寿县减负新举措

寿县减负新举措●康福保安徽省寿县认真宣传贯彻中央《决定》，把３月份定为“贯彻中央《决定》，减轻农民负担宣传月”。首先召开县六大班子联席会、县委扩大会进行了专题传达和学习；然后在全县副科级以上干部培训班和人大、政协“两会”及全县三级干部会议上，进行了广...     

基层土地管理干部应念好“十字经”

基层土地管理干部应念好“十字经”土地管理干部担负着为国家管地、聚财的重任。工作能否做好主要取决于自身素质。笔者从事于基层土地管理工作，深感基层的土地管理干部应念好以下“十字经”：１．眼明。这里所说的“眼明”是指在改革开放的年代，各种矛盾纵横交错，作为...     

地方

江苏滨海实行民主弹劾干部制县乡人大代表或党员代表等可以联名弹劾本单位内不称职的领导干部,弹劾动议案经表决形成决定后,被弹劾人将被解职,三年内不得担任同一职务。江苏省滨海县今年实行的“民主弹劾干部制”,使普通党员、群众和一般干部,有权对工作不称职的领导干部进行弹     

提高村级干部素质加快地方经济发展

农村广大村干部担负着向广大农民群众宣传贯彻执行党的路线、方针、政策的主要职责，是组织和带领群众发展农业生产，实现脱贫致富奔小康的“领头雁”。因此，培养和选拔一批思想素质好、政治觉悟高、工作能力强，具有责任意识、服务意识、创新意识的村级干部事关重要。这也是做好新时期农业和农村工作的重要一环。当前，在我县一些村干部中存在着“懒、涣、散”现象和工作积极性不高，情绪低落等情况，究其原因，主要有以下几方面：一是报酬低，工作繁重。一般大的村村干部每年报酬在１０００∽１２００元，小的村只有８００∽１０００元，…     

减轻农民负担应从变革体制入手

一 农民负担重是个老问题。中央三令五申减轻农民负担，但减而不轻，其原因通常归咎于各种巧立名目反复无“度”的“乱摊派”，提出的治理措施也是对症治疗——制止乱摊派，如给基层发红头文件规定合理的负担项目与标准，并发“明白卡”于农民等。笔者之见，乱摊派只是问题的表症，其深层根源在于农民头上的上层管理体系过于庞大，具体表现为有太多层次的管理机构——中央、省、地、县、乡、村、组，每层机构又设置有太多的管理部门和拥有太多的管理干部。就最基层的乡镇一级政府来说，同省地县几乎一样设置有党委、政府、人大、政协、青年…     

地方新政

江西急发“锦囊”指导农民抗灾；重庆耕地连续2年撂荒将收回；山东耕地保护责任列入干部考核指标；湖北“一日一报”报物价；河南“凤还巢”助农民工返乡创业；福建建立“文化户口册”控制辍学；     

“四招”严把村组开支关

<正>近年来，广东省江门市新会区古井镇严格按照《广东省农村集体经济组织财务制度实施细则》要求，理顺管理链条，堵塞管理漏洞，精准定向施策，织密制度围栏，在梳理资金支出全流程上下功夫，管住了村组干部手中的“权”和村组干部管理的“钱”，让财经纪律成为不能碰、不敢碰的“高压线”。明流程先审后支账款分管健全完善内部会计监督制度，     

减员增效 减负增收——人民大垸农场农业人事改革情况调查

劳动人事制度改革是经济管理体制改革的重要组成部分。去年以来，湖北省人民大垸农场在广泛调查的基础上，以“减员、减负”为目标，在9个农业分场工作人员(包括机关管理干部、文教卫生干部和工人)中推行劳动人事制度改革，收到了“农场增效益，农工增收入”的双重效果。     

让群众有地方讲话成为常态

“说话没人听，办事没人跟，群众拿刀砍，干部当到这份上，不如跳河算了!”针对云南孟连县7月19日发生的胶农聚集和冲突事件，云南省委副书记李纪恒22日在会议上严厉警告当地官员。     

农民心里“明白” 干部落个“清白”──宝坻县村务公开干群关系融洽

农民心里“明白”干部落个“清白”──宝坻县村务公开干群关系融洽如今农村家大业大，村干部怎样做才能成为让农民放心的当家人？天津宝坻县在全县７００多个行政村推行“村务公开、民主管理”，结果是两头儿满意──农民心里“明白”，干部落个“清白”。农民的生产积极...     

下古村乡干部人人有本“记实簿”

本刊讯近年来，为进一步摸清村情民意，下古村乡党委、政府要求全乡机关干部都要带“工作记实簿”，随时记下群众提出的意见和要求。为此乡里统一印制了“记实簿”，由乡党委办公室每月对“工作记实簿”的记录情况进行检查汇总，并以表格的形式分类、印发到每个干部手中督促落实。对“工作记实簿”所记事项，记录人能解决的，限期解决；不能解决的，由乡党委政府协调有关单位和人员解决。乡党委还安排乡纪委、人大等单位负责人对提意见和建议的群众进行回访，确保他们满意。在做好反馈工作的同时，这个乡的机关于部还把党的政策、致富信息及…     

一夫当关 万“元”莫开──记邱燮鹏为政清廉的事迹

一夫当关万“元”莫开──记邱燮鹏为政清廉的事迹蒋新华土地管理部门被称为“土地菩萨”，在当今社会上颇有一点“地位”和权力。做了“菩萨”就会有人进香，有人因此陷了进去。然而浙江省海宁市土地局局长邱燮鹏为政清廉，不受香火。在海宁市人大行政执法大检查中，被一...     

管理干部学院学报的社会效益与经济效益

管理干部学院学报的社会效益与经济效益张荫宏管理干部学院担负着为社会主义市场经济“培养大批实用型专业人才，培养懂技术、懂经济、又懂管理的复合型人才”（李岚清副总理语）的光荣任务，是有中国特色社会主义教育体系的一个重要组成部分。管理干部学院学报（以下简称...     

惠南试水基层民主改革——基层民主改革的惠南文本

2005年底，上海市南汇区惠南镇，在镇人大的牵头之下，启动实施了惠南镇“实事工程”，并由人大对工程实施“点菜”。这一基层政府公共行政民主决策的实践，引起了全国学者注意。并多次到惠南展开调研。[第一段]     

农经干部要努力学习法律知识

农经干部要努力学习法律知识●吴代林第四次全国农村合作经济经营管理会议指出，“依法行政，强化管理”是“九五”农经工作的核心，也是今后发展的方向；农经工作要从传统经验型管理向依法行政转变。这就对广大农经干部的法律知识水平提出了更高的要求。依法必须懂法，懂...     

警惕“小干部”

何为“小干部”？乃相对“大干部”而言，虽两者职位悬殊，但有些“小干部”却令人不敢小视，有时候这些“小干部”却能“呼风唤雨”，甚至“扭转乾坤”。“小干部”有点权。这种人往往处于要害部门或是小单位头目，手中握有一点点权，因而喝酒有人请，开支有人报。他们常常炫耀权位，把自己划于某“圈子”，以示“背景”不浅。他们跟“大干部”走得近，言行上极尽巴结之能事，把“大干部”侍侯得舒舒服服，时常拿着鸡毛当令箭，所到之处，一路绿灯。“小干部”有点势。他们有的自以为跟“大干部”关系“铁”，“兄弟”多，便长势了，别人办…     

关于进一步加强地方储备粮规范化管理工作的意见

2005年，全省各级粮食行政管理部门和地方储备粮承储企业攒照省局的统一部署，认真组织开展“地方储备粮规范化管理年”活动，经过广大粮食干部职工的共同努力，管理年活动取得了明显成效，确保了地方储备粮“数量真实：质量良好、储存安全”。按照省局2005年提出的“建一流设施、创一流管理”，实现“管理行为规范化、业务操作标准化、管理手段信息化、管理制度科学化”，“用三年左右的时间使我省地方储备粮管理达到全国一流水平”的要求，为进一步加强地方储备粮规范化管理工作，提出以下意见：     

反弹琵琶话“破格”

“破格”一词，常见诸报端和人们茶余饭后议论，大多是指在干部选拔任用、技术职称评审中，突破过时、封闭的传统体制，大胆启用新人，创造出富有生机与活力的用人机制。 而真正意义上的破格，就是要突破现有的格局，不囿于现有机制的局限，在干部选拔任用过程中，不但要破除干部“上”的格，而且还要破除干部“下”的格。既要不拘一格让“能者”上，提拔有能力、有作为的基层干部职工，又要疏通“平者”、“庸者”下的渠道。 近年来，备行业在破格提拔、使用干部方面做了不少工作，取得了较为明显的成效，但有些部门在破格干部“能上不能下…     

随州市积极开展小康建设“五个一”活动

随州市积极开展小康建设“五个一”活动本刊讯湖北省随州市经管局积极响应市委、市政府“大办农业、办大农业”的号召，充分利用本系统在执法、管理、技术、资金等方面的优势，广泛地开展了“五个一”活动。即：动员全市一千名农经管理干部和“奔小康理财能手”，具体帮扶...     

财政法制宣传教育刍议

深入开展财政法制宣传教育。提高广大财政干部的法律素质，是财政部门贯彻落实依法治国和建设社会主义法治国家基本方略的重要内容，也是“十五”期间各级财政工作的一项重要任务。财政“十五”普法旨在实现由提高财政干部法律意识向提高财政干部法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向综合的运用行政手段、经济手段和更多地注重运用法律手段管理的转变。只有继续开展财政法制宣传教育，才能实现这两个转变，全方位的推进财政依法治理，全面提高财政部门和广大财政干部的法律素质和依法行政、依法理财水平。