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相似文献
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1.
汪洁 《经济经纬》2005,(1):140-142
寻求管理与伦理的价值同构,通过各种伦理因素激发员工的潜能,并使之与管理制度有机融为一体,已成为现代企业管 理的一个发展趋向。从目标机制、信用机制、约束机制、激励机制和沟通机制入手,构建企业管理伦理的运行机制,是形成企业 良性循环系统的保障。  相似文献   

2.
伴随着经济和社会的迅速发展,企业所处的客观环境也发生了变化,管理环境的变化带来了管理思想的进步.当前,管理与伦理的相互结合已日益成为了现代企业乃至整个社会管理的一种新趋势,因而实行全方位的伦理管理成为新世纪企业兴衰的关键所在.如何正确认识伦理所具有的管理价值被广泛重视,同时.如何实现伦理在管理过程中的重要作用也愈来愈被关注.  相似文献   

3.
程红伟 《时代经贸》2011,(12):106-106
伴随着经济和社会的迅速发展,企业所处的客观环境也发生了变化,管理环境的变化带来了管理思想的进步。当前,管理与伦理的相互结合已日益成为了现代企业乃至整个社会管理的一种新趋势,因而实行全方位的伦理管理成为新世纪企业兴衰的关键所在。如何正确认识伦理所具有的管理价值被广泛重视,同时。如何实现伦理在管理过程中的重要作用也愈来愈被关注。  相似文献   

4.
龚天平教授近年以“管理伦理”和“企业伦理”研究为重点,主要提出了如下学术观点: 一、关于“管理伦理”(一)现代管理应追求伦理。管理中本来就包含有“伦理因子”。中国儒家的合乎道德的管理即强调道德是管理的价值目标的思想和新制度经济学关于伦理道德的管理价值的思想,充分说明管理应追求伦理;而现代管理中的经济丑闻、社会压力、激烈竞争等因素则迫使管理追求伦理。  相似文献   

5.
李勇 《经济论坛》2000,(17):33-34
目前,我国正处在一个由计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨,由传统农业文明向现代工业文明过渡的社会转型时期。转型期经济领域种种道德失范现象,不能简单地归咎于市场经济,更不能仅仅地归咎为道德本身。笔者认为,企业作为市场经济活动的主体,在实施其战略管理和决策时缺乏伦理的思考,亦是导致当前经济领域不道德现象屡屡发生的重要原因之一。正是在这个意义上,本文试着从伦理的角度对企业管理战略进行初步的反思。   一、经营决策制定时的伦理反思   经营决策是企业管理的核心。可以认为,整个企业管理就是围绕着如何制定…  相似文献   

6.
郑志春 《经济师》2003,(1):139-140
在新形势下加强医院管理必须加强以德治院 ,发挥伦理因素的作用。这不仅符合现代管理的趋势 ,也是医学实践的内在要求和医院管理一贯的目标和手段 ,更是对祖国传统管理思想的弘扬和以德治国方略的贯彻。影响医院管理的伦理因素主要有以人为本、以情为本、以信为本和以和为本的管理伦理理念 ,医院伦理精神和管理者的道德素质等。这些伦理因素对医院形象、效益、竞争力和凝聚力都有很大的影响。  相似文献   

7.
企业伦理与企业全面质量管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
方金 《经济师》2002,(6):30-31
现代企业必须承担人本伦理、社会伦理和生态伦理三大伦理责任 ;企业应树立大质量观念 ,将伦理责任渗透在企业全面质量管理中 ,企业大质量的内容包括人员质量、工作质量、产品质量、信用质量、声誉质量、生态质量和文化质量 ;企业全面质量的伦理内涵主要体现在质量新概念、参与伦理和持续改进伦理中  相似文献   

8.
正科技人力资源是科技创新的核心要素,也是经济发展的重要推动力。房宏君撰写的《科技人力资源管理伦理与绩效》(中国劳动社会保障出版社,ISBN:9787516701447)一书,运用经济学、管理学和伦理学等学科理论阐述了企业科技人力资源管理伦理基本知识,分析了企业科技人力资源管理中常见问题。该书结合企业科技人力资源管理实践,实证分析了科技人力资源管理伦理对企业绩效的影响,开发了企业科技人力资源管理伦理测量表,构建了管理伦理理论框架,提出科技人力资源管理策略,探讨了员工职业生涯管理,总结了科技人才资源流动模式和影响因素。  相似文献   

9.
张坤 《时代经贸》2020,(9):37-38
随着我国科技实力及经济实力的同步增长,新兴行业的诞生与发展对传统行业带来了较大冲击,市场竞争力度不断增长,为现代企业的生存及发展带来了较大挑战。经济管理是现代企业在生产运营中不可或缺的一环,然而受企业管理意识、管理方法适应性等多方面因素影响,现代企业的经济管理在一定程度上存在着管理问题,制约着现代企业的经济效益增长。笔者作为青岛西海岸公用事业集团有限公司的一员,现结合实际工作经验分析现代企业经济管理中的现存问题,对解决现代企业经济管理问题的对应策略进行探究,以期为企业工作者提供理论参考。  相似文献   

10.
张忠 《经济师》2005,(1):164-164,166
企业管理经历“古典管理”、“行为科学”、“管理丛林”直至今天的“企业文化”阶段。从管理科学产生之日起,就包含着对企业管理的伦理思考,随着企业管理理论的不断深化和发展,伦理、人文的思考也逐渐向管理科学靠近并渗透,表现出管理科学发展过程中的伦理化趋势。  相似文献   

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