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正案例林某是中专毕业生,求职中他发现很多大公司提供的职位大多要求求职者具备本科以上学历,若是硕士研究生毕业的工资待遇更是优厚很多,于是他伪造了一张重点大学计算机专业的硕士学位证书。2010年,凭借着这份假学历证书,林某顺利通过一家公司的笔试、面试,被优先录用,并签订了一份为期3年的劳动合同,约定月工资为6000元,试用期1个月,试用期工资为3000元。工作两个月后,同事普遍反映林某专业水平欠佳,甚至连一些基本的计算机常识都不懂,于是公司对他的学历产生了怀疑。 相似文献
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正编辑同志:我在沈女士家做保姆,约定的工资是每月2200元。以前的工资沈女士都是按时支付的,但这两个月来,沈女士以买房投入巨大、手头紧为由一直拖欠我的工资。我催要了好多次也没拿到。为此我不打算在她家干了。请问,我是否可以申请劳动争议仲裁要回被欠的工资? 相似文献
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正编辑同志:2011年1月我到某公司工作,签订了1年期劳动合同,月工资为4000元。2011年8月,公司资金周转出现问题,连续拖欠了我8、9月份的工资,公司经理出据了一张8000元的工资欠条,并承诺年内付清。12月份我向公司索要拖欠的工资时却被拒绝。就此我咨询了身边的朋友,有的建议我申请劳动争议仲裁,有的建议我直接去法院起诉。请问,我该通过何种渠道索要被拖欠的工资? 相似文献
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在一家小公司任职的刘女士被公司拖欠7个月的工资,不料,老板突然失踪。她到法院打官司,要求正当,事实清楚,法院也很快判她胜诉,可是被拖欠的工资却无处可讨。一个偶然的机会,她在公司的一叠帐册中发现一张“上海市小企业欠薪保障金专用收据”。开始她不知道怎 相似文献
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2004年来,由于党中央的关心,国务院的正确领导,清理拖欠农民工工资取得了显著成绩。据有关资料显示,截止到2004年12月31日,全国已经偿还农民工工资331亿元,偿付比例为上报拖欠总额336亿元的98.4%。其中,2003年拖欠的农民工工资164亿元,已偿付163.3亿元。2003年以前累计拖欠172.6亿元,已偿付167.7亿元。建设领域拖欠农民工工资问题已基本解决。虽然解决2003年以前拖欠农民工工资取得了显著成绩,但是解决仍被拖欠的农民工工资和保证今后农民工工资不被拖欠的问题仍将十分突出,形势不容乐观。第一,一些政府拖欠工程款数额巨大,还款难度大。全国… 相似文献
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浦江县建设局采取多种措施预防房企拖欠农民工工资。一是突出预防,强化监督检查。从1月25日开始,对全县在建工程开展工程款支付及工资发放专项检查,防止非法用工行为导致拖欠农民工工资。并把农民工工资发放作为企业信用体系重要的评价标准,对恶意拖欠农民工工资的企业列入建设领域不良行为记录和黑名单。 相似文献
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编辑同志:你好。我是中山市南朗镇一家皮革手袋厂的员工。去年10月份,这家厂子倒闭后,老板蓄意拖欠、克扣工人工资一走了之。镇劳动局拍卖了这家工厂的财产,作为工人的工资。工人实际只领到了77%的工资,而我则没有领到工资。原因是这样的:由于负责工资单的老板亲属自己不想抄写工资单,便叫人帮她抄写名单。代抄名单的人故意将我抄漏掉,却给自己多抄了一个月的工资单。我10月份那个月应得的血汗钱被人领走了。请问谁该负责这个责任呢?老百姓:张莲 相似文献
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编辑同志:2011年元月2日,我与一家公司签订了一份为期一年的劳动合同。至目前为止,公司已连续拖欠我四个月的工资,导致我生活困难,我遂向公司提出辞职。但公司因招工难而拒绝了我的请求,并威胁我“如果走就别再想要工资”。请问:对于我的辞职,是否必须得到公司同意? 相似文献
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正编辑同志:我儿子在一家建筑公司工作,公司未为他办理工伤保险。因年前赶工期,公司组织工人连续一个月每天加班4小时以上。我儿子曾有脑血管方面的病史,不能过于疲劳,曾多次申请不加班或减少加班时间,可公司并不采信,反而责怪我儿子偷奸耍滑,甚至表示如不服从便扣发工资。迫于无奈,我儿子只好服从。可不幸的事情真的发生了,在连续加班5天后,我儿子因疲劳过度诱发旧疾而不治身亡。我们向公司索赔时,公司却以我儿子 相似文献
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6月26日下午,陈清强从广东省劳动和社会保障厅监察处负责人手里领了3691元钱,这是三年前他所在的粤铭彩印包装公司老板拖欠的工资一部分,他欣喜而又无奈。2000年“五一”后,位于三元里粤侨实业集团工业区内的粤铭彩印公司职工发现该厂的香港老板不见了,厂内的新彩印机也不翼而飞,觉得不对劲。几天后,法院来封厂房,大家才知道老板卖了机器,携款逃了,拖欠了几个月的工资没了指望。工人们气愤极了,以当时在厂综合部 相似文献
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近年来,存在于我国建筑企业与民工之间的因拖欠民工工资所引发的劳动关系矛盾、群体性事件增多等问题比较突出。据全国总工会不完全统计,全国进城务工的农民工被拖欠的工资约有1000亿元。全国建设系统工会的典型调查也显示:有的省市约有55%的民工遭遇工资拖欠问题。如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路,建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制,通过法律措施从源头上预防和制止拖欠农民工工资。问题值得探讨: 相似文献