初探汽车维修企业的竞争战略

我国加入WTO后,汽车维修市场已全面对外开放,国外汽车维修企业开始进入中国汽车维修市场,我国汽车维修企业的格局发生了较大的变化,市场竞争逐渐激烈.面对激烈的国际化竞争,汽车维修企业应该采取怎样的竞争战略呢?本文将探讨我国汽车维修企业的竞争战略选择,对我国汽车维修企业明确竞争战略定位起抛砖引玉之效.     

浅析汽车维修市场中的若干问题

随着汽车维修行业的发展,维修企业的数量与日俱增,但是在激烈的市场竞争中,存在着无序竞争,对汽车维修企业具有很大的负面影响。通过对汽车维修市场存在的问题进行深入的分析,有利于维修市场的规模化经营,并且能够在正确的引导下,调整自身的经营模式,制定长远的发展战略,合理的降低企业支出成本,提高经营效率,使有效的资源得到优化配置,为企业的发展创造更大的经济效益。同时针对汽车维修市场中存在的问题采取科学的对策,将更加有利于规范维修市场的秩序,对维修市场进行整顿,对使汽车维修行业得以健康、有序的发展。     

浅析汽车维修企业客户管理现状及改善

汽车作为重要的交通工具之一,对于人们日常生产生活有着不可或缺的作用。随着时代的发展,汽车步入千家万户中,随之而来的就是大量增加的汽车维修问题,于是汽车维修企业应运而生。大量增加的需要维修汽车导致汽车维修企业也在不断增加,致使汽车维修企业间的竞争加剧。基于此,本文以《浅析汽车维修企业客户管理现状及改善》为题,就汽车维修企业客户管理现状及改善措施进行了以下几方面的分析与探讨。     

浅析汽车维修售后业务跟踪在客户满意策略中的作用

当今的汽车维修行业,面临着激烈的市场竞争,汽车维修企业只有树立客户满意的经营理念,并将其贯彻到服务的全过程当中,才能不断扩大顾客的资源,在市场当中得以生存和获得发展,如何才能提升客户满意度呢？提升客户满意度是一项复杂的系统工程,在这当中,售后业务跟踪具有举足轻重的作用。本文将从客户满意度提升的角度出发,阐述汽车维修企业售后业务跟踪的开展。     

略论建设节约型汽车维修企业

<正>随着汽车技术的迅速发展,我国汽车保有量与日俱增,汽车维修保养服务企业的竞争越来越激烈。如何才能使汽车维修企业在竞争中立于不败之地呢?建设节约型汽车维修企业显然是一项重要举措。本文重点从以下五个方面探讨如何建设节约型汽车维修企业。     

ISO/TS 16949在柳州汽车零部件生产企业中的应用

ISO/TS16949:2009质量标准更系统、更全面地规范了对汽车生产件及相关维修零件组织的体系要求,自发布之后,已得到柳州所有汽车零部件生产企业的支持和认可。鉴于柳州市大多数企业在贯标认证过程中存在着普遍的困难以及激烈的市场竞争,文章在分析了柳州汽车行业现状和ISO/TS16949标准体系的发展及其基本要求的基础上,提出当前柳州市汽车零部件生产企业在实施ISO/TS16949标准过程中的问题和解决措施。     

汽车企业召回逆向物流对策分析

目前我国汽车市场竞争激烈,汽车企业必须从成本、质量和服务水平上下工夫,而实施逆向物流管理可使企业在这几方面得到提高。本文正是基于上述背景,分析了汽车企业的逆向物流管理问题——汽车召回的现状及其存在的问题;最后提出对策使得企业通过有效的召回逆向物流提升竞争力。     

中小型汽车维修企业管理现状分析

中小型汽车维修企业数量多,管理落后,是目前的普遍存在现象.本文针对中小型汽车维修汽车的管理问题进行了调查分析.     

大型汽车服务企业管理中存在的问题探讨

本文对当前大型汽车服务企业发展过程中存在的问题和对策进行分析和探讨,旨在提高大型汽车服务企业的管理效率,促进大型汽车服务企业的可持续发展。     

高职院校汽车维修专业校外实训教学探讨

汽车维修实训教学是以培养学生汽车维修能力为目的的实训教学活动,主要针对汽车售后市场的实践性教学。本文主要分析当前职业院校汽车维修专业企业实训教学过程中存在的问题,从企业实训教学的内外部环境,提出相关解决对策,将理论教学与实训教学有机地结合,以适应汽车售后市场人才要求。     

我国汽车维修企业连锁经营模式探索

汽车维修企业连锁经营模式在发达国家方兴未艾,逐步成为汽车维修企业的主体力量之一,本文在分析国内外汽车连锁维修企业的现状和优势的基础上,提出了建立我国汽车连锁维修企业的具体路径和建议。     

信息资源在我国汽车维修业中的应用前景探讨

人类对信息需求日益高涨,我国汽车维修业也不例外,维修技术人员对汽车维修信息方面的需求越来越强烈,现代汽车维修企业管理离也不开信息资源与信息技术;信息资源在汽车维修业的应用前景广泛。     

民营汽车维修企业技能型员工激励制度探析--以黔东南州凯里市运输公司汽车修理厂为例

我国汽车保有量不断增多，汽车维修行业也呈现快速发展之势，但是当前汽车技术人才流动日益频繁，员工流失现象普遍存在，甚至出现“用工荒”的严重现象，企业用工成本逐年增加，职工队伍极度不稳定，许多民营汽车维修企业濒临停工破产边缘。本文以黔东南州凯里市运输公司汽车修理厂为例，分析民营汽车维修企业技能型员工激励制度存在的问题，并提出了相应的对策。     

着力打造“四站”诚信品牌 推进企业健康持续发展

2011年,陕西省道路运输协会汽车维修检测分会根据中国汽车维修行业有关通知精神,在全省范围内再次开展创建汽车维修行业诚信企业活动,得到了各地行业主管部门、协会和汽车维修企业的大力支持。特别是当年三月,西安汽车维修管理处和行业协会开展了以"诚信服务"为主要内容的优质服务月活动,帮助汽车维修企业建立诚信文化,进一步规范服     

汽车维修企业发展对策

文章系统地分析汽车维修企业经营现状，指出存在的问题。提出维修企业在练好内功的前提下，依托维修协会这一平台加强合作的企业发展策略。     

汽车维修企业员工个人信用档案的建立与管理

建立汽车维修企业员工个人信用档案不但能较好的解决员工高流动率问题,更能提升维修企业的诚信度,提升企业品质,推动行业发展。     

浅谈汽车维修、检测的行业发展趋势

最近几年,随着我国汽车行业的高速发展,给我国汽车维修、检测行业的发展带来了很大的发展空间,但同时,维修行业的竞争力在不断增强,各种形式的汽车维修企业在不断发展当中,导致了我国汽车维修、检测行业的发展出现了一定的问题,需要重新寻找新的发展趋势。     

汽车维修企业现代化管理中存在的问题及其对策

随着汽车保有量的激增,汽车维修企业作为未来发展的朝阳行业,有十分重要的发展前途,目前在企业现代化管理的过程中存在着设备落后、安全管理落后、人才素质较低等问题。文章通过对现有问题进行了分析,为现代管理提出了相应对策,希望能够对汽车维修的现代化管理提供参考。     

提高车辆快速抢修能力的思考

现代汽车工业高速发展,汽车技术日新月异,特别是大型车辆结构日益复杂,给车辆故障检测诊断增加了难度,提高大型车辆快速抢修技术水平,掌握现代大型车辆维修技能,势在必行。     

梁山县汽车维修行业现状与发展对策研究

文章分析了梁山县汽车维修行业的现状,主要表现为维修行业管理不规范、企业布局不合理、从业人员素质参差不齐、维修队伍不稳定等问题,在此基础上提出了高校必须加强维修人才的培养。并阐述了汽车运用与维修专业高职人才的培养及与社会需求之间的关系。