EVA的财务目标--股东财富最大化

一、问题的提出 对于现代企业财务目标的阐述,代表性的观点有三种企业利润最大化,每股盈余最大化,股东财富最大化。笔同意以股东财富最大化为公司的财务目标,但是我们要注意到该指标的可操作性较差,很难对公司的经营层产生实际的督导、业绩考核和激励意义。也正是因为如此,每股市价最大化才成为了股东财富最大     

企业财务管理目标中的变革：EVA最大化

本文在介绍了EVA相关理论的基础上，论证企业财务管理目标可以重新归结为EVA最大化。因为在这一层面上，各利益相关方达成了共识，降低了代理成本，减少了“外部性”损失，从而比较圆满地完成了财务管理目标所应具有的协调、统一功能，也使目标发挥出了明确的方向引导作用。     

企业引入EVA经营业绩评价分析

第一，EVA改变了企业经营者与所有者的关系。企业的经营者与所有者是委托代理关系、雇佣关系。传统做法对企业经营的好与坏通常以利润为主要评价指标，企业经营者的个人收入、能力评价都与企业利润挂钩，从而利用留存收益成为经营者较喜爱的筹资方式，较少考虑资金的投资回报率，股东(所有者)的利益无法得到保障。实行EVA评价，经营者只有努力经营，创造更多的净利，自己所分得的净利才更多，     

EVA在企业业绩评价中的应用研究

任何理论的产生发展都是为了满足实践的需要,当传统的财务指标业绩评价体系不能满足股东及其他利益相关者的需求时,EVA作为一种新的度量企业业绩的指标,近年来逐渐被国内外越来越多的公司使用。EVA业绩评价体系的核心就是经济增加值,是全面衡量企业生产经营真正盈利或创造价值的一个指标。     

EVA及其在企业经营业绩评价中的应用

企业价值的计量和评价是经济界的难题之一,EVA正好为评价企业经营业绩、评估企业价值提供了一个有效的工具。文章在介绍EVA的概念与国内外对EVA研究总况的基础上,提出EVA的应用领域,阐述了EVA在企业经营业绩评价应用中的优越性,详细介绍了EVA的调整计算,最后指出EVA应用实践中存在的一些不足。     

EVA下财务管理系统研究

EVA的财务管理系统是传统财务管理系统的完善体。EVA的财务管理系统不仅能够全面的反映出企业的各项财务收支状况,而且还能够科学合理的评价企业的各项经营业绩,就现行EVA的财务管理系统而言,其主要包括EVA业绩评价系统、EVA薪酬激励系统以及EVA财务管理决策系统。     

EVA：业绩评价新概念

企业财务管理的最终目标是股东财富最大化,这是西方以及今日中国的财务管理界普遍能够接受的观点。股东财富包括投入的权益资本和实现的权益资本增值,从而实现权益资本增值最大化应成为衡量股东财富最大化和公司业绩评价的标准。 　　传统的业绩评价采用会计收益和会计收益率方法,其中采用较多的是会计收益率。这些方法忽略了权益资本的机会成本,认为扣除了债务成本的会计利润就是权益资本增值。因此,这些方法不能客观地确定经营者的业绩,不利于股东财富最大化。企业迫切需要一些新的财务评价方法和评价指标来确定企业的经营业绩,经…     

EVA评价方法在企业实际运用中应注意的问题

经济增加值（EVA）是20世纪90年代以来晟受理论界和实务界关注的公司业绩评价指标之一。与传统会计核算的利润相比而言，经济增加值考虑了公司占用的全部资本成本或资本费用。更能反映企业的目标——股东价值最大化。国外许多公司采用EVA后价值迅速增长，那么，在中国EVA能取得这样的成功吗？本文拟就EVA在中国应用中需关注的问题及对策作以浅析。     

EVA在国有商业银行经营管理中的应用初探

EVA是经过营业净利润扣除资本投入的机会成本后的部分，它不但考虑了债务资本．也考虑了权益成本。使得最终结果体现了价值的增加部分，真正反映在了企业的经营成果。如何计算EVA、如何建立我国商业银行EVA绩效评价体系，是本文的讨论重点。     

EVA慧眼识真

一、会计收益与利润在会计学家看来,利润是一定时期的以历史成本计量的、以权责发生制为标准确认的经营成果。所以说,企业的收益(净利润)是从会计主体遵循权责发生制原则,从收入中扣除了为赚取收入所发生的费用后的剩余额,也称为剩余收益。会计上的利润需要以下几个条件才能确认:一是净利润(亏或盈)是公司对所有者的回报;二是净利润只与主体的经营有关,当然不包括所有者个人的收益或者损失;三是净收益是针对特定的会计期间;四是由所有者注入或退出所导致的所有者权益的变化不影响净收益的形成;五是收益不一定是现金。所以,我们认为,净收益(…     

经济增加值（EVA）方法的分析意义

20世纪80年代末期,人们在对传统绩效评价及分析指标批评的基础上,提出了一些新的评价方法。由于一家咨询公司－斯特恩.斯图尔特公司的倡导及方法本身的优点,EVA成为这些方法中最受关注的一个。EVA方法提出后,在美国及其他国家和地区得到了广泛的应用。     

传统业绩评价指标的突破视角:EVA

随着经济的发展,传统的会计信息系统和其派生出来的业绩评价指标体系日益暴露出局限性,受到学术界和企业界的质疑。由美国Stern&stewart公司首倡的EVA应运而生,其优势体现在进行业绩评价时考虑了权益资本成本,主要通过对股东价值的创造的衡量来进行业绩评价。论述了EVA的优越性,并介绍了其对GAAP相应的调整,最后指出其局限性所在。     

试论国有企业应用EVA进行业绩评价

EVA作为国有企业进行业绩评价的一种模式时间不长,这方面的经验也还有待摸索,本文分析了EVA用于企业业绩评价重要作用和意义,并对在实践探索中需要注意的问题提出了一些建议。     

基于EVA业绩评价标准的企业薪酬激励机制

企业的经营与运作需要一个能真正反映公司业绩的评价指标 ,这一指标不仅能够作为公司经营决策的重要依据 ,而且能成为建立企业约束和激励机制的重要手段。由美国纽约斯特恩·斯图尔特公司 (SternStewart&CO )所提出的EVA业绩评价指标可以在企业的激励方案中取代原有的业绩评价标准 ,以产生更为合理的结果。本文介绍EVA指标 ,并加以分析评价 ,同时针对在我国企业实际应用中存在的难点提出对策和建议。     

EVA业绩评价指标应用研究——基于首都机场的应用研究

EVA业绩评价方法是从股东视角来考虑公司价值,这与传统的业绩评价指标不同。文章在对EVA理论内涵理解的基础上,以首都机场为目标公司,对其进行应用分析研究,计算首都机场的EVA值并进行相应的业绩评价和财务分析,针对首都机场在创造企业价值方面提出措施建议,为首都机场可持续发展进行积极探索。     

浅析企业经营业绩评价新指标—EVA

一、EVA的概念及其计算EVA是经济增加值的英文缩写，又称为经济利润，它是一定时期的企业税后净利润与企业投入资金成本的差额。其计算公式如下：     

简析EVA在商业银行业绩评价体系中的应用

绩效评价是企业管理的核心问题之一,商业银行作为金融领域最重要的经营主体,其绩效评价结果对监管当局、股东、管理者、客户具有十分重要的意义。文章用EVA作为新的标准来对银行业绩进行分析,首先介绍了EVA概念和计算方法、商业银行业绩评价的构成和内容,最后利用五家商业银行的数据进行了案例分析,得出业绩排名,并提出建立商业银行考核体系。     

基于EVA的企业管理模式

以分析EVA与公司价值之间的相互关系为基础，将该指标与务统业绩评价指标进行比较，指出了EVA的优势。同时，进一步对EVA概念在企业经营管理模式与激励等方面的内涵进行了分析和阐述，提出了基于EVA的企业管理模式。     

论EVA在企业业绩评价中的应用

EVA建立在经济利润的基础之上,是从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的所有资本成本后的企业真实的经济利润。与从会计角度获得的利润不同,公司不但要将所有的运营费用计入成本,而且要将所有的资本成本计入成本。本文分析了EVA的定义,并提出了如何更好的将EVA应用到企业业绩评价当中。     

EVA对股票业绩的解释是否优于收益的研究--基于英国的数据

新近的会计概念———经济增加值EVA,在解释股价变化的时候明显优于收益对股价变化所做出的解释。基于英国130家上市公司从1993年至2001年之间的空间数据库,笔者建立了一个把名义变量考虑在内的模型,并运用桥检验(chi-squaretest)验证了所提出的假说———经济增加值对于股价变化有更好的解释效用。