惠普之道——惠普的企业文化

惠普(HP)公司是戴维·帕卡德先生(David.Packard)和比尔·休利特先生(Bill.Hewlett)于1939年在美国加利福尼亚州帕拉阿尔托市创立的。在硅谷,算得上是公司中的老字辈。公司成立初期,专门研制生产电子测量仪器;50年代末期,业务扩展至医疗电子仪器和化学分析仪器的研究开发和     

华尔街跨掉的一代 美国顶级经理人审判榜

<正> 姓名所任职位主要经历罪名埃贝斯(Bernard J. Ebbers) 美国世通前CEO 埃贝斯从密西西比州起家,他使世通公司最终发展成为全美第二大长途电话公司。该公司2002年因暴发110亿美元财务丑闻而申请美国历史上最大的破产。财务虚假科兹洛斯基(Dennis Kozlowski) 美国Tyco国际公司前首席执行官(CEO) 2002年9月,科兹洛斯基和Tyco公司原首席财务官员(CFO)马克.斯沃茨(Mark H. Swartz)一起被起诉,指控多达37项,包括通过操纵股价、盗窃、伪造文件和公司腐败非法获利6亿美元。操纵股价公司腐败     

罗德曼:美国BV公司的教练CEO

著名的全球性工程、建设和咨询公司 博莱克·威奇公司(Black & Veatch)是能源、水、信息领域内一家著名的全球性工程、建设和咨询公司。 公司秉承了E.B.Black和N.T.Veatch的传统价值,1915年两人在美国中部密苏里州的堪萨斯域创建了这个公司。公司的创始人始终把客户的需求放在第一位,并以始终     

2017年度注册会计师全国统一考试全科自测试题及参考答案

《会计》自测试题 一、单项选择题(本题型共24 分,每小题2 分) 1. 因急需新设销售门店,甲公司委托中介代为寻找门市房,并约定中介费用为10万元.2×16 年2月1日,经中介介绍,甲公司与丙公司签订了经营租赁合同.合同约定:租赁期自2×16 年2月1日起3 年,年租金为420万元,丙公司同意免除前两个月租金;丙公司尚未支付的物业费100万元由甲公司支付;如甲公司提前解约,需支付给丙公司违约金30万元;甲公司于租赁期开始日支付了当年租金385 万元、物业费100万元,以及中介费用10万元.     

抓住机遇 优化结构 促进华能又好又快发展

以中国特色社会主义理论为指导,全面落实科学发展观,结合华能实际,健全现代企业制度.保证国有资本的影响力和控制力.保证国有资产保值增值.把中国华能集团公司(以下简称华能集团)建设成为一个有中国特色社会主义服务的红色公司;一个注重科技、保护环境的绿色公司;一个坚持与时俱进、学习创新、面向世界的蓝色公司,是华能集团一贯的努力方向。     

从公司治理看投资者利益保护

公司治理结构是指在协调公司管理层、董事会、股东(流通股股东及非流通股股东)之间相互关系的基础上,规范公司运营的管理体制.这种体制包括两方面内容:一是公司目标的制定、实施措施的落实以及效果监控的体系结构;二是公司管理层及董事会提供恰当的激励措施使其充分利用资源,追求公司及股东利益最大化,并实施有效监控.     

马来西亚、泰国和香港公司注册登记比较

一、公司类型:马来西亚的《公司条例》规定,两个或两个以上的个人为某一合法目的联合起来,通过制订一份备忘录并签名,遵守有关注册登记的规定,就可建立公司.其公司按类别分为:股份有限公司、有限保证公司、股份保证有限公司、无限公司.按性质分为:(1)私人公司.私人公司须由2个以上、50个以下的股东组成,不能向社会公开出售股份,只能由全部股东认购,转让股份须公司董事们批准;(2)公营公司.私人公司如果拥有至少2个、并没有上限的股东,那么,它可变更为一个公营公司;公营公司的股份可以自由转让并向公众出售股票;(3)控股公司.控股公司必须持有另一家公司一半以上的发行资本,控制子公司董事会和一半以上的表决权;(4)有限保证公司,通常是指以非盈利为目的的组织,如慈善机构、宗教团体等.     

股票期权的法律性质辨析

股票期权(Stock Option)又称经理股票期权(Executive Stock Option),是指公司授予高级管理人员、技术骨干等雇员的在未来一定时间内以某一特定价格购买一定数量公司股票的权利.公司确定的"某一特定价格"称为行权价;公司授予股票期权的日期为授权日;权利人根据股票期权授予协议选择购买股票的过程,称为行权;经理人员购买股票的当日为行权日.     

企业跨国经营过程中公司治理模式的本地化研究

一、比较公司治理模式 Cadbury(1992)定义公司治理为"指导和控制公司的制度".Robert A.G.Monks 和NellMinow(1995)指出,公司治理是决定公司发展方向和绩效的各参与者之间的关系,主要参与者指股东、高层管理者(由CEO领导的)、董事会;其它的利益相关者包括雇员、消费者、供应商、债权人以及其它利益团体.Oliver Hart认为当委托一代理问题存在并且交易费用之大使代理问题不能通过合约解决时公司治理问题就会在一个组织中产生.     

基于权责发生制原则产生的税会差异浅析

企业会计准则规定,会计遵循权责发生制原则.税法在绝大多数情况下也遵循权责发生制原则,但在确认收入与费用时存在几种例外情形,导致暂时性差异的存在. (一)利息、租金、特许权使用费 [例1]2016年1月1日,M公司与甲公司签订借款合同,借出资金1亿元,年利率为10%(不含增值税),借款期限3年,约定到期一次还本付息;与乙公司签订房屋租赁合同,约定租赁期限3年,年租金100万元(不含增值税),到期一次支付租金;与丙公司签订品牌使用协议,约定丙公司可以在未来10年内使用丙公司的品牌,年使用费50万元(不含增值税),合同签订当日一次收取,并开具了增值税发票;与丁公司签订商标使用协议,约定丁公司可以在未来10年内使用丁公司的商标,年商标使用费50万元,分别在第6年和第10年的1月1日支付.     

民族地区上市公司现金持有量的影响研究

现金持有量是企业经营战略的一项重要理财行为,不但关系着企业日常交易和经营活动,还影响着投资、筹资和股利发放等一系列财务行为.本文采用描述性统计、相关性分析及回归分析等方法,实证检验公司特征如何影响民族地区上市公司现金持有量.研究结果显示:(1)民族地区上市公司的现金持有量较英美国家高;(2)公司规模、公司成长机会与公司现金持有量显著正相关;(3)财务杠杆、银行债务与公司现金持有量显著负相关;(4)没有发现股利政策显著影响公司现金持有量的经验证据.     

内外部环境因素对公司投资行为影响及其效果的研究

公司投资由成长性决定但受制于现金流.本文以A股上市公司(2002-2011)为样本,研究不同内外部环境下不同特质公司投资决策的差异及其对公司超额价值的影响.结果发现,公司投资不仅受现金流和托宾Q的影响,还受内外部环境的影响,投资有助于提升公司超额价值.考虑公司外部环境,货币政策越宽松,投资对现金流的依赖下降,而对成长性的依赖上升,投资带来的超额价值也越高;考虑公司内部环境,治理越好的公司,投资对现金流的依赖下降,对成长性的依赖上升,投资带来的超额价值也越高.细分公司特质后发现,市场化程度越高的公司投资对现金流的依赖越大;货币放松期相比货币紧缩期,市场化程度越高的公司投资对现金流依赖下降越明显,而对成长性的依赖上升也越明显,但是投资给市场化程度高的公司所带来的超额价值反而下降;无论公司特质,公司治理越好,投资对现金流的依赖下降,对成长性的依赖上升,并且投资带来的公司超额价值始终越高.     

2008年美国波多里奇国家质量奖获奖企业介绍（一）：北美嘉吉谷物加工公司（制造类）

嘉吉谷物加工公司Cargill CornMilling North America(CCM),是一个私人企业--嘉吉公司下属的一个业务事业部,为食品、饲料和发酵加工提供以谷物和糖为原料产品的制造商.嘉吉谷物加工公司产品包括谷物浆料、糖、植物油和干谷物制成品;麸质饲料和谷类粗粉、酒精、各类酸化剂(食品及饮料提高pH值的添加剂)及工业淀粉.嘉吉谷物加工公司为3000多客户提供60多种产品.     

IT基础设施治理与IT投资绩效关系实证研究——来自财富1000公司的证据

信息技术(简称IT)投资的价值主要体现在促进公司内外部的协同,而正确的IT基础设施(简称ITI)投资决策对于促进这种协同至关重要,并最终影响公司IT投资绩效.首先,根据理论研究构建业务部门理想的ITIG结构模型,然后通过与业务部门实际的ITIG结构进行对比,从而得出偏差并进行测量;其次,以财富1000公司为样本检验了ITIG偏差和IT投资绩效之间的关系.结果发现,ITIG偏差较高的公司对应较低的IT投资绩效,而偏差较低的公司IT投资绩效要比平均水平的公司高出2～3倍.另外,由于协同效应的作用,ITIG对多元化公司的IT投资绩效影响更大.总之,我们的研究表明ITIG对IT投资绩效具有重要影响.     

外部利益相关者参与民营企业公司治理的有效性分析——对蒙牛公司的实证研究

本文以成功的民营企业--蒙牛为例,分别从政府(法律法规体系)、银行(间接融资市场)、机构投资者(直接融资市场即证券市场)、消费者(产品市场)、供应商或战略合作伙伴(产业链及企业间的网络关系)等视角探讨外部利益相关者对民营企业公司治理的促进与完善,从实证的角度论证了外部利益相关者对民营企业公司治理的有效性.本文研究的目的在于突破传统企业只重视内部人控制的局限,结合我国民营企业公司外部治理的现状,探索公司治理的新模式;完善以利益相关者为核心的公司外部治理机制,并与内部治理机制相结合,构筑双方相互融合的共同治理机制.     

薪酬管理外包:一个现实的解困思路

A化学工程公司(以下简称A公司)是一家拥有员工近4000人、施工项目遍布国内外15个城镇乡村的大型综合性化工施工企业.作为大型国有化工施工企业,A公司依照国家有关法律、法规和上级主管部门的有关规定,制定公司薪酬管理制度,目的是使薪酬体系与市场接轨,激发员工活力;把员工个人业绩与团队业绩结合起来,共同分享公司发展带来的收益;促进员工价值观念融合,形成吸引人才和留住人才的机制,最终推进公司总体发展战略的实现.     

浅谈一人公司

现今世界各国普遍承认一人公司是公司的形式之一.我国2005年10月27日新修订的<公司法>正式确立了一人有限责任公司的法律地位.该法实施1年多以来,一人公司正在不断地展示它的魅力,而且一人公司的课题也引起了广泛且深入的讨论.本文主张对新<公司法>关于一人公司的立法予以肯定性评价,同时也对我国现行一人公司立法的不足之处进行了思考,并提出解决措施.     

独立董事制度特征与公司绩效——基于中国上市公司的实证研究

本文以2004年沪深A股全部上市公司 (金融类公司除外) 为样本,研究我国上市公司独立董事制度的特征--独立董事薪酬、年龄、出席会议比例、独立董事比例等对公司绩效的影响.研究发现:在考虑了独立董事比例与其他独立董事制度特征的交叉影响后,独立董事比例与公司绩效之间存在正的相关关系;独立董事的薪酬、年龄、出席会议比率、居住地与上市公司注册地(办公地)的一致性与公司绩效之间显著正相关.     

浅谈登记机关对公司的日常监督管理

登记机关在公司注册登记之后,如何依据《公司法》及《公司登记管理条例》(以下简称《条例》)的规定加强对公司的日常监督管理,是登记机关值得认真研究的一个课题.笔者从工作实践中感觉到,目前登记机关应该从对股东的出资管理;对公司是否依据《章程》开展经营活动以及指导公司依法进行自律管理三个别方面入手做好对公司的日常监督管理工作.     

在检测能力薄弱地区怎样查处认证认可案件

按例描述 (一)案情介绍 2012年2月,某地质监局在"严查车辆治限治超"专项行动中依法查处A公司销售外地B公司生产的自卸车一辆. 此辆自卸汽车:1.经当地质量计量测试所(以下简称C机构)检测人员现场实地测量,货箱栏板高度是:1400mm;经社会公正计量行称重,整备质量是:9000kg;2.货箱栏板高度和整备质量为B公司出厂时的原始状态;3.经中国质量认证中心回函确认核实:此型号的自卸车已获得ccc认证,获证时自卸车的货箱内部高度尺寸为800mm,整备质量为8000kg;4.所查处的此辆自卸车货箱栏板高度和整备质量与获证时不一致.