“五建五突出”选拔任用所长新机制

正近年来,江苏省淮安三新供电服务有限公司洪泽分公司紧密联系乡镇供电所工作实际,不断丰富细化乡镇供电所所长选拔任用工作程序和方式,以组织能力、业务能力、协调能力、公信力为基础,围绕"五建五突出"选拔体系任用乡镇供电所所长,全区乡镇供电所各项工作齐头并进,公司综合管理水平和整体业绩指标持续提升。江苏省淮安三新供电服务有限公司洪泽分公司(以下简称"三新公司")创新"五建五突出"选拔任用乡镇供电所所长的新机制,即:建立所长评价体系,突出所长特长才智;建立内评外评     

梁伟涛:心怀服务“真经” 引领全能转型

正梁伟涛现任国网江苏省电力有限公司溧阳市供电公司城郊供电所所长,他管理的城郊供电所相继获得"省公司先进供电所"、"省公司管理提升先进供电所"、"省公司安生生产先进供电所"等称号。他本人先后被评为"省公司农电先进工作者"、"市公司优秀供电所所长"、"党员示范岗"等称号,并被推选为溧阳市市人大代表。2017年,城郊供电所被国家电网公司评为"五星级乡镇供电所",成为全国200个     

“管理能手”唐启益

<正>安徽省庐江县供电公司罗河供电所所长唐启益从事农电工作20余年间,几乎干遍了供电所的每一个岗位,先后担任过七八个农电站以及供电所负责人,是被大家公认的敢打敢拼,善打硬仗,能啃硬骨头的"消防队长"。改革用人机制。2003年3月底,     

破解供电所所长监督难题

正在供电所层面,廉洁建设还存在所长自由裁量权较大、工作不透明、监督难以到位等问题,基层一线员工存在易诱发"揽私活"、"截电费"等行为。要将供电所反腐倡廉建设作为供电企业反腐倡廉建设的一项重要内容,以强化供电所所长监督为核心,提升供电所所长廉洁管控能力,切实弥补基层反腐倡廉建设的短板,为公司实现战略目标提供保障。供电所作为供电公司派驻到各乡镇负责管辖区域的用电管理、生产运行、业扩报装、营销服务等方面工作的一个机构,客户的用电业务、公司的生     

“四要素”提升综合管理水平

<正>从某种程度上讲,一个供电所就是一个县供电企业的缩影,一个县供电企业的全体供电所管理水平决定了这个供电企业管理水平的高低。因此,加强供电所管理至关重要。选好所长。供电所是县供电企业"最前沿"部门,要求所长既要有较强的管理和指挥能力,又要有过硬的专业知识与技能。所长一定要由最懂技术,精管理的复合型人才担任。因为所长的工作岗位在某种程度上决定     

责任高于一切—记全国“五一”劳动奖章获得者莫云辉

一名初中毕业生,在成为忻城县供电公司的一名普通合同工后,凭着韧劲、钻劲、拼劲,靠着自学、跟学、"偷学",逐渐成长,连续六年被评为公司"先进工作者",连续三年被评为"十佳青年"和"优秀共产党员",2005年被评为自治区劳动模范,今年被授予全国"五一"劳动奖章.他就是忻城县供电公司思练供电所所长莫云辉在平凡岗位上辛劳13年划出的不平凡轨迹.     

互助之歌——广西全州电业公司庙头、黄沙河供电所联合架设庙头镇李家村委兴隆村台区农网升级改造工程纪实

8月28日16时,广西全州县水利电业公司黄沙河供电所王小明所长在黄沙河张家湾台区察看农网升级改造工程建设情况时,接到公司分管领导孙英霞主席打来电话:"庙头供电所黄绮春所长请求支援!"尽管黄沙河供电所农网升级改造工程建设也正处在关键时刻,但王所长仍然二话没说,满口答应随时派人前往支援.     

任立新:铿锵玫瑰的执着坚守

正编辑点评任立新今年52岁,担任所长有7个年头了。她是本期专题里唯一的一名女所长。在平凡的岗位上,她带领着全所员工,以占比朝阳公司1/4的线路维护人员,坚守着朝阳公司5/12的线路,全心全意地守卫着朝阳地区的"东大门"。无论是风雨还是彩虹,这朵铿锵玫瑰都始终绚烂而华美地绽放着,感染着供电所里的每一名员工。     

袁辉:别人称他“坝上通”

正盛夏塞罕坝,林海葱茏。在这百万亩林海之中,时常闪现着一个身穿红马甲、头戴安全帽的年轻人,他走进瞭望塔,走进营林区,走进特困家庭……这位年轻人就是国网围场县供电公司塞罕坝机械林场供电所所长袁辉。今年31岁的袁辉干起工作来是个拼命三郎,让老师傅刮目相看,让同行竖大拇指称赞。两年多来的坝上工作生活,今天他在同事眼里已是"坝上     

大山深处写忠诚——记广西苍梧县水利电业有限公司广平供电所所长胡挚凡

33年,他扎根乡村,堪称＂电力活地图＂;20年,他一直担任供电所所长职务,成为公司＂第一所长＂;53岁,如名字一样,他以真挚的情感,以砥砺开拓的进取精神,以一名优秀的共产党员严格要求自己,在平凡岗位上默默奉献了青春年华,为地方电力事业发展做出了积极贡献。他,就是广西苍梧县水利电业有限公司广平供电所所长——胡挚凡。     

不留“愧”字在心头

<正>在河南省商水县电业局,有这样一位供电所长,在该县22个供电所长中,他年龄最小,80后;任所长时间最短,两年;但在各项农电工作评比中,他却敢为人先,最多时拿到六项"第一"。他就是河南省商水县平店供电所所长赵红杰。"文火慢炖"烹大菜营业普查准确率100%,电费结零和预存第一,农网工程质量第一……很难想象,取得这一系列骄入成绩的供电所曾经是一个农电工告状、客户投诉的"烂摊子"。2011年年底,赵红杰被"发配"到平店供电所当所长。经过深入走访和深思熟虑后,他坚定了理念:需文火慢炖方能烹好供电所这道团结"大菜"。"俺孩儿是个长期病号,赵所长经常到家里探望,逢年过节还要自己掏钱给孩子封个500块钱的红包。"农电工刘     

员工佩服的农电所长

在来宾市兴宾区供电公司石凌供电所员工的眼中,覃伟成是一位员工们打心眼里佩服的所长。近年来,他先后多次被公司评为先进个人、优秀共产党员,2006年该所被公司评为"优质服务先进供电所"。是金子,在哪里都能发光     

“六化”管理供电所廉洁

<正>加强供电所反腐倡廉建设,提高供电所管理效能,提升优质服务水平,促进全员廉洁从业,是国家电网公司供电所管理一项重要工作要求。国网山东阳谷县供电公司在"廉洁高效供电所"建设中,逐步形成了以"六化"为主线系统化创新管理模式,有力地促进了乡镇供电所安全、规范、高效运行和持续健康发展。廉洁教育常态化一是层层签订廉洁责任书。在公司与供电所所长签订《党风廉政建设责任状》的基础上,供电所"一长三员"以及各班组成员均签订了《廉洁从业承诺书》,内容包括:国网公司员工服务新"十不准"、供电服务"十项承诺"等内容进行亮化     

黄蕾:因实干而耀眼的女所长

<正>在公司9个供电所中综合排名第一,省公司综合排名376位;被省公司授予"企业文化建设示范点"称号……刚刚过去的2018年,对于国网河北省电力有限公司临西县供电公司老官寨供电所(以下简称"老官寨供电所")的员工来说,是个丰收年:各项指标名列前茅,综合排名大幅前进,员工精气神更是大不一样。这,得益于一位巾帼所长,黄蕾。两年时间,她用女性特有的细心与坚持,牺牲与执着,换来了老     

他,管理服务两手硬

胡顺康,现任山东省临沂供电公司河东供电部太平供电所所长,1992年参加工作,从修验场、用电所、客户中心职工到供电所所长,一步步脚踏实地干过来。他所负责的供电所多次被镇党委、政府授予"支持全镇经济发展先进单位",被河东供电部评为"先进供电所"荣誉称号。他本人曾多次被市公司评为"优秀共产党员"、"先进工作者"、"管理标兵"等多项荣誉称号。     

他们的名字叫“党员”

<正>在广西马山供电公司周鹿供电所有那么一群人,他们对工作一丝不苟,任劳任怨,虽然没有伟大的事迹,但用一份坚守与执着谱写出了不平凡的人生,因为他们都有一个共同的名字———"共产党员"。党员"良哥"的故事——管理领头羊,学习好榜样韦家良副主任是周鹿供电所的"领头羊",工商管理学专业出身的他可称得上是基层供电所少有的高材生,专业知识欠缺虽然一度成为他的工作短板,但他通过在基层10余年不断的自我     

旧寨供电所：“党员服务室”引领家所建设

<正>2013年2月,国网山东电力蒙阴县供电公司旧寨供电所"党员服务室"正式授牌,这是扎根最偏远山区、条件最为艰苦的基层"党员服务室"。山东省突出贡献技师、齐鲁首席技师、临沂市首席技师、临沂市创新之星、临沂供电公司劳动模范秦立刚同志是旧寨供电所"党员服务室"的主要负责人。作为旧寨供电所所长,秦立刚带领"党员服务室"12名队员扎根山区,数十年如一日,用真情真意守护大山深处的万家灯火。     

无违章班组的背后

<正>湖北省大悟县供电公司宣化供电所在所长李晓军的带领下,被评为孝感市"五一劳动奖状"、孝感供电公司"无违章班组",这个充满活力、纪律严明、工作效率极高的供电所得益于精细管理。为"家庭成员"量身定做家规坐落在鄂东北的宣化供电所,是大悟县供电公司的"北大门"。其31名干部员工担负着宣化镇42个村(居)委会,4条65,04千米的10千伏线路,101个配电台区、容量5250干伏安。339,23千米低压线路的运行、维护任务。"‘北大门’要有‘北大门’形象。而形象又是靠管理制度来实现的。俗话说‘尤规矩不成方圆’,不严厉难保安全目标、经营指标实现。"这是李晓军抓工作的一贯原则。自2004年8月23日任宣化供电所所长以来,李晓军坚持每周一晚召开"家庭会",每周五下午进行小结,确保工作     

三代电力人一脉光明心

<正>我叫朱宁,是国网文安县供电公司辛庄供电所所长。我的爷爷、父亲都是电力人,"个人的事再大也是小事!公家的事再小也是大事!"这是我刚入职时他们对我说的话。我们一家三代扎根平凡岗位,用坚守诠释责任,用专注传承匠心,以拳拳之心践行着"人民电业为人民"的企业宗旨。在中华人民共和国成立70周年之际,我们一家三代电力人祝福祖国繁荣昌盛、国泰民安。     

黄敏飞的“加减乘除”法

<正>河北省大名县供电公司大街供电所所长黄敏飞运用"加减乘除"四则运算,"算"出了供电所服务群众、奉献社会的新形象。加法:注重理论灌输加强理论灌输,在员工中倡导"三种精神",即牢记宗旨、甘于付出的奉献精神;吃苦耐劳、严守规章的