认识回归当叫好

9月25日的《金融时报》刊发了一篇文章《项俊波详解农行改革难题》.项俊波是中国农业银行新上任不久的行长.他在破解农行改革难题时说了不少新思路,其中有两点尤其令人叫好.     

项俊波:主政农行改革

项俊波无疑是2007年度中国金融的焦点人物之一.2007年6月,项俊波空降农行,执掌农行帅印.他成为在农行改革寻求突破的关键时候担任这一关键职位的关键人物.农行改革面临的复杂局面需要一个能杀法决断的能人,而有着军人、审计高官和央行高官等丰富经历的项俊波,更是让人们对他充满期待.从公开的资料来看,在项俊波在农行的这半年的任期里,其所说所做,已经让人们增添了对农行改革与发展的信心.     

有感于董事长致信基层员工

据《中国城乡金融报》载,今年4月24日总行机构业务部的同志在贵州调研期间,受项俊波董事长的委托,将5张奥运纪念钞和项董事长的一封亲笔信从首都北京传送到了贵州省铜仁市区一栋普通的农行宿舍楼里。这是农行股份公司项俊波董事长送给15岁涂泓州的珍贵礼物和他父亲涂永忠的书信。     

金融快报

项俊波：确保农行股改有序开展；中国银行业面临脱媒挑战；银监会日前正式公布《中国银行业农村金融服务分布图集》；存款保险制度设计工作已全面启；反洗钱新规8月施行。     

图片新闻

日前，中国农业银行与宝钢集团在上海签署了500亿元意向性信用额度的《银企全面合作协议》，农行董事长项俊波、宝钢集团董事长徐乐江在签约仪式上畅谈战略合作大计，上海市副市长屠光绍出席了签约仪式，并表示，农行与宝钢强强联手，必将为上海“两个中心”建设注入新的动力。     

农行贵州省分行党委中心组学习实践科学发展观

今年10月24日,农行贵州省分行党委中心组集中学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的讲话,总行项俊波行长《深入学习实践科学发展观,推动农业银行又好又快发展》的讲话和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》。     

严格遵守员工行为守则 努力做好金融教研工作

《中国农业银行员工行为守则》（以下简称守则）是农业银行规范农业银行员工行为的准则，是农业银行员工必须遵守的原则。它规范了农业银行员工哪些可为，哪些不可为，是农行员工做人做事一根红线。正如项俊波行长在《守则》教育检查动员大会上讲话中所指出的，农业银行开展《守则》教育检查活动有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平；有助于防范合规风险和操作风险；     

让员工成为财富——农业银行企业文化之我见

项俊波行长2007年9月26日在接受《人民日报》访谈时坦陈，“与其他几家商业银行相比，农行的人员包袱更重。”同时，“员工的结构性矛盾突出，高层次人才相对缺乏”。但是他认为改革“不是简单的减人分流，而是要通过加强培训、薪酬制度改革等措施，把这45万人搞活，变成财富”。将员工由包袱看作是财富。这是总行决策层带有颠覆性的一种意识创新。因为“几年来，农行员工们一直没有看到改革方案，承受的只是连续的减员，预期的不确定性自然是内部案件频发的原因之一”。（《银行家））2008年第1期）     

中国保监会主席项俊波出席保监会学习贯彻《若干意见》培训班并讲话 增强紧迫感和责任感 开创保险业改革发展新局面

8月21日,中国保监会举办学习贯彻《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（以下简称《若干意见》）培训班,中国保监会主席项俊波出席培训班并讲话。项俊波指出,保险业要以贯彻落实《若干意见》为契机,进一步统一思想,提高认识,增强加快发展现代保险服务业的紧迫感和责任感,在新的历史起点上,开创保险业改革发展的新局面,不断提高保险业服务国家治理体系和治理能力现代化水平。     

推进市场改革，拓宽投资渠道 加强风险监测，健全风控机制——项俊波指出，保险资产管理面临难得机遇和广阔空间

9月4日,中国保险资产管理业协会（以下简称保险资管协会）成立大会暨第一次会员代表大会在北京召开,中国保监会主席项俊波出席会议并讲话。项俊波指出,成立保险资管协会是保险业贯彻落实《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（以下简称《若干意见》）的重要举措,保险业改革发展正站在新的历史起点上,保险资产管理面临难得的机遇和广阔的空间。     

金融分析

农行首次明确提出计划于2010年上市 在日前结束的农行2008年工作会议上,农行行长项俊波详细地规划了农行的发展蓝图。“从现在起到2010年,力争用3年左右的时间,基本建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、创新能力和竞争力较强的大型公众持股银行。”这是农行首次给出上市时间表。     

当前银行文化建设问题多多

在中国农业银行2007年年中分行行长会议上,项俊波行长明确提出,要结合农行自身的市场定位和发展战略,加大资源投入,争取利用数年的时间,提炼和培养一套具有农行特色,能够增强内部凝聚力和提升外部形象的企业文化.     

雷厉风行项俊波

农业银行是我国四大国有银行中最后一家上市的银行．作为农行上市的操盘手．董事长项俊波的一举一动近来备受市场瞩目。     

当前银行文化建设问题多多

在中国农业银行2007年年中分行行长会议上,项俊波行长明确提出,要结合农行自身的市场定位和发展战略,加大资源投入,争取利用数年的时间,提炼和培养一套具有农行特色,能够增强内部凝聚力和提升外部形象的企业文化。业内专家认为,这     

肖像

尚福林、郭树清、项俊波三会大调整今年60岁的前证监会主席尚福林调任银监会,接替刘明康,成为银监会历史上第二任主席。尚福林在央行系统工作多年,曾出任农行行长,有较为丰富的信贷管理和银行工作经验。在刘明康的带领下,银监会在推动银行业改革、     

强化成本管理促进扭亏增盈

强化成本管理促进扭亏增盈兰电祖从成本管理方法和制度的改革入手推进农行成本管理，是提高农行经营管理水平，实现扭亏增盈的重要环节。一、现行成本管理办法存在的问题随着农行商业化步伐加快和《金融保险企业财务制度》的实施，取消了对农行费用开支的定额管理，实行经...     

对农业银行企业文化建设若干问题的思考

在中国农业银行2007年年中分行行长会议上,总行行长项俊波同志明确提出,要结合农行自身的市场定位和发展战略,加大资源投入,争取利用数年的时间,提炼和培养一套具有农行特色,能够增强内部凝聚力和提升外部形象的企业文化。为此,拟就农业银行企业文化建设的若干问题作些探讨。     

’94《湖北农金报》优秀作品获奖篇目

一、消息一等奖《朱熔基副总理看望鄂农行干部职工》(5月26日作者张鸣剑);《孝感市行社乐做农村"第二次飞跃"助推器》(7月6日一版作者柯树发李强)二等奖《枣阳盛隆公司脱颖而出创卓越》(5月21日1版作者:甘绍群);《孝南农行介入管理救活一批企业》(5月16日2版作者:李永红);《城市行应作为向商行转轨的"头年"加速发展》(4月16日一版作者:王泽秀);《黄冈农金部门围绕市场优化资金投放》(3月21日一版作者:熊志东陈耀中);《鄂县农行支持企业成为财政收入主干》(5月1日一版作者:杨正和甘绍群);《天门村办织布厂吞下市属"大象"》(8月16日2版作者:彭圣祖周启学);《英山农行七个月扭转五年亏损路》(8月11日一版作者:陈宋中刘矛);《襄阳县农行对营业所实行大动作撤并转》(3月21日一版作者:襄办);《枝江农行抓住产权改革机遇搞     

发挥"两个优势"与统筹城乡业务

农业银行项俊波行长指出,“拥有城乡两个市场、实现城乡联动发展是农行的独特优势“,要求农业银行全行上下一方面“要从提高农行可持续发展能力的高度,继续坚定不移地做精、做大、做强城市业务“,同时“从拓宽农行可持续发展基础的角度,稳步做细、做广农村业务,使服务‘三农’的金融     

再造农业银行

近日,中国农业银行行长项俊波在三农试点工作会议上决定:扩大‘三农’试点服务范围,拟于明年10月在全国全面推开。它标志着农行股改基础工作已取得突破性进展,一个全新的服务三农、商业运作的农业银行再造工程全面奠基。