联防联治才是治本之策

据2003年12月3日《北京青年报》报道,湖北孝昌建筑工程公司被北京市建委勒令清理出局,成为北京首家因拖欠民工工资而被轰走的企业。这对于讨薪不成反遭毒打的李茂林等11名四川籍零散民工而言,不能不说是出了口恶气,但对于治理整顿拖欠民工工资这类事件来说,却是治标非治本。因为,那家被轰走的企业完全可以想出“此处不留爷,自有留爷处”的自救之道。类似的事例很多。一个商标侵权案,这个城市没有审结,又在那个城市故伎重演了;一批假冒伪劣商品,这里还没有来得及处理,那里又粉墨     

北京：建农民工工资保证金制

近期内，北京市建委和劳动局将联合发文，在本市建立农民工工资保证金制度，在这个制度的规范下，无论是本市还是外地进京企业，在京施工作业期间，均要以企业为单位，设立一定数额的工资保证金，行业主管部门、劳动局、建筑企业和银行要签订四方监管协议。此保证金存入账户后一般情况不能动，一旦发生事实上的拖欠，而且判定是企业单方的责任，就可以启动保证金机制，由政府和银行强制性地从这个账户里划出款项，专项用于农民工工资支付。     

欠税是一种违法行为

《中华人民共和国税收征管法》第二十条规定 ,纳税人、扣缴义务人按照税法、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限 ,缴纳或者解缴税款 ,纳税人因有特殊困难 ,不能按期缴纳的 ,经县以上税务局（分局）批准 ,可以延期缴纳税款 ,但最长不得超过三个月。因此 ,欠税是纳税人超过税务机关核定的纳税期限 ,没有按时缴纳而发生的一种拖欠行为。可见 ,欠税是与现行税法相悖的 ,是一种违法行为。但是一些企业错误认为“欠税有理 ,欠税有利” ,拖欠税款的结果就是免税。许多企业还错误认为 ,偷税、抗税、骗税是违法行为 ,而欠税…     

农民工享有哪些基本权利？

农民工应享有的基本权利： 1.用人单位应当按时足额支付工资,不得克扣、无故拖欠农民工工资; 2.用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准; 3.用人单位应依法实行国家规定的工时制度,安排农民工加班加点应符合国家有关规定,并依法支付加班加点工资;     

农村土地问题需要从长计议

2004年4月21日,国土资源部部长孙文盛向外界透露,全国拖欠农民征地补偿安置费98.8亿元,已经清还59.9亿元。目前,由国土资源部、发展与改革委员会、监察部、建设部、审计署组成的工作组,已经分赴全国各地,检查整顿土地市场秩序。中国的土地问题,不是没有法律制度的问题,而是法律制度设计不合理的问题。拖欠农民征地补偿安置费就是一个明显的例子。在我国,《土地管理法》等一系列的法律对农民的土地征用问题作出了明确的规定,宪法修正案更是将土地的征收和征用补偿问题作出了明确的表述。那么,为什么还会出现拖欠农民征地补偿安置费的现象呢?…     

订立担保合同需“五戒”

张某于2001年到一私营企业工作时，因不熟悉劳动法规定未能与业主签订劳动合同。工作将近三年时因业主拖欠工资发生纠纷，张某依据《劳动法》的规定到劳动争议仲裁委申请仲裁。经仲裁委裁决让业主补发拖欠的工资，裁决书送达后，张某与业主在《劳动法》规定的“不服劳动仲裁裁决的可以在十五日内向     

农民工就业指导（一）

1．农民进城务工享有哪些基本权利？ 根据现行劳动保障法律法规的规定，农民工应当享有的基本权利包括：①用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣、无故拖欠农民工工资；②用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准；     

清产核资中应付工资的清查与核实

正《村合作经济组织会计制度》规定:收入和支出的核算原则上采用权责发生制。但在实际工作中,许多会计人员工资发了才记账,不发不记,月底结账时并不计提应付工资,实际上采用的是收付实现制,这就给清产核资中应付工资的清查与核实带来了困难,试举例如下。某县张庄村2017年由于财政紧张,村干部第四季度工资(10、11、12月份)拖欠到2018年元月发放(前3季度各月正常),元月工资拖欠到2月份     

林场流动资金危困原因及缓解对策

目前,困扰林场经济建设和发展的资金短缺问题日益突出,造成营林生产投资削减,税款拖欠、贷款拖欠、工资拖欠、债务拖欠,使得林场职工人心浮动,劳动生产率降低.流动资金周转情况的进一步恶化,已经严重制约了林场的生产经营活动.造成林场流动资金紧缺的原因是多方面的.     

工程款拖欠对施工企业的困扰

建设领域工程款拖欠问题,已经成为影响经济发展、社会安定的大问题,对建筑施工企业的生存发展带来巨大的风险。一、工程款拖欠的严重性根据国家统计局统计,到2001年底全国拖欠的工程款达2787亿元,占当年建筑总产值的18.1%,比1996年增加了一倍还多。到2002年底,全国拖欠的工程款     

工资欠款转政府债权:追讨农民工欠薪的新思路

转眼又到年关,拖欠农民工工资问题又成为热门话题。拖欠甚至拒付劳动者工资,引起的种种经济社会后果特别严重,这一问题必须引起各级政府的高度重视。暴力讨薪事件的警示拖欠、拒付农民工工资问题由来已久。据劳动部门统计,至2004年,全国拖欠农民工工资高达一千多亿元。近几年来,劳资纠纷迅速增长,农民工为讨薪而     

松青大厦该不该交场地使用费？

松青大厦该不该交场地使用费？松青大厦拖欠６年场地使用费２７万多元，原因只在于地方政府制定的鼓励外商投资企业的优惠政策与国家的规定相冲突。由此引发出了松青大厦该不该交场地使用费及怎样确保国有土地资产保值、增值的话题。山东省某市土地管理局，于１９９０年７...     

浅析企业债务拖欠的防范

在市场经济条件下 ,正当的商业信用有利于国民经济健康发展 ,但商业信用也会造成企业间债务拖欠现象发生。文章分析了我国现实经济生活中的企业间债务拖欠问题 ,指出了企业债务拖欠形成的五个原因 ,提出了治理企业债务拖欠应采取的十项措施。     

必须重视应收账款管理

企业应收账款被大量拖欠、长期拖欠、连环拖欠，是制约企业生存发展的最大障碍。因此．企业必须牢固树立防范信用风险的意识，采取各种有效措施，从根本上加强对应收账款的核算、管理和监督。     

清理工资拖欠:政府应做表率

每到年底,企业特别是建筑企业,拖欠农民工工资问题就会成为社会嘱目的焦点。在抨击老板黑心的同时,更应引起关注的是建筑工程领域的拖欠链条问题。全国人大常委会执法检查组一份报告显示,到2002年,全国建筑项目投资者共拖欠施工企业工程款3365亿元,其中政府投资工程的欠款占拖欠总额的26.7%,相当于各级政府拖欠近900亿元的工程款。近些年来,通过大量占用施工企业资金,上马建筑工     

工程款拖欠问题分析及其解决办法

一、拖欠工程款的现状“九五”以来,建设领域拖欠工程款的问题有所加剧,拖欠规模逐年加大,对建筑企业的正常发展影响很大。1996年底建筑业企业被拖欠工程款1360亿元,全行业拖欠款影响深度为16.4%,至2001年底被拖欠款总量达到2787亿元,是1996年底的2倍多,全行业拖欠款影响深度达到18.1%。2001年底有24859家建筑业企业存在被拖欠工程款的情况,占全部建筑业企业的54.2%,拖欠款影响深度大于50%的建筑业企业3850个,占全部建筑业企业的8.4%。二、拖欠工程款的后果1.严重破坏了社会经济秩序,建筑企业与建设单位作为交易的双方,都希望通过交易实现自…     

拖欠职工工资问题的成因及对策

黑龙江大兴安岭林区自1994年开始出现拖欠职工工资的现象,拖欠职工工资数额越来越大,范围越来越广,不仅使林业企业陷入困境,而且严重影响了林区人民的生活,已构成社会不稳定的潜在因素之一。据调查,截止到1997年9月末,全区全民所有制企事业及机关单位累计拖欠职工工资额已达42221万元,涉及职工人数达146111人,占全民所有制职工总数的75．5％。1997年1至9月,拖欠工资数额急剧增加,1－9月份累计这202285元,占累计拖欠职工工资总额的47．9％,占全民工资支付计划的20．3％。拖欠工资中林业系统拖欠额为41198万元,占拖欠总额的97．…     

农民拖欠乡镇双提资金的原因及对策

农民拖欠乡镇双提资金的原因及对策巴中市农经站加强农民上交的村社提留和乡镇统筹资金（以下简称双提资金）的管理，提高资金使用效益，是中央、省、地的文件规定，也是减轻农民负担的措施之一。巴中市在加强农民负担和双提资金的管理上已初见成效。但各乡镇在双提资金的...     

《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知》的解读

《中华人民共和国刑法修正案（八）》中对拒不支付劳动报酬罪作出了规定，从2011年5月1日开始，由人民法院、人民检察院、人社部门、公安机关共同参与实施。自实施以来，各级人社部门依法及时调查拖欠劳动者工资情况，在作出改正指令后移送公安机关。公检法采刚刑侦、审查审理等手段，查处了一批拒不支付报酬的案件，切实保障了劳动者权益，收到了良好效果。如何进一步落实好这一规定，以加大对拒不支付劳动报酬、     

谨防托市收购中的变相打“白条”

粮食企业向售粮农民打白条的现象已杜绝,然而现实中却又出现了粮食企业向粮食经纪人拖欠、经纪人向农民拖欠的变相打白条现象。