工资薪金所得个人所得税计算方法

本文阐述了应税工资薪金的范围,免征工资薪金所得个人所得税的项目,不予免征工资薪金所得个人所得税的项目,有关几个特殊项目的说明,工资薪金所得个人所得税计税依据的确定,工资薪金所得个人所得税应纳税额的计算,以及EXCEL电子表格在计算个人所得税中的运用     

试议我国工薪所得个人所得税最高税率

本文在最优税制理论的基础上,考虑了高收入者收入的帕累托分布现状,并使用我国现实收入数据对工资、薪金所得的个人所得税最高税率进行了测算。实证结果显示,我国当前"工资、薪金所得"的最高税率45%偏高,应适当降低至35%~40%。从我国当前国情来看,适当降低个人所得税最高税率并不会对我国财政收入产生较大影响,而最高税率的降低会发挥个人所得税在调节收入分配和进一步改善资源配置中的积极作用。     

年终“双薪”计税新方法研究

国家税务总局发布了《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发〔2009〕121号),规定停止双薪所得按月薪单独计税的办法。很多媒体在报道时认为,双薪所得停止单独计税,将增加个人所得税税负,使双薪收入     

全年一次性奖金如何扣缴个税

全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人,根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,它包括年终加薪、实行年薪制和绩效丁资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。根据现行税法的有关规定,单位在给员工放发全年一次性奖金扣缴个人所得税时,应注意以下几个问题：     

全年一次性奖金如何计征个人所得税

国家税务总局日前下发了《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法的通知》，对原有的政策进行了调整。     

工资薪金个人所得税的特殊计算

近几年，随着企业改组改制、人员分流以及内部分配形式多样化的不断出现，工资薪金发放的一些特殊现象也随之涌现出来，现根据国家有关规定，对工资薪金个人所得税的特殊计算简述并举例说明如下。     

年薪制企业经营者损赠后如何计算个人所得税

目前有一些企业对经营试行年薪制，企业经营平时按规定领取基本收入，年度结束后，根据其经营业绩的考核结果确定其效益收入。有些年薪制企业经营在年终取得较高收入后，会拿出一部分钱损赠，那么，怎样才能正确计算他们损赠后应缴纳的个人所得税呢？     

工资薪金个人所得税改革的减税效应探讨

为减轻中低层群体个人所得税税负负担、提振居民消费、健全个税税制,2018年10月1日第七次个税改革正式施行.新个税对中低层工薪族起到很好减税效应,首先是起征点由2011年旧税制的3500元提升至5000元,其次是前三档低税率级距大幅度拉长、减税幅度明显,再有是中低收入和高收入选择不同计税方法有不同减税效应,最后是新增五...     

谈个人所得税的节税技巧

个人所得税的纳税项目很多,我们选定工资薪金和劳务报酬两个常规项目,谈谈节税技巧.     

国家税务总局有关负责人就个人所得税有关问题答记者问

最近,记者就部分媒体关注的取消“双薪制”计税方法及交通、通讯补贴收入计征个人所得税等有关问题,采访了国家税务总局有关负责人。