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随着社会主义市场经济的发展和“入世”的迫近，企业文化建设愈加引起企业管理业内人士的关注，结合农垦企业的特点和企业文化建设的实际，笔者认为以下三个方面是当前农垦企业文化建设要解决的新问题。 一、企业文化要赋予新的内涵 农垦企业文化建设由来已久，“北大荒精神”可谓是农垦企业文化的核心；挂场徽、唱场歌、种场花等表层的企业文化为树立农垦企业形象发挥了积极的作用。然而随着新经济时代的到来和经济全球化，作为现代企业管理的企业文化也面临着挑战，企业文化不赋予其新的内涵、不去创新、不能适应新的形势也必然要落… 相似文献
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培育农垦企业新的经济生长点王康浩海南农垦８０％的企业以单一的橡胶产业为经济支柱，目前产业结构单一严重地制约着农垦企业经济的发展。近年来，海南垦区采取了一系列有效措施，深化内部改革，强化内部管理，转换经营机制，调整产业结构，有效地促进了垦区经济的持续、... 相似文献
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浅谈农垦企业政策研究工作●高宏杨义超张云春现在不少农垦企业设有政策研究部门，从事农垦经济研究和垦区、农场、场办企业改革发展方面的研究工作，为农垦经济、社会事业的发展作出了很大的贡献。随着社会主义市场经济体制、现代企业制度的建立和发展，政策研究工作的重... 相似文献
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对农垦企业转换经营机制的思考王力农垦企业在由计划经济体制向市场经济体制转变的过程中，旧体制下造成的政企不分，使农垦企业负担日益加重，优势不能充分发挥，市场竞争力下降，经济发展步履艰难。笔者认为，这种旧体制产生的弊端必须改革。在改革目标上有两种思路，一... 相似文献
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农垦企业作为国有企业的一个组成部分,同其它国有企业一样在走向市场经济体制的过程中,面临着一系列改革的问题,而产权制度改革是目前农垦企业转换经营机制、同市场经济体制接轨的主要突破口之一。也是我们农垦企业深化改革的新课题。 国有农垦企业产权制度的改革目的是为了界定企业中资产的权属关系,实现产权的流动和重组,盘活国有资产存量,建立起科学的企业领导体制、管理制度和运行机制。只有进行产权制度改革,才能使农垦企业的行政管理权、经营权进行合理分离;才能使国有资产得到合理配置、优化组合,取得更佳效益;才能进一步明确国家、企业、职工的权、责、利关系,在用工制度、利益分配以及人员使用上赋有新的活力。 相似文献
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缓解农垦企业资金短缺问题之我见王凤芹随着社会主义市场经济的发展，国有农垦企业生产经营规模的逐步扩大，资金短缺问题日益突出。由于资金短缺，大部分农垦企业发展受到限制，效益逐步下滑。为探索问题产生的原因，找出解决的有效方法，笔者对盘锦市农垦企业进行了剖析... 相似文献
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加强管理促进农垦企业全面发展○洪金波改革开放２０年来，广东农垦的经济建设取得了巨大成就，特别是“八五”以来，经济实现持续、稳定、健康发展。“八五”期间，社会总产值（现价，下同）年均递增２３４％，国民生产总值年均递增１９６％，利润年均递增４３８％... 相似文献
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多年以来,在我国高度集中的计划经济体制下发展起来的农垦企业,在当前经济体制转轨与改革进一步深化的条件下,明显地表现出对计划经济运行模式的依恋及对发展社会主义市场经济的矛盾与因惑,尤其是新旧体制交替过程中,经济秩序紊乱,内外部环境恶化,制约企业发展的因素增多。在这种情况下,背着沉重包袱的农垦企业,步履格外艰难。 相似文献
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(一)农垦企业扭亏是新时期国家深化国有企业改革的历史性要求;是农垦企业在新时期能否发挥整体优势,在市场竞争中经受考验,争取立于不败之地的需要国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节,能否实现改革目标,尽快使国有企业摆脱困境,关系到我国经济体制改革的成败和我国经济能否持续快速健康的发展,关系到人民生活水平的提高和党的执政地位与社会主义制度的巩固,既是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题。党中央把国企改革提到了这样一个高度,充分说明了国有企业摆脱困境加快发展的重要意义。中央提出了在三年内大中型企业脱困的目… 相似文献
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由于历史条件及地理环境。交通、通讯等客观因素的影响，农垦企业普遍存在着规模小、底子薄、资金紧张等诸多不利因素，加之各场（厂）之间各自为政、单打独斗。内部竞争，造成力量分散，产品档次低、质量差。品种单一、缺乏竞争力，企业缺乏发展后劲，很少能形成具有较强市场竞争能力的规模型企业。面对这一严峻形势，我们应如何把握好农垦的发展方向呢？本文从发展规模经济的角度谈点看法。一、农垦企业发展规模经济的必要性和紧迫性针对当前农垦企业的实际情况，我们应当清醒地认识到：（一）发展规模经济是当代经济发展的必然趋势。规模… 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的进一步发展和完善,粮食流通体制改革势在必行。日前,国务院颁发的《关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》,是消除旧的粮食流通体制存在的弊端,建立起与社会主义市场经济相适应的、符合我国国情的粮食流通体制的客观要求,也是推动我国农... 相似文献
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在中国加入ＷＴＯ以后,国内市场将更加开放,竞争将更加激烈,这一切都要求适时地改革、改组、改造农垦水利企业,并通过科学的管理手段发展企业,使其逐步发展成为一流企业。 一．农垦水利企业存在的问题 １ 企业制度创新滞后。 （１）现行企业制度不适应发展的需要。目前农垦水利企业虽然以公司形式出现,建立了法人制度。但由股东会、董事会、监事会、经理班子“四位一体”纵向组成的法人治理结构并没有真正地建立起来。 （２）公司改造有形无实。农垦水利企业中尽管个别企业已进行改制,但形同虚设。比如董事会的设立,并不是真正有效… 相似文献
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农垦企业走向市场新思路陶克内蒙古农垦从五十年代开始建设，经过两代人的艰苦开拓，现已发展成为全国五大垦区之一，土地面积在全国各省垦区居第一位，草牧场、牲畜第二位，耕地、粮豆第三位。我区农垦经济加快发展，初步形成了农工商、种养加、贸工农一体化的综合经营格... 相似文献
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农垦企业自办教育是计划经济时期遗留下来的产物。多年来，各地农垦企业自办的农垦子弟中小学校(以下简称农垦学校)从无到有，从小到大，为国家培养了大批合格人才，也为各地垦区的经济发展，为广大农垦十部职工的安居乐业做出过重要贡献．成为国家农村九年义务教育的重 相似文献
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