平凡如歌——记新光村会计潘茂章

“村支书、村主任届届换,就是会计位子没动。”这话是村民们对村会计潘茂章10年来工作的朴素赞许。潘茂章在会计这个位子上数届连任。别看他已年过半百,但其精神头不减当年,办起事来仍风风火火。只要提起他,全镇农经财会人员都敬他三分,新光村干部和村民们更是赞不绝口。“受命于危难之中”。1995年,新光村“两委”选举完毕后,村支书、主任为本村混乱账目一筹莫展,加之群众传言说,某某人有挪用款子现象。为理清这堆账目,没有一个熟悉财务工作且敢于碰硬的人是不行的。为此,村支书、主任两人都不约而同地想到了时任黔东南州农村经济调查员的…     

评定村干部工资应有个标准

近年来，农村干部工资改革的步伐不断加快，但是，各地对村干部的工资没有一个明确的规定，没有规范的评定标准，不利于调动村干部的工作积极性。笔者认为，村干部工资标准的评定可从以下几方面考虑。一、根据本乡镇或本村同等劳力的年纯收入的８０％来计算，作为村干部每月的基本工资，以保证每年的基本工资收入。二、根据村干部任职时间的长短，可设立工龄工资，以激发干部的事业心和创业精神。三、根据乡镇组织的农村工作考评小组对村各项工作的全方位的考评政绩，给村干部定出工作效益工资。效益工资的标准是：６０～７０分者，增加基本…     

村级收款收据应严加管理

农村收款收据是确立村经济收入行为发生的原始凭证,是财务收入的法定凭证,也是会计核算的主要原始凭证。近几年,少数村干部对收款收据管理不够重视,代开收据等现象时有发生,甚至有个别干部利用收款收据管理上的漏洞干起了不法勾当,群众对此反映较多。笔者认为,村级收款收据应从以下几个方面来加以管理。一、收款收据的领购。村级收款收据应由村会计向当地乡镇农经站领购。每次限购一本,实行验旧换新制度,领购时必须交验存根,确认已开完方可领购一本。领购时由领、发人当面清点发票张数,检查发票有否缺份少联、重号少号、字迹模糊不清、错打…     

重视村干部队伍建设刻不容缓

人称“兵头将尾”的村干部，在农村工作第一线起着重要作用。然而，在有些地方村干部辞职或不愿干的现象比较普遍，尤其是经济相对落后的地方。笔者曾对部分乡镇进行过调查，有近五分之一的村干部表示对担任村干部失去兴趣，有的村干部干脆辞职不干了。可见，稳定村干部队伍，已成为当前农村基层工作的当务之急，必须引起各级党委、政府的高度重视。     

有感于"农村干部不好当"

下村时，常听到村干部这样的感叹：现在农村工作不好做，村干部不好当。作为村干部，既要促经济、抓生产，又要落实宣传党的政策，组织科技推广，还要协调各方面关系，解决纠纷等诸多鸡毛蒜皮的小事。涉及财务、合同、土地、人力、资金等许多方面，而且各种工作又存在着千变万化的矛盾，这不能不说是对村干部的挑战。我在一个村审计时，发现这样一件事，村支书为了争取支农资金，用公款给有关领导送礼，在村账务上报销，这位支书还振振有词：“不送礼，人家凭什么给你拨款？况且区区两千元，争得几万元的资金，这钱花得值。我是为集体办事，…     

广东整治扶贫领域职务犯罪,查处169人,八成以上是村干部作案

<正>《南方农村报》报道,近日,广东省检察院通报去年以来开展集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作的情况。2016年1月至今年8月,全省检察机关共立查扶贫领域职务犯罪案件,涉案169人。检察机关分析,案件犯罪主体以乡镇、站所和村"两委"人员为主。从查办案件看,村支书、村主任及其他村干部占立查总人数的80%以上。     

村会计的“三要三不要”

基层行政村大的一般有八九个村干部,在基层行政村工作中会计扮演什么角色,说法云云:"村支书、村主任不在的话,村会计可以干村支书、村主任的活,反之,村支书、村主任不一定会干村会计这一行。"也有人说:"当村会计是个苦差事,快走一步有越位之嫌,慢行一步则又有不尽职之累。"还有人说:"村会计是村里财务上的一把     

村支书既要懂经济更要懂政治

近年来，有许多擅经营、懂经济的致富能人，尤其是一些年轻同志走上了村支书、村主任的领导岗位，他们在带领群众共同致富和维护农村稳定工作中发挥了重要作用，所取得的成绩有目共睹。但是，也出现了少数村干部放松学习，工作中出现“一手硬”、“一手软”的现象：有的不懂国家政策，漠视法律；有的工作方式方法简单粗暴，一定程度上     

误工公开消除村干部间隔阂

目前,村干部误工登记一般是由村支书或者村里指定人员登记,每个村干部误工之后,到记录员那里自报天数登记,一个月或者一年发放一次误工费.     

"村官"实话实说

农村基层干部是农村基层组织的代表,是农民群众的带头人,面对日益繁重的农村工作,"村官"们在想些什么?做些什么?最近,我们通过对河南省西峡县18个乡镇、214个行政村的深入调查和走访,听到村干部发自内心的声音--     

加强收据管理 管好集体资金

山东省即墨市在实行“村有乡管”的双代管体制以来,非生产性开支得到了有效控制。但是,由于采用的是各村按月报账制,难免存在某些村干部利用乡镇不能直接控制村资金收入的弱点,在预算外收入上迟报、少报、不报;有的村则坐支,将收入资金长期挪作他用。这样下去很容易造成集体资金的流失。因此,他们在不断完善“双代管”制度的同时,试行了“收款收据销号制度”,在加强村级资金管理方面,取得了良好的效果。一、统一收款收据的使用市政府制定出台了《即墨市农村统一收款收据管理制度》,规定村集体经济组织收取群众的各种款项,必须使用由市经管站…     

应选用真正能干事的村支书

最近,某县组织部对全县村支部班子进行了一次全面调查。发现有少数乡镇领导在衡量村支书能力的尺度上发生偏差,认为村支书只要能使村里按时完成税费征收、计划生育等棘手任务,就是"能干事的"村支书,就该大胆使用、提拔。这种观点有失偏颇。作为村领导班子的带头人——村支书,我们的确要选用"能干事的",但笔者认为,仅能完成任务是远远不够的。新时期真正"能干事的"村支书应该是市场经济意识强,发展农业有思路、有方法,事业心、责任心强,能千方百计壮大集体经济,带领群众致富奔小康的人。对这样的村支书,完成乡镇任务,只是最起码的要求。当群众生活富了,集体经济强了,这时,完成乡镇任务还成问题?     

村官更应该给头脑“充电”

村干部既是农民致富的“领头羊”，也是乡镇农村工作的得力助手。面对农村人多、面广、事杂的实际。村干部的综合素质如何，直接关系到农村全面小康社会建设的进程和农村工作的成效。因此笔认为，在全社会都提倡再学习，继续“充电”的背景下，村官更应该继续充实自己，提高紊质。     

山区村干部工作有五难

最近,我们通过组织全县16个镇65个村的村支书(村主任)代表座谈发现,现在山区农村村干部工作有五难:一是上级只对村里安排部署工作任务,却不进行宣传教育,使村干部难以开展工作。如社会治安综合治理、土地调整等,村民犯了法,政法机关只对村民拘留罚款,最后叫村干部领回去,起不到什么效果。二是村级集体经济底子薄,筹集资金难。村干部都想发展壮大集体经济,建厂办企业有好项目,却贷不到款,借不到钱。三是上级只顾发展,不顾效益,使村干部"两头受气"。上级领导只顾摆花架子,没有根据每一村的具体实际,盲目上项目,一会儿刮"茶风",一会儿"杜仲     

一种值得重视的倾向

近段时期以来,我们经常收到一些读者来信,反映村会计人员因工作得罪了村支书或村主任,在日后工作中受到排挤、刁难,给“小鞋”穿,甚至被撤职的倾向。读者张玉林反映的情况就是其中之一。虽说这些来信,我们未曾一一调查核实,但这类问题,确实值得引起人们的认真思考和重视。俗话说:村看村,户看户,群众看的是干部。干部作风如何,工作态度怎样,直接影响着与群众的鱼水关系。在村集体这个大家庭中,村支书、村主任不同于私营企业的老板,村会计也不是受雇于私人业主的雇员,每个村干部之间,只是分工不同,职责不同,都是农民群众的公仆。平时村干部的…     

给村干部一把"安心锁"

最近，我们组织人员，专题对当地村干部弃职问题进行了调研。结果发现，被调查的11个乡镇276个村，都不同程度地存在村干部弃职现象，11个乡镇共有118名村干部弃职不干。尤其令人担忧的是，村干部弃职还表现出了逐年增多和年轻化的趋势。2001年全区有33名村干部弃职，2002年有39名，2003年达46名。2001年全区弃职村干部的平均年龄为48．5岁，2002年为45．6岁，2003年为40．5岁。由此可见，如何给村干部一把“安心锁”，是目前各级党委和政府亟待研究解决的一个实际问题。     

润物细无声——村党支部书记谈农村思想政治工作

改革开放以后,农民发生了很大变化。他们成为市场经济的主体,在政治上有当家作主的迫切愿望和强烈的民主意识。如何做好新形势下农村思想政治工作?最近,笔者在湖北省钟祥市就此问题与一些村党支部书记进行了座谈。倾听发自村支书们思想深处的肺腑之言,深感获益匪浅。做人与管人石牌镇马祠村党支部书记张继东快人快语,他当了10多年民办教师后,又当了10年村干部,对农村思想政治工作感受多,认识深。他认     

岩汪湖近半数村支书来自村会计

湖南省汉寿县岩汪湖镇党委、政府在选拔任用村支书时,打破以往按部就班从村主任中上的常规,直接从村干部中选拔德才兼备的人才担任村支书,收到了群众信赖、组织满意的效果。据统计,在今年调整的 5个村支书中,黄芦山、烂泥湖两村的原任村会计,被直接提拔到村支书的岗位上来。至此,全镇 17个村 (居 )支部书记中已有 7人是从村会计中选拔上来的,占总数的 41％。这些同志上任后,在各自的岗位上,大胆工作,锐意进取,开拓创新,充分发挥支部一班人的聪明才智,各项工作起色很大。平安村原是一个有名的告状村、上访村,支部书记换了一茬…     

警惕村官“脱岗”

近年来，笔者下乡调查发现，一些地方村、组干部脱岗现象严重。有的村子里，村支书、会计常年外出打工或经商，只是在选举时才匆匆回村“主持”工作。村官脱岗外出，很大程度上损害了农村基层工作的正常开展，使党的各项政策得不到及时有效的贯彻。村官虽是“芝麻官儿”，但从上到下的政策方针需要他们来具体落实，村官缺位，削弱了基层政权建设，使村级领导班子涣散，缺少战斗力，使有关政策悬空，并给农村的社会治安埋下了隐患。许多农民纠纷本来可通过村干部调解解决，由于村干部脱岗，很可能使矛盾激化，影响社会稳定。村官脱岗，还引起…     

新农村建设中如何加强村级财务管理

一、村级财务管理中存在的问题 1.农村财务管理体制不完善,制度不健全.现实中不少村庄的财务收支大多是村支书或村长一个人审批,往往一个人说了算,"独揽大权".由于缺乏对村干部有效约束的机制,容易直接致使村干部滥用职权,牟取私利.