关于我国宏观收入分配的思考

改革开放以来，中国收入分配制度的改革为推动经济社会发展发挥了一定的作用，同时也带来了诸多的问题，不同群体之间的收入差距越来越大，收入分配不公平的问题越来越严重，当前加强收入分配制度改革，十分必要且非常紧迫。笔者首先介绍了改革开放以来中国收入分配制度的演变，随后分析了收入分配制度存在主要的问题，最后结合问题，提出了对宏观收入分配制度改革的相关思考。     

关于我国宏观收入分配的思考

改革开放以来,中国收入分配制度的改革为推动经济社会发展发挥了一定的作用,同时也带来了诸多的问题,不同群体之间的收入差距越来越大,收入分配不公平的问题越来越严重,当前加强收入分配制度改革,十分必要且非常紧迫。笔者首先介绍了改革开放以来中国收入分配制度的演变,随后分析了收入分配制度存在主要的问题,最后结合问题,提出了对宏观收入分配制度改革的相关思考。     

对我国收入分配制度问题的思考

收入分配制度的有效性决定着国民经济发展的持续、快速和健康稳定性.本文在回顾改革开放以来我国收入分配制度演变历程的基础上,对当前我国收入分配制度引发的问题及形成原因进行分析,并提出了改革和完善收入分配制度的对策建议.     

深入推进总体性收入分配改革

收入分配制度改革关系经济社会发展全局 收入分配制度改革是转变经济发展方式的利益导向。收入分配制度改革牵涉中央和地方的关系，     

浅议建筑施工企业项目收入分配制度的改革

建立激励机制和约束机制相结合的项目收入分配制度是建筑施工企业发展的需要。文章阐述了建筑施工企业项目收入分配制度的改革过程,介绍了现行项目收入分配制度的主要内容,总结了其优越性,提出了值得思考的问题和需要逐步完善的方面。指出只有真正建立科学、公平、合理的项目收入分配制度,才能促进企业健康有序发展。     

收入分配制度改革应重在形成造血机制

本文试图从建立人力资本产权制度、加大对劳动者劳动技能和在职培训等公共投入、增加财产性收入、发展中小企业等方面入手,提出收入分配制度改革应以建立和强化造血机制为切入点,从收入分配源头上进行收入分配制度改革。     

收入分配制度改革困难的原因解析

收入分配制度改革是一项极其复杂而又敏感的重大改革,其艰巨性是由于公平与效率关系难于协调决定收入分配制度改革不易,引致收入差距因素的复杂使分配制度改革难度很大,"既得利益集团"的阻扰使得分配制度改革阻力重重,收入分配制度改革的系统性使得单兵突进难以奏效。     

中国城乡居民收入差距研究

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,是推动科学发展、促进社会和谐的重要保障。改革开放以来,我国经济迅速增长,收入分配制度改革和调整也取得积极成效,但是城乡居民收入差距也在不断变化,并且呈现出波动扩大趋势。如何有效解决我国城乡居民的收入差距问题,实际上己成为加快我国改革开放的步伐,保持经济建设所必需的繁荣稳定的局面时所必须面对的迫切问题。     

收入分配制度改革：难点与出路——收入分配中存在的十大问题

改革开放30多年来，我国人民收入大幅增长，生活水平得到很大提高，但分配失衡的问题也日益凸显，收入差距进一步扩大，已严重影响到经济社会的发展。改革我国当前的收入分配制度，已刻不容缓。2010年全国两会以来，收入分配问题更是引发了全社会的热议，国务院总理温家宝也明确提出，当前的收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。新一轮收入分配改革已箭在弦上。     

中国收入差距扩大的原因与对策分析

中国收入差距扩大问题日益突出,已经成为制约经济社会和谐发展的重要因素之一。中国收入差距扩大的的原因有：分配制度不合理;城乡二元经济结构;政府职能缺位与越位。缩小收入差距的相应对策应是：改革收入分配制度;统筹城乡发展;转变政府职能;扶持弱势群体等。     

关于事业单位分配制度改革理论与政策研究

本文通过解读2006年收入分配制度改革方案,分析事业单位收入分配制度的特点和存在的问题,以及提出实施事业单位收入分配制度改革的保障政策     

和谐社会下中国收入分配制度改革的研究

改革开放30年以来,我国政府进行了一系列的经济体制和分配制度改革,提高人民生活水平。但我国收入分配制度存在的问题也逐渐暴露了出来。收入差距过大制约着构建社会主义和谐社会。本文从中国未来的经济发展和建设社会主义和谐社会的角度出发,要求收入分配制度把公平放在更重要的地位。将采用面板数据比较近11年城乡、东西部地区居民收入差距,然后探讨存在收入分配差距的原因,在此基础上提出我国收入分配制度改革的政策建议。     

论收入分配制度改革的要害问题及其民主化进路

当前中国的收入分配制度改革势在必行。那么,收入分配制度改革的突破口在哪里呢?现阶段中国收入分配制度改革的内在逻辑及其现实进路,无论从微观层面分析,还是从宏观层面分析,它们都一致指向权力资本体系。这是中国社会经济腐败和贫富两极分化的总根源,也是中国收入分配制度失衡的集中体现。归根结底,各级官员的收入问题是中国收入分配制度改革的要害问题,因此,深入改革的突破口就在这里,这就是收入分配制度改革民主化改革的最有效最有力,而且也是最能触及人的灵魂的一条进路。     

论企业的成长与企业内收入分配制度的变迁

从企业生产性的角度来看，企业是把资本和劳动等要素结合起来进行生产的专业化组织。随着企业的不断发展壮大，企业内要素的相对重要性、风险承担能力和专用性的投资也会发生一定的变化，企业的所有权结构和收入分配制度也会随之发生相应的变化，因此从企业的成长过程来研究企业内收入分配制度变迁的问题，对我国企业内收入分配制度变革有着非常重要的借鉴意义。     

勘测设计单位“四举措”描绘分配制度改革蓝图

十一届三中全会以来,我国一直深入推行收入分配制度改革,取得了GDP连攀高峰的好形势.继“两会”后,党的十八大、十八届三中全会再次聚焦收入分配制度改革,提出了发展成果更多、更公平惠及全体人民的美好愿景.收入分配问题是经济社会发展的重大问题,关系人民群众切身利益,关系改革发展稳定全局;从企业角度讲,收入分配问题直接关乎公平与发展.“我一年收入多少？”往往是职工最关注的话题之一.201 3年国务院发布了《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,各行业都在贯彻中央部署要求,探索提高行业经济效益,增强企业发展后劲,维护职工切身利益,促进行业和谐稳定发展的分配制度改革方案.     

浅谈公积金在个税中惠民的积极作用

深化收入分配制度改革是中共十八大关注的重点。而收入分配制度的优化客观上要求个人所得税发挥重要的调节作用。改革收入分配制度，合理调整收入分配格局，将成为未来相当长一段时间内中国制度建设和宏观调控方面的一项主要任务。因此，提高个人所得税起征点所起到的“惠民”作用备受关注。     

基于社会契约的公平观浅谈收入分配政策

建立符合正义的公平、完善的收入分配制度，推进和谐社会建设，是当前中国发展中亟待解决的重大问题。现有的按劳分配、按要素分配制度不能得到有效贯彻、实现，这与基于社会契约的公平观存在密切联系，因此，建立符合正义的公平观念，制定体现公平与效率的再分配政策是一个重要研究课题。     

我国现阶段收入与分配关系研究

多年来,我国在工资、国有单位福利、个人所得税、社会保障等收入分配领域进行了积极的改革和探索。文章站在省区层面,就吉林省收入与分配比较突出的问题进行实证研究。从多角度、多层面对收入分配关系进行研究。并提出理顺收入分配关系,建立科学合理的收入分配制度,推进区域发展战略,促进地区协调发展等建议。     

简析我国现阶段劳动者收入差距拉大的现象

我国在改革开放以后，随着收入分配制度的改革，劳动者的收入差距有所拉大。同时也引起了一系列争论。如何看待这一现象，首先要用邓小平的先富与共富的思想作指导，运用初级阶段的分配理论进行分析，虽然得出现阶段劳动者收入差距拉大有其必要性，但同时又要注意收入分配中的差距过大问题，避免出现两极分化。     

我国收入分配不公问题的研究

现阶段,伴随着我国经济的高速发展,收入分配不公的问题日益严重。文章拟在分析我国收入分配制度公平与事实不公平并存和分配无序是我国收入分配事实不公平的主要原因的基础上,提出解决我国收入分配不公的建议。