重庆市人力资源开发初探

世界经济的发展越来越依赖知识，依赖创新，人力资本变得比物力资本、金融资本更重要。重庆市有着非常丰富的人力资源，但人力资本却相对短缺。在新世纪与以往不同的体制背景、经济基础、社会和国际环境下，进行充分、科学、经济的人力资源开发，对实现重庆社会经济跨越式发展，有十分重大的意义。     

中篇 资本争夺：一场无硝烟的战争

西部开发确实带动了经济的高速增长，但无一例外是靠资本投入增加来推动的。昆明、成都、重庆、西安，或凭借自己的区位优势。或基于原有的经济实力。使这场没有硝烟的资本争夺大战更加激烈。     

西部胜境 旅游高地——重庆旅游新乐章——“五个重庆”建设提升重庆旅游核心竞争力

开发绿色西部，旅游产业当先，是国家十二五规划和西部大开发新十年经济发展的新理念、新思路。旅游产业作为绿色产业和朝阳产业，应当提到区域经济尤其省域经济发展战略越来越重要的议事日程。重庆旅游在西部旅游和中国旅游发展中是一个开发较晚的产业，也是现在和未来重庆经济发展的重要支柱产业。目前，重庆市委、市政府高瞻远瞩，做出了加快重庆旅游发展的重要决策和一系列重大部署，锐意创新，精心组织，真抓实干。决心打造具有世界文化震撼力的六大旅游精品，开创重庆旅游的美好明天。 西部大开发和西部大开放需要走可持续发展之路，如何利用好冒粟向神奇的西部旅游资源，重庆这个直辖仅14年的西部大家庭一员做了很好的尝试。本期以“西部胜境，旅游高地——重庆旅游新乐章”为封面主题，对重庆旅游进行全面、丰富、精彩的报道和展示，以期让广大读者朋友对全新的重庆旅游有一个崭新的认识和感受。     

重庆:扬帆起航争上游

重庆这座中国最年轻的直辖市是在1997年设立的，比西部大开发战略实施提前两年。10年过去了，重庆的发展与西部大开发的推进密切相联，重庆正是凭借西部大开发的“东风”，来加快这座新兴直辖市的发展。     

构建统筹城乡的行政体制

根据中央设立直辖市的要求和重庆直辖十年行政体体改革的实践经验，深化重庆行政体制改革的总体思路应该是：坚持科学发展观，在抓经济建设，完成“四件大事”，实施西部大开发，探索大城市带大农村路子，建设长江上游经济中心的同时，继续坚持经济建设与改革、稳定并重的方针。坚定不移地走改革开放之路，[第一段]     

渝川黔:思路有别 商机无限

重庆的当务之急：国企改造和生态环保建设 在重庆的采访中，笔者接触了几十位官员、学者、民营企业家和普通市民，对于重庆在西部大开发过程中面临的问题大家议论颇多，譬如基础设施问题、国有企业问题、三峡建设问题、生态建设问题、人口素质问题、体制变更问题等等，但最为突出和最引起重庆人民关注的还是国有企业的改造问题和生态建设问题。……     

发展高新技术 促进西部开发

重庆是中国最年轻的直辖市,人口3070万,面积8．3万平方公里。重庆地处西部地区,中央做出的实施西部大开发、加快中西部地区发展的重大决策,是重庆在发展过程中面临的一次历史性机遇。我们要牢牢抓住这次机遇,充分利用和发挥好自身的优势。积极构筑长江经济带西部增长极、成渝经济新高地、长江上游最大中心城市发达经济圈三大经济高地,使重庆在西部大开发中发挥战略支撑、对外“窗口”及辐射带动三大功能。     

以强化外向型人文口岸建设助推中新第三个政府间合作项目

中国和新加坡第三个政府间合作项目在重庆启动运行，无疑是重庆建设内陆开放型经济的又一重大机遇。作为中新两国之间第三个政府间合作项目——中新（重庆）战略性互联互通示范项目立足中国西部地区，对接“一带一路”、西部大开发等重大倡议和构想，在地域范围、规划理念、合作模式上将产生更为深远的辐射效应，进而开辟两国重大项目合作的新局面。这也是重庆继中国西部大开发、“一带一路”与”长江经济带”两大国家战略后重庆承担的又一重大发展机遇与历史使命。     

十年利用外资成就及未来发展思路

1997年中央设立重庆直辖市之后，重庆对外开放进入发展最快、最好的时期。通过充分利用新的直辖市效应，牢牢抓住“西部大开发”、“中国加入世贸组织”等机遇，大力发展对外经济技术合作，基本形成了吸收外商直接投资（FDI）、利用国外贷款、国外赠款和技术援助等多种形式的利用外资框架。     

回顾直辖十年历程 再谋十年科学发展

一、直辖十年是探索创新、加快发展的十年 直辖十年，全市人民紧紧抓住设立直辖市、三峡移民、扩大内需、西部大开发等历史性机遇，结合重庆市情，探索创新，攻坚克难，补欠帐，打基础，经济持续发展，社会加快转型，城乡面貌显著改善。回顾直辖十年历程，我们正在探索一条符合重庆实际的科学发展之路，解读着中央设立重庆直辖市的战略意图。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。