从面试礼仪角度探析大学生就业问题

近年来，大学生就业问题成为公众关注的焦点，而面试又是就业成功与否的关键，如何在求职面试中脱颖而出成为每一位毕业生最关心的话题．掌握一定的求职礼仪技巧起着举足轻重的作用。本文从面试前的形象包装、面试中的礼仪技巧、面试后的礼仪三个方面，分析了在求职面试过程中大学生应该掌握的礼仪技巧。     

职业素养提升中礼仪培训的价值分析

在当今社会的发展下,人们的就业难的问题已经越来越严重了。对于现在的社会情况而言,想要提高人们的就业能力就要加强对他们的职业能力的培养,但是仅仅加强就业的能力是不够的。有一个好的礼仪修养在我们的就业中也是至关重要的,对于现在的学生而言,若是没有一个好的礼仪修养,在职业中也很可能连职业技能发挥的机会都没有。所以,礼仪培训是职业素养中的重要价值。文章主要对礼仪在职业素养中的价值进行分析。     

高职院校大学生礼仪修养探析

礼仪对于社会发展、个人发展具有重要的作用,它是一个国家公民素质的重要体现,是一个人道德修养、综合素质的重要标志。但是现在社会上礼仪失范的现象比较多,尤其是高职院校大学生礼仪失范的现象比较严重,这影响了高职院校的形象,不利于学生全面发展,同时在一定程度上也不利于学生顺利就业。为了提高高职院校学生的礼仪修养,高职院校要创新礼仪教育的方式方法、丰富礼仪教育的内容,将礼仪教育纳入学校必修课程,常抓不懈。     

加强高职艺术院校大学生礼仪教育的思考

加强高职艺术院校学生礼仪教育是提高学生的修养和素质，增强学生就业竞争力和适应社会的能力的关键。通过礼仪教育的基本内涵和高职院校学学生现状，提出高职院校礼仪教育的措施，及加强高职院校学生礼仪教育的重要性。     

论礼仪是职业教育培养中一项必修课

本文概述了职业学校的礼仪需求调查结果，论证了职业学校把礼仪课作为一项必修课的必要性：是学生就业的需要；是对学生进行社会主义道德建设的需要；是加强学生职业道德修养的需要；是职校生健康成长和成才的需要。并探讨了职业学校进行礼仪培训的途径：课堂学习、组织活动、社会实践。     

“中西礼仪之争”的内在原因、话语权力和现实意义

明末清初的"中西礼仪之争"是一场在全世界范围的文化大讨论,引起了广泛关注。围绕儒家文化是否符合基督教教义,中西奉教人士及对中国礼仪的性质进行的讨论,最终连统治者都参与其中。双方社会制度和价值观念的异质性导致对文化话语的争夺,这带来权力交互抗争,而使得整个过程异常复杂。"礼仪之争"仍旧在现代意义上发生着,在中国与西方交往的话语矛盾方面有借鉴意义。     

中韩两国播音主持礼仪的文化差异

广播媒体对公众的影响是深远的,播音主持中体现的礼仪文化直接影响着观众.本文简述了礼仪文化的概念及其重要性,从仪态仪容礼仪、服饰礼仪、见面握手礼仪、称呼礼仪等方面分析了中韩两国播音主持礼仪文化的相似之处和不同之处.     

浅谈大学生的礼仪教育

大学应当将大学生的礼仪教育纳入培养过程，大学生应该加强对礼仪的教育。应该学会尊重别人，注意人际交往，在交往中切忌虚伪，这是相互信任的基础。     

大学生创业的社会支持文献综述

就业是民生之本,而创业就是解决大学生就业问题的一个重要渠道。我国大学生在创业过程中面临着许多困难和障碍,本文引入社会支持这一概念分析现阶段大学生创业的现状,以及今后如何促进对大学生创业的社会支持。     

当前高校大学生就业指导工作探析

本文在分析高校就业指导工作中存在问题的基础上,论述了改进高校就业指导工作的对策,主张加强职业道德、心理健康、礼仪修养、就业观、就业政策与形势等教育,并且对不同年级培训的内容有所侧重,进一步培养大学生的就业能力。     

服务与礼仪在酒店管理中的运用研究

随着经济的进步和社会的发展,在市场竞争异常激烈的旅游酒店服务行业,注重服务和礼仪,往往能为酒店带来相当可观的收益。服务礼仪是酒店从业人员在服务过程中对服务对象表示尊重的一种规范行为,服务礼仪的缺失必然会导致顾客的流失。为此,一个酒店要想获得竞争优势就必须重视服务与礼仪的有效运用,及时发现服务与礼仪的缺失问题,并采取有效措施改进。     

关于社会保障专业学生就业问题的分析

近些年来,随着大学生就业率的不断下降以及就业市场的激烈竞争逐步趋向白热化,大学生的就业问题已经成为当今社会问题的重中之重.社会保障专业作为一个新兴的、跨学科的、文科性专业,具有很好的发展潜力.但该专业发展过程中仍存在着许多困难和问题,并直接影响着该专业学生的就业.文章通过分析社会保障专业的特点和发展状况,就业方向与当前就业状况,及其竞争优势等,指出了社会保障专业就业难的几点原因,并在此基础上提出了促进社保专业就业的几点措施.     

浅谈礼仪文化对播音主持的影响

礼仪在现代人际交往中发挥着重要的作用,从传播的角度来看,礼仪是人际交往中进行沟通的技巧.对于一名从事播音主持事业的人来讲,礼仪是他们自身修养和气质的一种表现形式.在当今社会中不少播音主持往往偏重对自身播音主持技巧的培养,而忽视礼仪文化的修养,本文主要就礼仪文化对播音主持多方面的影响进行了分析,目的在于引起从事播音主持事业的人对礼仪文化素养的重视.     

新疆维吾尔族女性的就业现状与对策分析

女性就业难的情况在全世界普遍存在．其中女性就业机会不均等、竞争不平等、竞争力不足一直是困扰着女性就业的主要问题。作为女性这一大类的特定群体的维吾尔族女性们在就业过程中同样面临着与全女性遇到的困难的同时．自身也出现着一系列的特殊困难．     

当前高校大学生就业指导工作探析

本文在分析高校就业指导工作中存在问题的基础上，论述了改进高校就业指导工作的对策，主张加强职业道德、心理健康、礼仪修养、就业观、就业政策与形势等教育，并且对不同年级培训的内容有所侧重，进一步培养大学生的就业能力。     

当前我国劳动力就业问题研究

就业乃民生之本,关系到人民群众的切身利益,影响着经济社会的协调发展和国家的长治久安,是实现社会和谐的基本途径,是维护社会公平的重要保证.文章介绍了当前我国劳动力的就业现状,分析了劳动力在就业过程中存在的问题,并提出了具体的解决措施.     

论建立积极的大学生就业指导文化

大学生就业难已成为社会的热点问题,是亟待解决的社会性大问题,这不仅关系到大学生自身的就业,还影响着我国高等教育事业的科学发展和社会的和谐发展。因此,高校作为培养人才的主要阵地,如何帮助学生建立积极的就业文化,在学生就业过程中给予正确的思想政治教育引导,从而不澌加强职业素质训练。在当前的就业形势下显得尤为重要。     

城乡统筹就业:浙江的经验与趋势

回顾浙江改革开放以来农村劳动力转移的发展历程，大致可以分为两个时期：上世纪80年代中期到90年代末，这一时期农村劳动力转移大都是以自发转移的形式出现的，农民自己外出务工和寻找就业机会。在这一转移过程中，政策一直充当着引导者和调节者，但从总体上来看，这种转移就业一定程度上存在着盲目性和无序性，没有从根本上解决农村富余劳动力的就业问题。     

国有企业就业制度的变迁及其难点分析

改革以来，国有企业就业制度的变迁可分为三个阶段。在新旧两种就业体制转接过程中，存在着一些难点问题。本文提出并探讨这些难点问题。     

基于就业的高校大学生心理资本开发

大学生面临着严峻的就业形势,如何提高大学生的就业能力,以顺利融入到今后的工作和生活环境,已经成为当前高校教育中一个日益迫切的课题。本文从心理资本这一全新角度重新审视高校大学生的就业开发管理工作,并提出了相应的改革探索措施。