积极推进工商银行企业文化的落地与深植

2010年6月13日,是工商银行发展史上又一具有里程碑意义的日子,因为这一天,中国工商银行企业文化体系发布会在京隆重举行,全行员工期盼已久的《中国工商银行企业文化手册》终于与大家见面了。这是工商银行第一次集中发布自己的企业文化,它标志着工商银行企业文化建设从此进入到一个有统一目标导向的新阶段,也标示着工行在加快建设国际一流现代金融企业进程中达到一个新层次。     

企业文化深植重在行

总行企业文化体系的发布，标志着工商银行企业文化建设从此迈入到一个新天地。统一规范的工行企业文化，为全行的发展指明了前进的方向。但如何深植企业文化，使其与经营管理有效融合、互为促进，最终在基层行生根、开花、结果？笔者以为，企业文化深植既是一个系统工程，更是一个持之以恒的坚守过程，必须整体推进，付诸于行。     

谈谈工商银行企业文化建设的五个重要环节

工商银行企业文化，是指经营和营销过程中形成的，全行员工共同遵守和奉行的，带有工商银行特色的价值观念、工行精神、行为准则。以人为本是工商银行企业文化的核心，它强调和尊重、重视员工的人格、价值、创造力。企业文化的基础是行为科学和管理科学。加强工商银行企业文化建设，是加强职工思想政治工作，迎接入世挑战、加快工商银行业务开拓和发展的需要，更是实践“三个代表”重要思想在工行的具体体现。工商银行企业文化建设须重视和强化五个环节：     

上善若水德传千秋 大爱无言情满中华 中国工商银行第二届“感动工行”员工颁奖典礼在北京召开

2011年4月11日,中国工商银行第二届感动工行员工颁奖典礼在总行B3报告厅隆重召开。来自工商银行基层机构9位员工和1个集体被授予‘感动工行’员工荣誉称号。姜建清董事长、杨凯生行长、赵林监事长等行领导出席颁奖典礼,并为感动工行员工颁奖,姜建清董事长在颁奖典礼上致辞。各级分支机构的员工代表通过视频方式参加了颁奖典礼。感动工行员工评选活动是工商银行表彰和宣传基层员工先进事迹、推进企业文化建设的一项重要举措。自2008年以来每两年在全行开展一次评选活动。本刊编辑部特别刊登了10位获奖员工(集体)的先进事迹,通过宣传全行改革发展的先进典型,以期引导和激励全行广大员工践行工行先进文化,将先进人物带来的感动融入到自己实实在在的行动中。     

构建企业文化再创企业辉煌——工行安徽省池州分行企业文化建设的做法

近年来，工行池州分行以建设现代商业银行为目标，大力实施企业文化战略，以构建团队文化为基础，以培育风险防控文化为重点，积极探索企业文化建设之路，逐渐形成了具有池州分行特色的企业文化，有效提升了全行的市场竞争能力和经营管理水平，促进了全行持续、快速、健康发展，使池州分行从困境中崛起、腾飞，重塑辉煌。几年来，池州分行的企业文化建设经历了萌芽期的创业文化、发展期的团队文化、成长期的风险防控文化和整合期的管理文化四个发展阶段。     

打造企业文化的实践和思考

2010年1月21日,中国农业银行在北京隆重举行企业文化核心理念发布会,向全行和全社会正式发布农业银行企业文化核心理念。这是农业银行改革发展史上具有里程碑意义的大事,标志着中国农业银行企业文化建设取得了突破性成果。企业文化核心理念的发布,拉开了全行企业文化建设的新序幕,对弘扬农业银行文化、展示股份有限公司形象、鼓舞全员士气、凝聚员工力量,     

工行北京市海淀支行组织参观“永远的雷锋”大型主题展览

为提升广大员工快乐工作，职责担当，追求卓越的理念。有力推动学习型团队建设。近日。工行甘肃省分行举办了阅读《工作意味着责任》和《带着快乐工作》读书沙龙活动。来自全行的13名干部员工畅谈了读书的感悟与体会，使大家开阔了视野．启迪了心智。同时，也推动了全行企业文化建设。     

使命如山

提供卓越金融服务，这是我们的庄严承诺，是我们对自身价值的理解与共识，也是我们应该承担的责任。——摘自姜建清董事长在全行企业文化体系发布会上的讲话 作为一名多年来致力于基层行企业文化建设的工行员工，当捧读起《中国工商银行企业文化体系》的小册子时，我们曾经的奋斗、曾经的拥有、曾经的自豪以及与许多工行人路同行的艰辛与欣慰，不由得浮现在眼前。在企业的发展过程中，文化的生成与深植本就十分困难，更何况如工行这般的企业，     

践行农行文化核心理念着力做好金融教研工作

2010年1月21日，中国农业银行在北京隆重举行企业文化核心理念发布会，向全行和全社会正式发布农业银行企业文化核心理念。这是农业银行改革发展史上具有里程碑意义的大事，标志着中国农业银行企业文化建设取得突破性的成果。企业文化核心理念的发布，拉开了全行企业文化建设新序幕，对于弘扬农业银行文化、展示股份公司形象、鼓舞全员士气、凝聚员工力量，具有重大意义。我院教职员工积极参与农行企业文化核心理念的学习、深化活动，有不少收获。这里特编发专辑，供大家学习参考。     

以文化力提升竞争力——工行青岛分行基层企业文化建设一瞥

工总行企业文化体系发布后,青岛分行各基层行对企业文化建设十分重视,各单位都在努力践行着工行企业文化以人为本的宗旨,在践行着工行企业文化以客户为中心的根本,在探索着工行企业文化建设的真谛。企业文化凝聚人、激励人、引导人的文化力正在青岛分行各基层行的经营管理中发挥着越来越重要的推动作用,并转化为核心竞争力的重要组成部分。     

构建具有工行特色企业文化的设想

姜建清董事长在去年年底召开的工商银行战略研讨会上提出全行要“加快培育和提升核心竞争力，建设国际一流现代金融企业。”我认为，提升核心竞争力的关键是要架构好工行企业文化体系，建设有特色的工行文化，提高文化力，因为从理论上讲，银行不单是经营信用、产生利润、增加价值的“冰冷机器”，而应是一个“生命体”。要使这个“肌体”充满生机和活力，提高经济增加值，扩大股东回报，必须积累。     

实施“三个三”工程 推进企业文化建设

近年来，工行山东曲阜支行以员工教育为基础，以制度建设为保证，以竞赛评比活动为载体，深入实施“三个三”工程，扎实推进企业文化建设，全行经营管理呈现稳健和谐发展新局面。     

让雷锋精神与工行企业文化相融共生

在2007年9月召开的中国工商银行企业文化建设座谈会上,总行党委书记、董事长姜建清号召全行“围绕建设国际一流现代金融企业,扎实推进企业文化建设”,并对构建工行企业文化体系进行了全面部署。这标志着工商银行的社会渗透工程开始正式启动,经营境界步入巅峰层次,充分体现了思长谋远的大行风格。今年3月5日,适逢毛泽东同志等老一辈革命家为雷锋同志题词45周年纪念日,     

建立鲜明统一的企业文化是工商银行发展的基石

工商银行在长期的发展过程中积累和形成的企业文化，虽然在全行不同层次、不同地域、不同机构的表现形式不尽一致，但却推动和支撑着工行的发展壮大。随着中国工商银行股份有限公司的成立，工行的管理和经营将按照新的标准和模式发生脱胎换骨的转变，原有的企业文化已不能完全适应统一的董事会决策的股份制商业银行的需要。因此，现阶段要在对原有的企业文化进行整合的基础上，必须在全行进一步建立鲜明、统一的企业文化。     

企业文化建设需要不断创新变革

企业文化怎么不断变革？怎么创新？工行内蒙古分行在开展企业文化建设的三年时间里，经过不断探索和实践，对这个问题有了一些体会，也取得了一些成效。如今，企业文化建设越来越受到全区各级管理者及广大员工的重视和积极参与，“为股东创造价值、为企业创造价值、为员工创造价值、为社会创造价值”日益成为大家的工作准则和发展目标，引导着全行的行动方向，     

中国工商银行山东省聊城分行

工行山东省聊城分行地处鲁西，现有员工636人，营业网点40个。近年来，该行以科学发展观为指导，紧紧围绕全行改革发展，把思想政治工作和企业文化建设渗透到全行经营管理的各个层面，经营业绩不断提升，市场份额不断扩大，核心竞争力不断增强，牢固确立了当地银行业排头兵位置，走出了一条质量效益可持续发展的新路子。     

培育特色文化 争创文明单位——工行金昌分行企业文化建设的做法

近年来,工行甘肃省金昌分行结合资源型城市特点。在促进各项业务发展的同时,倾情培育具有金昌特色的企业文化,以鲜明厚重的企业文化带动全行文明创建活动健康深入开展,实现了物质文明、精神文明和政治文明的互动协调发展,先后荣获省级文明行业、“全国精神文明建设工作先进单位”“全国企业文化建设优秀单位奖”和“全国文明单位”等荣誉称号。     

东风化雨满眼春——工行枣庄分行企业文化建设纪实

枣庄,拥有7300年的始祖文化,4300年的城邦文化,2700年的运河文化,130年的工业文化,享有“江北水乡、运河古城”的美誉。近年来,工行山东省枣庄分行始终把“围绕中心工作,引领全行发展”作为企业文化建设的出发点和落脚点,大力传播“工于至诚、行以致远”企业文化理念,取得较好的工作成效,全行各项存款、贷款、利润水平市场占比稳居第一位,并先后荣获了“企业文化建设示范单位”,省级“文明单位”“山东省良好银行”、山东省“富民兴鲁劳动奖状”等荣誉称号。     

工行抚顺分行召开“纪念毛泽东为雷锋题词50周年”座谈会

3月4日。工行辽宁省抚顺分行党委书记、行长张学锋在辖属雷锋支行主持召开“纪念毛泽东为雷锋题词50周年”专题理论学习座谈会。会议号召全行员工要以雷锋精神为引领。传承雷锋“火种”,打造学雷锋品牌,将雷锋精神融人分行企业文化建设之中,为全行的经营发展提供强大的精神动力。     

关于把学雷锋活动常态化的思考

雷锋是平凡而伟大的英雄人物,是家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模。自建行以来,工行浙江省分行一直把学习、弘扬雷锋精神作为全行宣传思想工作、职业道德教育、企业文化建设的重要内容,常抓不懈、从没间断。