加强队伍建设,全面提高档案工作人员的信息素养

21世纪的档案管理工作,是一个知识、信息高度密集的工作领域。随着档案工作信息化程度的提高,对档案工作者信息素质的要求也越来越高,因此,档案工作者必须重视自身综合素质的全面提高,尤其要炼好基本功。     

档案利用与档案工作者的素质

在高等院校档案管理中，档案利用与档案工作者的素质关系十分密切，两者既相辅相成，又是对立统一的矛盾。做好档案利用工作的根本途径是提高档案工作者的蹩体素质。人是一切活动的根本，只有提高人的综合素质，才能得心应手地做好各项工作。档案利用效率的高低、质量好坏以及档案利用活动的效益与档案工作者息息相关．取决于档案工作者的综合素质。     

浅谈新形势下档案工作者应具备的素质

随着经济社会的快速发展，各行各业传统的工作方法也发生了深刻的变化，也对档案工作带来了新的机遇和挑战。面对新形势、新任务和新要求，档案工作者只有努力学习，丰富和更新知识结构，不断提高自身综合素质和实际工作能力，才能保证档案工作更好地为改革开放服务，为现代化建设事业服务，为广大人民群众服务。     

企业档案工作创新刍议

企业档案工作是集服务性、科学性、管理性为一体的一项基础性工作,它贯穿于企业各部门、各个层次。要做好新时期的企业档案工作,企业档案工作者应立足服务,强化责任意识,提高自身素质,积极探索新的管理方法,升华管理理念,推进档案资源集约化、信息化,使个人的努力与企业提供的档案资源形成合力,不断提高企业档案管理工作的含金量,使企业档案的内在价值最大化。     

浅谈档案管理员的素质

随着社会的进步和经济的发展,档案业务也随之不断地改进和更新,从而对档案管理人员的素质提出了新的要求。档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案的主人——档案管理人员。档案人员的综合素质直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量。档案管理人员不仅要有过硬的政治素质和业务水平,同时要适应时代要求,掌握档案工作先进的方法和现代化管理技术。     

浅谈如何提高档案人员的综合素质

在人类历史长河的流逝中,档案的建立是人类对以往的回忆、总结。在现代社会快速发展的情况下,加速提高档案管理科技的进步,推进档案事业的现阶段发展的重点是我们应该怎样去提高档案人员在工作中的综合素质？在档案工作的过程中,人员的素质高低会对工作质量的高低起着直接的作用,所以在档案工作中,档案人员要主动积极地去提高自身的综合性素质,提高自身素养。所以我们必须要对管理人员的思想观念进行引导,促其转变。     

如何成为一名新时期的合格档案工作者

企业档案管理工作必须顺应现代突飞猛进的网络技术的发展潮流,不断借此契机,提高档案管理的信息化水平,更好地服务于企业。因此对档案工作者也提出了更新、更高的要求:必须与时俱进,不断提高职业道德素质、综合业务素质,主动接受现代化管理理念与网络技术,努力成为一名高素质的"一专多能"的企业档案人才。     

新时期提高青年档案工作者素质的主要途径

随着我国经济的快速发展以及在推进人才结构改革，推进产业升级等方面所作出的努力，使得档案管理工作在确保人才队伍建设反面起着非常重要的作用。通过做好人员的档案整理、分类以及更新工作，为实现企事业单位的人员薪资改革，提高工作人员的积极性方面起着非常重要的基础性作用。为达到这一目标就要求档案工作者尤其是青年工作者不断强化自身技能，使之更为专业化、技术化，从而更好的做好档案的管理工作，以适应新时期对于档案工作者的要求。     

知识经济时代档案工作者应具备的基本素质

知识经济和信息化时代,信息和知识成为推动人类进步的最重要的战略资源.随着社会信息化,自动化程度的不断提高,档案工作的信息化程度越来越高,对档案工作者提出了新的更高的要求,适应知识经济和信息化时代的需要,档案工作者要加强职业道德修养,要不断提高业务素质,要更新思想观念,增强创新意识,努力成为学识广博、爱岗敬业、业务精深、...     

浅议医院综合档案室建设中存在的问题与对策

近年来,随着医疗卫生事业的发展,各项医疗业务指标的逐渐扩大和专业技术水平的不断提高,医院的各方面建设也趋于完善,综合档案的管理工作变得尤为重要。现代医院工作中综合档案的管理已经成为日常化的事务,医院综合档案要适应卫生事业发展的需求,更好地为医院各项管理和中心工作服务,就必须达到等级标准,从而进一步地提升综合档案的质量,增强档案工作人员的素质,找准为医院服务的切入点,全方位、多层次、多角度地为卫生事业发展服务。笔者在本文中主要结合了医院综合档案室建设过程中主要存在的问题进行了简要的分析,同时针对问题提出具体的解决对策,旨在通过本文的研究,为我国各地医院的综合档案室建设初期工作提供指导,促进医院综合档案管理工作的逐渐科学化和规范化。     

浅谈新时期如何做好档案业务指导工作

经济社会的发展对档案业务指导工作提出了更高的要求.本文对新时期下档案业务指导工作的特点进行了分析,同时提出档案人员特别是业务指导人员要不断学习,不断更新知识,提高自身素质,改变传统的工作方法,以适应档案工作的不断变化,从而更好地做好档案业务指导工作.     

如何发挥文化工作者在新时期的引领作用

新时期、随着文化体制改革的深化、政府职能逐渐由"管理型"向"服务型"转变,文化工作者要更新观念与时俱进。开阔眼界,增强服务意识,努力提升自身的综合素质。发挥自身的优势,更好的开展文化工作。     

浅谈档案工作者的素质要求

档案工作者的素质决定了档案工作的质量。随着知识经济信息社会的到来,对档案信息的安全性有了较高的要求。档案管理工作,也不再只是以往机械重复的资料收集、整理分析,因此,对于档案工作者的各方面素质都有了新的要求。本文首先分析目前状况;然后从档案工作者应该具备的基本素质入手,做了详细论述。     

如何提高企业思想工作者的自身素质

要想振兴企业,就要把政治思想工作作为切入点,坚持贯彻"以人为本"的政治思想关键,在此情况下思想工作者就要努力提高自身素质,全力推动企业发展。特别是作为农垦企业,原有的思想工作者已经很难适应社会的发展速度。所以本文结合农垦企业的具体情况,提出企业思想工作者提高自身素质的策略,思想工作者要从政治素质、文化素质和综合素质方面入手,通过纯洁政治坚守性、保持政治敏锐性,学习传统文化、扩充专业知识,注重自身品德修养、培养组织活动的能力等方法,使自身素质得以完善,更好服务于公共,为企业发展奉献自己的全力。希望能为企业发展出一份力。     

档案管理与档案管理员的素质建设

档案利用工作的开展与档案工作者的素质有着密切的关系。档案工作者的素质决定了档案利用者必须具备一定的综合素质，二者紧密相连，相互促进。本文结合档案工作实践，就档案工作者应具备哪些素质才能保证档案很好利用作了一些阐述。     

浅谈档案工作者在档案信息化中的素养要求

<正>档案信息化是以计算机技术、网络技术、信息技术为手段,以现代管理学为理念,以服务于全社会为宗旨而开展的一项涉及多学科知识交叉应用的新型工作模式,其核心和目标是发展档案业务,提高档案的现代化管理水平,挖掘档案的社会价值。与传统档案馆相比,现代档案馆对档案工作者的素质有了更高更新的要求。档案工作者队伍整体素质的提高对档案信息化建     

图书馆纸质档案和电子档案的并行管理研究

本文基于图书馆档案管理工作,首先分析了纸质档案和电子档案的主要区别,并分别从更新档案管理理念、健全档案管理体系、提高档案管理素质、更新档案保管设施等方面了在纸质档案和电子档案并存环境下实施档案并行管理的主要策略。     

浅谈档案工作者的素质要求

档案工作者的素质决定了档案工作的质量。随着知识经济信息社会的到来，对档案信息的安全性有了较高的要求。档案管理工作，也不再只是以往机械重复的资料收集、整理分析，因此，对于档案工作者的各方面素质都有了新的要求。本文首先分析目前状况；然后从档案工作者应该具备的基本素质入手，做了详细论述。     

新闻记者应具备和提高四种基本素质

随着国内传媒市场的竞争加剧和新闻理念的更新，现代传媒工作者素质不足的问题逐渐显现出来，对此，有关专家指出：“一部分媒体工作者的确功底不扎实、素质不高。同时，行业形势的发展在各方面能力不正对工作者不断提出新要求。”在这里，笔者主要论述一下当前新闻记者亟须强化的四种素质：获取信息的能力     

基层政工工作者需要具备的素质和能力

政工工作推动了我国各项事业的不断发展.因此,基层政工工作者必须要坚定不移地服从共产党的领导,致力于推广与维护政治思想的相关工作.这是因为,基层建设的质量在一定程度上取决于政工工作者的综合素质和能力.故而,基层政工工作者要随时牢记自身所承担的责任,并加强责任意识和使命意识,同时以此作为完善自我的推动力,以进一步提高政工工...