智力资本管理研究综述

主要对智力资本2006年以前的研究作了综述。分别从智力资本的产生、内涵、构成、评估以及智力资本运营过程中的管理和智力资本对企业的价值贡献的研究作了探讨;最后对智力资本目前存在的问题和未来的发展方向作了展望。     

智力资本报表编制初探

本文分析了编制智力资本报表的意义,结合案例对智力资本报表的结构加以研究,并将智力资本报表和传统财务报表进行对比,探讨了智力资本报表的研究方向。     

智力资本报表编制初探

本文分析了编制智力资本报表的意义,结合案例对智力资本报表的结构加以研究,并将智力资本报表和传统财务报表进行对比,探讨了智力资本报表的研究方向.     

智力资本会计理论与方法探讨

马克思劳动价值论认为,劳动特别是智力劳动创造企业剩余价值,智力资本所有者有权分享企业净剩余;现代公司治理理论则提出,以所有权激励为特征的智力资本化成为现代企业非常重视的激励手段。对智力的资本化要求在现有财务会计体系下合理计量、核算和报告智力资本,本文对智力资本会计的理论框架和核算方法进行了探讨,提出智力资本计量模式和与传统财务会计既相对独立又融为一体的智力资本核算与报告体系。     

西方智力资本报告研究进展及其对我国的启示

在知识经济时代,智力资本是企业持续竞争优势的基础,是企业价值的一个重要组成部分,在会计报告时应将智力资本纳入报告体系。本文阐释了知识经济环境下企业智力资本会计报告发展的必要性;概述世界各国智力资本报告应用的研究状况并对其进行评述;提出智力资本报告在我国发展及应用的构想与建议。     

城市智力资本的理论述评

城市化是中国经济发展的主要推动力,开展城市智力资本的研究对于提升城市竞争力和经济增长非常重要。文章通过对城市智力资本的理论述评,归纳了目前国内外关于区域智力资本的研究表现出的主要问题：（1）实证分析多,理论模型开发的少;（2）国家层面和地区（省级）层面的研究较多,城市层面的智力资本研究还是非常少。最后,结合中国转型经济背景,文章给出了城市智力资本的未来研究建议。     

中外智力资本及其构成研究综述

本文在综合分析了国内外学者对智力资本定义及其构成研究的基础上,认为智力资本是公司所拥有或控制的能为组织带来竞争优势、创造高价值的知识资产的总和;智力资本由人力资本、结构资本和关系资本等构成更为合理,清晰地表达了智力资本的内涵。但必须进一步细分,使其参数具有动态性,反映不同类型智力资本间的相互作用以及对企业经营绩效的影响。     

智力资本对企业价值的杠杆作用研究

在现代资本市场中公司的市场价值,不仅取决其对外披露的财务价值,而且取决于公司对外披露的智力资本信息以及资本市场对这些披露信息的认可程度。本文研究发现,在我国新兴资本市场中,智力资本与企业价值存在正相关关系,但上市公司对外披露的智力资本信息有限,资本市场对企业智力资本的认可程度较低;研究进一步验证智力资本乘数与企业智力资本价值和企业价值均存在正相关关系,信息技术业的智力资本乘数和其他所选行业有显著差别,但大多数公司的智力资本乘数却没有发挥其价值创造杠杆的作用。     

基于智力资本观的企业财务创新

作为对传统资本观念的创新,智力资本观扩展了资本范围,确立了智力在企业中的资本地位。本文分析了智力资本的内涵和外延,从智力资本观角度,阐述了智力资本对企业财务管理的影响,围绕企业财务创新展开研究,认为应该在财务目标、财务活动、财务分析和财务信息披露等方面进行创新。     

智力资本对企业价值的杠杆作用研究

在现代资本市场中公司的市场价值，不仅取决其对外披露的财务价值，而且取决于公司对外披露的智力资本信息以及资本市场对这些披露信息的认可程度。本文研究发现，在我国新兴资本市场中，智力资本与企业价值存在正相关关系，但上市公司对外披露的智力资本信息有限，资本市场对企业智力资本的认可程度较低；研究进一步验证智力资本乘数与企业智力资本价值和企业价值均存在正相关关系，信息技术业的智力资本乘数和其他所选行业有显著差别，但大多数公司的智力资本乘数却没有发挥其价值创造杠杆的作用。     

智力资本管理与会计师事务所审计业绩实证研究

智力资本对企业绩效的影响引起了理论界和实务界的关注,本文以国内百强会计师事务所为研究样本,研究了人力资本、客户资本、结构资本与审计业绩之间的关系。结果发现：专业性人力资本对会计师事务所本身财务绩效具有比较明显作用;通用人力资本,如年龄、教育水平对财务绩效作用不大;事务所的组织结构对其获利能力有着比较明显的影响,对其执业水平的高低并没有产生多少效果;客户资本是会计师事务所的重要资产。在研究结论的基础上,对国内会计师事务所发展智力资本提出了相关建议。     

智力资本与战略地图的关系——战略地图如何在智力资本开发和运用中发挥作用

1996年,面对汹涌的智力资本的研究浪潮,战略地图工具的提出者Kaplan和Norton也对智力资本进行了定义。他们认为,智力资本就是一种公司投资于顾客、供应商、员工流程、科技和创新,以创造未来价值的一种经验积累。文章将重点放在战略地图如何在智力资本开发和运用中发挥作用,谈谈智力资本和战略地图的关系。     

基于系统动力学的智力资本投资决策可行性分析

本论文就智力资本投资决策的问题拟从新的视角,把智力资本开发与管理理论、投资评价理论与企业经营运作联系起来.通过对国内外智力资本的投资评价方法进行评析,对基于系统动力学的智力资本投资的可行性进行分析,为探索合适的智力资本计量方法提供方向.     

企业并购后的智力资本整合研究

文章从并购双方的智力资本存量、智力资本整合的影响因素、智力资本整合机制和智力资本整合的绩效评价四个方面,构建了企业并购后的智力资本整合模型,为企业并购整合提供了一条系统研究思路。     

高新区发展不足还是结构失调?智力资本与经济结构的耦合视角

智力资本既是一种静态的资本形式,又是一种有效利用知识的活动,在我国经济发展“新常态”的环境下,智力资本显得尤为重要.基于前人关于智力资本促进经济发展水平的研究结论,本文创新性地对智力资本系统与经济系统间的耦合机制进行研究,构建了高新区智力资本与高新区经济发展耦合评价模型和灰色关联度模型,对二者的耦合机制进行分析并寻找优化经济与智力资本协调发展的途径.研究发现:我国大多数高新区都存在智力资本系统滞后的现象,且整体上东部地区智力资本与经济之间耦合度要优于中部和西部;另外,在智力资本系统滞后的高新区中,科技活动人员的数量对智力资本系统的发展影响较大,而在经济系统滞后的高新区中,火炬计划项目数和出口创汇总额与高新区经济发展的关联度较高.最后,本文分别从东部、中部和西部的角度提出优化智力资本滞后高新区耦合度的政策建议.     

国外企业智力资本报告模式述评

文章系统介绍了无形资产监视器、斯勘迪亚导航器、智力资本评级、丹麦智力资本报告指南、欧盟智力资本报告指南等几种典型的智力资本报告模式,分析认为智力资本报告目前还处于起步探索阶段,存在目标定位模糊、报告内容不确定、缺乏系统的理论依据以及没有成熟统一的编制方法和报告方式等诸多问题。     

智力资本研究的现状与前瞻

本文对近10年来中外智力资本的研究进行了回顾，总结了对智力资本定义、构成、评价和报告等方面的主要研究成果，在此基础上提出了对我国未来智力资本研究的建议，为后续研究提供了一个参考平台。     

智力增值系数(VAIC)的真正含义研究

本文通过分析Pulic模型、智力增值系数(VAIC)和其与其他业绩衡量指标之间的关系深入剖析了智力增值系数的真正含义。结果表明智力增值系数中的智力资本、人力资本和结构资本与Skandia导航仪和智力资本研究界一般所定义的含义不同,并且VAIC不是用来量度智力资本的价值,而是量度智力资本所创造的价值,是一种从利益相关者角度来衡量价值创造的业绩衡量指标,是对现有的业绩衡量方法的补充。     

我国上市公司智力资本效率差异的实证分析

智力资本作为战略资源已成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源泉。我国企业的智力资本价值创造能力现状如何,不同行业以及不同企业是否具有较大差异,本文根据pulic模型,用智力资本效率系数(ICE)对智力资本增值的效率进行衡量,并以上市公司2003年至2007年的相关数据为研究对象,对不同行业以及不同企业的智力资本效率进行了实证分析,发现各行业智力资本效率具有较大差异,行业内各企业的智力资本效率也存在较大差异。并分析了形成差异的原因,进而为我国强化智力资本管理、提升智力资本价值创造能力提出了相关建议。     

智力资本对上市公司绩效的影响研究——以生物医药、纺织服装行业为例

为了研究智力资本对企业绩效的影响,本文以净资产收益率来衡量企业绩效,采用非直接的测评方法——修正的智力资本增值系数法(VAIC)对智力资本进行测度。本研究选取我国A股市场2007~2010年的数据,并且选择了有代表性生物医药业的336个样本企业、纺织服装业的208个样本企业。得出的研究结论为:智力资本各组成因素对不同行业绩效的影响不同。