经济词典

创新理论现代西方经济学以技术进步为特征的一个思想流派。首创人是美国哈佛大学教授约·阿·熊彼特，所以又称“熊彼特学派”。所谓“创新”，就是建立一种新的生产函数，就是一种从来没有过的生产要素与生产条件的“新组合”。按照熊彼特的解释，““创新”与“发明”不同，“‘创新”的含义广些，它不只限于发明，发明还要应用到生产上去。因此，“创新”还包含着实际生产过程的应用。“企业家”是“创新”的灵魂，其职能就是实现“创新”，即不断过行生产要素新的组合。企业家要有敢于冒险的精神，没有“创新”就没有“企业家”。生产总…     

企业家是如何炼成的

企业家的特质是什么？最重要的是性格。企业家的品格会在面临危机时展露出来;这是衡量他们长远表现的最佳标准。经营一家属于自己的公司更多是响应一种召唤,而不是从事一种循规蹈矩的职业。如果没有经济学家凯恩斯说的那种“动物精神”,那种抓住当下的紧迫感,     

管理创新与制度创新技术创新并举努力提高企业经营管理水平

“制度创新、技术创新、管理创新并举”是去年全国企业管理工作会议提出的一项重要方针,是“三改一加强”的一项重要内容。 当今世界一些经济发达国家,无不提倡管理创新,创新已成为一些走向成功的大企业的执著追求,也是企业家能否驾驭市场,领先时代潮流的重要标志。     

韦尔奇扔掉的，尹梅尔特为何捡回来？

大多数人都一知半解地记住了GE的“数一数二”战略，却忽视了另外一个影响其业务变迁的重要因素——企业家性格。     

成功模式：规范专业＋感动服务

要形容一个优秀企业家，多数人会想到“干练”、“富有决断力”等辞汇。而眼前的馨月汇国际总裁陈超，却更以“富有诗书气自华”的气质、温柔的性格让人倍感照顾与温馨。     

中国纺织企业家的光荣和梦想——解密 华冠雄

经过半年多的评选过程，首届“全国纺织企业家创业奖”评选在本期《中国纺织》杂志隆重公布结果。2003年10月11日，80名“中国纺织企业家创业奖”得主在北京饭店获得行业的最高褒奖。一个成功的企业家，我们往往专注于他们成功的足迹，而忽略了成功者所必须的基本素质：比如性格，比如品质，比如思维方式……本期特别报道我们将从不同角度为纺织企业家提供展示个性特质的空间。其实，企业家是个承受巨大压力的群体。企业经营者要时刻准备应对突破自我和企业抉择的双重压力，或存或亡，或兴或衰，可能只是瞬间。在他们荣誉的背后，是巨大的对前程的未知和焦灼。我们清醒地看到，中国纺织工业发展正站在一个巨大的突破点上，全面建设小康社会和经济全球化的变化对企业家提出新的要求。那些具有不断创造力、理性而深刻的、智慧的、经得起市场磨难的企业家将会成为新一代天骄。中国纺织工业成就了企业家的光荣与梦想。中国纺织工业这个舞台足够大!     

卷首纵横

“ＢＯＳＳ”，一个流行的称呼，它揭示了“企业家”的真正涵义。这里“Ｂ”是指智慧，“Ｏ”是指目标，“Ｓ”是指秘密。 奥地利出生的美国经济学家熊彼得在《经济发展理论》中对企业家作了如下概括：①企业家以创新为自己的首要职能，这种职能包括技术创新。管理创新、市场创新、制度创新等内容；②充当一个企业家并不是一种职业，一般说也不是一种持久的状况，所以企业家并不形成一个专门意义上的阶级；③企业家职能可以给一个社会历史的时代打上它的烙印，可以形成一种生活方式，或一种道德的和美学的价值制度，但在它本身，它并表示一…     

领导哲学的困境——企业家的“骑士难题”

中国企业家在经济高速增长的30年中获得了极大成功，在短期内积累了惊人的财富，创造了无数世界级的“业界神话”。然而，处于而立之年的中国企业家群体却陷入了一种后“富裕”时代的焦虑，挣扎于义与利、道与术的纠结，不知道财富的真正意义在哪里，困惑于领导力的日渐疲弱和企业生命力的缺火。这是一个时代的困境，是这个时代企业家精神和商业伦理迷火、社会文化心理脆弱的必然产物。     

关于在东风汽车集团内培养造就一批企业家的思考

东风汽车公司要确立在未来汽车行业中的大集团地位，必须着力于内部机制的转换，特别是企业家形成机制亟待健全。同样是集团内的企业，同样的市场环境，有的企业在竞争中成功了，利润越来越多，资产由小到大；有的企业失败了，生产经营连年亏损，最后破产倒闭或被兼并。企业成功或失败的原因可以有许多，但其中领导班子往往是一个重要因素，而决定有无好领导班子的关键又在于有没有一个（或一批）懂经营、善管理、高素质的企业家。因此，能否创造一种良好的企业家形成机制，使那些具备企业家素质的优秀人才脱颖而出，是当前公司改革的一个重…     

企业家含义和特征

一、国外企业家的含义和特征企业家一词原来的含义带有冒险家的意思。美国经济学家能彼特认为，企业家扮演着创新者的角色，企业家必须具备一种最基本的能力，即能在所处的环境中大胆废弃不起作用的因素，果断选择对成功起作用的要素的领导能力和洞察能力。著名经济学家马歇尔对企业家概念的界定则另有高见。他把企业家定义为“承担风险的人”，认为在变幻不定的市场竞争中承担风险是企业家活动的本质。马歇尔的定义，在一定意义上揭示了企业家的实质。心理学家戴维·麦克莱生德认为，企业家行为是以强烈的成就需求为基础动力的。企业家经营…     

二零零肆创新人物——孙日贵“诚信“知易行难

在2004年，“诚信”再次考验着中国企业的精英们，面对一些成功的企业家相继“出事”，人们质疑，世界上还有多少企业家可信？还有多少企业是诚信的？     

电力经营管理者的“角色”定位

电力企业能否在市场经济中稳操胜券地驾驭市场,关键在人,在企业的领导班子,在企业的“班长”。党的十五届四中全会就“建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家”,作了专题阐述,本文仅以经营管理者、企业家的“角色”定位,联系电力企业实际,简陈浅见。一...     

关于煤矿企业家素养培养的思考

在社会主义市场经济条件下，企业生存和发展取决于各种生产要素的有效配置，而企业家则是企业中一切生产要素的配置者，企业运营效率与效益的高低，很大程度取决于企业家的素养及其作用的发挥，任何一个成功的企业必然有一个成功的企业家。所以，提高煤矿企业家的素养，已成为贯彻“三个代表”重要思想和建立现代企业制度，     

敢为天下先──访全国人大代表、宇通客车股份有限公司董事长路法尧

世界各国经济发展史和成功企业的实践反复证明：创新是一国财富之源，是企业活力之本。正如江泽民总书记所指出的，“创新是一人民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。市场经济就是竞争经济，企业只有在不断创新过程中，才能不断提高应变能力和竞争能力，才能不断获得可持续性增长。企业家是企业创新的倡导者和组织者。驱使企业家敢冒风险、“敢为天下先”的，不是盲目的冲动，而是企业家对员工、对企业发展乃至对国家、对民族工业的一种责任感和使命感。 听说郑州宇通客车股份有限公司近年来悄悄崛起于中原大地，成为目前亚洲最大…     

培育企业家与企业制度创新（上）

现代经济发展的进程告诉我们，一个成功的企业、跨国公司都必然拥有一大批杰出的企业家。因此，努力建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀的企业家，把优秀企业家推向历史舞台，推动企业制度创新，推动我国经济发展、企业发展，是我们面临的一个十分重要的任务。 一、经济发展是一种创新的过程 美籍奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年出版《经济发展理论》一书，创立了创新理论。在他看来，所谓创新就是生产函数的变动，即把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入了生产体系。他考察了资本主义的发展过程，发现…     

把对“企业家”的制度建设作为振兴国有企业的重要突破口

如果说搞活国有大中型企业是我国经济体制改革的中心环节，那么，企业家或经理的培养和成长则是建立现代企业制度的中心环节。改革开放以来，我们越来越重视企业家的地位和作用，曾提出了企业家是国有企业的“中流砒柱”，是“民族的脊梁”。但后来又有一种说法：在中国，只有党组织才是国有企业的“中流批柱”，只有工人阶级才是“民族的脊梁”，不能把企业家看作是“中流抵柱”和“民族脊梁”。我认为，在国有企业中，党组织的坚强领导、工人阶级的地位、企业家的作用，是一致的、统一的，不能把他们割裂开来甚至对立起来。企业家是在党组…     

“中国鲜有真正的企业家”

时下，“企业家”一词比较时髦。一些人稍微赚了点小钱，便自称或被人称为“企业家”．这些人也乐于自称或被人称作“企业家”。正因为如此，有些商业会议常常被冠以“企业家”会议的名称。     

风霜雪雨搏激流──记山东威海橡胶工业集团公司总经理兼山东轮胎厂厂长丁玉华

风霜雪雨搏激流──记山东威海橡胶工业集团公司总经理兼山东轮胎厂厂长丁玉华邵宗晨，熊顺民“国内外的经验都证明，一个走业的成功，因销取决于机制和政策等条件，但企业家的作用举足轻重。每一个成功的企业都自一个成功的企业家。”─—中共中央政治局委员、书记处书记...     

试论企业家的七种精神特质

企业家是一个特殊的人群。这批人的人格特征和素质是什么就成为人们共同关心的问题。这几年研究企业家素质的文章汗牛充栋。人们普遍认为，企业家是一种素质，而不是一种职称。他们是能带领一个组织成功地发现、创造财富的人群。他们敢于冒险，善于决策，在复杂多变的市场环境中，能成功把握商机；     

“一根针”精神塑造群体性格

塔河采油一厂采油三队全体员工有一种群体性格，这就是他们的“一根针”精神。它具有像一根缝衣针那样的“深、细、精、专、钻”的特点。正是“一根针”岗位精神让采油三队挂上了“中央企业红旗班组”的奖牌，成为全厂的骄傲。那么，他们的这种“一根针”精神的群体性格，又是如何形成的呢？