室等97个工作室为全国示范性劳模创新工作室。全国总工会党组副书记、副主席、书记处书记刘国中在会上强调,要以创新精神推动劳模创新工作室创建工作广泛深入开展,进一步提高质量、增加效益,发挥作用、扩大影响,不断提升劳模创新工作室创建水平,团结动员更多的职工投入到这项活动中来,为实现中国梦作出新的更大贡献!