有效发挥党组织优势

<正>浙江省义乌市供电局党委坚持以巩固"拨浪鼓"供电服务品牌创建成果为载体,发挥党组织的政治优势,推进队伍建设,提升执行力和支撑力;发挥党组织的组织优势,推进党建因素整体融入企业中心工作,提升党建工作的竞争力和引领力;发挥党组织的群众工作优势,推进国家电网公司优秀企业文化落地深植,提升企     

党建工作的三个突破点

<正>为适应"两个转变"新形势要求,全面落实国家电网公司"三个建设"部署,以改革创新精神不断提升党建工作水平,江西省奉新供电公司从找准"三个突破点"着手,加强党组织建设。组织建设找准薄弱点,解决机制运转不佳问题。行之有效的党建工作机制是做好党建工作的基础。奉新供电公司以党建贯标为契机,加大党建工作机制建设。健全基层党组织,扩大基层党组织覆盖面。按照"无组织抓组建、有     

“党建+”工程激活党支部动能

<正>国网重庆市电力公司长寿供电公司变电党总支部全面落实"旗帜领航·三年登高"计划,以"五个好"党支部为目标,实施"党建+"工程,开展党支部标准化建设,以创建先进基层党组织为目标,夯实基础管理、完善内部机制、创新活动载体,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。     

三基工作力鼎西部大庆建设

<正>长庆油田始终秉承三基工作的优良传统,紧紧围绕"创和谐典范、建西部大庆"的发展目标,积极探索适应油田"四化"管理模式的工作机制,不断创新三基工作理念,形成了三基工作"五抓五化"的特色做法和"十大亮点",为西部大庆建设奠定了牢固根基。三基工作"五抓五化"抓核心、固堡垒,推进基层建设规范化。基层建设以党建、班子建设为主要内容,按照"党支部建在井站"的要求,探索形成了"一域一型一支部"的基层党组织设置模式,确     

以问题为导向 着力提升党建“三基”建设水平

<正>广西百色供电局以问题为导向,贯彻落实公司党组"四从严一坚持"的党建工作部署,从严推进党建系统"三基"建设,成立了以局党委负责人为组长的党建系统"三基"建设领导小组,在党建工作专项调研的基础上,从该局党建系统"三基"建设最薄弱、问题最突出的方面着手,制定出台了《百色供电局党建系统"三基"工作提升方案》,该方案针对梳理出的11项问题和短板,制定了38项提升措施,逐一明确责任分工和完成时限,做到定期通报、闭环管控,为不断强化百色网区基层党组织建设、夯实党建基础管理、提升党务干部基本技能,开出了一副"良药"。     

微时代下创建学习型党组织的实践

<正>贵州电网兴义供电局以建设适应新时代发展需要的学习型党组织建设为目标,以"六步入行"为方法,强化党组织建设与党员成长的紧密度和协同性,找载体、接地气,创新学习型党组织学习和行为模式,贯通"知、行、效"执行鸿沟,打造学习型党组织行为转化体系,满足学习型党组织对微时代快节奏、即时性的要求,积极探索建设微时代下新型学习型党组织。     

层级联动显张力三力共振奏凯歌——广西合山发电公司学习型党组织建设纪实

自学习型党组织建设工作启动以来,大唐桂冠合山发电公司用心谋划,合理部署,2012年,该公司以"层级联动,工作学习一体化"为创建思路,以"学习型中心组引路、学习型党支部创标杆、学习型班组促成果转化"为抓手,分层实施、创新载体、整体推进学习型党组织创建工作,促进了企业科学和谐发展.     

“三方联建”助力电网工程建设

<正>国网甘肃省电力公司张掖供电公司创新推动党组织助力电网工程建设活动,开展党组织联建活动,着力构建资源共享、优势互补、深度融合、共同提高的党建工作格局,进一步升华"工程建设到哪里,党组织就建到哪里,党组织堡垒作用和党员先锋作用就发挥到哪里"的工作理念,打造"新时代样板工程"。国网甘肃省电力公司张掖供电公司(以下简称"张掖供电公司")在推进电网工程建设的过程中创新探索党组织"三方联建"模式,由施工     

“三员合一”强化基层风险防控

正国网吉林省电力有限公司龙井市供电公司(以下简称"龙井公司")纪委结合党建季度检查,抽查所属基层党组织"三员合一"建设情况,并将检查结果纳入绩效考评、评先选优、党风廉政建设责任制考核评价"。三员合一"建设是龙井公司纪委在基层党支部一体推进"三不腐"的探索和创新"。三员合一"即在党支部设立集政策法规宣传员、党风廉政监督员、利益诉求受理员职责于一身的"廉络员",     

做活“优势转化”文章 激发企业内涵活力——北皂煤矿实施“三领三创”主题活动小结

正面对严峻的煤炭经济形势,山东能源龙矿集团北皂煤矿创新党建工作思路,深入推进实施以"班子领航、干部领跑、党员领先"和党员干部"创优、创新、创效"为主题的"三领三创"活动,进一步加强党员干部队伍建设,切实将党组织的政治优势转化为激发企业攻坚克难、逆势突围发展的内涵活力,为推动企业持续稳健发展提供强有力的精神动力和智力支持。     

“心”“新”相印建学习型党组织

<正>推进学习型党组织建设"虚功做实",把学习成果转化为运用科学理论、知识和方法分析解读实际问题的能力,需按照科学理论武装,具备"心"理念,"新"意识,切实做到"心""新"相印。把握"三心"用心学习,提高思想境界。只有用心学习,确保理论上的成熟、清醒和坚定,才能坚持正确的政治方向和科学的理想信念,才能更好地统领和促进     

关于国有企业建设学习型党组织的思考

本文从“国有企业建设学习型党组织的重要意义、国有企业建设学习型党组织的具体学习内容及国有企业建设学习型党组织的主要方法途径”三个方面论述了国有企业只有建设好学习型党组织，提升党组织的学习效能，才能不断增强党组织的凝聚力、战斗力，加快推进企业改革和发展，实现又好又快发展。     

海外党建工作的实践与思考

正中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司把"党的政治建设"作为开展海外党建工作的"第一道工序",突出政治属性,发挥政治优势,坚守政治站位,抓强、抓实、抓细党建工作,为海外工程建设顺利开展奠定了坚实的基础。"一带一路"建设的深入推进,为中国企业"走出去"创造了新的机遇。当前,随着国有企业海外投资规模的不断扩大,面对海外复杂的环境和不同的意识形态,国有企业党组织做好海外党建工作尤为重要。中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司(以下简称"江苏电建三公司")把     

党员效能体系建设探索

正国网嵊州市供电公司(以下简称"嵊州公司")以"一章两规"为切入点与受力点,以传播工程、推进工程、评价工程"三大工程"为抓手,打造宣教、执行、机制"三大平台",探索建立面向专业岗位的党员效能体系,在破解基层党组织在理论学习、作用发挥、考核评价等方面存在的问题中取得了良好成效。党章是政党的立党之本,为党员效能体系建设提供了根本依据,党员纪律规范为党员效能体系建设提供了刚性约束,党员行为规范为党员效     

“443”模式严治学

<正>自开展学习型党组织建设活动以来,广西电网桂平供电公司党委着眼于打造"严治学、精技能、创一流"的企业,着重于机制创新、载体创新和形式创新,以创先争优活动为契机,以提高党组织的整体素质为重点,以"443"(即四带学习树模范、四学模式创特色、三个讲堂常态     

建设学习型 服务型 创新型 基层党组织的探索与思考

正建设"三型"党组织,全面提高党的建设科学化水平,是党的十八大提出加强和改进党的建设的一个具有全局性、战略性的重大课题。在贯彻落实十八大精神的过程中,华电集团贵港发电公司(以下称贵港公司)党委坚持以科学发展观为指导,围绕中心、服务大局,以深化党的建设规律性认识为基础,以建设学习型、服务型、创新型党组织为载体,以提高党组织建设水平为目标,在加强和改进基层党组织建设方面进行了积极调研和探     

“三纵两横”学习法 促进服务型党组织建设

正为加强新形势下基层服务型党组织建设,管道局三公司从加强学习入手,用"三纵两横"学习法,紧紧围绕生产经营和队伍建设,不断强化党员领导干部的政治理论学习,提高了服务本领,为建设国际一流油气储运工程综合服务商队伍提供了有力的思想保障。党的十八届三中全会再次强调"充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为全面深化改革做出积极贡献"。在此基础上,中共中央印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,强调基层党组织要"通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢     

突出多元融合 做实“一岗双责”

<正>只有着力构建以"一岗双责"管理体系为核心的党建工作新格局,才能凝聚各级党组织和广大党员的智慧力量,持续将党建工作深度融入公司中心工作。国网沈阳于洪区供电公司全面落实党建"一岗双责",大力推进"三集五大"体系,做到党政融合、知行合一,充分发挥党组织政治核心、战斗堡垒和共产党员先锋模范作用,确保各项工作任务落到实处、取得实效。推动政治核心与中心工作相融合一是发挥党的政治核心作用,每     

构建电网企业基层党建创新体系

正国网聊城供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻国家电网有限公司"旗帜领航·三年登高"计划,着眼基层、注重基础,以"六个引领"党建思路为载体,从抓牢基层组织、抓实队伍建设、抓好学习教育等方面入手,积极构建电网企业基层党建创新体系,激发基层党组织活力,推动企业高质量发展。"六个引领"抓牢基层组织核心。为推进国有企业党建政治优势向核心竞争力转化,国网聊城供电公司     

襄城的体系化建设

<正>学习型党组织建设是一项复杂的系统工程,需要党组织各个环节的联动,需要企业结合自身实际建立一整套以目标、动力、组织、制度等为支撑的长效机制。河南省襄城供电局采取多项有效措施,扎实推进学习型党组织建设,积极发挥党员的先锋模范作用,增强企业党组织的凝聚力和战斗力。重视制度建设。襄城供电局因企