甘肃:“村官”花集体钱要接受审计

本刊讯 最近,甘肃省政府讨论通过了《甘肃省农村集体经济审计办法》,9月1日起正式在全省实施。自此．该省农村集体经济组织的财务收支及其经济活动将接受农村审计机构的审计监督,包括村委会主任在内的“村官”花集体经济的钱都要接受审计部门的审计。     

当好村官“四要”

笔者曾在江苏省滨海县大套乡任职多年，感到工作难搞、村官难当的问题的确比较突出。但是，实践证明，只要真正按照“三个代表”的要求去办，做到“四要”，即使再困难、基础再差的地方，村官也能当好。一、自身要正。作为一名村官，天天与群众见面、日日和群众打交道，你对群众了解，群众对你更清楚。因此，特别要注意自身形象，决不能将自己及亲友们应承担的税费、集资款、义务工等摊到群众头上，耕田、耙地、打水、收割、饮水、用电等少给钱甚至不给钱这些小便宜都不能占，更不能大吃大喝。只有自身正，和群众讲话才有本钱，在群众面前才…     

集体成员资格确认有“原则”

如何确认农村集体经济组织成员资格,目前在理论上尚未有定论,在实际操作中,各地的做法也是五花八门。笔者认为,确认农村集体经济组织成员资格应该从村集体经济组织概念的内涵和外延出发,再结合村集体经济组织形成的历史进行综合分析。理论角度的分析     

要严处重罚不法“村官”

日前,笔者到农村亲戚家作客,当和几位村民谈到农村需要解决的问题时,他们直言不讳地说:我们身边有些村干部一不做买卖,二不搞副业,经济收入并不高,可家里今天盖新房,明天砌围墙,家中设备常变化等等,开支那么大,钱从哪里来?群众很是有看法,就是商量不出好办法。希望领导抽空下来查一查,能给我们讨个好说法。这一席话道出了群众的肺腑之言,也是当前农村群众议论的热点和盼望解决的问题。应引起各级党委、政府领导的重视。时下,党中央所采取的各种扶贫攻坚措施,已深得贫困地区人民群众的赞许,但党在农村的富民政策是否得到不折不扣的贯彻落实,各帮扶单位已投入的大量扶贫款、扶贫物     

响水县70名大中专毕业生入选“村官”

江苏省响水县在前年选派２０名大中专毕业生担任“村官”的基础上 ,去年又有５０名大中专毕业生入选“村官”。该县把择优选拔“村官”工作作为政务公开的一项重要内容 ,作为加强农村两个文明建设的一项重大举措。这项工作经过量化积分、笔试、面试等程序 ,将积分标准、入围名单、选拔结果都及时公布于众 ,接受群众监督。县纪检监察机关对此实施全程监察 ,确保选拔工作客观公正。最近 ,新选拔的５０名“村官” ,正在接受培训 ,即将走马上任。通过从大中专毕业生中公开选拔“村官” ,大大改变了农村基层干部的年龄结构和知识结构。让优秀毕业…     

贵州选聘千名大学生担任“村官”

贵州省将采取公开选聘、合同管理方式选聘1000名大学毕业生到村（社区）工作。贵州省新出台的2006年度“一村一名大学生工程”工作实施方案明确，选聘对象为贵州省及外省普通高等院校毕业生，进村（社区）工作计划将坚持“谁用人，谁受益，谁负责”和培养与使用并重的原则。选聘生可安排担任村（社区）主任助理，     

大学生村官创业要注意“四忌”

正在基层调研时,常听到大学生村官反映创业难,主要表现在三个方面,即好项目难找、启动资金难筹、帮扶政策难落实。要在短期内解决这些难题,绝非易事。大学生村官在用活用好创业扶持政策的同时,还要注意四忌,争取创业富民方面得实效。一忌眼高手低,拈轻怕重。聚沙成塔,集腋成裘,成功的创业项目大都是从零做起,从小做起,不以物小而不为。大学生村官头脑活、有闯劲,有一腔干事创业的热情,这     

罢免村官要走出“软着陆”误区

在农村工作中,不称职的村官罢免难是困扰基层组织建设的一个突出问题。少数素质低劣的村官,凭借宗族势力和不法手段走上村级领导岗位,经过一段时间的实践检验,先天不足的弱点凸现出来。有的大事做不来,小事做不好,占住位子混日子,政绩平平;有的拥权自重,欺压乡邻,排斥同僚。对这类村官,由于罢免议案难形成,法定程序难履行,上级组织软不得,硬不得;同级领导深不得,浅不得;身边群众惹不得,躲不得。鉴此,有的地方在处置不称职村官时,回避民主罢免程序,采用软着陆的方法,消化不称职干部。一是软丢。《中华人民共和国村民委员会组织法》规定:罢免村民委员会成员需要五分之一以上有     

五年选聘十万名大学生当“村官”

本刊讯 据新华社报道,经中央同意,中央组织部等有关部门决定.从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职.     

秦南镇选派26名大中专毕业生任“村官”

本刊讯针对村级基层力量相对薄弱、人才匮乏的实际,江苏省盐都县秦南镇拓宽视野,全方位、多视角地从镇机关、事业单位和应届大中专毕业生中挑选35岁从下的优秀苗子,充实到基层一线。他们从党政办、宣传办、共青团、人武部等机关部门选派14名具有大专员上学历的苗子,到条件较好、支部书记工作能力较强的村担任支部副书记或村委会主任助理;对应届大中专毕业生和科技站、计生站等事业单位挑选的人员,根据各人所学专业和技术特长,结合有关村的需要,让他们到村负责一项工作。大中专生任职期间,每月定期进行一次汇报交流,每季递交一份有…     

七名“新娘”集体失踪的背后

一群来自贵州偏远山区的80后、90后女孩走出校门打工挣钱无望,为了圆财富之梦,铤而走险,被放鹰人“姨妈”包装后组团来到河南,“结婚”后却神秘失踪……     

“城中村”村民保护集体资产为何这么难

浙江省湖州市凤凰街道(原为白雀乡)机南村是一个“城中村”,数十年集体积累资产4000多万元,一夜之间变为个人所有。 在城市化的进程中,当地政府为了解决机南村农民后顾之忧,先后留用部分土地给该村作发展经济之用。由于在城市中村委会作为经济主体资格不适,机南村于1988年5月投资开办“湖州市     

中央确定今年选聘2万名“大学生村官”

据新华社消息：目前，2009年选聘高校毕业生到村任职工作正在全国进行。为确保选聘工作的质量和实效，中央组织部近日发出通知指出，中央确定今年到村任职高校毕业生选聘名额（即中央财政补助名额）为2万名，各地在选聘过程中要严把入口，不得随意减少选聘程序，放宽资格条件，     

新农村要新“村官”——昌宁县加强新农村村级干部队伍建设

“过去我认为自己和国家干部不一样，不是‘飞鸽牌’，而是‘永久牌’，不敢得罪人太多，自己手中的制约办法少。软了，上级交给的任务完不成，领导不满意；硬了，群众又骂是歪嘴和尚念经，是‘土皇帝’，常常是上面批评下面骂，风箱里的老鼠两头受气。工作不敢碰硬，遇到难题就回头，见硬就弯，上下推卸责任。随着先进性教育活动和社会主义新农村建设的开展，我发现自己一切的想法是错的，……”。这是昌宁县一名普通的“村官”在自己的党性分析材料中的内容．也是昌宁县大部分“村官”的“心病”。为解开“村官”的“心结”，昌宁县通过创新“村官”选任机制、培训机制、激励机制和监管机制，为新农村建设全面打造新“村官”。     

问诊村官腐败——村官腐败频现“重灾区”

近日,《新京报》刊发了一组统计数据：自2013年以来,全国各地公开村官违纪违法案件171起。其中,涉案金额超过千万的案件有12起,涉案总金额高达22亿元。这些“千万级村官”大多集中在广东、浙江、江苏、北京等经济较发达地区。数据显示,12起案件中,7起与土地、拆迁相关,其他案件则涉及安置房、贪污集体资金、套取国家农资补贴等领域。近年来“小官巨贪”案件频发,从媒体披露的事件看,农村四大领域已日渐成为村官腐败的“重灾区”。     

菜农为何要种“自留菜”

记者在江西省赣县有名的蔬菜生产专业村采访,发现当地菜农都种有两块不同的菜地,一块是种好卖到市场上的,一块则是留给自己家吃的。他们说,种来卖的,都是用化肥“催”熟的,并且为了保证这些蔬菜色泽、外观等,使用了一些农药;而留给自己吃的,则是用农家肥种出来的,基本上不使用农药。     

大学生“村官”——合作新力量——大学生“村官”合作社里绽放青春

大学生“村官”、农民专业合作社,近年来农．业农村工作中涌现出的两个热名词,正日益频繁地出现交集——无论是政府引导还是自发而为,无论是领办、合办还是参与日常管理,无论是专职还是兼职,越来越多的大学生“村官”加入到农民专业合作社发展的大潮中,助力农业发展、农民增收。     

要关死集体财产流失的“闸门”

要关死集体财产流失的“闸门”毕金眼下，一些地方在农村财务管理工作中，忽视集体财产流失的现象不同程度地存在。据了解，主要有如下几种倾向：一是“互通有无”。有的村干部为不显山不露水，竟打着村与村相互“支援”的幌子，将集体的化肥、农药、水泥、木材等化公为私...